2017天津人才引进落户常见问题解答
发布时间： 11:51
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想要通过人才引进的方式在天津落户，虽然难度和条件都在逐年增加，但还是要比北京容易很多，全日制统招本科学历，只要你是35岁以下，并且有全日制本科及以上的学历，那么通过人才引进落户天津就是的最佳方式，时间快，准备材料少，三个月就可以快速拿到天津户口！
天津人才引进申请条件：
1、普通院校全日制本科毕业学历，35周岁以下 (含35周岁) 的外省市人员;
2、具有研究生以上学历的45周岁以下的 (含45周岁) 的外省市人员;
常见问题解答
一、36周岁以上本科学历可以办理人才引进么？
①有中、高级职称，可以通过人才引进政策落户天津；
②无职称的本科学历且无法走快速通道的人员，只能通过积分政策落户天津；
二、无房落天津集体户口，是否存在被清理危险？
对于在津无房产，符合人才引进政策的人员落户，只能先将户口挂在天津人才市场集体户口，在2、3年内买房并拿到房产证，将户口迁出即可，这期间不存在被清理的危险。
三、在津无房产，孩子如何落户？
在天津无房产、家长为天津集体户口人员的子女不可进行随迁与投靠，子女可以进行随迁与投靠的前提为个人名下有房产。
四、社保联网对于人才引进是否有影响？
预计在今年年底，最晚明年年初将实现全国社保联网，在此之前对于外地有保险的准备落户天津的人员无影响。
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每一个城&&市都会根据自己的实际情况，引进相关的人才，对于不同的城市来讲，他们在引进人才的过程当中都会给这些人才提供相关的优惠政策，目前的一些情况来看，大多数人在演进的过程当中不知道应该如何办理户口，人才引进落户天津具体应该如何办理相关的户口流程呢。
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天津人才引进落户流程
一、人才引进办理前期事项：
1、确保档案调到原籍户口所在地省市的人...天津人才引进落户具体流程是什么
每一个城&&市都会根据自己的实际情况，引进相关的人才，对于不同的城市来讲，他们在引进人才的过程当中都会给这些人才提供相关的优惠政策，目前的一些情况来看，大多数人在演进的过程当中不知道应该如何办理户口，人才引进落户天津具体应该如何办理相关的户口流程呢。
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天津人才引进落户流程
一、人才引进办理前期事项：
1、确保档案调到原籍户口所在地省市的人才市场。
2、确定干部身份（需要按报到证报到时间后推一年做干部转正定级手续。）
3、确保原籍人才在将来见到天津人事局的调令后可开出干部介绍信和工资介绍信。
二、人才引进流程说明：
1、持天津人才市场商调函，回档案所在地的存档机构借调档案，同时开具同意调出函，抬头写：天津人力资源和社会保障局（此时还不需要原籍人才市场开干部介绍信和工资介绍信。）
2、持档案和同意调出函来天津人才市场审核档案。
3、档案初审合格，签订代理服务协议，并提供天津接收单位营业执照复印件和组织机构代码证副本复印件、税务登记证复印件，以及本人劳动合同。
4、填写以下材料：
4.1办理人才引进协议（加盖天津区企业公章）
4.2填写干部调动呈报表（加盖天津区企业公章）
4.3调动人员情况登记表2张（加盖天津区企业公章）
4.4签署人才引进服务协议，缴纳办理服务费用注：人才引进审核，需提供毕业证、学位证原件，在津有住房的还需提供房产证原件，有住房的可以直接落成个人户口。
5、持企业营业执照、机构代码、劳务合同、学历证书等证件，去劳动局进行造册，领六号表。
6、天津接收单位以企业名义给申请落户人员缴纳天津社保，后期审核时候需要查验社保缴纳证明
7、持档案+同意调出函+干部调动呈报表1张+调动人员情况登记表2份，上报天津人力资源和社会保障局审批调令，这个周期3-4个月。
8、调令下来后，把批文，申报材料和毕业证、学位证原件转发至天津公安局，公安局审定后，会在引进人才一站式服务中心的网站上发布审批通过的调令单号，看见调令号后就可以去天津人才市场市场领取调令和准迁证了。
9、 持调令回原户籍地办理档案人事关系调动，持准迁证到户口所在地办理户口迁移证。
9.1调令回原存档人才市场开具干部介绍信（等同于行政介绍信/ 人事关系介绍信）
9.2调令回原存档人才市场开具工资介绍信（等同于工资关系介绍信/工资证明）
10、持天津公安局准迁证回原户籍地 所在派出所街道开具户口迁移证。（注意事项： 10.1干部介绍信和工资介绍信的抬头：天津人力资源和社会保障局10.2所需迁移的户口，不能是农业户 口，&籍贯&信息必须写到区县一级。10.3原户籍地开具的迁移证：身份一栏，若写的话就是干部，可以空白；学历一栏不能是低于本科的，如果不是的话在迁 移前修改。）
11、持户籍地人才和派出所开具的第9项所需材料，回天津人才市场换介绍信，并缴纳*一年户籍管理费。
12、落户完成！（后期内容：接收党员关系时所需材料：党员关系介绍信，一寸照片一张。介绍信抬头：市级机关工委组织部。去向：中国天津人才市场市场，预备党员需距转正日期三个月以上才可以接收。接收组织关系时必须本人办理。）
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天津人才引进落户具体流程是什么
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天津户口有什么优势？
落户天津有几种方式？
&如何办理人才引进？
天津户口有什么优势？
高考是每位莘莘学子通往人生舞台的必经之路，而高考录取分数线就成为了所有学子的生死线。天津作为直辖市，在享有良好的教育基础的条件下，因为考生少，每年只有6-8万考生，有着与其他省市相对较低的分数线，例如每年全国重点大学在天津与河北省两地招收人数的比例有明显区别，天津录取比例基本在2：3，河北省录取比例在1：10，这无疑使更多学子获得通往大学的“金钥匙”。
如下图所示天津录取率排名第二
天津作为四大直辖市之一，渤海湾独特的地理位置，一直以来都是北方的经济、文化中心，南开大学、天津大学更是为国家培养出众多优秀领导人以及社会名流，但与北京、上海相比落户的条件宽松很多。
落户天津有几种方式？
正是因为上述优势，好多外省人选择落户天津，其中北漂最多。那么落户天津有几种方式呢？
人才引进落户
天津市的人才引进政策中规定：“国家统招本科(及以上)学历，有干部身份，年龄35周岁以下，可以按人才引进的方式申办天津户口，提供中级(及以上)职称的，年龄限制可适当放宽。”
普通院校全日制本科毕业学历并且取得学士学位，35周岁以下 (含35周岁)
的外省市人员;（自考、成教本科均不能办，如果专科为全日制并且毕业后直升本科的即3+2或2+2专升本也可以办理）
具有研究生以上学历的45周岁以下的
(含45周岁) 的外省市人员;
如何申请积分落户？持有居住证的外来人口中，在津具有合法稳定职业和稳定居所、签订一年以上劳动合同、或者在津投资办企业，并依法缴纳社会保险费的，可以通过积分申请，办理天津常住户口。
符合申请条件的居住证持有人，由用人单位收集汇总其申请材料，于每年的1至4月和7至10月，到市行政许可服务中心提出积分入户申请。于每年6月、12月公布积分入户人员名单，并出具办理天津市常住户口的证明。用人单位持市人力社保部门出具的办理天津市常住户口的证明，在6个月内到居住地公安部门申请办理入户手续。
相比较而言人才引进落户要比积分落户办理周期短但申办条件高。如果符合人才引进条件，首选人才引进，其次才考虑积分方式。下面主要介绍人才引进方式的办理方法及可能遇到的问题。
如何办理人才引进？
1.资格初审
① 具有普通院校全日制本科毕业学历， 35周岁以下（含35周岁）的外省市人员，被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用（或者在津投资办企业），且在本市依法缴纳社会保险的可以申请落户。
② 具有研究生以上学历的45周岁以下的（含45周岁）外省市人员，被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用（或者在津投资办企业），且在本市依法缴纳社会保险的可以申请落户。
2.要件呈报
申请人居民户口簿、居民身份证；
学历证、学位证及学历认证报告；
落户本人或近亲属（包括父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹）名下合法固定住所证明；
子女投靠落户的须本人名下合法固定住所证明；
其他必要的证件证明。
3.准迁下发
相关材料报批天津市公安局，通过审核后持本人身份证来我处领取《户口准予迁入证明》。
4.户口迁移
持《户口准予迁入证明》到户籍所在地登记机关办理《户口迁移证》后办理后续落户手续。
准迁证：2-6个月，最长不超过7个月。
提交迁移证后拿到户口： 3周-6周（集体户），当场办理（普通户）
影响周期的因素
政策变化（影响很大）
代办机构渠道能力（关系）及对政策和流程熟悉程度。
怎么选择代办机构？
如果各方面条件都符合自己也可以办理，但整个过程牵扯的部门太多手续复杂，自己办理容易摸不着头脑，反而会耽误事。其实外地人自己办理最大障碍是在天津没有工作不可能有社保，初审自然过不了，所以才催生出大量代办机构，百度搜一下不几十家，其中良莠不齐，大家一定要多考察机构的实力、口碑，有些机构比较善于伪装表面粉饰的好，其实渠道能力不强，甚至是骗子。
最好是选择有朋友成功办理过的公司，来路不明的就要多考察了，有些在签合同前说的天花乱坠，事后对你不理不睬，运气再差的碰到骗子公司，过段时间跑路都有可能，以下几点也许对你有所帮助。
亲自去代办公司多听、多看，首先公司最起码有规模看起比较正规，最好加一两个销售人员的微信，他们一般会经常在朋友圈宣传落户报名信息，说白了就是吸引大家去报名。多翻看历史信息，至少在1年之内不间断发布与落户相关信息的公司还是比较靠谱，当然时间越长越好，时间短有两种可能，一是公司刚开始做这块业务，二是销售人员是个新手，总之要么公司不行要么销售不行。
这种情况就要慎重了，代办天津落户近年来特别火利润较高，好多公司不管自已主营是什么，眼红的不行，找上几个销售就开干了，事实并非他们想的那么简单，最终因为各方面原因一直拖了好久也办不下来几个，前有行政大厅办事人员的刁难，后有客户的步步紧逼，最后搞的非常难堪。
2.选择一个靠谱的销售人员有时比选择一家相对靠谱的公司更加重要，有个朋友选择了一个规模比较大的公司但销售人员特别不靠谱，在办理过程中出现了各种不愉快，有天中午他正在午休，被销售电话吵醒告诉他老的户口户主页没有提交下午就要，他睡意全无，因为三天前刚给寄过去的并且当时双方已经确认，如果被代办机构丢了，那可就麻烦了。不管怎么沟通，对方一口咬定寄来的资料里没有主页，朋友开车直奔代办处（相隔50公里远），走了将近30公里后，销售来电话说找到了，他当时就泪奔了，最后只能苦笑，好在没丢，不幸中的万幸呀。
3.凡是承诺百分百办下来的直接不考虑，这种事情政策性很强，所有机构都不敢百分百保证。
4.口说无凭一定要签订正式合同，同时把关键点一定要明确，比如：
迁到哪个区（非常重要，市内6区和郊区差别很大，为了避免日后麻烦当然要选市内6区）
最晚什么时候拿到准迁证如违约如何处理
最晚什么时候拿到集体户口个人页如违约如何处理（笔者有个朋友当时不了解情况只约定了下准迁证的时间，导致准迁证下来后3个月才拿到个人页，在3个月等待期内他十分被动，反正人家也没有承诺多长时间给他，只能慢慢等，到最后几乎都不接他电话了。最终他就因为户口没有按预计时间下来，导致好多安排好的事情都耽误了）
5.现在政策规定，资格初审时社保至少得连续交够3个月，签完合同一个月后，自己查询一下社保情况，没有交及时与代办人员联系问清原因，如果没有合理解释，果断终止合同。
6.最后强调哪怕费用高点一定找一家靠谱的公司，一旦人才引进被拒之后有可能上天津市黑名单，以后就再也办不了。
附录天津社保查询方法
2.点击个人服务查看
3.如果初次使用首先得注册一下，系统提示注册不成功说明社保没有上。
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