怎样做好建筑施工现场安全员_百度知道
怎样做好建筑施工现场安全员
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1、加强安全教育和交底，提高作业人员安全意识；2、加大巡视检查力度，抓住重点（危险性较大分部分项工程）；3、公司及项目部（项目经理）的大力支持， 建立奖惩制度和细则；一眼勤：安全员到基层单位就是要用眼观察机器设备、电气及线路、防护装置、员工是否按规定佩戴防护用品、女工的长发是否盘在安全帽内以及有无穿高跟鞋等等，切不能“睁只眼，闭只眼”。二耳勤：机器设备运转时有异声，安全员可要提高警惕，不要只闻不问。安全员还要注意倾听群众呼声，了解一线员工的合理化建议、技改措施等，即使是听到逆耳忠言，更应冷静思考，做到有则改之，无则加勉。三鼻勤：安全员每到一个生产现场，还要发挥嗅觉的作用，如烟味、焦味、燃胶味、霉臭味等等异味，都可能是事故的前兆。四腿勤：定期或不定期的经常下去了解、熟悉、掌握所管辖的生产范围内的机器及电气设备运行状态，做到“胸中有数”。五嘴勤：即安全员要有个“婆婆嘴，正直心”。不怕得罪人，敢抓敢管。同时，还要从思想教育着手，逢会讲安全，处处讲安全，带动全员抓安全。六脑勤：安全生产的现代化管理需要勤于动脑。安全员要通过了解、掌握的信息数据，结合本单位实际运用自己的大脑进行分析处理。协助基层、班组及时解决生产中出现和可能出现的事故隐患。七笔勤：一个称职的安全员应当勤于动笔，写工作日志、经验总结和宣教稿件，做会议纪要，写警牌、挂警句、写板报、表扬一线员工安全生产的典型事迹等，推动安全工作。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。如果你是安全员,你将怎样做好安全工作?_百度知道
如果你是安全员,你将怎样做好安全工作?
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　　那么，如果做一个安全员，又该怎么做？怎么尽到一个安全员的职责？做些什么呢？作为一名安全工作者，谈谈自己的看法。　　第一，应该认识“责任”两个字，应该知道作为一个安全管理员必须有什么样的责任，也就是首先要树立责任意识。没有责任就没有工作的动力，也就没有了工作的方向。作为一个安全管理员必须有对企业对员工有高度的责任心，必须认识到员工把他们的身心健康、生命安全全部都交付给了我们，我们的工作质量直接关系到员工家庭的幸福，社会的稳定以及企业的兴衰，可以说责任重大，重如泰山。　　第二，应该认识到工作的难度。安全生产工作，是一个非常复杂的系统工程，是一个长期而艰巨的工作。同时要充分认识到，领导把这么重要的工作交给我们，是对我们的信任，是对我们价值的肯定，要知难而上。因此，我们还必须加强对安全法律法规知识、安全管理知识和安全技术知识的学习。只有这样，我们的工作才有了依据，才有了准绳，才能知道难在哪里，怎么样克服这个难。　　第三，有了以上的认识和思想上、心理上的准备，我想应该制定一个切合实际的看的见摸得着的工作目标。根据这个目标制定我年度的季度的甚至是每月的工作计划。这样，我们的工作就有了具体的指导方向，实现目标也就有了时间表。　　第四，作为一个安全管理员，应该有有一套正确的管理思想和管理理念。我的认为，行为只是思想和理念的支撑或表现。　　现在的安全管理，首先是要解决员工安全意识的问题。人的意识的提高，是一个循序渐进的过程，非一日之工。提高员工生产安全意识，是安全生产的根本，是健全安全文化的基础，是真正能够实现安全生产投入最少，效果最好的一项工作。这分几个步骤。首先要加强安全法律法规的宣传教育工作，让员工知道违反安全规章制度和安全操纵规程可能就是违法行为；其次，员工法律意识提高了，就会迫切需要一些安全知识，这个时候我们就应该满足员工愿望，通过张贴安全宣传画、开办讲座，把一些常用的贴近实际贴近生活的安全知识传授给他们，由于贴近实际贴近生活，容易被接受，效果好；再其次，从提高员工自我保护意识着手，人都有求生的本能，安全，归根到底，就是每个员工不要受到伤害。要告诉全体员工，安全工作的目的就是要保护每个员工身心健康。因为事关自身利益，员工容易理解和接受，也就能够达到提高安全意识的目的；最后，以身边耳熟能详的生产安全事故案例为教材。提高安全意识，事故案例的教育效果非常明显，因为那都是活的血的教训。要以在社会上影响巨大或者是发生在身边的生产安全事故为案例，要分析事故发生的原因和过程，结合自身实际情况，如何防范，举一反三。要把事故责任依据法律法规划分清楚，要把安全生产事故带来的危害阐述完整，一定要让员工心灵受到震撼，切实知道生产安全事故的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是社会安定最大的敌人。　　第五，规章制度的执行要严而有度，奖罚要分明。记得2003年初，我在贵阳参加专职安全管理人员培训时，课上一位老师讲的一个故事，让我感慨颇深。他说我们举世闻名的三峡工程建设，工程质量进度均堪称世界一流，然而就是安全生产管理搞不好，与如此一流的施工建设不相适应，于是请来日本安全管理方面的专家。专家在查看了所有的安全规章制度后又去了施工现场。结论是，制度很齐全，很规范，就是执行不到位，现场施工人员连安全帽都戴不好，还谈什么安全管理。这为老师说他当时在场，脸都红了。我们又何况不脸红呢？安全规章制度是安全法律法规和安全技术标准的细化，是保证安全的基本准则，是我们日常安全管理的有力武器，如果执行不严或者不执行，就没有什么价值和意义，安全管理就是一句空话。　　然而，执行还有一个“度”的问题，这全靠现场安全管理员的智慧。前面说了，人的意识的提高，是一个循序渐进的过程，非一日之工。老员工和新员工不一样，大学生和初中生不一样，有经验的和没有经验也不一样，不同的对象有不同的管理方法，不能一概而论。还有奖罚要分明。奖罚都是一种手段，目的是通过激励和处罚来提高员工的生产安全意识，达到安全管理的目标——杜绝生产安全事故。奖是对于那些积极支持参与生产安全工作，安全意识有进步的员工，那怕是一点点的进步，都应该给予奖励鼓励；罚是罚那些屡教不改、有故意违章行为的，罚就要罚到有切肤之痛，才能达到“惩前毖后，治病救人”的目的。要多奖少罚。　　第六，作为一个安全员，要经常性的深入施工作业现场，找出主要危险源之所在，通过分析找出人的不安全行为和无的不安全状态之根源，提出对策。对于不能解决的应当报告领导和上级部门，对于危及人身安全的，应当立即排除或撤除作业人员，要确保不发生生产安全事故特别是人身伤亡事故，做好领导的安全顾问。　　第七，作为一个安全员，要深入到员工群众当中去，与员工群众打成一片，团结号召员工参与到安全工作中来，要摆正位置，摆脱因“管”而管的束缚，不要随意把“管”字上的责任丢掉，摇身一变，成了“官”。所谓安全管理，我的认为就是安全监督、协调、指导、帮助和服务。　　第八，要争取得到各级领导和党、工、团组织的支持，充分发挥领导权威和党、工、团组织优势，把组织工作与安全生产有机结合起来，组织工作有了切入点，有了实质内容，安全生产工作同时也搞上去了。　　我想，通过以上的点点滴滴，员工的安全素养和安全意识肯定会得到提高，员工肯定都能积极的参加到安全生产工作中来，每个员工都会成为一个合格的安全员。这样，我们所有的安全就有了保障，我们的工作才能叫做有成效，我们的企业才能在符合现代安全管理的要求，才能更上一个新的台阶，才能在严峻的市场竞争中处于不败之地。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。现场施工怎能不懂安全，下面安全术语你看了也能做一个安全员现场施工怎能不懂安全，下面安全术语你看了也能做一个安全员翱翔火百家号1、安全生产方针: 安全第一，预防为主。2、三宝：安全帽、安全带、安全网。3、四口：楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。4、五临边：基坑周边、框架结构的施工楼层周边、屋面周边、未安装栏杆的楼梯边、未安装栏板的阳台边。5、十大伤害：高处坠落、物体打击、起重伤害、触电、机械伤害、坍塌、火灾、爆炸、中毒窒息、其他伤害。6、三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。7、三不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。8、三定：指安全检查中，对查出的危险隐患，要采取定人、定时间、定措施整改。9、四不放过：事故原因分析不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有整改防范措施不放过、事故有关领导和责任人没有处理不放过。10、高处作业：根据GB3608-83的规定凡在坠落高度基准面高2米以上，深2米以下（含2米）有可能附落的高处进行的作业。11.起重机械“十个不准”吊：(1) 超载和斜拉不准吊；(2) 散装物装得太满或捆扎不牢不准吊；(3) 无指挥、乱指挥和指挥信号不明不准吊；(4) 吊物边缘锋利无防护措施不准吊； (5) 吊物上站人和堆放零散物件不准吊；(6) 埋在地下的构件不准吊；(7) 安全装置失灵不准吊；(8) 雾天和光线阴暗看不清吊物不准吊；(9) 高压线下面和过近不准吊；(10) 六级以上强风不准吊。12、登高作业“十不登”：（1）患有心脏病、高血压、深度近视等症的不登高；（2）迷雾、大雪、雷雨或六级以上大风不登高；（3）没有安全帽、安全带的不登高；（4）夜间没有充分照明的不登高；（5）饮酒、精神不振或经医生证明不宜登高的不登高；（6）脚手架、脚手板、梯子没有防滑措施或不牢固的不登高；（7）穿了厚底皮鞋或携带笨重工具的不登高；（8）高楼顶部没有固定防滑措施的不登高；（9）设备和构筑件之间没有安全跳板、高压电线没有遮拦的不登高；（10）石棉瓦、油毡屋面上无脚手架的不登高。13.两证：工作证、操作证。14.三制：交接班制、巡回检查制、设备定期试验与轮换制。15.两措：反事故措施和安全技术措施。16.三级安全教育：公司进行一级安全教育，项目经理部进行二级安全教育，现场施工员及班组长(或劳务、外包单位代表)进行三级安全教育。17.二条守则：岗位职责；操作规程。18.一管：设专职安全员管理安全。19.二定：制定安全生产制度；制定安全技术措施。20.三检查：定期检查安全措施执行情况，检查违章作业，检查冬、雨季施工安全生产设施。21.四懂四会：四懂：1、懂得火灾的危险性；2、懂得火灾的预防措施；3、懂得火灾的扑救方法； 4、懂得火灾的逃生方法。四会：1、会报警；2、会使用灭火器；3、会灭初期火；4、会逃生。22. 五个须知：知道本单位安全重点部位；知道本单位安全责任体系和管理网络；知道本单位安全操作规程和标准；知道本单位存在的事故隐患和防范措施；知道并掌握事故抢险预案。23.六个不变坚持“安全第一”的思想不变；企业法人代表作为安全生产第一责任人的责任不变；行之有效的安全规章制度不变；从严强化安全生产力度不变；安全生产的一票否决的原则比变；充分依靠职工的安全生产管理办法不变。24.七个检查：查认识，查机构，查制度，查台帐，查设备，查隐患。25.八个结合：建立约束机制与激励机制相结合；突出重点与兼顾全面相结合；职能部门管理与齐抓共管相结合；防微杜渐与突出保障体系相结合；弘扬安全文化与常抓不懈相结合；全检查与隐患整改相结合；落实责任制度与完善责任追究制度相结合；强化安全管理与推行安全生产确认制度相结合。26.九个到位：领导责任到位；教育培训到位；安管人员到位；规章执行到位；技术技能到位；防范措施到位；检查力度到位；整改处罚到位；全员意识到位。27.十大不安全心理因素：侥幸，麻痹，偷懒，逞能，莽撞，心急，烦躁，赌气，自满，好奇。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。翱翔火百家号最近更新：简介:精彩不容错过，欢迎关注每天来看哦作者最新文章相关文章 上传我的文档
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如何做好一名合格的施工现场安全员
　　 当前，很多建筑施工现场存在安全隐患，安全生产形势不容乐观。而建筑生产的特点是产品固定、人员流动，且多为露天、高空作业，施工环境和作业条件较差，不安 全的因素随着工程形象进度的变化而不断变化，规律性差，隐患多。所以施工现场安全员的角色也越来越重要。 中国论文网 /2/view-2226774.htm　　 做好一名合格的施工现场安全员，一定要知道管理好安全生产的四大部件：制度、机构、人员、应急预案。 　　 制度：制度的建立是安全管理依据，建立健全安全生产责任制和安全管理制度是首先要解决的问题。根据企业的组织结构建立一套“横向到边、纵向到底”的安全管理制度，明确各部门、各级人员的安全职责，才能从根本上调动大家的积极性。安全管理制度是安全管理人员的执行准绳，建立一套适合的、便于执行的安全管理制度非常重要，这个需要摸索。其中，奖惩制度非常关键，没有奖惩，这个制度就无法执行下去。安全教育是提高职工安全意识的重要手段，安全教育不到位，职工安全意识不高，安全管理人员在其他方面下的功夫再多也等于零，因为，事故很多时候都发生在生产现场，安全管理人员不可能一天到晚都守着一线工人，职工安全意识上不去，事故必然会多发（注意，这里必须强调文字记录和签字手续，这两点做不到，前面的工作白做）。 　　 机构：机构是以企业组织机构为骨架建立的安全生产小组，员工从下到上对各自领导负责。专门的安全管理机构根据要求来建立。 　　 人员：专兼职安全管理人员配备恰当，分工明确、各司其职。将各自管辖范围内的安全资料、档案、情况及时汇报给安全专员，由安全专员及时统筹处理。 　　 预案：这东西在不出事故的情况下是鸡肋，出事的情况下，能不能及时处理事故、消灭事故于萌芽、减小事故损失，就看这个预案的准备情况和人员执行预案的能力了。 　　 整个工作的中心在于制度的建立和执行，安全生产责任制的明确是企业安全管理的核心，人员的培训教育制度是现场安全专员的工作的重中之重。 　　 做好一名合格的安全员，首先要强化自身的业务素质，应具备如下知识： 　　 （1）国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识； 　　 （2）安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和安全文化知识，具有有关专业安全生产管理专业知识，了解本企业生产或施工专业知识； 　　 （3）劳动保护，工伤保险的法律、法规、政策知识； 　　 （4）掌握伤亡事故和职业病统计，报告及调查处理方法； 　　 （5）事故现场勘验技术，以及应急处理措施； 　　 （6）重大危险源管理与应急救援预案编制方法； 　　 （7）学习先进的安全生产管理经验； 　　 安全工作是一项非常具有挑战性的工作，要与不同性格、不同知识水平、不同素质的人交往，要产生众多不可避免的矛盾，尤其是现阶段安全工作仍然受传统方式的影响，安全工作更是困难重重。选择安全员首先要了解他对安全工作的认识，是否愿意面对困难，是否有信心有激情解决困难，也就是是否热爱安全工作。安全工作必须讲原则，保持并维护自己的正确立场不变。工作中存在违章和安全隐患，也存在有意识或无意识的违章作业、冒险作业、违章指挥现象，安全员如果不能敢于站出来制止，将导致严重的安全事故的发生。因此作为一个安全员应坚持己见，不讲私情，制止任何不安全施工；在处理安全事务时该奖、该罚严格按制度办事，决不手软；参与事故调查时，做到实事求是，取证充分；处理事故时坚决做到“三不放过”。要坚持原则，安全员还应不怕打击报复，不怕威言相迫，不怕流言蜚语。作为一个安全员，必须具有较强的解决问题、解决冲突的能力。不能选用那种“大事解决不了，小事不想解决”，也不能用那种大事小事“一锅粥”全找领导解决的人。每个安全员不但不能惧怕矛盾，要勇敢面对矛盾，要把处理矛盾作为锻炼自己的工具，要学会解决矛盾，在不断的解决矛盾中提高自己处理问题、解决冲突的能力。一个人解决矛盾冲突的能力提高了，不仅有利于自己工作能力提高，而且会提高自己的生存能力。 　　 安全员进驻后，要了解施工内容、工序和安全要求。到现场前，要根据施工内容、工种等编制检查表。到现场后，一是检查人员安全生产情况，包括员工着装是否符合规定，是否佩戴安全帽，更高作业是否使用安全带，各工种人员作业时是否存在违章行为；二是检查施工场地，场地是否平整，材料堆放、设备、构件加工等是否按施工组织设计要求进行，有无危险，施工现场是否封闭管理，是否按照文明施工要求进行围护，安全警示标识是否齐全等；三是检查设备、机具，如配电线路是否有专业对电工设置，线路穿越道路出是否套管保护，是否做到“三级配电、两级保护”，是否做到一机一闸一漏电保护，电气设备接地是否有效，起重设备设置是否符合规定，下方是否存在交叉作业现象等；四是检查人员资质是否符合规定；五是检查施工现场管理，如员工宿舍是否安全，饮食是否符合卫生要求等。 　　安全员责任重大，其工作能力、管理力度、工作质量，是众多职工生命安全的有力保障。安全员应树立全心全意为人民服务的思想，对自己的工作负责，对他人的安全负责，以保护他人安全为工作目标，安全生产责任重于泰山，安全员时刻不能掉以轻心，时刻不能松懈，一定要以更加积极负责、扎实认真地做好建筑安全生产工作，努力为经济建设和工程建设更快更好地发展创造安全稳定的社会环境。
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