财富管理走进新时代，会有什么特点？_百度知道
财富管理走进新时代，会有什么特点？
我有更好的答案
（1）传统财富管理时代已经过去，未来是新财富管理的时代。新财富管理指采用新模式、使用新科技、投资于新经济的财富管理行业发展形式。这是互联网财富管理平台安见资本首先提出的一个理念。（2）简单来说就是利用创新金融科技、基于线上模式提供财富管理服务，底层资产呢是国家的战略新兴产业。（3）新财富管理时代的服务模式应该跟以前强调线下网点的财富管理有很大不同吧，线上服务消除了各种中间环节的成本堆叠，有点像“没有中间商赚差价”，所以能把给投资者的收益最大化吧。
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谨将本文献给还在财富一线打拼的小伙伴们。
如果你是银行理财经理
AFP要考，CFP要考，FRM、CFA能考最好也要考；
做中收、做客群、做AUM、做客户提升，做二次转化；
开信用卡、做网银、手机银行，卖理财、卖基金、卖保险、卖黄金；
起步阶段每天20个陌拜电话算少的，见到3个活的客户算多的；
每天连轴开会，周末培训团建，请假生病有事也拦不住每天早晚打卡。
不管是金葵花还是蓝莲花，客户开卡体检办签证，积分换礼打流水，有个P大点事儿随时找你。
来的都是大爷大妈，理财收益稍微低一点，就要送米送油送话费。辛辛苦苦做一年，好不容易刷满了业绩，总行一封邮件，溯及调整权益类产品分成比例，又要求爷爷告奶奶刷遍脸。
想去三方没胆量，想升领导没后台，想要转岗分行做信贷/资管，还得掂量一下自己有没有金刚钻。
如果你是信托理财经理
都说不能保本保收益，靠着良好的风险管理机制，刚兑也已经梦想照进多年现实，甭管谁来打破，反正我不打破。
68家信托公司，最好谁也别上头条谁也别延期兑付，默默守护高息理财行业的健康形象，不好吗？
辛辛苦苦攒了十几个客户，一边焦虑新客开发，一边担心客户被挖，公司越做越大，销售佣金一茬不如一茬。投资者适当性评估常做常新，面签双录不能忘。
产品线上有啥就得卖啥，反正期限就那几种，收益就那几档，主动管理扒开看，最后都长一个样。
权益类投资是转型方向，标的好赚钱了客户觉得自己牛逼押到宝，市场不好亏钱了再高净值的合格投资者也能跟你拼命。
如果你是第三方理财经理
以前卖信托，拼总包资源拼点位价格，后来信托公司纷纷自建财富，外挂三方不灵了，转而卖资管计划卖私募基金。
每天耳听六路眼观八方，哪里有产品哪里钻，财富鸡汤随手灌，把自己的朋友圈经营得跟微商一样，写的产品文案恨不得把微信表情全用上。
大三方早早醒悟，要么扩大产品采集来源，继续做大原有的类固收销售；要么开始向上游拓展，搭建产品中心自产自销，要么转型资产管理机构，强化投研团队建设，产品线也从一级市场股权投资、二级市场投资、房地产投融资及持有运营，逐步扩展到包括消费金融和特殊机会基金在内的多种门类。
要想服务好，客户活动少不了，隔三差五策略会/私享会/财富沙龙，资产传承的秘密，海外信托的架构，税务筹划的要义，经济学大V/国务院参事/中国巴菲特一年到头也没少见。
只在高端酒店办活动已经不够档次，带着客户去南极、登珠峰，与罗斯柴尔德家族见面，参加巴菲特股东大会，才够高端，够尊享，够国际化。
如果你是机构销售
监管政策紧又紧，同业投资拦腰砍，只靠吹牛喝大酒，怕是没有资金投。
非标额度受限制，不能转标愁断肠，去年放量今年苦，不知代销在何处。
要问机构销售有多难，一首非标之殇唱过秋凉，唱过冬怆，还有倒春寒。
金融民工单曲首发|《非标之殇》
不管你是哪家理财经理
现如今客户越来越专业，越来越敏锐。你对他是一直默默付诸时间精力跟随培育，还是临到月末冲指标拉来营销一把凑数。
你对各类金融产品和市场动向，是持续跟进深入研究，还是只比他多听了几次宏观策略会，多读了几篇研究报告。
他能理解你作为销售要为自己谋生计，偶尔也要推荐一些并非最优的产品，但是大部分的时间里，客户依然希望，你能充分考虑了他的资产安全和收益平衡。
宏观经济发生啥大事都得了解，备不住客户有事没事跟咱唠两句
中美贸易战如火如荼，美联储加息，人民币汇率又创新高，首套房贷款利率上浮，房地产税怎么征收，货币基金赎回限额，区块链代币ICO炒的火热，增值税税率首次下调，客户只关心这些事儿对他的财富到底有什么影响。
金融领域的各类新规得熟练掌握
大资管新规出台，真的就能打破刚兑么，各类产品的风险有没有变化，资金池产品还能不能买；资管产品增值税，谁来缴税、钱从哪儿出、简易计税怎么算、实际收益降多少...
非居民金融账户涉税信息调查，客户到底算不算非居民，填写了客户的海外账户信息，未来执行金融信息自动交换会不会惹麻烦。
二级市场的热点情况要密切关注
A股美股港股新三板，市场表现能说出个一二三；大宗商品原油黄金外汇，趋势变动心里要有数；CDR要来了独角兽迅速过会，阿里收购饿了么，美团收购摩拜单车，B站爱奇艺都上了美股，如果客户好这口，最好能有同类标的可供配置，独角兽没有，独角幼兽或者独角蛋也可以拉出来遛遛。
自家公司的官宣新闻要紧密跟进
行业规模又创新高，公司排名又居前列，发行规模又破千亿，财经早餐要转、发行喜报要转、公司拿奖要转、明星产品推出要转...
同业友商的负面新闻如果要转，也要转化为对公司的正面宣传。朋友圈营销还要注意角度和频率，只靠千篇一律的通稿和话术刷屏，容易被淹没在社交噪音里。
产品文件要温故知新
产品合同、产品说明书、产品推介材料，配套的推介话术和Q&A，从固定收益到浮动收益，从私募股权投资到离岸对冲基金，从跨境并购基金到境外不动产投资，文件内容和条款大不相同，不仔细吃透读懂，根本没办法跟客户解释传达。
即便能够开单成交，还要对投后管理的大致环节心里有数，不论涨跌赚赔，都能逻辑清晰，准确披露，将纸面的报告转化为接地气的语言，了然于胸，传达到位。
客户的事就是咱的分内事
大到客户的资产配置需要、财富规划，小到客户的性格特点、家人的兴趣爱好，都要面面俱到。客户的主要收入来源是什么，投资偏好怎么样，主要的资产配置都有哪些...
除了你还和哪家理财经理走得比较近，家里几口人，孩子多大了，近期有没有购置房产、移民海外的计划，除了买产品投项目，未来会不会考虑参与家族信托。极端情况下，客户要离婚无论真假，财产分割债务负担能不能替客户设计出个方案。
了解你的客户（KYC），要对客户画像
客户是私营企业主的，除了个人资产配置还要考虑公司账务管理，岁末年关需不需要短期周转；客户是企业中高层、家中顶梁柱的，房屋保险/重疾险/定期寿险的组合方案是不是要建议客户了解一下...
客户是创新产业的新贵人群，风险偏好高，投资更激进，更要替客户把好风险关，设一道止损线；客户是专业投资人，对金融市场的了解可能远甚于你，要用专业数字化的资讯和客户有效对话，为客户寻找更高效率的资金平台和灵活的现金管理工具。
归根到底，好的理财经理，是有同理心的。
把客户的资产当作自家长辈的压箱钱，让客户愿意把切身的问题、家财的烦恼坦露给你，才是信任的最高等级。客户营销终究是人与人的相处，不能只停留在产品表面，在可预见的范围内，可掌握的权限内，以诚心换真心，才能真正提高粘性。
财富管理的春天来了
财富管理/私人银行，自2007年在中国市场起步，也只有短短十年光景。十年蝶变，十年展望，已形成了近120万亿人民币的个人财富管理市场，高净值客户达到210万。
预计到2021年，中国个人可投资金融资产规模将达到220万亿人民币。
在金融严监管、同业遇寒冬的大背景下，高净值客户的培育，财富管理中心的建设，将成为各家资产管理机构在行业竞争中突围的核心竞争力。
君不见VC机构募资难，全员营销前台都登场。获取资产的前台业务部门就像是猎人，满市场搂草打兔子，但打来的猎物卖不出去也只能干着急，还得仰仗销售团队把资产匹配资金，再卖出个公道价钱。
而构建财富管理体系不是找个写字楼、招几个人、建个网站、搭个APP就能一蹴而就，而是以物理网点为依托，客户管理系统的建设、产品线的健全、考核机制的完善，市场营销和公共关系的全流程配套。
最终抵达全权委托+家族信托的双重委托目标，是每一个财富管理机构的终极梦想，引入长钱、老钱，允许财富管理机构和理财经理获得更大的配置权限和灵活性，背后蕴涵着的，是客户和机构之间的终极忠诚和互信。
作为理财从业人员，无需担心财富管理的市场体量不够庞大，客户增长不够迅猛，客户就是你的核心资产，在什么山头唱什么歌...
等你刷够了客户的数量、质量和粘性，真成了顶尖销售，自然有产品优秀、机制灵活的顶尖机构供你择木而栖。
来源：寻瑕记（ID:xunxiajun）
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财富管理的春天来了...
旧思维指导不了新时代，不进，则淘汰。
竞争白热化的经纪业务，低盈利的投顾模式、步履蹒跚的财富管理转型....
人人自危的行业生态下，作为从业者，我们何去何从？
思路决定出路。
为此，青果乐园为券商同仁准备了这场“绝地突围”的课程，限额100个！目前！已全部售罄！
东方财富证券、招商证券、中泰证券、中信证券、光大证券、华融证券、上海证券、华林证券、广州证券、西南证券、安信证券......都来了！名单太长，券姐就不一一列了。
再次感谢券商同仁们的信任，青果乐园必将全力以赴，从转型规划到具体落地，每一个可能的知识点，我们都将一一拆解，为你提供一整套的系统解决方案。
好了，未来的券业新力量，4月20号，我们上海见！
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走进新时代的民族高校｜开启新时代西北民族大学发展新征程
党的十九大高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，作出中国特色社会主义进入新时代、我国社会主要矛盾发生转化的重大历史性判断，明确提出“建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程”“铸牢中华民族共同体意识”“要关心和爱护青年”，充分显示了奋发有为推进民族工作和优先发展教育事业的总方位、总方向、总要求，更是对民族高等教育发展新的更高要求。进入新时代，西北民族大学作为新中国创建的第一所民族高等院校，要坚持新思想指引的新方向，把握新方位赋予的新使命，落实新方略确定的新任务，自觉投身“四个伟大”历史进程，把学校建设成为坚持党的领导的坚强阵地、新时代中国特色社会主义建设者和接班人的培养高地、构筑中华民族共有精神家园的模范之地、服务协调推进“四个全面”战略布局的特色智库，写好西部地区民族高等教育的奋进之笔，写好新时代学校发展的新篇章，踏踏实实为党和人民育才造士做学问，更好服务民族地区决胜全面小康、服务各族人民实现对美好生活的向往、服务中华民族伟大复兴。坚持党的领导推进全面从严治党坚持党的领导体制。要坚持党委领导下的校长负责制，坚持党管方向、党管改革、党管干部、党管人才，落实党委管党治党、办学治校主体责任。强化学院党的领导，发挥学院党组织政治核心作用，监督党的路线方针政策及学校党委决定的贯彻执行。发挥党支部的战斗堡垒作用，推动党支部“六个规范化”建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大师生。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，引领师生为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。把“两学一做”作为“三会一课”的基本内容，突出政治教育，突出党性锻炼。坚持学思践悟，着力在真学实做上下功夫，着力在解决突出问题上下功夫，做到学做互进、知行合一，让群众看到决心诚意，感受到真正实效。把党的政治建设摆在首位。落实旗帜鲜明讲政治的根本要求，严格执行党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强党内政治文化建设，倡导和弘扬光明磊落、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的价值观，营造风清气正的良好政治生态，为学生健康成长、干部人才干事创业创造好环境好气候。持之以恒正风肃纪。树立忧患意识、担当意识、责任意识，完善组织监督、民主监督、同级监督体系，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。聚焦监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小，及时进行教育提醒。扎实推进纪委“三转”，提高监督执纪问责水平。加强作风和纪律建设，持之以恒反“四风”、改作风。以最坚决态度、最有力措施抓好巡视整改落实工作。建立巡察制度，以解决突出问题为突破口和主抓手，推进全面从严治党。打造高素质干部人才队伍。按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，打造管理干部队伍；按照有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师标准，提升教师素养；按照品德素质优良、业务素质精湛、服务意识崭新、心理素质良好的要求，打造后勤服务队伍。坚持正确的选人用人导向，充分发挥党组织在干部选拔任用中的领导和把关作用。坚持正确方向巩固意识形态阵地坚持不懈传播马克思主义科学理论。建好建强马克思主义学院和马克思主义理论学科，唱响马克思主义主旋律。坚定推进习近平新时代中国特色社会主义思想进学术、进学科、进培训、进课程、进教材，培养一批立场坚定、功底扎实、经验丰富的马克思主义学者。落实意识形态工作责任，充分挖掘各类课程意识形态的教育功能，使马克思主义科学理论入脑入心，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，使广大师生在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。坚持不懈培育和弘扬社会主义核心价值观。以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点，加强中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化教育，把践行和弘扬社会主义核心价值观融入教书育人全过程，激励广大师生做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。坚持不懈促进学校和谐稳定。大力弘扬民族精神和时代精神，引导青年学生树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。坚持教育与宗教相分离，严禁在校园内从事任何宗教活动。严防“三股势力”抢滩登陆、争夺阵地。加强人文关怀和心理疏导，培养健全人格。深化民族团结进步教育，推进共居共学共享，加强交往交流交融，强化中华民族共同体意识教育，持续筑牢“三个离不开”思想，促进各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起。坚持不懈培育优良校风和学风。坚持从严治校、从严治教、从严治学。引导师生笃行“勤学、敬业、团结、创新”的校训，践行“以人为本，助人成功”的办学理念，弘扬以“黄土地”“黄河”为表征的西北民族大学精神。从资源配置、制度设计、政策导向上推动形成高效的工作作风、严谨的治学态度、创新的科学精神、勤勉的学习风气。坚持以文化人、以文育人，讲好学校故事，传承红色校史，实现“入芝兰之室，久而自芳”的效果。坚持立德树人培养全面发展人才完善全员、全过程、全方位“一盘棋”育人机制。优化学校、家庭、社会联动育人机制以及立德树人系统化落实机制。完善教书育人、管理育人、服务育人协同机制。落实领导干部联系党支部、专业班级、重点学生制度。健全完善大学生学习发展、心理健康教育、资助管理扶助、创新创业支持、就业服务助推等体系交融互通机制。推进德育智育体育美育和劳动教育深度融合，引导教育青年学生提升终身发展、适应时代要求的关键能力。加强教学、教材、教师队伍建设。全面把握教育教学规律，严格课堂行为规范，做到“课堂讲授守纪律，公开言论守规矩”，不能“直面真实”而忽视引导，不能迎合学生而“语出惊人”，不能“我的地盘我做主”。严格教材使用审查制度，严格哲学社会科学课程教材和境外原版教材选用。坚持“四有”好老师标准，全面加强师德师风建设。坚持价值塑造、知识传授、能力培养三位一体，引导广大教师自觉做到“四个相统一”，引人以大道，启人以大智。进一步加强思想政治工作队伍和党务工作队伍建设，提升专业化职业化水平。强化世界观、人生观、价值观教育。教育引导学生成为马克思主义的学习者、传播者，科学精神的传承者、创新者，“五个认同”的践行者、引领者。加强党史国史社会发展史教育，引导学生正确认识世界和中国发展大势。加强世情国情校情教育，引导学生正确认识中国特色和国际比较。加强专题主题特色教育，深化中国梦内涵阐释和发展实践教育，引导学生正确认识时代责任和历史使命。加强励志修身科学教育，铸就真精神、求得真学问、练就真本领，引导学生正确认识远大抱负和脚踏实地，把目光投向祖国发展的航程。把握思想政治工作、教书育人、学生成长规律。以思想政治工作为办学育人的独特优势，推进工作创新。推动课堂教学与第二课堂有机结合，把思想政治教育贯穿融入教育教学、校园文化活动和社会实践。推动线上教育与线下教育有机结合，加强示范性宣传教育资源网站建设，唱响网上好声音，守好网上新家园。推动专题教育和主题教育有机结合，突出习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，深化学习青年习近平活动。推进解决思想问题与解决实际问题有机结合，完善学生终身发展服务体系。坚持改革创新加速释放动力活力深化人事制度改革，进一步加强师资队伍建设。培养引进学科学术带头人、领军人才，提高中青年教师的职业能力，推进岗位设置管理，形成科学高效人力资源管理体系，探索分类管理制度，尝试能上能下、流动转岗退出机制。创新薪酬体系，探索协议工资制、项目薪酬制、团队薪酬制等多种分配方式，构建以岗位工资为主体，职级、绩效、奖励等并存的收入分配制度，形成有利于学校人才聚集、拔尖人才脱颖而出的制度优势，为建设一流民族大学注入新的活力。深化教学改革，进一步创新人才培养模式。推进通识教育与专业教育融合，健全内涵发展的体制机制。推进专业教育与创新创业教育有机融合，建设“双创”示范基地。推进与高水平大学、科研院所联合培养模式，加快人才培养国际化进程。推进完善跨文化教育体系，科学稳妥实施“双语”教育。深化研究生教育改革，加强研究生创新能力培养。创新学生学习途径方法，完善学分制与全过程培养模式。充分发挥教学督导作用，引入第三方评估机构，保证绩效评价结果客观公正、科学有效。深化学科建设机制改革，进一步创新科研管理体系。以健全学科体系、培育杰出人才、产出重大成果为重点，不断优化学科结构，全力打造一流学科群和学科梯队，促进学科快速发展。实施科研创新驱动发展计划，加强基础研究，强化应用对策研究，促进交叉研究。推进人文社科重点研究基地建设，加强民族艺术、民族经济、民族关系、民族法制、民族教育等理论及实践研究。充分利用“2011协同创新中心”平台，提升服务“四个全面”战略布局能力。深化资源管理模式和后勤服务体系改革，进一步增强支撑保障能力。创新国有资产管理模式，最大限度实现有效利用。强化为中心工作服务的目标要求，以提高服务质量、工作效率和保障能力为核心，进一步理顺管理体制和运行机制，加快引入优质社会资源，构建符合民族高等教育发展规律、有鲜明特色的新型后勤保障体系。严肃财经纪律，优化投入结构，建立以绩效为导向的资金管理机制，提高使用效益。坚持服务大局强化支撑体系建设加强服务供给侧结构性改革的学科专业体系建设。以自觉服务经济社会发展为主要任务，对接国家和甘肃省、民族地区发展战略，调整学科布局，提升服务产业发展能力。以切实提高人才培养目标与培养效果达成度为核心任务，加强服务国家战略和区域发展的优势特色专业建设。以主动适应结构性需求为重点，打造科学合理、水准领先，与区域经济发展和产业转型升级匹配程度较高的学科专业体系。加强参与全社会终身学习体系建设。开展终身学习特点规律研究，努力构建参与全社会终身学习工作机制。建立教育资源开放共享机制，以民族宗教干部、统战干部、基层干部、非遗传承人群为主要对象，开展实用、灵活、多样的培训工作。通过继续教育等形式为群众提供回归教育机会，帮助解决现代社会提出的新课题。积极开展教职员工终身教育，积极培育和开发在校学生终身学习的理念和终身发展潜能。加强产学研社会服务合作体系建设。构建以学校为主体，需求为导向的产学研科技创新体系。组建高素质科研开发人才队伍，培育国家重点实验室、国家工程研究中心等重点科研基地，着力科技研发，推进成果转化。加快科技园建设步伐，支持学生开展创新创业实践。加强与地方政府、科研机构、企业行业合作，构建以政产学研结合为重点的多层次、宽领域、集群化社会服务合作体系。加强中国特色的哲学社会科学体系建设。深入研究马克思主义理论，推进哲学社会科学研究，推进学术话语体系创新，更好构筑中国精神、中国价值、中国力量。开展中国特色社会主义理论研究，推进社会主义核心价值观体系建设，努力做好先进文化的创造者、传播者和体现者。搭建多学科交叉研究平台，围绕民族地区实际问题和区域发展重大理论与实践问题，开展对策研究和战略咨询，推进学校服务“四个全面”战略布局的特色智库建设。坚持依法治校提升现代治理能力努力构建统一的依法治校制度体系。依据教育法和学校章程，与时俱进推进规章制度建设，不断完善科学规范的学校治理制度体系。确保每一位学生的受教育权，使其接受符合身心发展需求、达到一定质量标准的教育，实现育人目标。依法保障教师合法权益与专业发展权利，构建终身发展支持体系，确保与其社会经济地位不断改善相适应。推进学校治理体系与治理能力现代化，进一步理顺政府、学校与社会之间的关系。不断优化科学的依法治校权力架构。严格落实党委领导下的校长负责制，完善议事规程和决策程序。完善党代会、教代会、团代会、学代会及民主党派和无党派人士参与学校重大事项的决策制度。进一步理顺行政权力与学术权力的关系，建立健全各种学术性委员会组织，确立学术委员会为学校最高学术机构的地位。坚持“放管服”相结合，积极推进管理重心下移。按照大部门体制加快机构调整步伐，优化资源配置、提高决策执行效能。进一步健全依法治校工作机制。完善党务校务公开制度，保证师生员工、社会公众对学校重大事项、重要制度的知情权。完善师生权益保护机制，保证师生的合理诉求、合法权益得到充分体现。健全侵犯学生权益监督惩处机制，依法依规对侵害学生权益的违法行为及时查处。建立校内纠纷、争议解决机制，依法妥善、便捷地处理各种纠纷。建立健全安全稳定事故问责机制，依法依规进行责任追究。全面加强法治教育。把领导干部带头学法、模范守法、主动用法作为依法治校的关键，进一步完善领导班子法治培训和中心组学习法律法规制度。将法治教育纳入新进教师岗前培训，增强依法治教、依法执教的意识。将法治教育纳入学生通识教育，养成尊法学法守法用法的习惯。全面加强学校法治文化建设，大力营造校园法治文化氛围，把法治精神和法治教育深入贯彻到学校教育活动的各个层面，凝聚起依法治校、依法治教的强大力量。
《中国民族》杂志2018年第1期封面
作者：西北民族大学党委书记
邓光玉来源：《中国民族》杂志2018年第1期
西北民族大学（Northwest Minzu University）简称“西北民大”，位于甘肃兰州，是新中国成立后创建的第一所民族高等院校；是直属国家民族事务委员会的中央部属高校，也是“少数民族骨干计划”入选高校，国家首批卓越农林人才教育培养计划改革试点高校，由国家民族事务委员会、教育部、中国科学院和甘肃省共建。
学校前身是1950年8月正式成立的西北民族学院。 2003年4月，经教育部和国家民族事务委员会批准，更名为西北民族大学。
经过60多年的发展，学校形成了以本科教育为主体，研究生教育、预科教育、继续教育、职业教育和国际教育等协调发展的办学格局。拥有学士、硕士、博士三级学位授予权、推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生学位权和招收“少数民族高层次骨干人才计划”硕士、博士研究生权。
截至2014年3月，学校占地2880多亩，分城关校区和榆中校区，图书资料340余万册，其中纸质图书170万余册；博物馆馆藏文物1500余件，其中3级以上文物117件；有56个民族全日制在校生25505人。
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最美年华遇到你，我的淡妆在雨里糊涂了一脸，显的那么刺眼。
那一年不是高一，却是高中的另一个入学季。也就是这样一个划分文理科的过渡段里，我遇见了你，不，准确来说是你遇见了我。熙熙攘攘的人群里，我们却安安静静。
这所高中坐落于喧闹的小镇，所有...
我们每个人都会做错和迷失，我们真正要做的不是辩解，逃避和自责，而是在迷雾散去之后，要有勇气面对过去，更要有勇气面对未来。
如果恨有用的话，或许我会。
――《重生之名流巨星》封景
一开始只是听说过这本书，后来一次无意中在朋友圈看到有朋友推荐，大意是说:这是一本励志的书，可以在自己疲惫不堪的时候，注入新的能量，然后满血复活。冲着“励志”这两个字，我开始利用零碎的时间读这本书。不得不说，它励志确实是一方面，能让我更深刻地理解努力与奋斗的意义，但另一方面，...
写于小宝11个月7天转眼间小宝又长大了不少，走路越来越稳，累了会一屁股坐地上休息下，休息好了自己两手撑在地上，翘起屁股，站起来，基本上到了可以自己控制自己身体的节奏了。周末在家陪伴他，发现他“忙碌着”呢，不停的穿梭在客厅、卧室、厨房之间，一会儿去开关一下门，一会儿去挪个凳子...