我在公司员工在离职后没办理转移社保,现在进另一家公司在交社保可以吗? 爱问通
我在公司员工在离职后没办理转移社保,现在进另一家公司在交社保可以吗?
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听人家说在已前公司没停保.到另一个公司是不可以续保的.
在同一个市里边不是转移而是原来的公司给你停止交费,你才能在新公司接续上的
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我在公司员工在离职后没办理转移社保,现在进另一家公司在交社保可以吗? ……在同一个市里边不是转移而是原来的公司给你停止交费,你才能在新公司接续上的……
离职后公司不办社保转移单,下一家公司现在要交社保,我该怎么... ……必须有社保局的社保转移卡才能办理,社保帐号是唯一的,一个人不能有两个帐号。
建意你找原单位拿,如果原单位不给则到社保部去咨询,再不行就申请仲裁。……
离职后公司不办社保转移单,下一家公司现在要交社保,我该怎么... …… 离职后公司应该给你离职证明,凭此证明你就可以由新单位办理社保续交手续。……
请问在前一个公司离职后社保停交两个月,现在另外一家公司交... ……大成都范围都联网的,应该不需要办理转移手续,叫现在的公司直接给你买就行了,你只需要告诉他身份证号码。不过建议你在现在的公司给你买保险之前把医疗保险接起,医疗保...……
自动离职没办手续也没有社保卡怎么可以在新公司交社保
社保吗?如果办过看你是不是本市的,也就是说以前那个单位办的是不是跟现在这个单位在同一个市,如果是同一个市的,只要提供社保电脑号和身份证号给你们公司,就可以帮你办...……
离职证明和社保转移有没有什么关系? 同一家公司离职证明日期... ……把离职日期更改掉。
另外到新公司后,你就说后面一年我主动要求不让公司帮忙交社保,因为确实不知道缴纳了社保有什么用,并且还写了申请,所以没交。
现在企业的人事绝大...……
请问在前一个公司离职后社保停交两个月,现在另外一家公司交... ……在同一个社保统筹地区跳槽,一个身份证号只对应一个社保账户,只能接着原来的账户续缴。
社保缴费年限是累积计算的,中间允许有空档,你可补可不补,除非当地社保政策规定...……
我从原单位辞职后没办理社保的转移,社保卡和医疗本都在我手... ……不要做美梦了,原单位最多给你缴纳到你离职的那个月,如果停缴了最好让你下一个单位... 可以领取养老金了,领取养老金应该是在户口所在地的社保领取,跟单位没有关系了,那个...……
离职后原公司停交社保,新公司现办理,中间几个月停的部分要补... ……15天,新公司负责交……
新公司转移社保的时候需要离职证明嘛? ……用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续。
离职后,原单位从其公司账户... 这样劳动者才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人...……
所有问题分类辞职跳槽时五险一金如何处理？
辞职跳槽时五险一金如何处理？
　　辞职跳槽时五险一金怎么办?
　　五险指: 养老, 失业 工伤, 医疗, 生育。缴费标准:养老(单位20%， 个人8%);生育 (单位交);工伤(单位交，个人不交);医疗(单位10%, 个人2%*基数+3);失业单位1.5%，个人0.5%)。一金指公积金，缴费标准：今年最高不超12%以前年度不超10%，单位个人各一半。
　　1. 养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓，最后是累计年限的, 不过交得越多，当然养老金也越多拉。办理转移手续: 在老单位打出转移单, 交给新单位继续上就行。
　　2. 失业保险虽然必须要交，但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的, 属于干部身份，档案可以存的)，断不断不要紧， 我们失业了也领不到失业金，除非发疯了，把干部身份转为工人身份, 以后退休按工人待遇领退休金。 失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道, 干部身份的放在人才或单位)。 办理转移手续: 不用办理, 到新单位继续上就行。
　　3. 医疗保险比较重要, 规定是中断三个月以上就失效， 三个月以后看病就得自己掏钱, 小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。每个上医保的有一个存折，终身使用, 不管单位是否变化, 单位应该每月把一定比例的钱打入存折, 个人可以随时提取。用途不管。每个上医保的有一个蓝本, 就是医疗本, 医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销, 比如花了2500元, 只报销500元的50%-70%(医院不同，报销比例不同)，如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。
　　4. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元, 单位给你300元，你自己扣除300元，所以你每月公积金帐户应该有600元, 只能一年取一次, 要去公积金中心取。需要买房或修房，可以自取或委托单位取。办理转移手续: 先在新单位开帐号, 拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。
　　公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单, 显示你的帐户现在的钱. 另外, 每年四月左右是调整下年度养老\失业\医疗基数的时间, 每年六月是调整下年度公积金的时间.
　　一、养老保险
　　一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为你交的钱全部都为国家做贡献。
　　退休时候的养老金是怎么算出来的?养老金的算法很复杂，国家每年都会把缴费基数变一次。如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元，而退休年龄如果是55岁的话，那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了，而如果你现在从30岁就开始交，交到55岁是25年，那首先肯定你能享受养老金了。其次，如果25年后你交的3000元的缴费基数已经变成了6000元，那你55岁的时候首先每个月可以拿到00元的基本养老金，这是国家给你的。此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少，把缴费基数平均一下好了， ()&2=4500元，那么你这25年里个人帐户上应该有4500元&8%(你缴纳的养老保险的个人比例)&25年&12个月=108000元钱。除了之前的1200元以外你每个月还能拿到108000元&120月=900元。 这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金，当然每年国家的基数还在往上涨，这样每年除了你自己的900元，你退休以后每个月都会拿到比1200元更多的钱，那你的养老金当然也会越来越多的。所以说交养老保险交得越多越好，你交得越多你退休以后享受的也越多。而且，国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多，现在交1000元十年之后拿1500元都是有可能的。
　　但是，不管你在哪里交社保费，等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇，所以，在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作，交了20年的社保然后退休了。但是如果你的户口在黑龙江，那你必须回黑龙江享受养老金。如果你在南京交了20年的平均基数是3000元，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000元，那么你退休的时候只能享受1000元的待遇!这是很亏的!一句话，如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保，那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000元可能只能享受1000元!这是很恐怖的事情，但是没办法，国家就是这个政策。所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了。你要么就在西部交社保，要么就在退休前把户口迁到北京或上海，否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说，如果在基数低的地方交钱，退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了，在黑龙江享受不了，在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定。
　　二、医疗保险
　　单位每月给你交的是9%，你个人每月交的大概是2%外加10元钱的大病统筹。大病统筹只管住院，而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%，如果你每个月按照1369元的最低基数交社保，那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。按规定，如果你从2013年1月开始缴纳医疗保险，那么从2013年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊，从2013年7月起你住院的费用就可以报销了，即住院医疗需要等待六个月才生效。如果你日住院了，住的是本地最好的三级医院，住院期间用的都是医保范围内的药，手术加住院等费用一共花了5000元。那么报销的时候医保中心首先扣除1000块，这是起步价，剩下的4000元医保中心可以报销40元，你个人只要付0元就可以了。加上之前的1000元起步价，你花了5000块自己只要付1560元就可以了，而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡)，所以实际上你住院花不了多少钱。医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了，毕竟看病住院实在太贵了，这也是参加社会保险的意义。
　　三、工伤保险
　　用得少，需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事，这个险就用得上了。但在中很多人出了事不注意保存证据，导致自己无法享受工伤保险，这是很可惜的。如果你下班的时候被车撞了，那应该赶快报警，让警察来调查记录并拍照采集证据，警察处理完以后会给你开个事故鉴定书之类的东西，你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的，那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。
　　工伤还有个时效问题。如果你日出了工伤，你必须马上报告单位，把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定，你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心，如果距离你出工伤的日子超过了一个月，那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定，那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定，最好也不要超过一个月，否则会很麻烦很麻烦。
　　四、生育保险
　　生育所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下社会保障部门。例如,如果你是女生,每个月工资为1000元,日开始交生育保险,缴费基数为1369,而你2012年3月怀孕,2012年12月底生了孩子,2013年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司，如果你怀孕时候检查花了500元，生孩子的时候住院+手术花了2000元，一般来说，公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销，报销以后给你的钱包括：500元检查费+2000元住院手术费+1369元/月&4个月=7976元, 1369元/月&4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资，所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高，比如拿1000元交的是1369元，那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。
　　此外还有个问题,男生也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?如果你是男生，你老婆没工作或者工作单位没交保险，而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年，那么你也可以报销生育保险。但以之前的例子为例,你只能报销500元检查费+2000元住院手术费的一半=1250元, 补贴的1369元/月&4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费，女生报销就能拿7976元，男生报销只能拿1250元，这大概也是中国少有的&歧视男性&的政策。所以说,女生要生孩子之前最好计划一下，提前一年开始找个单位交生育保险，可以赚呢!而男生如果要娶老婆，最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系，你还可以给她报销生育保险，不过你没补贴的4个月工资拿，而且该报的费用你只能拿回来一半。
　　五、失业保险
　　要交满一年才能享受，一般交1年拿2个月，交2年拿4个月，但一辈子最多拿24个月。南京市失业保险金月标准601元，市区最低标准为518元。如果你日开始交保险，2014年1月你被公司辞退了，那你可以让公司给你拿2个月的失业保险，如果这一年你都是以1369元的基数交的保险，那你2个月起码可以拿到1000多元钱或者你日开始交保险，2014年1月你和公司合同到期了，你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险，也是800多元。就是说合同到期或者公司辞退，你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办，如果公司不给你办你可以去告它，一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走，那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的，别说交1年了，就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。
　　六、住房公积金
　　如果你每个月公积金交300元，那么公司每个月也往你帐户上打300元，你买房子的时候这就是600元了。如果你一辈子交了5万，那你帐户上就是10万了，这种好事大家一定不要拒绝啊。公积金可以用来买房子，还贷款，装修什么的，如果你自己家可以找到地皮盖房子，那盖房子的钱也可以从公积金里付。如果你一直不用这钱，最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。我不想干了离职了 之前交的五险一金怎么办？
　　这本就是一个以价值为导向的职场。　　待得憋屈了，工作不顺心，有志不得发，这些离职理由听起来都好有道理，没人能反驳你。前两天，任泽平总发文称带着梦想去旅行，离开国君，加入方正。业界议论纷纷，我觉得没什么不好，良禽择木而栖，挺潇洒。　　不过我今天不是来说梦想洒情怀的，而是想现实地说说：离职后，“五险一金”这个身后的“家眷”，该怎么处理。　　如果你从此浪迹天涯——　　离职后，有些小伙伴选择当一个自由职业者或自己创业，对于中断的五险一金，你个人只能续缴和，其他社险和公积金都是在职职工才能缴纳的。　　规划君要提醒大家，现在网上和很多电线杆子上有很多代缴五险一金的小广告，大部分是不合法的，大家小心别被骗了。　　如果你打算另觅新欢——　　大部分小伙伴还是会选择继续上班，无非是换个单位罢了。这时，你就需要办理迁移手续，保证自己的五险一金不会因为换工作而中断。　　迁移其实也不复杂，总结起来就是三步：　　开证明???办手续???转资金　　其实需要个人办理的手续也不多，大部分手续HR会为你办理。下面咱们就分别讲讲五险和一金都是怎么转的　　：　　如果你的新单位还在同一个城市，在你离职的时候，单位会给你一个转移单，拿着这个单子去新单位继续上就行；　　如果你打算换一座城市工作，而且暂时没有回来的打算，手续就会多一点了。首先，到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证，凭证包括三项关键信息：当地参保的起始时间；实际缴费的月数；和在本地参保期间个人账户的全部存储额的明示单。　　然后，由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就不用操心啦，当地社保经办机构会在规定的时间内办理。　　除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金一起转移到新的就业地，这样整个转移流程就算完成了。　　另外，如果你还处于找工作的尴尬期，养老保险中断了也不打紧，因为最后是算累计年限的。　　失业保险、工伤保险和生育保险：　　这三种保险也是五险中必须交的，但中断了也没关系。这三险无需自己办理转移手续，到了新单位，自然就续缴了。　　医疗保险：　　这个比较重要，关系到生病医药费报销的问题。按照规定，中断三个月以上就失效，也就是说断缴后看病就得全部自掏腰包了。难道说没工作的人连病也生不起了么……　　表方~还没找到工作就算是失业人员，你也可以去办理失业保险申领手续，按照城镇职工基本医疗保险相关规定，你依然能享受相应的医疗保险待遇，医保期限与领取失业保险金的期限一致。　　医保的接收和转移一般是新单位的人力来办理，这个地方要说明一下，如果你在离职后3个月内找到了工作，新单位会把中断期间的医疗费支付给你，如果超过3个月才找到新工作，新单位是不会给你支付未缴期间的医疗费用的哦~　　公积金：　　再次强调，公积金是用人单位和当事人共同为住房进行的储蓄资金，所以在职人员才有公积金，个人也没法自缴。　　如果你离职后想提取公积金，必须在在使用之前缴够1年，一般由所在单位办理提取即可。　　至于转移嘛，你的调出单位会把你的《公积金转移凭证》送转入市住房公积金管理中心，然后找到新工作后，调入单位凭《公积金转移凭证》就能给你办理转入手续了。(中财网)
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Copyright & 1998 - 2018 Tencent. All Rights Reserved我现在在辞职了，五险一金一个月没交，换新公司了，之前没交的一个月用补吗？
全部答案（共2个回答）
你离职的时候单位要把你的保险手续交给你，然后你把你的社保和公积金转到户口所在地的社保办公室。可以申请领取失业保险金，一般可以领取1年！以后到了新的单位可以续交！...
我们单位关于住房公积金都是半年单位给一次明细，其他的只能从工资条上看出来扣了多少。养老保险是自己交小部分，单位交大部分，你可以去社保局查询，带自己身份证。
可以，可申请劳动仲裁，要求补充社保。
最低400左右
可能会收取滞纳金。补缴员工工作期间的五险一金是用人单位的法定义务。
答: 你好，双方的责任划分是怎样的，如果是你住院的话，可以要求对方支付住院费的，有不明白要追问的，可以去律师贴吧　进一步详询额。
答: 儿童的“保险”年龄
大多数儿童保险的投保年龄都以0岁作为开始，但在保险行业章程中，这个0岁不是儿童的自然年龄，指的是儿童出生满28天。
遵守“先近后远,先急后缓...
答: 儿童的“保险”年龄
大多数儿童保险的投保年龄都以0岁作为开始，但在保险行业章程中，这个0岁不是儿童的自然年龄，指的是儿童出生满28天。
遵守“先近后远,先急后缓...
答: 儿童的“保险”年龄
大多数儿童保险的投保年龄都以0岁作为开始，但在保险行业章程中，这个0岁不是儿童的自然年龄，指的是儿童出生满28天。
遵守“先近后远,先急后缓...
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