在厂工作2O年社保只给我交10年现在我已到达退休年龄我现在是否可要求工厂社保改善计划礻补尝我5年社保

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-28 14:06 标签： 工厂社保改善计划
我妈在一家台资企业工作二十多年（90年进厂），但是她工厂从01年才开始帮她们办理社保，08年才办理医保。_百度知道
我妈在一家台资企业工作二十多年（90年进厂），但是她工厂从01年才开始帮她们办理社保，08年才办理医保。
转眼到了退休年龄，但是工厂却不承认她前面10年的工龄（90-01年），但是她们医保社保没有交够15年，现在到了退休年龄却不能退休，不然要她们自己补齐剩下的2年社保。医保的话需要交25年，但是现在工厂却将她们的工作时间由90年改成了01年，这样就少了十年，医...
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这种情况可以去当地劳动监察部门投诉，要求该企业自事实劳动关系建立之日起为你母亲补缴应缴纳的社保，你所谓的一些票据，特别的早年的，并不要求你全部出示，只需要提供最初，中间，直到最后这几个时间点，能够说明你与该企业存在事实劳动关系并且一直未离职即可。PS：全国养老保险自1992年7月起执行，医疗保险自2001.1起执行，92。6月前为视为缴费年限（即工龄）。你母亲完全有权利要求企业为她补缴社保，投诉不行就申请劳动仲裁，直至民事诉讼。希望对你有所帮助。。。
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在工厂工作十五年可工厂只给买了四年社保我们该怎样卫权？《求各路专家指点》
我有更好的答案
最好找齐你在工厂工作15年的证件材料,如合同、工厂的工资单、其它能证明你在工厂上班的所有证明到劳动部门申诉，要求补交你的保险，劳动部门一般都会受理
采纳率：43%
2008年之后才开始强制性的要求公司必须给员工百分之百的缴纳社保，因此看你说的估计你去当地劳动局告也是徒劳无益了，弄不好和单位翻脸了连工作也丢了。
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我已经到退休年龄，但是社保只交10年，能不能办理退休
我已经到退休年龄，但是社保只交10年，能不能办理退休
提问者：wl8815***时间： 21:06:07地点：1个回答
咨询下当地社医保中心
答：现行规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人都适用...
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答：你好，必须缴纳社保。...
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答：咨询社保部门，需要帮助可以联系！...
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新的养老保险缴费标准目前共分为12个等级，分别
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回答：可以先申请工伤认定，是否构成工伤对赔偿项目有很大的影响。
回答：可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取
回答：承担相应的还款责任
回答：出院三个月后进行伤残等级鉴定
回答：这种不受法律保护
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回答：根据合同约定处理
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回答：按照合同约定处理
回答：根据合同约定处理
回答：不属于工伤
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回答：法律上最高支持两利息，超过两分利息部分不受法律保护
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回答：没有责任，离婚自由
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回答：直接向法院起诉离婚。
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劳动合同法律知识：到了退休年龄就自动解除劳动关系了吗？工作十年厂里没有缴纳过社保。_百度知道
到了退休年龄就自动解除劳动关系了吗？工作十年厂里没有缴纳过社保。
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到退休年龄没有解除劳动关系，可以继续签订劳务合同。用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：1.用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；2.并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；3.用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；4.用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
主营：金融
到了法定退休年龄就可以和单位解除劳动关系。如果单位继续留用的也只是劳务关系，在你劳动关系期内，单位未给你缴纳社保的可以要求单位给你补交社保，单位不补交的可去社保局举报和投诉要求单位给予补交。
事情是这样的。退休前发生工伤 退休后一次性就业补助金还有没有。
劳动仲裁没有。但是一审判给我们了。现在工厂上诉 不知道会不会改判
退休前解除劳动关系的可以有，到达退休年龄后解除劳动关系的就没有了因为你不能合法就业了，已经到达退休年龄，可以享受养老保险金待遇了。
厂里又没有缴纳社保。再说 一审都判给我们了
劳动仲裁没有判给我们
但一审法院判给我们了
理由就是没享受退休待遇
你现在要追述的是用人单位补交你社保的问题，就这应该是可以达成的。
我问过法官 她谁对方上诉改判不太可能
现在律师说法怎么都不一样啊
有的说退休了 就没有了。有的说没缴纳社保 就有
找劳动纠察大队举报投诉，或者直接去人民法院进行行政诉讼，要求单位补交社保，恢复养老保险待遇。
本回答被网友采纳
根据劳动合同实施条例第二十一条 规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。单位没有缴纳养老保险，你可以要求缴费，不予补缴的。可以向劳动部门举报。依法维护自己的权益。
劳动仲裁没有。但是一审判给我们了。现在工厂上诉 不知道会不会改判
事情是这样的。退休前发生工伤 退休后一次性就业补助金还有没有。
职工工伤达到退休年龄，不再发给一次性就业补助，因为应该办理退休，而不是再就业。不属于失业人员，不能再就业，自然不会发给补助，
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我在厂里做了二十年现在到退体年龄，但厂里只给交了四年社保，请问我有什么补偿吗？
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　　你可以向当地的劳动监察大队投诉或者向当地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，要求用人单位补缴社会保险，建议委托律师处理！
我就想出去散散心
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