2月第1天｜2018，我们离知识变现的最.. - lhz176的主页
何谓知识变现？我们将知识技能，通过平台以知识产品（课程）的形式，实现知识的分享与传播，用户为获取课程内容的阅读／收听／收看权限，而进行付费行为的交互过程。你可以带着一下问题阅读本文：1、知识付费领域发生了哪些事？2、知识付费，到底值不值得做？3、2018，职场大众实现知识变现的机会在哪里？本文3000字，建议阅读时长4分钟作者丨谷燕燕01知识付费领域发生了哪些事？2017年：2月，36氪付费专栏“开氪”上线3月，豆瓣上线付费专栏产品“豆瓣时间”6月，喜马拉雅FM推出内容付费会员节“66会员日”9月，十点读书的全部课程营收超过7000万元11月，“得到”专栏《薛兆丰的北大经济学课》订阅用户突破20万12月，喜马拉雅FM开启第二届123知识狂欢节，销售额达1.96亿元，《蔡康永的201堂情商课》销量破1200万。2018年： 在1月20日的新版大会上，各大平台争先发声1、喜马拉雅2018年，喜马拉雅FM要构建“新声活”音频产业生态圈，包括自媒体等所有平台的内容生产，针对电台和网络主播的专业培训，广告、知识付费等盈利模式的探索，以及8亿智能手机用户、2亿车主、百亿智能硬件的内容分发。2018年，喜马拉雅将启动“万人十亿新声计划”，投入三个十亿扶植音频内容创业者。目标孵化出1万个收入破万元的内容创业者，其中收入破百万的不低于100人。2、新浪2017年，新浪移动生态流量用户达3.9亿，12月新浪新闻App月总时长同比增长96%。新浪新闻入驻头部原创作者3.5万，日均内容可用量280万，覆盖38个领域。2018年，新浪将推出百择计划2.0和千与计划，挖掘潜力作者，给予他们顶级流量曝光、收益、商业变现机会、原创和新功能优先使用权。同时，新浪看点学院也将为内容创作者提供全方位的教学。3、网易截至2017年底，网易号平台入驻账号总数已超50万，日均跟帖条数400万，短视频日均播放4亿次，资讯直播月均参与人数2.5亿人次。2018年，网易传媒将拿出15亿扶持内容创作者。其中10亿补贴短视频，5亿补贴图文类作者，50%的全站资源将让渡给创PGC和MCN。明年计划签约50家MCN，同时推出特色激励计划和达人计划，给予优质内容流量倾斜和额外补贴。4、阿里巴巴·大鱼号2016年12月，大鱼号推出针对创作者的激励计划的“大鱼计划”，2017年获得10万元以上奖金的创作者1074名。2018年将推出大鱼独家激励赋能优质创作者，计划签约1000家，大鱼独家年框合作最高50万，独家分成加权最高10倍。5、今日头条2017年头条号超过1亿，每天有20万作者获得分成；2017年10月已达到1500万的月分佣总额，7万位作者累计获得佣金分成1.82亿。2018年将继续在变现、分发机制和分发边界上进化。并已布局海外，开启内容创业新航海时代，推出千人百万粉计划。02知识付费，到底值不值得做？付费获取知识，是一种传统的，经典的，跨越时间长河的方式，比如接受教育，接受培训，花钱买书，等等。现在，知识只不过在以一种重构后的新形式被讲解，它的本质是没有变的。&把你明知道有用但懒得学，没有积极性学的知识，以一种你更愿意接受的方式，被重新讲解。所以，知识本身不值钱，重构后的讲解方式才值钱。比如，同样是讲理财，一个人用老套陈旧昏昏欲睡的方式讲解，另一个人用新鲜有趣有吸引力的方式讲解。&知识一样，后者，你会更愿意付费。&我们要做的事情是，找到我们讲解方式的优势和差别，并找到喜欢这种讲解方式的用户。&移动互联、云计算、5G时代、人工智能等技术为代表的新一轮信息浪潮已经来临，同时数字经济、共享经济、平台经济等新型经济形态不断涌现，所有人的工作状态，正在呈现前所未有的剧变。共享经济时代，越来越多的年轻人不在满足于单一职业和身份的束缚，开始选择一种能够拥有多重职业、身份的多元生活。对于，在职场中的我们来说，我们的经验，技能，阅历，兴趣都是我们可以实现多重职业的机会。03&&我们在知识付费的浪潮中，还有机会吗？如果说2017年，一个人有存量稀有的知识，刚好组织能力和口才不错，再会一点运营和产品知识，就可以售卖自己的技能特长，并赚到钱了。那么，2018年，以这样简单粗暴的方式赚到钱的机会可能不多了。&2018年内容价值回归，头部内容的品牌效应更加明显，竞争升级，格局确定。&具体表现为四点：&一是流量聚集，头部内容霸屏，传播效果集中；二是收入聚集，内容创业者贫富分化加剧；三是资本聚集，投资人从“广泛撒米”到“集约头部”；四是MCN遍地开花，呈现顺势而为的内容新生态。已经有太多人开始了专业化，标准化，流程化的内容生产和营销机制，能够让专业的人，在专业的岗位做专业的事，最终的结果不是多个岗位的加和，而是乘积。对于知识付费的分工越来越明确，比如：&很多人看到这里可能就会彻底放弃开启第二职业的想法啦，你有么有这样的感觉？04 &2018，职场大众实现知识变现的机会在哪里？基于知识付费的趋势，2018年，HRPC想要要做一件事情：我们想依托全国100万+企业HR资源与300+线下论坛以及线上直播平台100万+粉丝、75+个分销渠道全方位打造及运作签约讲师合伙人！HRPC 从2006年创建，到今天，11年，在这11年中，我们很庆幸能够一直坚持专注于人力资源专业能力教育，成功推动了10万+HR从专业到专家，助力3万+HR从职业到事业，最终成长为亚太地区最大的HR事业合伙人育成与孵化平台。于是经过11年努力，我们取得了些成果：1. 全国100万+企业HR资源2. 2018年有能力在全国开展300+线下论坛3. 线上直播平台100万+粉丝4. 75+个直播讲师课程分销渠道5. 千聊直播第一期讲师训师资主办方6. 荔枝微课第二期讲师训师资主办方7. 全网唯一网红讲师研究院联合创始单位8. WEIKETTT全球微课培训师中国独家授权中心9. 中国微课讲师、直播讲师孵化标准制定者10. 中国首家创新微课内容研发矩阵平台我们一直专注于推动HR从专业到专家，从职业到事业，鉴于2018年知识付费的风口，基于我们的优势，我们希望可以推动50位有想法的伙伴，在2018年可以在知识付费的领域收获自己的一桶金。在2018年，我们能做的的是：1、帮助每个位讲师合伙人定制一人一门成名课；2、直播上线全网推广；3、在HRPC全国线下论坛中推广1-3次；4、微信公众号矩阵及文案推广1-3次；5、签约课程按照销售收入50%：50%分成；6、HRPC提供18年1年的不定期课程指导与技术辅导；7、HRPC签约讲师合伙人资格及宣传支持；8、3-5次公益直播课程组织与推广；9、微师经纪团队专人负责跟进与沟通支持；10、指定1名超级IP导师全年辅导；最近在跟很多学员沟通的时候，我们也发现，很多学员有要做知识变现的想法，但是不清楚自己有什么优势，有哪些内容可以输出，输出什么内容会有用户愿意付费。感觉工作这么多年，什么都会一点，又什么都不精通。还有的学员呢，觉得自己很年轻，没有沉淀，不能胜任。拜托，当你在犹豫的时候，00后都已经进入职场了，他们对于网络的敏锐度，可以让他们至少在付费的速度上快了你们N呗，可能你还在犹豫的时候，00后早已实现财富自由，而你却变成她的下属了。所以，2018年将由我们HRPC创始人江晓兴导师，亲自主训协助大家完成并见证自己如何一课成名！江晓兴导师是是亚太地区最大的HR事业合伙人平台HRPC的创始人，是事业生涯规划体系的创始人，在HRPC平台上已成功推动3.7万的HR完才从专业到专家的成长，从职业到事业的蜕变。他发起的《52堂HR的生涯案例课》帮助了全国30个城市近5万HR清晰职场目标，逃离职场迷茫期，实现职场晋级或事业转型。他研发的《4S行为心理分析师认证微课》，同步1.2万在线收听，通过拆剧识人等灵活多变的学习模式，让学员快速掌握识人技术，更了解自己与他人，在职场如鱼得水；在家庭，更能包容对方；在亲子关系中，更懂得如何陪伴。每一个课程都圈粉无数。很多学员自称江粉，而他也因《追剧识人三世三世版识人术》被称为江上神，更被喜马拉雅签约为首席拆剧导师。江老师，在个人生涯规划和知识付费领域拥有资深的经验与阅历，我们希望通过我们的经验，来帮助到大家，在2018年，可以通过自己的知识，经验，阅历，兴趣，开启第二职业，实现知识变现，拥有一个多元的财富管道。假如你目前：1、有知识输出能力，想尝试知识变现；2、对培训有兴趣，想要在培训领域深耕；3、在打磨课程上遇到瓶颈的讲师；4、想要在HRPC平台实现更精准内容输出；5、零基础但渴望进行内容创收；6、希望线上线下全维度构建个人IP；我们都欢迎你的到来。申请须知：1、将简历发至002@hehuoren.org.cn审核；2、通过审核缴纳学习费用：4800元/位，同时获取学习名额与正式课程提示函（课程详细内容）3、集中辅导时间：1月26-28日深圳4、联络：谷老师，手机（微信）：很多学员会担心说，我基础很差，1年的时间，我投入了还没有收回我的投资，咋么办？我想看的懂机会的伙伴都知道这件事是复利的事情，经过1年专业团队的打造，你在任何运营经验、粉丝基础的条件下，收获了你的第一桶金，第一批种子用户，在未来，拥有这些用户，你可以做很多事情。最重要的是，讲课是个技术活，经过一年的系统辅导，你将掌握这个技能，随时随到你都可以用它实现知识变现，做更多维度的延伸与扩展。但是，我们还是郑重承诺：& & & &2018年合作没有收回4800元投资的签约讲师，HRPC2019年免费赠送一年签约讲师合伙人服务。最后，这两句送给大家：只有那些对自己和未来有较高期待欲望的人，才会进化，才有未来。想要探索未知的世界，只要“豁出去”就能释放巨大的能量。推荐阅读：1、2、3、4、5、点击阅读原文，即可申请！共享经济的浪潮中，个人如何实现知识变现共享经济的浪潮中，个人如何实现知识变现东莞市一众财务百家号2016年底，有两个令内容创作者振奋人心的消息。一是“同道文化”以3亿估值被美盛文化收购，而88年的创始人同道大叔蔡跃栋从中套现1.78亿，成为名副其实的亿万富翁；二是91年的李叫兽出任百度最年轻副总裁。虽说这只是个例，并非每一位内容创业者都有这种机遇和能力取得如此成就。但在当下共享经济的潮流之下，知识变现确实已经成为可能。正如行军打仗需“兵马未动粮草先行”，时下的内容创作者要想自身所学能变成实打实的物质回馈，持续的优质内容产出是一切的基础。如果好的内容是1，那么诸如推广宣传、个人品牌塑造等运营手段，便是这1之后的0。今天我们就来聊聊如何做好内容，让知识以内容的形式成型输出并且最终实现变现。1.明确受众定位几乎所有的互联网产品只有拥有了一定的用户规模后才能够实现最终的商业变现。而内容创作既然依托于互联网世界而生存，其自然也难逃这个普适规律。所以我们在进行内容创作之前，务必要明确我们所生产的内容受众是谁。那么我们又该如何明确我们的目标受众群体呢？1.1 市场需要什么就如同一个产品的问市不能是为了解决需求而去创造需求。内容创作亦然，生产内容的前提是明确市场确实需要这类内容，或鸡汤、或干货、或小说。总之，归根到底需要有人愿意为你的内容买单，来消费内容。当然这里的买单不单单指金钱，也包括时间成本。而在切入市场的时候，我们要尽量选择细分市场但又不能过于垂直。细分可以保证我们输出的内容更专业，吸引更精准的用户，但过于垂直会使你的受众规模受限。以同道大叔为例，其主打的是星座吐槽，切入点虽然单一但其辐射的受众属性却极广。我想15岁—40岁这个年龄段，无论男女都会有相当大的一部分对星座感兴趣吧。而且，围绕星座这个话题可以衍伸至很多其他内容：比如职场场景下的各星座属性、恋爱场景下的各星座属性，而恋爱又可以细分到追求、相处、分手各个环节。其自有一个庞大的内容体系，不用担心有一天这个话题会聊完，可以说这个话题生生不息永无止境。1.2 你擅长什么这点在内容创作时尤其重要，即使你发现了一个空白市场，且存在相当可观的强需求群体，而且这个市场并不存在任何陷阱。只是纯粹的无人发现，并非前期已经有很多人试水其中，皆因难度太大损失殆尽。比如微信刚宣布小程序项目的那阵子，市场上并未现成的小程序开发教程，但这却是很多开发人员渴望学习的。这时候如果你恰恰会，那很好，你可以说已经具备了天时地理人和，但如果你不具备对应的内容生产能力，那抱歉，再好的机会也与你无缘。所以说“自知之明”是我们走上内容创作这条路之前需要考虑清楚的，找准自己擅长的方向，往往能事半功倍，少走很多弯路。当我们明确市场需求，并且以自身说擅长的领域出发，就可以明确自己所要生产的内容及其目标受众了。如果是像笔者这样希望和大家分享互联网相关内容的，那就需要明确自己的目标用户是互联网从业人员？0-3年的？还是在校大学生？前期是主要输出运营方法？案例分享？亦或是竞品分析？只有明确了受众和要生产的内容，才能进入下一步的内容创作。2.持续输出内容既然叫内容创作，那么毫无疑问，内容的持续输出当然是其核心。说起内容创作或许很多人会把他和微信公众号划上等号。但其实两者还是有本质区别的，如果要给两者扯上关系的话，微信公众号，只是内容创作者进行内容分发的一个渠道而已。因为如果将眼光局限于运营微信公众号，我们可能会过分执着于粉丝的多少，当创作陷入瓶颈时，为了避免粉丝流失，可能会去转载或者抄袭其他渠道的内容。或许，当时只是为应一时之急，心想仅此一次。但人的惰性，很有可能会让我们在这条路上越走越远。而一个纯粹的内容搬运工，没有思考的“生产”内容是不会对自己的创作有任何进步的，更遑论细水长流，持续输出了。所以我们在创作过程中，不能以粉丝增长为结果导向，而要以内容创作为指导方针。吸引留住用户的永远只能是好的产品（内容）。但确实，内容的创作是一个艰难的过程。如果你真的深耕于某一领域还好，因为满腹经纶自不怕江郎才尽。但如果我并没有特别擅长的领域呢，是不是就不能走内容创作这条路了呢？当然不是，如果你暂时没有特别擅长的，但是又想赶上这班共享经济的大船，那就先去学习吧。这是个最好的时代，互联网发达，在线教育的火热，我们可以通过网络获取大部分的知识。当然这些知识是干货还是嚼货，就需要我们自己去体悟品味了。笔者个人观点，在前期打基本功的时候不建议完全依赖碎片化阅读。碎片化阅读说好听点是别人帮你提炼出核心思想让你快速获取最重要的知识。但是大家试想一下，一本十几万字的书，别人凝练出两三千字的所谓“干货”，你读了真的有用吗？如果你本身便具备一定的相关知识储备，别人的“读后感”可能能帮你回忆之前的阅历，融进自己的知识体系化为自身内功。但如果你本身就只是空空如也，这所谓的“干货”或者更确切的只能说是“嚼货”了。就好比你吃了第10个馒头吃饱了，难道你就能说“早知道不吃之前的9个了”？也许一本书中的核心知识点确实只有那么几个，但如果没有其他内容的佐证分析，所谓的精粹对我们来说可能更多知识镜花水月，宛在眼前，却无法触及真谛，知其然而不知其所以然。3.酒香也怕巷子深以前有人会说“酒香不怕巷子深”，“是金子到哪都会发光”，在那个年代，这或许是真的。但在现在这个时代，明珠亦会蒙尘，伯乐终究难遇。正如“你不说，我怎么知道你要不要”，信息大爆炸的当下，如果不去企图从芸芸众生之中脱颖而出，那或许最终只能“在沉默中灭亡”。所以，我们一定要结合必要的运营手段增加自己内容的曝光度，树立自己的个人品牌。彭小六便是个典型的例子。他从一个三线城市的小程序员到现在成长为一代“网红”：简书大咖、“个人知识管理专家”。他就是通过各渠道的内容分发、三小时交通圈等形式，推广自己的个人形象，现在才能有此成就。这里解释下三小时交通圈：就是只要是他所在城市三小时交通可到的地方有培训线下分享他就会参加，或学习或交流或分享。当然现在这三小时从高铁变成了飞机，能去的地方也就更多了，影响力应该也会越来越大。其实内容创业者只要选对方法并且坚持下去，不见得不能成为第二个彭小六，甚至同道、李叫兽。那么我们可以选择哪些渠道，提高自己内容的曝光量呢？3.1 线上自有平台：简书、公众号、微博、知乎专栏、今日头条其他平台推荐：以笔者为例1）会选择人人都是产品经理、鸟哥笔记、互联网er的早读课这类用户规模可观的互联网干货分享平台投稿2）选择垂直互联网领域的在线教育平台投稿：馒头商学院的公众号。因为馒头商学院的学员有相当一大部分0-3年的互联网从业人员，与笔者输出内容的目标受众匹配度极高。3）当你的内容有了一定的曝光度之后，在内容足够优质的情况下，自然会有其他平台联系你转载，这时候务必要求他们转载时注明来源：作者以及你希望主推的自有平台。比如笔者会要求他们注明作者及微信公众号。3.2 线下参加线下分享会，如果有人邀请你去给他们做培训。当你觉得自己足以胜任的时候，不妨去试试。既然你的目标是最终的知识变现，那么一对多或者一对一的面对面分享肯定是必经之路。而且，在给他人培训的时候，是你通过实战进一步梳理自己知识体系、积累素材的好机会。当一个人创作遇到瓶颈，往往是因为他的阅历不够，库存不足。而与他人交流，往往能产生思想的碰撞，有意想不到的收获。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。东莞市一众财务百家号最近更新：简介:东莞最新资讯！东莞生活服务类实用资讯！作者最新文章相关文章购买最佳搭配
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开　本：16开
页　数：345
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字　数：226000
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语　　种：中文
I S B N：2
第一章大势
引言海阔天空
斜杠青年和自由职业，职业定位新趋势！
查尔斯·汉迪早就预测到自雇工作者的盛行
移动互联网带来的便利
粉丝经济和付费习惯的养成
联盟：互联网时代的雇佣关系
共享经济的兴起
为什么年轻人都想做斜杠
就业难和失业潮
创业？别忽悠了！
房价和交通的巨大压力
彭小六：从三线崛起，迈进一线的斜杠青年
Scalers：亲身实践了K.K.的1000付费用户理论的人
邹鑫：时间管理的小强升职成了自由职业者
第二章透析
引言每个人都可以是自己的人生设计师
够格加入斜杠行列吗
如何提升基础能力
如何提升专业能力
如何利用业余时间充电
你想要的自由到底是怎样的
你适合成为自由职业者吗
自由职业者的族类细分
探索自我、理性评估
你要先有知识，才能考虑变现
每个人都可以找到自己的突破口
如何发掘个人优势
如何包装自己
大学毕业后可以直接成为自由职业者吗
潘东升：刚毕业不久的他已经是新媒体运营熟手
王立登：他在网上收获了事业和爱情
曹将：骨子里很文青的PPT达人
哈默：那个跑马拉松的风一般的男子
李颖聪：他在大山里一边扶贫，一边练字
第三章准备
引言职场两栖人，自由过渡期
七步打造斜杠青年
清晰定义你的个人品牌
到目标领域的牛人对标
评估别人哪些优势是你无法模仿的
依据成功人士经验，细化标准
要么加对圈子“傍大款”，要么有才任性做爆款
围绕个人品牌第一步做长期计划
给个人品牌计划设置验证点
福利：个人品牌成长问答
成为狼牙棒青年
斜杠，你焦虑了没
拥有不同领域收入途径
建立优质的人际网络
找到你的客户
充分运用新媒体
什么时间可以辞职
确定你能够提供哪些服务
吉吉：一个斜杠妈妈的崛起
林一城：这座城让人眼花缭乱
小万：8小时内外的她截然不同
KK花花：安稳不适合我，就喜欢瞎折腾
第四章竞争
引言一位优步司机告诉我的人生道理：我并不想赚更多钱
如何开启你的斜杠/自由工作之路
选择适合的办公环境和工具
运用各种渠道进行推广
学会合理定价
要自由，先自律
良好的作息习惯是高效的保障
健康和营养提供精力基础
如何避免心理问题
像管理公司一样管理你自己
如何科学地理财
如何开具发票
如何缴纳社保和医保
如何解决档案存放问题
工作中的专业主义
充分发挥自由职业者的时间优势
永远不要放弃充电
沈怡：上了《一条》的80后美厨娘
阿文：这个网黄非常有才而且可爱
小荻：她不想只因为声音被人记住
王禹宸：他不喜欢一眼看到尽头的工作
素走世界：素食主义者的环球旅行
魏小河：这条河不知终点
萧秋水，本名李艳萍，学的是旅游，做过8年多银行信贷，然后转战成IT女，一路从ERP实施、产品经理、知识管理、互联网运营、投资成长过来，现为自由职业者。致力于工作和生活的平衡，认为“工作是让人成长快的途径”，信奉努力和学习，喜欢旅行、写作、读书、运动、摄影、绘画，喜欢体验各种人生境遇。
剽悍一只猫，学习成长型社群“猫的剽悍江湖”发起人，知名自媒体人，简书签约作者，LinkedIn中国专栏作者，演讲教练，学习型独立采访人。
开启你的自由工作之路；畅销书作者萧秋水*百万公号创始人剽悍一只猫联合力作；古典、秋叶、战隼、Scalers鼎力推荐
《知识变现》是一本实操性的书，为想成为“斜杠青年”“自由职业者”的读者提供方方面的指导和建议。包括如何培养、提升个人能力，具备“斜杠”的技能；还有如何进行时间管理、身体健康管理，保障业余时间工作的持续性；什么时候可以辞职，有效转型为自由工作者，需要在经济保障、客户资源等各方面具备什么样的累积，等等。而且，书里还采访了几十位“斜杠青年”，介绍了他们的个人经历和方法技巧，很好有借鉴意义。
&&&&查尔斯？汉迪，是我很喜欢的管理思想大师。也许可以这样说，我之所以成为自由职业者，也是因为查尔斯？汉迪的影响。
&&&&初读查尔斯？汉迪的书，是在2007年，当时我刚刚从集团总部知识管理部调往新成立的互联网公司，为了适应互联网的节奏，我阅读了大量书籍，其中就包括汉迪的几本，关于三叶草组织、甜甜圈原理、S形曲线等，包括自雇工作者，都对我产生了深远的影响。多年以后，我选择成为自由职业者。
&&&&查尔斯？汉迪自己，是在49岁那年成为自雇工作者。
&&&&他1976年出版了自己的靠前本书《组织的概念》。在这本书中，汉迪指出大多数在组织里工作的人们并不理解什么是组织，组织是怎么运转的，这造成人们工作得不开心，也没有效率。而这也是汉迪自己在组织中工作时的体验。
&&&&查尔斯？汉迪曾经描述：
&&&&“我曾经在壳牌石油公司工作，在我伦敦办公室的门上，有一块金属的牌子，上面写着我们部门的名称‘MKR．32’；而在底部插有一张塑料卡片，上面写着我的名字查尔斯？汉迪。
&&&&“他们从不更换那块金属牌子，而只是更换那张塑料卡片。当我在公司写备忘录的时候，我也从不签我自己的名字，而是署名MKR．32。我的感觉是，他们并不知道我到底是谁，我也不希望在那里与众不同，我只是希望在那里有一份工作。”
&&&&汉迪认为，人性是不会改变的，组织会变。技术的发展允许人们用不同的方式来安排工作，他认为，未来将不再需要把所有相关人员都集中在同一时间、同一地点来完成工作。
&&&&由此，汉迪引发了新的思考：买下人们的时间然后有效地加以利用，这种做法明智吗？如果人们能够远程完成工作，那为何不直接购买他们生产出来的产品和提供的服务，而让他们自己安排时间呢？这样的组织能够省去监督，节省办公空间，对双方都有利。
&&&&必须得说，这样的想法，在当时那个时代，是超前的，然而现在，这些想法，已经成了现实。
&&&&1980年，汉迪着手写他的第二本书《工作与生活的未来》，在这本书里，汉迪谈到了“三叶草组织”概念。
&&&&“我觉得现代组织由三部分组成：主叶是由组织中的核心团队构成；第二片叶子是由与企业存在合同关系的个人或组织构成；第三片叶子是指具有很大弹性的专家或者个人，例如兼职工或是顾问。
&&&&“很重要的是这三片叶子共同组成了这朵花，他们是搭档，而不只是相互补充。他们不只是具有弹陛的劳动力，他们也是组织的―部分。”
&&&&优步的组织形式，正是三叶草组织的优选说明。
&&&&2007年读到《工作与生活的未来》，其后的多年间，我目睹三叶草组织成为事实，这也促使我反复阅读查尔斯？汉迪的书。
&&&&在《个人与组织的未来》一书中，汉迪深刻反思了他自己的人生经历，探究了从传统的在大公司(大象)长期任职到自由个体(跳蚤)的转变过程。他预言，21世纪将是“跳蚤”的天下。“跳蚤”的重要组成部分就是组合式工作者，另外还包括微型企业和自由代理商等小型的经济个体。
&&&&汉迪说：
&&&&“大企业从外面看来规模庞大，但进入内部，会发现它的核心很小，就如同我刚才提到的‘三叶草组织’。这一小核心是由众多相互关联的部门构成，有个人，也有三四人组成的团队。”
&&&&他指出，技术的发展允许人们可以作为大象的供应商而不是他们的员工。“这是一种更令人满意的成人对成人之间的关系，而如果作为员工，那就是孩子对永远不满意的家长之间的关系”。P12-14
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