东莞凤岗东莞力辉马达好不好厂咋样

东莞市力辉马达有限公司是力辉集团旗下最大的生厂基地,属于东莞市重点建设项目。其研发、生产分布深圳各地。是一家专业生产微电机的出口型企业。目前共有3000多名员工,300多名具有高学历和丰富经验的研发、销售及管理人员。公司自2001年成立以来,一直致力于微电机的研发与生产,产品主要应用于家用电器医疗保健设备、电动工具、工业与安防、汽车等领域。我们与国际一流的品牌合作,在生产过程中严格实施ISO,ISO及ISO/TS16949管理体系。公司注重现代化设备的引进,拥有的全套生产设备确保了产业的高质量和高可靠性,凭借雄厚的技术和丰富的生产经验,月产量现已达到300多万台,客户遍布全球29个国家,要客户有德国的西门子、博世,荷兰的飞利浦,未来的新能源产业比亚迪、珠海银龙,国内的苏泊尔等等,不断构筑新的竞争优势。通过多年的努力,力辉已然成为中国微电机制造行业里的佼佼者,多次被广东省、东莞市政府部门评为“优秀企业”,被当地政府部门授予“企业规模与效益倍增计划重点企业”、“纳税大户”等荣誉。力辉电机诚邀各位精英人才的加入,我们将会为您提供一个良好而持续的发展平台!
公司地址:东莞市凤岗镇五联村碧湖工业区力辉路1号
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东莞力辉马达厂2016年元月22日放年假,日开工上班。以下是该厂的一个通知,看此通知后,该厂大批员工立即罢工。大家看看,该厂如此安排是想干吗?欢迎公众大讨论如此对调工作时间合法吗?
把员工该拿的双倍工资都调没了。它就不该叫力辉马达,该叫对调马达。
这样都行……去劳动局告他....
正常,法定有薪假才三天还是五天吧,多出来的假期跟周末对调也不违法,完全靠老板有没有良心了,我们厂也是,甚至还强制要求老员工的五天有薪年假在这期间休完
上次差点去力辉,因为前一天晚上没睡好后来又不去。唉!其实进厂都差不多一个卵样
工模部经理是河南人,线割学徒是他亲戚,做事很懒,不自觉,有见工线切割师傅的看清楚了,另外里面做事没工艺可言,很乱,不好做,工资发放也是糊涂账,说好了试用期绩效,结果又说没有。
元月份那四天与周末加班对调不合理,2月份那三天可以对调,这种调班的方式虽然没有违反劳动法,但是用人单位这样做太不人性化了,劳动法在这方便还有露洞,很多厂就是钻了这个空子!
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我们在东莞凤岗力辉马达厂做临时工不了啊,做了二十天,劳务派遣工资不给我们结工资。
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地区:云南&
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是《》赋予劳动者的权利,只要劳动者提前30天(内提前3天)通知了用人单位,30天(试用期3天)后用人单位应予以办理的手续,同时还需一次性结清劳动者的应得工资
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工伤赔偿是一种针对因工受伤职工而给予的一定赔偿,在工伤赔偿之前,需要先对职工的伤害情况进行认定和鉴定,在确认属于工伤、鉴定出工伤伤残等级后,再进行工伤赔偿。
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