关于辞职以后拿生育金问题_宝妈们。有没有和我一样怀孕了就辞职_宝宝树
关于辞职以后拿生育金问题
宝妈们。有没有和我一样怀孕了就辞职了？那么现在都是自费。那生完宝宝生育金有的拿吗？我之前上过半年班。现在金都没交过。所以都是空白期。不知道生完宝宝能不能拿到生育金。松江本地人。懂这方面的宝妈谢谢你的回答了。现在不懂急。
能拿，没交金的好像自己去社保交个什么，到时候也能领生育金的，我两个朋友就是这样的，没交金怀孕后自己去社保交了个什么钱，你可以去社保问下。
可以拿的，就是比正常的少点！
老公交的也能拿
我也是孕后辞职了，不过之前上了两年班交满两年了，我去社保中心问了，那人说只要交满一年的不管有没有辞职都可以拿
嗯嗯谢谢宝妈
回复 &miss小宝麻麻&
21:04:34发表的
我也是孕后辞职了，不过之前上了两年班交满两年了，我去社保中心问了，那人说只要交满一年的不管有没有辞职都可以拿
嗯嗯谢谢宝妈了。
回复 &棒棒糖-03-29 09:31:34发表的
能拿，没交金的好像自己去社保交个什么，到时候也能领生育金的，我两个朋友就是这样的，没交金怀孕后自己去社保交了个什么钱，你可以去社保问下。
根据《上海市人民政府关于修改《上海市城镇生育保险办法》的决定》：《上海市人民政府关于修改〈上海市城镇生育保险办法〉的决定》已经日市政府第47次常务会议通过，现予发布，自发布之日起施行。市长 韩正二○○四年八月三十日第十条（待遇项目及支付渠道）城镇生育保险待遇项目包括：（一）生育生活津贴；（二）生育医疗费补贴。从业妇女的生育生活津贴由城镇生育保险基金支付，失业妇女的生育生活津贴由失业保险基金支付;生育妇女的生育医疗费补贴由城镇职工基本医疗保险基金支付。第十三条（津贴、补贴申领条件）申领生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女必须同时具备下列条件：（一）具有本市城镇户籍；（二）参加本市城镇社会保险；（三）属于计划内生育；（四）在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产（包括自然流产和人工流产）。第十四条（享受生育生活津贴的期限）符合本办法第十三条规定的生育妇女，按照下列期限享受生育生活津贴：（一）妊娠７个月（含７个月）以上生产的，按３个月享受生育生活津贴；（二）妊娠不满７个月早产的，按３个月享受生育生活津贴；（三）妊娠３个月（含３个月）以上、７个月以下流产的，按１个半月享受生育生活津贴；（四）妊娠３个月以下流产或者患子宫外孕的，按１个月享受生育生活津贴。按照前款第（一）项、第（二）项规定享受生育生活津贴的生育妇女，还可以按照下列规定享受生育生活津贴：（一）难产的，增加半个月的生育生活津贴；（二）符合计划生育晚育条件的，增加一个月的生育生活津贴；（三）多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育生活津贴。第十五条（月生育生活津贴标准）从业妇女的月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的，按照上年度全市职工月平均工资计发；个人缴纳城镇养老保险费不满一年的，月生育生活津贴标准按照上年度全市职工月平均工资计发。失业妇女的月生育生活津贴标准按照上年度全市职工月平均工资计发。生产或者流产的从业妇女已经享受的生育生活津贴不足其应享受的工资性收入的，不足部分的发放，按照国家和本市有关规定执行。第十六条（生育医疗费补贴标准）符合本办法第十三条规定的妇女，可以享受生育医疗费补贴。支付标准为：（一）妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元；（二）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元；（三）妊娠3个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为300元。根据《〈上海市城镇生育保险办法〉实施细则》：第十七条 本实施细则自日起执行。第十三条 生育妇女缴纳社会保险费累计不满一年的，其生育生活津贴按下列办法计发：（一）从业妇女，按本人生产或流产当月本市企业职工最低月工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。（二）在领取失业补助金期限内的失业妇女，按经失业保险机构核准的本人生产或流产当月的失业补助金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。超过失业补助金领取期限的失业妇女，按经失业保险机构核准的本人生产或流产当月的本市失业补助金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。根据《上海市人力资源和社会保障局关于调整生育妇女月生育生活津贴最低标准的通知》：各委、办、局，控股（集团）公司，市社会保险事业基金结算管理中心，各区县人力资源和社会保障局、社会保险事业管理中心：&&& 根据《上海市人民政府关于修改〈上海市城镇生育保险办法〉的决定》（上海市人民政府第11号令），本市生育妇女的生育生活津贴最低标准不再与上年度全市职工月平均工资挂钩，现确定月生育生活津贴最低标准为2892元。2009年起生产或流产的生育妇女的月生育生活津贴标准低于2892元的，按2892元计发。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 上海市人力资源和社会保障局&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 二○○九年三月三十一日根据《沪月最低工资1820元　失业保险金发放额度上调》新闻：起调整，我估计你应该是1065元/月吧。根据《市人力社保局关于公布2013年度全市职工平均工资等有关问题的通知》：一、2013年度全市职工年平均工资为51120元，月平均工资为4260元；2013年度企业职工年平均工资为48841元，月平均工资为4070元，计算计划内破产企业职工一次性安置费以此为准；用于计发养老保险待遇的在岗职工年平均工资为68568元，月平均工资为5714元。　　二、2014年度工伤保险、被征地农民养老保险、工资福利等待遇标准，按4260元计算。　　三、参加我市基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险社会统筹的单位和职工，其缴纳社会保险费的最低、最高标准按照市人力社保局《关于2014年度单位和职工缴纳社会保险费征缴基数的最低和最高标准等有关问题的通知》(津人社局发〔2013〕93号文件)执行。　　本通知自日起执行。根据《上海市人口与计划生育条例》：第二十四条 男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。————————————————————宝妈，你看懂了吗？你有上海户口，但是现在没有上班，而且生育保险缴费只有半年，不满一年，所以会以失业妇女的身份来领生育医疗费补贴（3000元）和生育生活津贴（*补贴期限）。其中，补贴期限基础是3个月；如果是晚育（生育时满24周岁），再加1个月；如果是难产（剖腹产），再加半个月。所以这个补贴期限根据你的情况，可能是3、3.5、4、4.5之中的一个。如果是按照失业保险金来发，你最少可以拿到5，最多=4792.5如果是按生育生活最低标准来发，你最少可以拿到6，最多=13014如果是按全市职工月平均工资来发，你最少可以拿到80，最多=19170
宝妈你是上海户口吗？根据我看的相关法律法规，如果你现在是失业状态，符合以下规定。我现在也有点糊涂了，如果是失业妇女，到底是按失业保险金标准，还是按全市职工月平均工资计发生育生活津贴呢？根据《《上海市城镇生育保险办法》实施细则》：第十一条 生育妇女缴纳社会保险费累计满一年的，其生育生活津贴按下列办法计发：（一）从业妇女，按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。个体工商户及其帮工、自由职业者的月生育生活津贴标准最高不超过本市上年度职工月平均工资。（二）在领取失业保险金期限内的失业妇女，按经失业保险机构核准的本人生产或流产当月的失业保险金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。超过失业保险金领取期限或者暂停领取失业保险金以及符合领取失业保险金条件但未领取过失业保险金的失业妇女，按经失业保险机构核准的本人生产或流产当月的本市同类人员的失业保险金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。------------《上海市人民政府关于修改〈上海市城镇生育保险办法〉的决定》已经日市政府第47次常务会议通过，现予发布，自发布之日起施行。市长 韩正二○○四年八月三十日第十五条（月生育生活津贴标准）从业妇女的月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的，按照上年度全市职工月平均工资计发；个人缴纳城镇养老保险费不满一年的，月生育生活津贴标准按照上年度全市职工月平均工资计发。失业妇女的月生育生活津贴标准按照上年度全市职工月平均工资计发。生产或者流产的从业妇女已经享受的生育生活津贴不足其应享受的工资性收入的，不足部分的发放，按照国家和本市有关规定执行。引用&&小宝麻麻878回复道：我也是孕后辞职了，不过之前上了两年班交满两年了，我去社保中心问了，那人说只要交满一年的不管有没有辞职都可以拿
另外，对于从业（在职）妇女，上海还有一条规定。根据《上海市劳动局关于本市企业女职工生育期间工资支付的解释口径》：各主管局、控股集团公司，各区、县劳动局：为进一步实施《上海市实施＜中华人民共和国妇女权益保障法＞办法》和《上海市女职工劳动保护办法》，保障女职工在生育期间的待遇，现对女职工生育期间的工资支付规定解释如下：一、女职工按《上海市女职工劳动保护办法》享受产假，产假期间工资不得低于其原工资性收入。二、女职工按《上海市女职工劳动保护办法》享受两个半月产前假和六个半月哺乳假的，期间的工资不得低于其原工资性收入的８０％。三、本文所称原工资性收入指女职工请产前假或请产假前正常出勤月的，企业根据国家和本市的规定以及劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的报酬，即列入工资总额统计的全部工资收入。四、本文自发文之日起执行。一九九六年七月一日——————————————按照我的理解，也就是说，如果工资超过社保缴费基数上限14076，那么，还是以工资来计算产假工资。不知道这样理解对不对？
外地的有吗？
查到失业妇女的生育生活津贴最低标准了！上海市人力资源和社会保障局关于调整生育妇女月生育生活津贴最低标准的通知沪人社福发（2009）20号各委、办、局，控股（集团）公司，市社会保险事业基金结算管理中心，各区县人力资源和社会保障局、社会保险事业管理中心：&&& 根据《上海市人民政府关于修改〈上海市城镇生育保险办法〉的决定》（上海市人民政府第11号令），本市生育妇女的生育生活津贴最低标准不再与上年度全市职工月平均工资挂钩，现确定月生育生活津贴最低标准为2892元。2009年起生产或流产的生育妇女的月生育生活津贴标准低于2892元的，按2892元计发。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 上海市人力资源和社会保障局&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 二○○九年三月三十一日这个是实行的，不知道跟以上规定孰先孰后？
外地户口如果工作的时候交生育险满一年了生完的时候就有生育金领的
回复 &娟子-娟子&
11:09:45发表的
外地的有吗？
我那天问12333电话我按照我离职为前提，她说按照上海目前2892*产假天数加上津贴3000。好像她没有说到失业险金的事情嚒。
2892乘以产假天数除以30再加3000
嗯我也问了生育金是可以拿的。失业金我倒是没问
回复 &哈露莎&
15:15:52发表的
我那天问12333电话我按照我离职为前提，她说按照上海目前2892*产假天数加上津贴3000。好像她没有说到失业险金的事情嚒。
失业金好像职涯中只能拿一次
为毛我没有啊？我现在失业状态，09年10月辞职的，之后没在上班！去年七月份开始自己缴纳养老和医疗保险，属于自主择业缴纳社会保险人员！昨天去办理生育保险居然说没有，什么情况啊？
打12333问问
回复 &洋洋小资&
11:08:52发表的
为毛我没有啊？我现在失业状态，09年10月辞职的，之后没在上班！去年七月份开始自己缴纳养老和医疗保险，属于自主择业缴纳社会保险人员！昨天去办理生育保险居然说没有，什么情况啊？
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我姐原来在广州上班，准备怀孕就离职了，但是和公司说好自费买社保。现在怀孕三个月了，想要办理生育保险，但是她原公司的人不愿意帮她搞，只好自己去弄。她目前不在广州，需要我替她去办理。现在第一个问题是，要办理生育定点申请需要准生证原件，如果准生证内盖的公章不是广州市内的，需要到广州所住地街道办理备案盖章，如不盖章不能办理。但是我姐已经回老家不在广州，请问有人知道要怎么才能盖到这个街道公章吗？来自[]
我上个月办好流动人口生育备案了，需要夫妻双方户口本、结婚证、身份证、广州居住证、计划生育服务证（我是广东的），均需要原件和复印件，先到居委会登记盖章，然后再去街道办事处盖章。
对了，还要有医院诊断证明，写清楚末次月经和预产期，再盖上医院公章，也需要复印件哦
像你姐姐这个情况阿，你说单位的人不愿意给你办这些事你有么有想过，等你姐的街道备案弄好了，要去到医保局办理生育定点医院选择的时候，那个表格单位会帮你姐盖章嘛？还有以后你姐姐要报销产检、分娩的医疗费时单位会给你盖章嘛？还有你姐姐分娩之后去社保局申领生育津贴单位给你盖章去办理嘛？生育津贴费用会给到你姐姐嘛？ ...
多谢楼主分享了。
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我上个月办好流动人口生育备案了，需要夫妻双方户口本、结婚证、身份证、广州居住证、计划生育服务证（我是广东的），均需要原件和复印件，先到居委会登记盖章，然后再去街道办事处盖章。
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我上个月办好流动人口生育备案了，需要夫妻双方户口本、结婚证、身份证、广州居住证、计划生育服务证（我 ...
对了，还要有医院诊断证明，写清楚末次月经和预产期，再盖上医院公章，也需要复印件哦来自[]
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对了，还要有医院诊断证明，写清楚末次月经和预产期，再盖上医院公章，也需要复印件哦 ...
好的，非常感谢你！来自[]
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居住证办理要去流动人口管理中心，也要住所物业开个证明证明你住那里的。
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回复 sansan紫懿 的帖子
居住证办理要去流动人口管理中心，也要住所物业开个证明证明你住那里的。
居住证就是暂住证吧？来自[]
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像你姐姐这个情况阿，你说单位的人不愿意给你办这些事你有么有想过，等你姐的街道备案弄好了，要去到医保局办理生育定点医院选择的时候，那个表格单位会帮你姐盖章嘛？还有以后你姐姐要报销产检、分娩的医疗费时单位会给你盖章嘛？还有你姐姐分娩之后去社保局申领生育津贴单位给你盖章去办理嘛？生育津贴费用会给到你姐姐嘛？来自[]
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是啊，不过只有一年的有效期
上次我老公的本来三月份到期了，我想申请公租房，去续期，结果直接续到今年底，也是醉了，一年的时间都没有，到时候又过期要续。
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多谢楼主分享了。
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像你这种情况可以找中介公司办理，不然后续的盖章，单位肯办理吗？而且还有生育津贴，也是需要单位去办理的喔
&&人生不过如此，且行且珍惜。。。。
已离职但是还在原公司自费买社保，现在怀孕如何自己办理生育保险 ...
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上海一辞职孕妇求公司代缴社保，申领生育险不成状告公司败诉
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（原标题：上海一辞职孕妇求公司代缴社保，申领生育险不成状告公司败诉）
中青在线上海9月18日电（富心振 中国青年报·中青在线记者 王烨捷）应辞职孕妇“请求”、“帮忙”，公司出于“善意”隐瞒事实“代缴社保”，但孕妇生育后因未能成功申领生育生活津贴、生育医疗费补贴又将公司告上法庭索赔1.67余万元。近日，上海市浦东新区人民法院（以下简称浦东法院）作出一审判决，驳回原告万小姐的诉讼请求。
日，江苏籍的万小姐与上海浦东一家公司签订劳动合同后进入该公司工作。当年10月1日，万小姐举行婚礼后，因其身体不适去医院就诊，发现已经怀孕。当月18日，双方签署《劳动关系解除／终止确认书》，确认经双方协商一致于日解除劳动合同，终止劳动关系。
此日，万小姐还出具《代缴社保情况说明》一份，主要内容为：因本人原因，请求公司帮忙代缴社保，代缴时间为2015年10月至2016年5月……此行为纯属该公司帮忙代缴社保，实际劳动关系已解除，所有离职手续及社会保险费、公积金等已经全部结清。公司出于“善意”在该情况说明上盖章。
日，万小姐生下一子，当月万小姐向上海市社保中心申领本市生育保险待遇。日，公司出具《情况说明书》一份，主要内容为：“因我公司人事在网上误操作”，误将万小姐社保转出，导致其5月份社保不能正常缴纳，影响正常申领社保生育津贴，“我公司未对该员工做劳动退工，所以劳动关系上该员工还是属于我公司员工”，“望有关社保部门能根据实际情况，准予发放我公司该员工的社保生育津贴及其他相关社保福利”。
日，上海市社保中心给万小姐出具《办理情况回执》，回复其“经审核，您申请的业务不符合办理条件，故不能办理”。
日，区劳动仲裁会受理了万小姐与公司的劳动争议，该会经审查后作出裁决，没有支持万小姐要求公司支付生育生活津贴1.37万余元、生育医疗费补贴3000元的请求。2016年10月，万小姐诉至法院。
原告万小姐提出，在双方解除劳动关系、签订《代缴社保情况说明》后，被告公司误操作将其社保转出，致使原告5月份社保未按期缴纳。2016年6月，被告虽补缴了5月份社保，但其去社保部门办理领取生育保险待遇手续仍未能成功。因被告不愿意赔偿上述经济损失，在区劳动仲裁会不支持原告诉请的情况下，请求法院判令被告向其赔偿该经济损失1.67余万元。
被告公司则认为，双方已解除劳动关系，且原告不是本市城镇户籍的从业人员，不具有申领生育保险津贴资格。双方签订的代缴协议是无效的，当时由于被告缺乏相关法律法规的认识，出于善意与原告签订《代缴社保情况说明》，后在2016年5月初接到原告通知，称已经生育完毕，无需再为其缴纳社保，故被告于当月将原告的社保转出，被告没有过错，请求驳回原告的诉请。
法院审理后认为，根据上海市城镇生育保险的的相关规定，不具有本市城镇户籍的从业人员，申请享受生育生活津贴、生育医疗费补贴，必须与参加本市城镇社会保险的用人单位建立劳动关系并按规定建立个人账户。原告系非本市城镇户籍人员，且已经与被告解除了劳动关系，故不具备享受本市城镇生育保险规定的生育生活津贴、生育医疗费补贴的申领条件，现原告以未能成功申领是其财产损失为由要求被告赔偿，没有法律依据，法院不予支持。
据此，浦东法院依法作出上述一审判决。主审法官闵浩德指出，本案中，被告作为一家企业在与原告解除了劳动关系后因原告“请求”、“帮忙”隐瞒事实“代缴社保”，且对社会保险事业管理部门谎称原告“还是属于我公司员工”、“误操作”，明显系违反法律、行政法规强制性规定的无效行为；该行为的所谓“善意”，反而成为原告未能申领其没有条件享受权益的归责缘由，实在应当引以为鉴。
(原标题：上海一辞职孕妇求公司代缴社保，申领生育险不成状告公司败诉)
本文来源：中青在线
责任编辑：王晓易_NE0011
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