我应该去企业还是去会计师事务所？我一直想做审计，但是刚毕业很多大所都不要，想去我们县城的小所，我又_百度知道
我应该去企业还是去会计师事务所？我一直想做审计，但是刚毕业很多大所都不要，想去我们县城的小所，我又
我应该去企业还是去会计师事务所？我一直想做审计，但是刚毕业很多大所都不要，想去我们县城的小所，我又怕学不到什么，去企业我又怕没时间看书。明年想把注册会计师剩余的科过了……我该怎么办
我有更好的答案
去哪儿都行，主要是学点东西，反正你也不是去了哪个地方就一直在那儿了，如果考注册去事务所也不错呀～
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　　秦伟 香港报道　　财政造假将风光一时的在美上市中国企业推到了风口浪尖，眼下，这场风暴不仅远未平息，反而带出了越来越多的“泥”。　　假如说阿里巴巴付出宝事件让“返程投资”家喻户晓，那么持续半年之久财政造假风浪则让“反向收购”(RTO)成为近期敏感词。　　反向收购是指私有企业经过过程和谈，采办已上市的壳公司的节制权并与之合并，壳公司向私有企业发售股票作为对价，股票和节制权交易完成后，反向收购过程竣事，本来的私有企业也就成为上市公司。　　“据我所知，一些反向收购以至只需几周就可以完成。”德勤(香港)法证会计处事合资人张玉林暗示，“这也是企业选择这种方式在美上市最重要的一个因素。”　　为何RTO？　　选择RTO，企业自有算盘。　　RTO凡是在美国场交际易市场(OTCBB)进行，进市门槛较低，对上市公司的规模要求也不高，相对于IPO，上市融资本钱较低。在此布景下，近年来RTO几乎成为浩繁国内中小型民营企业赴美上市的首选捷径。　　据美国审计机构的监管部分上市公司会计监察委员会(PCAOB)的统计，自2007年1月，有超过600家企业经过过程RTO上市，此中逾150家来自中国，其市值超过128亿美元。　　“假如壳公司已经依据美国1933年证券法第5章的规定，向SEC提交了公然刊行的注册文件，私人企业的RTO行为就不再需要反复同样的注册过程。因而，无需再经SEC耗时的形式检查过程。”一位熟悉美国证券法的专业人士向记者暗示。　　与传统IPO对比，RTO轨范上更简单，耗时短且相对便宜。“在反向收购中，上市与筹集本钱是两个独立的过程，一家公司可以无需增加本钱就完成上市。这也是另一个(选择反向收购)很重要的原因。”张玉林指出。　　SEC对于上市公司选用的审计公司并无出格规定，只要合适相关资质要求即可。不过www.dtsgirl.com，由于收费昂贵，那些以RTO形式赴美上市的中小企业往往雇不起“四大”这样的明星审计师。　　审计师掉责之问　　“在美国，雇佣‘四大’作为审计师，用度可能高达20万美元，而假如选择本土小型会计师事务所，其用度可能只要5万-8万美元。” 一位熟悉业内环境的人士向记者解释。　　这种外包往往为中国企业供给了财政造假的机缘。　　然而，雇佣小审计师此中“很大的题目是，很多美国审计师可能并不懂中文，因此需要把审计工作外包给中国当地的公司。”一家外资咨询机构的内部人士告诉记者。　　“规模较小的企业在进行审计时，往往不需要审计师对内部节制环境出具定见。”上述熟悉业内环境的人士解释道，“而中国企业的内部节制往往存在缺陷。”　　例如，辅佐绿诺做审计的美国本土审计机构Frazer Frost，后来就成为SEC的重点查询造访对象。此前，Frazer Frost为数家中国反向收购上市公司做过财政审计，包罗新奥混凝土、中国生物成品、中国阀门、天星生物、西蓝自然气和中消安等www.njsgirl.com。　　“以RTO上市的中国企业，一般规模较小，企业内部节制环境欠缺。我所了解到的一些RTO上市的中国企业，只有少数几名打点层，(企业)抉择计划由CEO做出，对于一个(普通的)会计职员来说，不成能拒尽本身的CEO。因此，财政操控也就更轻易。”张玉林解释道。　　不过，伴着财政丑闻从反向收购上市的壳公司扩散至主板IPO公司，“四大”也被拖进了这潭浑水。　　其他“三大”也并不安宁，毕马威曾是多元水务前审计师；嘉林汉业的审计师则为加拿大的安永； 数百亿曾是普华永道的客户。全球排名第五的德豪则陷进有争议的上海双金生物造假事件。　　麻烦最多的仿佛是德勤。今年3月，德勤先是发布辞往中国高速传媒审计师一职，4月，东南融通又爆出财政造假丑闻，5月初，德勤发布辞任其审计师。 在此之前，德勤旗下还有几家客户被爆财政丑闻，泛华保险、多元印刷和空中网。　　题目是，为何包罗“四大”在内的巨细审计机构，在面对赴美上市的中资企业时，均不约而同呈现审计掉责？　　对此，PCAOB的答案尚未供给。　　PCAOB 6月初暗示，已经就一些审计公司对此中国客户的审计工作是否充沛进行查询造访。　　“以前银行询证函被以为是最简单、风险最低的审计轨范，可是此刻这个环节的风险也越来越高。”张玉林则以为，今朝审计机构面临的审计坚苦和风险日高，他本身就亲身经历过银行询证函造假的个案，“我们拿着银行已经确认的询证函，亲身往银行希看获得进一步的口头确认，但客户却俄然呈现，将我们手上的询证函抢走了。”
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&&Ctrl + Enter 快速发布15万亿卖地钱去哪儿了：审计使很多官员倍感紧张
来源：财经综合报道
作者：华夏时报
　　《华夏时报》记者获悉，为期2个半月的土地财政家底审计结束了，这次土地审计自8月中旬开始，重点对2008年至2013年期间土地出让金收支及非税收支管理情况、土地整治项目及耕地保护资金管理使用情况进行全面审计。
　　10月28日，山西省国土部门一处长对记者表示，此次审计重点关注土地出让金“从哪来，到哪去”，为出台土地管理相关政策提供决策。“我不能直接接触审计组，也不清楚土地审计的具体内容。”但该处长感觉此次土地审计非常严，很多土地部门的官员倍感紧张。
　　“相比于审计署2007年、2009年、2011年对部分地区的土地资金审计工作，这次审计更全面。”北京科技大学教授赵晓公开表示。而中国政法大学财税法研究中心主任施政文则认为，此次审计是解决土地财政依赖的前期准备。事实上，各界对此次土地审计结果充满期待。
　　摸清家底
　　在采访中，据记者了解，地方政府违规、变相减免土地出让金、用地单位拖欠土地出让金等问题屡屡出现。记者此前在河北廊坊调查发现，河北省廊坊2009年提出开工的拆村项目多达68个，其中很多村子尚未向当地国土部门上缴土地出让金，一个村子拆了至少得上缴6亿元的土地出让金。
　　“土地出让金何去何从，查一查就知道了。”10月28日，内蒙古赤峰一位官员对记者表示，至少一大部分通过各种手段、各种渠道都进了个人的腰包。但该官员认为，地方政府拿土地做文章，也是迫不得已。“你不给地，企业哪会来投资建厂？不卖地，不盘活土地资源，谁给你钱修路盖房？至于民生，没有实体经济，不培育税收基础，哪来的钱用于民生？”
　　“土地出让金在地方政府债务还款来源中占据较大比例。”一位地方官员对记者表示，被誉为“第二财政”的土地出让金与当下的房地产开发项目和地方政府的融资举债都有着密不可分的关联。
　　数据显示，2013年，地方政府土地出让金收入创历史新高，达到4.1万亿元。自2004年全国土地开始普遍实行“招拍挂”制度以来，全国土地出让金收入上涨超7倍。在之前的3次小范围的土地出让金审计中，问题就不少。
　　据记者了解，此次审计工作于8月中旬开展，审计直接对象是各市县政府，审计方式为异地交叉审计。9月被免去审计署副审计长的董大胜在接受媒体采访时透露了具体审计重点，2008年-2013年6年间，地方政府总计约15万亿元的土地出让金将成为审计重点之一。
　　上海地产高级经济学家顾海波对记者表示，通过对土地财政“家底”的审计，研究土地财政的形成原因和其对经济运行带来的不良影响，为下一步的改革寻找到合理的切入点。
　　不过，土地出让金一直被视为审计“顽疾”。据记者了解，审计署分别于2007年、2009年、2011年对部分地区的土地资金做了审计工作。对比3次审计结果，地方政府违规、变相减免土地出让金、用地单位拖欠土地出让金、部分土地出让金未纳入基金预算管理等问题屡屡出现。
　　不仅如此，如今各地仍存在变相减免土地出让金、欠征土地出让金、挪用土地出让金等情况。2010年公布的审计结果显示，11个市的674.81亿元土地出让收入管理不规范，占征收总额的20.1%。另据国土部披露，2013年全国46个城市共欠缴土地出让金492亿元。业界质疑，15万亿元的土地出让金中，究竟有多少猫腻？业界对此次土地审计充满期待。
　　“从哪儿来，到哪儿去”
　　继2013年全面审计地方债务后，首次专门针对土地出让金的专项审计尽管尚未公布，但“土地财政”如何才能够“取之于民，用之于民”的争议至今还不断。
　　记者获悉，此次土地项目审计，重点关注土地出让金“从哪儿来，到哪儿去”。
　　根据2013年度审计署的公告，截至2013年6月底，全国各级政府负有偿还责任的债务20.7亿元，其中，截止到2012年底，承诺以土地出让收入偿还的债务余额3.5亿元，占比16.9%。
　　自2004年以来，全国土地出让金收入持续攀升。梳理国土部的统计，2004年全国土地出让金高达5894亿元，到2013年达到惊人的4.1万亿元，同比增长约45%，其中地方政府的土地出让金收入占95%。
　　与巨额的土地收入相比，土地出让金的支出更值得关注。“审计的都是此前的情况。”上述地方官员坦言。审计署曾在2008年和2010年先后公布对部分地区土地出让金的审计调查结果。2008年公告显示，11个城市违规使用出让金83.7亿元，其中一部分被挪用于建楼堂馆所。
　　据记者梳理，土地出让金拖欠或被挪作他用的情况时有发生。比如，今年8月份以来，日照市对2010年、2011年督促土地出让金催缴情况摸排检查时，发现24家企业拖欠7亿多元土地出让金，追回3807万。
　　据记者采访获知，面对拖欠企业多、金额大、点散面广、企业背景复杂等实际情况，国土部门往往采取约谈主管部门负责人等方式，然而各地土地出让金使用存在的猫腻，始终难以杜绝。
　　而国土部、审计署历年的督察和审计报告也显示，土地出让金收支管理存在多个不规范情况。比如，2011年例行督察发现51个城市989个项目欠征土地出让收入303.65亿元；还有多地出让收入不按规定支出，如用于城市建设的资金被用作基础设施建设及企业债务等。另外，地方政府通过土地作为抵押贷款来源。
　　10月28日，四川一市级领导在接受《华夏时报》记者采访时说，地方政府在招商引资时，常以零地价或者低地价供地，导致大量的土地出让金流失。不仅如此，湖北、湖南等多地在前期自查时就提出，将依托此次审计，依法收回欠缴收益金、闲置时间长、长期没开工的三类土地。
　　更严重的是，在土地出让收支管理不透明的背景下，腐败问题频发。据公开统计数据显示，在今年前三轮被巡视的21个省份中，有20个省份发现了土地、房地产业的腐败问题。
　　不用说，多种违规操作也有望成为这次审计的重点。原国务院发展研究中心副主任、中央财金办副主任韩俊曾多次去地方调研发现，招拍挂制度下，卖地多少是清楚的，但如果问卖地的钱去哪儿了却避而不答。
　　眼下，地方财政越来越依赖于土地，导致各级地方政府的债务大都与“土地财政”挂钩。实际上，“地方财政困境的形成，还在于制度因素。”财政部部长楼继伟曾强调，目前当务之急，是要缓解地方财政困难，构建和完善合理的地方税体系。
(责任编辑：UF030)
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当你的职业发展目标定位在了四大，你可能就开始琢磨四大到底该去哪一个。他们没什么大区别吧？这个问题的答案取决于你问谁。第一从业务数据分析看四大哪家更强，可参照以下几项：
&　第一，从业务数据分析看四大哪家更强，可参照以下几项：
按业务领域，审计最佳PwC，咨询最佳DTT(尤以国内市场为重点)
按业务规模，PwC&DTT&ET&KPMG(2015年数字)
按人员规模，PwC&EY&KPMG&DTT
　　- 按增长速度，EY最快，PwC最稳(慢)
　　第二，四大的文化之中：
　　- PwC气氛最轻松，
　　- KPMG的气氛略为tough，对着装要求最高，
　　- DTT的本地化做得最好，工作氛围的竞争最激烈，
　　- 安永最合女性工作，培训机制最好等等。
　　第三， 对于刚入职的小朋友而言：
　　四大之间的业务规模、增长态势或者客户群等方面差异不大，关键看你跟了什么人。因此可以用“离家近”“男女神在哪家去哪家”等来作为简单的判断依据。
　　1、会计师事务所总排名
　　先看2016年中美会计师事务所最新排名。
　　美国最新会计事务所排名：
　　来源：Vault
　　中国最新会计事务所排名：
　　来源：中国协会
　　点评：中美四大排名虽略有不同，但总体来说普华永道&德勤&安永&毕马威这个顺序是一样的。
　　2、四大分类排名
　　规模最大：德勤
　　如果你想去“四大”中规模最大的那家，那应该在德勤和普华永道中选。这两家在全球营收这个指标上一直轮流当老大。目前，德勤以342亿美元的营收拔得头筹，普华永道以320亿美元紧随其后。安永的营收是274亿美元，毕马威则“仅有”248亿美元，“不幸”垫底。
　　德勤的员工数量也遥遥领先，足以媲美一个小型城市。2014年，德勤全球共有有21万员工，普华永道有19.5万，安永有19万，而“小”毕马威只有16.2万。
　　整体增长最快：德勤
　　“四大”都是规模大、实力强的“巨无霸”级企业。在这里，你找不到那种让你分享照片的小公司式的疯狂业绩增长。相对去年而言，四大里成长最快的公司是德勤，有9.5%的增长幅度。其次分别是安永(9%)、毕马威(8%)、普华永道(7%)。
　　不过，具体到区域，增速就发生了较大差异。去年，安永美洲地区的增长率9.7%，四大里最高;在亚洲，PwC增长10.3%，也是一个不俗的成绩。
　　审计最佳：普华永道
　　如果你是对审计有兴趣，普华永道是在全球范围内拥有审计业务最大的公司。在2016年，普华永道有153亿美元的收入来自其审计业务，比最接近的竞争对手安永
(113亿美元)多35%。普华永道审计业务盈利占总受益43%，比德勤的26%高出很多。
　　咨询与顾问最佳：德勤
　　如果说普华永道是审计一霸，德勤就是业内的咨询扛把子。虽然所有四大会计师事务所都在试图建立自己的咨询业务，德勤的咨询业务早在2000年左右就建立起来并开始稳固增长，已经不是别的公司一朝一夕可以超越的。德勤合并的咨询及顾问业务在2016年产生205亿的收入，这比其最接近的竞争对手普华永道多了78%。
　　女性提升空间最大：安永
　　跟投资银行一样，四大会计师事务所缺乏Senior级别的女生。像投行一样，他们尝试了很多的方案试图去解决这个问题;而结果也像投行尝试过后一样，这些方式都没有走到很远就失败了。根据去年的数据来讲，四大会计师事务在推动“女性力量”上做的最好的是安永，2016年Partner中有27%为女性。而在推动女性力量这方面，普华永道在四大里表现最不突出，女性Partner只占18%。
　　招收应届生：所有
　　在招聘毕业生方面，这里不能说四大有哪一家比另一家更好。他们每年招的毕业生都已经能够组成一个小型的投行。普华永道在全球招收了2.7万毕业生，安永则雇用1.8万毕业生。在美国，四大也一直霸占着“招毕业生人数最多的公司排行榜”前四位。2016年，四大一共在美国招收了近1.8万毕业生，分别是普华永道5579人、德勤5479人、安永4156人、毕马威2583人。
　　名声最佳：普华永道
　　如果你很看重名声，想给别人留下深刻印象，那么可以选择普华永道——“四大”中最好的一家。Vault杂志2015年对所有大型会计师事务所的排名中，普华永道位列第一，安永、德勤和毕马威分别位列第二、第三和第四。
　　普华永道一直以来就被认为拥有最好的客户(这种状况在欧盟通过强制审计轮换规定后可能会发生改变)。而据对员工的调查，在普华永道工作所带来的优越感也是他们选择这份工作的一个重要原因。
　　工作时间最短：无
　　如果你在“四大”工作，你的工作时间也许比投行要短，但你一样得傻傻地卖命。“四大”里到处都是抱怨工时太长的员工。
　　调查发现，德勤的员工抱怨工作时间长、压力大;毕马威员工总说自己很疲劳;安永的员工觉得为工作“牺牲”太多;普华永道的员工则抱怨“连续上班三周，一天都休不了”。
　　然而，很可能普华永道的工作时长比其他三家更严重。一位员工在网站上抱怨说，“完全没有工作和生活的平衡。如果你不介意90%的时间在工作，只有10%的时间生活，那么这里很适合你。”
　　工作最开心有趣：毕马威
　　《财富》杂志每年都会公布“年度最适宜工作的100家公司”名单。主要从四个维度考察：员工对管理层的评价、工作满意度、对同事关系的看法，以及薪资和福利。今年四大全部上榜，毕马威43名，安永49名，普华永道53名，德勤90名。
　　薪资最高：相差不多
　　讲真，论起薪四大真心都差不多，普华永道略胜一筹。2017美国最新四大起薪数据：
　　德勤：$45,000-$60,000
　　普华永道：$48,000-$68,000
　　安永：$40,000-$63,000
　　毕马威：$46,000-$62,000
　　如果想在四大做到10年以上，差不多到高级经理(Senior
Manager)的级别，毕马威和德勤都是不错的选择，年薪平均分别为$190,000和$180,000。当然，美国四大薪资地域间的差距也非常大，纽约所比其他地区普遍要高。
　　3、四大晋升路线及出路
　　四大作为职业生涯的起点是个不错的选择，90%以上UniCareer四大的导师表示，毕业选择四大主要是因为四大的平台好。不同的工作部门(审计、税务、咨询)、项目(年审、IPO、尽职调查)、客户群(各种类型企业)等等，都会给你的知识结构和工作经历做一个很好的铺垫。工作三年以上的四大员工会接到来自各方猎头的电话，跳槽路子也是非常之广。
　　小编在这里盘点的都是比较正常的出路，比较清奇的出路当然也有了，比如2016年里约奥运会女子铁人三项冠军Gwen
Jorgensen就是安永出身。
　　Gwen Jorgensen
　　四大 ：一条路走到底
　　如果想在四大干到天荒地老，四大晋升路线大多为：
　　助理 (Associate)
　　高级助理(Senior Associate)
　　经理 (Manager)
　　高级经理 (Senior Manager)
　　合伙人(Partner)
　　高级合伙人(Senior Partner)
　　创业：自己开事务所
　　这里的创业不是指开淘宝店卖衣服或开奶茶店。如果你自己有CPA(注册会计师资格证)，可以找几个CPA一起自己开会计事务所。有限合伙的门槛相对较低，注册资本5万，两个CPA;有限责任的，注册资本30万，五个CPA。
　　500强公司：内审
　　审计是四大的传统业务及强项，500强里的内审部门几乎是99%的四大出身，可以看出对四大审计方面的能力是非常认同的。
　　金融：PE、VC、FA
　　从四大出来，大多数人都想进金融。其实各个行业都在往金融业涌。近两年资本市场相当火热，做投融资的PE(私募基金)、VC(风投)、FA(融资顾问)行业都非常火，也确实是很好的出路，只不过竞争较为激烈。
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　　从四大跳槽到大摩，戳UniCareer独家导师说：对数据科学的爱，让我放弃麦肯锡和花旗的offer，从四大跳槽到大摩
　　咨询：曲线救国
　　如果你本科非清北或是美国Top
5，而你的梦想又是进顶级咨询公司，可以先从四大咨询做起。近几年，四大咨询发展迅速，尤其是德勤咨询，已经发展为全球最大的咨询公司。一方面积累一些咨询的行业经验，另一方面也可以看看自己是不是适合或是真正喜欢咨询。
　　4、中国四大最爱在哪个学校招人?
　　下图是2015年LinkedIn发布的四大从业者毕业高校分布：
　　来源：LinkedIn
　　上榜的Top 10主要有：
　　上海财经大学
　　复旦大学
　　对外经济贸易大学
　　上海交通大学
　　中国人民大学
　　上海对外经贸大学
　　上海外国语大学
　　北京大学
　　中山大学
　　广东外语外贸大学
　　另外，四大的校园宣讲也是一个很明显的信号。小编总结了2016年中国四大最爱去校园宣讲的学校，排名不分先后：
　　四大全都去校园宣讲的学校：
　　东北财经大学
　　厦门大学
　　天津财经大学
　　浙江大学
　　西安交通大学
　　四大至少有三家去校园宣讲的学校：
　　上海交通大学
　　上海外国语大学
　　中国人民大学
　　中山大学
　　南京大学
　　南京审计大学
　　山东大学
　　广东外语外贸大学
　　西南财经大学
　　5、四大喜欢什么证书?
　　CPA：想进事务所的人可以早点考注册会计师，这个进来以后就没什么功夫考了，而且有了注册会计师在国内还是很认可的，在美国也一样。其实在四大，任何国家的CPA(中国、美国)都可作为升职的必备条件。
　　：有人认为ACCA更有含金量，主要是一些外企比较看重。ACCA不是国内会计准则，ACCA可以作为拓宽眼界的途径，利用考试促进自己学习国际准则，也是一个很好的方式。但美国四大对于ACCA的认可度可能没有那么高。
　　CMA：CMA专注于管理会计的培养和发展，适合于不满足掌握传统财会技能的人，与CPA、ACCA不同的是，CMA不仅涉及到财会方面的知识，而且涵盖了整个管理知识体系，特别是帮助管理层决策分析方面。
　　：如果以后想转咨询，投行/券商，都可以考个CFA。
　　CIA：内控方面的可以考CIA。
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市总工会和市审计局去哪好？学财务的，女生，想工作轻松，少担责任
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那只能选择市总工会了
但总工会一个部门一两个人 工作也很累啊 我就怕审计比总工会还不如 更累 压力更大
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