黑龙江大兴安岭阿木尔林业局局的社保问题

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-02 18:32 标签： 黑龙江省林业局
阿木尔林业局前年的岗位工资发放一半，另一半至今不给【大兴安岭吧】_百度贴吧
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提问者：wl4670***时间： 13:26:07地点：0个回答
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答： 你好，看情况，你描述得并不是很清楚，建议你带上手上的证据材料，包括书证、物证等等
答： 你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。没买工伤险的话由公司负
答： 您好，1、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条　全民所有制企业、事业单位
答： 你好，这个工伤认定是可以由你所在的单位也可以由你向单位所在的劳动保障部门提出工伤
答： 你的亲戚的这种情况，建议先进行工伤鉴定，根据工伤保险条例的相关规定，工伤鉴定流程
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回答：你好，1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
回答：可以向法院起诉确认所有权。
回答：你好，担保，分为一般保证和连带保证。
1、如果在担保时写明如果借款人不能
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回答：你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构
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回答：你好，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食
回答：你好，报警处理，申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌
回答：你好，主张偿还的诉讼时效为3年，超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利；诉讼时
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回答：你好，一般不可以在药店上班。
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黑龙江阿木尔林业局退休职工抚恤怎么发
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大兴安岭阿木尔林业局六项措施加强应急管理工作
中国林业网 http://www.forestry.gov.cn/来源：大兴安岭林业集团公司
【字体：】
　　国家林业局政府网2月17日讯&&加强应急管理，提高预防和处置突发事件的能力，事关全局职工群众的生命财产安全。阿木尔林业局采取六项措施加强应急管理工作，为保障职工群众生命财产安全、维护社会稳定和促进经济社会有序发展起到了积极的作用。
&&& 一是加强应急管理组织领导。增强基层应急管理工作的紧迫感和责任感，高度重视应急管理工作，加强应急管理的组织领导，切实做好应急管理各项工作。按照 &横向到边，纵向到底&的原则，建立完善应急管理领导机构的办事机构，将应急管理工作的重要内容，落实相关责任人，加强了应急管理的统一领导。
&&& 二是不断完善应急预案。进一步做好应急预案编制工作，制定完善应急预案、两级专项预案、部门预案，并做好上报备案工作。管护区、社区的应急预案由林业局和其相关部门指导完成预案编制。应急预案的编制突出实用性，做到了简明扼要、职责清晰、可操作性强。
&&& 三是加强应急队伍建设。依托森林防火专业扑火队，加强综合应急队伍建设，重点建设医疗、消防、交通等专业应急队伍和志愿者队伍。适时在重点地区、重点领域组织开展有针对性的综合应急演练，做到精心组织、注重实效、不走过场，以达到落实预案、锻炼队伍的目的。
&&& 四是强化风险隐患排查。切实做好公共突发事件风险隐患排查、整治工作，做好阶段性风险隐患调查、登记、检查和监控工作，建立风险隐患信息数据库，根据规定的分级标准，实行分级分类动态管理，切实做好隐患整治与消除工作。
&&& 五是做好应急值守和信息报告工作。落实各单位、各部门应急值班值宿制度，畅通信息报送渠道，严格按照规定的时限和要求，及时向上级报告应急信息，报告内容及时、准确、简明。
&&& 六是明确责任追究制度。对未按规定采取预防措施，导致突发公共事件发生；迟报、谎报、瞒报、漏报有关突发事件的信息；未按规定及时采取措施处置突发事件或者处置不当；不服从林业局突发事件应急处置的统一领导，造成严重后果的，严肃追究相关责任人责任。（大兴安岭林业集团公司）黑龙江阿木尔林业局通过“CFCC”权威认证
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阿木尔林业局坚持林业服务生态、林业服务社会理念，以资源培育为重点，以林业的规范化管理与可持续经营为目标，大胆开拓，勇于进取。为了做好森林认证这项功在当代、利在千秋的工程，这个局于2014年7月成立了以局长、常务副局长为组长、副组长的领导小组，森林认证工作已纳入林业局重点督办工作。
阿木尔林业局坚持林业服务生态、林业服务社会理念，以资源培育为重点，以林业的规范化管理与可持续经营为目标，大胆开拓，勇于进取。近日，通过了&CFCC&权威机构&&吉林松柏森林认证有限公司的认证，自此，为林下经济产品贴标做好了准备，为产品准入国内、国际两个市场打开了大门。
据了解，&CFCC&是中国森林认证管理委员会的简称，是国内外社会对森林可持续经营的一种最高社会认可。它对加快森林资源结构调整，加强天然生态林保护与建设，走可持续发展道路，建立现代化的可持续经营森工企业具有重大的现实意义。
为了做好森林认证这项功在当代、利在千秋的工程，这个局于2014年7月成立了以局长、常务副局长为组长、副组长的领导小组，森林认证工作已纳入林业局重点督办工作。根据《森林法》和《森林法实施条例》等有关规定，制定下发了《森林认证试点工作实施方案》，并从全局32个单位或部门抽调了懂业务、肯负责的联络员，设立了专门办公室，信息传递公共邮箱，做到了信息畅通、资料共享。
这个局采取&统一管理、分类实施&的方式，在邀请森林认证有关专家对联络员进行培训的同时，根据森林经营、非木质林产品经营和产销监管链的相关技术标准和要求，将任务层层分解到单位、人头，并利用45天完成了认证标准和相关技术规范的基础工作。据了解，仅森林经营认证一项就涉及国家法律法规和国际公约、森林权属、当地社区和劳动者权利、森林经营方案、森林培育资源与利用、生物多样性保护、环境影响、森林保护和森林监测和档案管理九大类185小项。
在此基础上，这个局针对吉林松柏森林认证有限公司提出的整改意见，通过预审核、审核和实地察看，先后对18项不符合项逐一进行了整改，并最终通过了审核认证，颁发了认证证书。
[责任编辑：王琦（黑龙江）]
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