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贴吧看到菲律宾工作，零费用出国的信息是真的吗
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其实呢，这个0费用出国是有前提条件的，基本上都是需要做满半年公司才会报销你的机票签证费用这些，如果你因个人原因做不到六个月离职，还是需要赔付公司给你垫付的机票签证保关接机等费用的，如果遇上坑的公司、可能伙食费住宿费等都要扣你的工资，关键是你要找个靠谱一点的人事，自己多对比分析一下，据我所知这一行业的薪资待遇都相差不大，遇到那种工资高时间短的要特别小心、被坑的几率很大。提醒大家一点，出国有成本，出国需谨慎。既然选择出国打工我相信大家的生活水平都不是很好，所以出国之前自己要做好准备，别出来了三五天就回去了，虽然说来的时候机票签证保关费用都是公司给你出的，但是你来几天就辞职，这个钱是需要还给公司的，这就是为什么有的求职者说来这边还赔钱的原因，这个钱不是说你赔给公司了，而是你自己承担自己的路费了。
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是真的，现在很大的行业了
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中企高管:菲律宾劳动力成本低 生意不做可惜
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（原标题：一位中国大型企业高管在菲律宾的生意经）
中国海关统计，2015年，中菲双边贸易额为456.5亿美元，增长2.7%。其中我国出口266.7亿美元，增长13.7%，进口189.8亿美元，下降9.6%。审视两国之间的贸易额，数字其实并不是很耀眼，作为近邻，中菲贸易显然还有相当大的潜力可挖。如何挖掘中菲经济交流中的各种商机？如何同在“一带一路”建设中展开合作？每经记者通过采访曾在菲律宾工作的高管，以及高校专家等，试图为读者和相关企业探寻、打开一条可供借鉴的“生意经”之路。目前，正值菲律宾总统杜特尔特访华期间，10月20日，国家主席习近平在人民大会堂同杜特尔特举行会谈。习近平表示，中国愿积极参与菲律宾铁路、城市轨道交通、公路、港口等基础设施建设，造福当地民众。在菲律宾经商做生意是怎样的体验？已身为国内一家大型企业高管的王明德（化名）有切身的感受，回忆起自己在菲律宾打拼的那段时光，兴奋而复杂的表情，爬上了他的脸庞。“我的感受是，菲律宾是非常西化的。”10月19日，王明德接受《每日经济新闻》记者采访时表示，菲律宾语言以英语为主，当地语言和西班牙语很接近。英语水平过关的话，在菲律宾做生意就很方便。语言沟通无障碍的基础上，成本问题也是企业最为关心的问题之一。在王明德看来，当地的土地成本、税收政策及法制环境，以及相对低廉的人力成本，营造了一个适宜的。“许多私人企业的个人项目在菲律宾做得风生水起。”王明德说，菲律宾基础设施的落后，给了许多中国企业进入的机会。印象1：基础设施建设相对落后自上世纪90年代初就进入菲律宾市场做供水、桥梁等基础设施建设的这段经历，使得菲律宾的风土人情、经济状况、政策制度、市场环境等状况都已经牢牢地刻在他的记忆中。对于菲律宾的经济实力，王明德将之与东盟其他国家进行对比后，认为“菲律宾在东盟国家里只能算中流”。他表示，与新加坡、马来西亚相比，菲律宾是相对落后的，但是它比印尼、老挝发达一些。同时，由于英语在菲律宾当地普及率很高，在语言沟通上来说，比老挝、缅甸等国更好交流，做生意也更方便。这些年的在菲经历中，菲律宾相对落后的基础设施，让王明德印象格外深。王明德指出，菲律宾的公路、铁路、网络、电力等方面都存在较大缺口。在菲律宾高速公路上的开车经历让他至今难忘。“菲律宾的高速公路很少，并且大部分公路的品质很低。”王明德叹了口气，继续说道，“在中国的高速公路上开 一两百公里，也就只要一两个小时，但在菲律宾，平均时速能达到四五十公里就不错了。”用电方面，高电价也让当地人民有些吃不消。王明德介绍说，菲律宾不仅电贵，还面临供不应求的问题。以前在乡村里偏远的地方考察时，经常遭遇停电的状况。“菲律宾民用电1度电超过0.2美元，是中国电费的两倍多。这几乎是全球最贵的水平了。”王明德说。基础设施相对落后的同时，高昂的建造成本也成为其发展的掣肘。王明德举例说，水泥价格是中国两倍多，当地建水电站，比国内贵很多。印象2：劳动力价格低廉质量高落后的基础设施建设，也给了中国企业进入的机会。王明德所在的企业，在菲律宾做过防洪、供水、道路桥梁等多种建设项目。谈及当地的营商环境，王明德还是比较满意的。对于企业会关注的土地、人力成本及税收问题，王明德表示，15年前的菲律宾，1平方米土地就几十块钱。房地产近十几年一直处于上升周期。房地产建设如火如荼，房价一直上涨，但并不像中国那么疯狂。《每日经济新闻》记者查阅商务部发布的《对外投资合作国别（地区）指南》（2015版）系列丛书之《菲律宾》（以下简称“指南”）显示，菲律宾工业用地月租费为0.15~ 1.2美元/平方米，工业小区卖出价在35~70美元/平方米。而标准厂房月租费方面，仓库为2~6.5美元/平方米，空地及拟建筑地为3.5~5美元/平方米。指南显示，以公寓单元楼—2居室为例，马卡蒂每平方米1400美元，奥蒂喀斯每平米800美元。税收方面，王明德认为，菲律宾税收不算太高，原来增值税是10%，后来又上升了几个百分点。所得税一直在变化，在经济周期不好的情况下，菲律宾政府会进行调节。据菲律宾《每日问询者报》近期报道，菲财政部部长多明戈斯近日表示，将在杜特尔特总统任期的前三年完成综合税制改革，率先完成的改革是将企业所得税由30%降至25%，以吸引更多外国投资者。个人所得税率也将随之降低，但多明戈斯并未透露具体降低多少。企业的运转必然涉及到雇工。在王明德看来，菲律宾的雇工成本较中国低，并且雇工的水平也较东盟中的老挝、尼泊尔等国质量更高。据国家发改委社会发展研究所今年8月底发布的报告显示，在中国雇用1名工人的费用，在菲律宾可以雇用2.5名。“在当地运营是一个长期的工作，如果从中国招工的话，一是不稳定，一般待上一段时间就想回家看看，待时间长了也不太稳定，会出现换人的情况。但如果用当地人的话，就是一个比较稳定的团队。”王明德说。在尼泊尔、老挝等地做项目时，王明德遇到过没有能力匹配的劳工的情况，但这一点他在菲律宾并不担心。“菲律宾的整体雇工市场中高低端都很充沛。菲律宾重视教育，劳动力文化层次相对较高。”王明德说，当地的项目建设主要靠雇佣当地人，一般中国雇员和菲律宾劳工的比例为1比10以上，少量的中国人主要做的是管理。值得注意的是，王明德指出，与东盟其他国家相比，菲律宾的外汇也是比较开放的。“发工资后，我去银行取现金，把工资汇回家，都是很方便的。”他说。印象3：中企在当地有竞争优势谈及对菲律宾总统杜特尔特访华的看法，王明德表示，此次访华，进一步改善两国关系后，将有利于中国企业走出去。王明德还指出，与其他东南亚国家相比，菲律宾的法制环境较好，这对去做生意的人是一个好事。王明德详细说，菲律宾任何一个政府部门，必然有法律部，并且还一言九鼎，这也比其他东南亚国家更好一些。观察菲律宾当地的中国企业，王明德的感受是，一些私人企业的个人业务做得风生水起，而国有企业在菲律宾的投资并不多。“央企对外投资效率相对低些，投资条条框框在那，限制比较多。”他说。而就中国企业本身的实力来说，王明德认为，在菲律宾还是很有竞争力的。日本进入菲律宾市场的时间非常早，中国在东南亚主要竞争对手就是日本。在菲的日本企业很多，日本几大汽车厂在菲律宾都有厂家，菲律宾行驶的日本企业车占据了80%以上的比例。“上世纪90年代刚去菲律宾的时候，做第一个基建项目时，一共有三个标，中国、日本、韩国的企业各拿一个。而近几年，同样的基建项目，国家之间几乎已经没有竞争了，基本只有中国企业之间在竞争。他们（其他国家）拼不过我们。”王明德有些自豪。王明德举例说，以承包项目为例，中国企业的资金实力强，技术也够了，并且成本更低，所以把日本挤走了。不过，近些年来，中国企业的成本也在提高。多年的在菲经历，让王明德对企业需要注意的事项也格外清楚。他说，企业前往菲律宾前要仔细研究当地的法律、相关制度及规则。譬如，菲律宾对外资的进入有一些准入门槛，如菲律宾规定拥有40%以上外资的就是外企，外企在买地、从事行业上有诸多限制等。王明德建议，在菲律宾做生意尽量找一些菲律宾的合作伙伴，能够发挥当地人的优势，企业发展会有一些帮助。商机菲律宾公路、铁路、网络、电力等方面都存在较大缺口，也给了中国企业进入的机会。同时，当地的土地成本、税收政策及法制环境，以及低廉的人力成本，营造了一个适宜的营商环境。
本文来源：每日经济新闻
作者：周程程
责任编辑：张梅_NF2100
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真的是零费用出国么？
任何个公司发广告的时候都说机票签证保关，有的公司签证自己办，怕跳票，还有的公司机票自理。来了报销，或者转正报销。
有的公司是压护照的，现在大部分公司都是压压护照，压工资。还有的， 直接将第二个月工资全压，干不满一年押金不退。推广客服岗位工资6000左右，压完，机票签证保关临时工签一起加起来不到6000吧
很多求职这是冲着高薪去的，一开始打算总是很好，忍个一年就有10多万了。但是绝大不分的人都是忍不了，8小时的还好，但是很少有8小时的，要么11小时，要么12小时。还每天担惊受怕
这些做过的人都知道，但是还是会有人去做，有些非常能忍，有些不能。做这个有点上瘾，你做了一次，还会想来第二次，因为高薪，诱惑太大。
每年都会吸引大量的人入行。有些行政人事真的是拿人不当人看， 不论别人什么学历有什么才华，直接忽悠过来，过来再说。有的时候并不是走投无路，只是自己吃不了苦。
有别墅有海，你可能没时间游玩，你也没那个心情。你睡的只是一栋别墅一层楼中的一个房间中的一张床。也别想着在这边能学到英语，根本可能。除非你做的是行政翻译，还能锻炼下自己
客服，推广，人事。做这些你能从中学到什么也许这对于学历低的人是条路吧，除了工厂，无路可走，工厂也学不到什么，永远只是体力活。
应届生千万别来这行，除非你永远都做这行。过了时间，你会一点东西都学不到。
表面上是很好听，出国工作，只是换个地方fan fa 而已。
你去百度一下，菲律宾菠菜客服就知道真相了，苦口婆心的劝不如眼见为实，另外干这行风险就是违法，依照赌博罪判刑！
80%正解，柬埔寨人事扣扣：
想清楚再出来对谁都好，自己选择的路就要坚持走下去！
总之想清楚自己的忍耐底线在哪儿 再出来
楼主说的没毛病，但是该来的还是会来的 ，因为像楼主你这样的永远不理解为什么有人愿意背井离乡甚至以身试法。在这说再多，都跟那句“何不食肉糜”一样。没有人要你来这边工作，所以你也别站着说话不腰疼。还是仅仅为了满足自己可悲的正义感？
为了钱和梦想不怕苦
离职就不是了
你说的都对极了，从国内过来的都想在菲这挣钱公司当然也是要赚钱的呀，压压工资和护照就怕人跑了呀站在公司的立场思考就不难理解他们的规范啦
玛卡蒂正规公司啊 心定下来工作，钱会被你吸引而来! 欢迎来扰
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去菲律宾工作赚钱吗？
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菲律宾看在哪里工作，马尼拉首都的消费与工资水平最高，如果中国人去菲律宾工作，一般在8000人民币至2万人民币左右。正规公司一般试用期3个月过，加上补贴薪资基本都是过万，以下不同行业的薪金，文员大概是1万附近，工程师1万5至2万。其他管理层职位，2万以上，本地人薪金水平，对比他们本地人大多数普通工资在比索之间，按现在的汇率1比索=7.27人民币。大约是人民币，菲律宾物价水平，马尼拉的物价水平相当高，比北京上海差不多，或者高一些。其他的一些普通城市和海岛的消费水平较低，和一般的小城市差不多，甚至更低，麦当劳比国内便宜点。一般别墅都是和菲人住一个区域，安全防盗要注意，当然上万元的安全较好，总之菲律宾有人说消费是北京的2到3倍。
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菲律宾做客服，一般是菠菜行业，这样的公司主要集中在马尼拉的索莱尔，makati，一般中介招人都是去的索莱尔大楼的，工资一般是起步，每个月涨500，可以涨到8000，每个月还有奖金，包吃住，奖金一般是，工资待遇好点的公司，半年之后就可以拿到一万一个月了，差点点的只能拿到8000左右的。不过索莱尔，和makati有很大的区别，索莱尔属于东方集团，一般客服都是一天工作12个小时，两班倒，一个月休1-2天，而makati 的客服工作，一般是8-9小时，三班倒，单休，不过makati的工资稍微低点点，但是如果你学历高，能力强，也可以在makati找到好的工作的还有菲律宾不是只要客服的，那边的职位还是很多的，推广，财务，人事，翻译，IUI，运维，计算机工程师，邮件专员等等，建议你出国，可以找专业的中介办理的。可以根据你的详细情况给你安排最合适的职位的。很多不专业的中介，给菲律宾什么公司都送人，毕竟菲律宾那边公司有好的也有坏的所以一般如果在国内工作不高，没有什么技术，去菲律宾还是不错的选择的。
本回答被网友采纳
你有技术吗？国外请一个工人几百块钱人民币一个月就不得了
我建议你不要找仲介很多公司都是直招你问问公司规模大小套套话其实就可以知道这间公司的实力了基本上这边的公司都大同小异
看你干什么行业，不懂的请私信我
我也建议不要找中介，很多大型的公司都有养自己的人事，负责招聘，如果有需要可以私信我，目前在菲律宾从事人事工作。
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