83年班到2018年1 02018退休工资如何计算算多少年工龄?

80年6月1号上班至号退休按38算还39算工龄_百度知道
80年6月1号上班至号退休按38算还39算工龄
80年6月1号上班至号退休按38算还39算工龄
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退休时工龄不是计算到年,而直接计算到月,80年6月1号上班,到号退休,实际工龄为38年10个月。
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没有满月,肯定是少一年,所以说是38年
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工龄与退休金到底有何关系,你的工龄能算吗?
工龄与退休金到底有何关系,你的工龄能算吗?
关于“工龄”这个词是既熟悉又陌生,每个人都会随口说出工龄两个字,也都知道这关系到自己的切身利益,但真正谈起工龄时,发现很多人对这个概念的误会很深,有些人认为从开始工作以后就有工龄,有些人认为要连续工龄才有用,退休金才会高,有些人认为有单位交社保才有工龄,有些人对“买断工龄”又一头雾水等等,今天我们一层一层剥开“工龄”的神秘面纱,彻底认清它的真面目,避免再出现关于“工龄”的笑话,让你交的放心。【一】工龄分类,按照体制可分为两类,第一,机关事业单位职工;第二,企业职工(包括国企、公司、个体等);以前机关事业单位职工都属于是铁饭碗,基本上都在同一个单位或者岗位上干到退休为止,他们的退休金跟工龄、行政级别、职称等有关系,他们的社保由政府财政解决,他们不需要缴纳社保,那他们的工龄就是他们的工作时间,从开始工作起就计算工龄,由于他们工作稳定,工作时间比较长,财政也足额为他们提取保费,所以他们的退休金都比较高,这也是很多人觉得不公平的地方,一直说要破除养老双轨制,说了几十年,现在是破除了,公务员和事业单位职工也要交社保了,但发现并没有从根本上拉近退休待遇,因为造成退休待遇差距大的本质原因并不是所谓的双轨制,这个问题不是今天要讲的主要内容,以后有机会再阐述。跟我们大部分人息息相关的是企业职工工龄;【二】企业职工工龄,所谓工龄是指养老保险实际缴费年限和养老保险视同缴费年限,也就是说有缴费年限才有工龄,并非是你有工作就有工龄,也不是从你开始工作就帮你计算工龄。1.基本养老保险实际缴费年限为企业和职工个人在当地实行养老保险个人缴费制度后按规定共同缴纳基本养老保险费的年限,全国各地的实际缴费年限都算工龄,比如说,深圳在1983年11月(合同工)就开始实行缴费制度了,也就是说在深圳工作的人,1983年11月以后没有交社保,那他就没有工龄;2.基本养老保险视同缴费年限为当地实行养老保险个人缴费制度时仍在国有或者县以上集体所有制单位的固定职工,其在当地实行养老保险个人缴费制度前按国家规定计算的连续工龄。每个地方实行养老保险制度的时间不一样,具体以当地的规定为准,但1999年12月以后全国各地都已经实行养老保险制度了,所以2000年1月以后工作,就不存在视同缴费年限了,如何简单判断自己有没有视同缴费年限,第一,确定上班的单位属不属于国企或者大集体企业;第二,了解当地实行养老保险制度的具体时间;第三,离开单位的时间;【三】如何确定工龄?1.在全国各地企业职工养老保险缴费年限,不管是个人交或者通过单位交,都有工龄,不存在个人交费就没有工龄的规定,个人交和单位交的缴费比例都是一样的,待遇也一样,但同一时间在多个地方交费,重复年限不能累计计算,;2.视同缴费年限,包括军龄,在档案上面有记录;如果你连档案都没有,那肯定就不存在有视同缴费年限的了;【四】办理退休时需要档案吗?有视同缴费年限的情况下,就需要提供档案,视同缴费年限的证明在档案里面,没有视同缴费年限,可以不提供档案,只需要身份证、户口本和金融社保卡就可以,确定出生时间也是以身份证为准;一般来说,当月15日之后离职,当月的社保原公司会给缴纳,在下个月15日之前入职新公司,下月的社保新公司也会给缴。因此,辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间,以免出现断档。如果是裸辞(没有找好下家单位),可以寻找单位挂靠,通过挂靠单位代缴社保。找不到单位挂靠的可以下载【通卡宝】APP,在手机上自助续缴社保公积金,每个月只需29.9的手续费,既方便又快捷。【五】退休金高低中哪些因素有关?决定退休金高低的主要因素是缴费年限、缴费基数和参保时间;另外正副高职称和高级技师已经取消补贴了;【六】买断工龄又是什么意思?所谓买断工龄就是企业给职工一种经济补偿,大部分情况是因为单位改制、破产或者被兼并等而不能再给职工提供就业岗位,一次性给职工一笔钱,让他们自谋出路,这里的工龄跟养老保险缴费年限没一点关系,你离开单位以后要继续交养老保险才能算工龄,而不是说你买断工龄了就不用再交养老保险了;总结:所谓工龄,就是养老保险缴费年限,有缴费年限就有工龄,工龄越长,即使缴费年限越长,退休金就会越高;
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目前国家规定退休年龄为:男60岁,女50岁,女干部55岁
28年零2个月。
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我82年上班到2017年1月退休工龄是多少年
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您好!您1982年上班,到2017年1月份退休,工龄是按照虚岁计算的,也就是36年。(现在的叫法是“缴交社会保险基金的年限是36年”。)谢谢阅读!
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。& & 以往缴费标准、实际缴费年限,无法算清明年退休后能拿多少钱。但我们可以简单假设几个条件,然后大致计算出结果。
& & 计算之前,先说一下我们的养老金构成与计算方法。
& & 这里说的养老金计算方法,针对的是2006年之后参加工作的人。咱国从1992年开始逐步实施企业与职工相结合的养老保险,像题主肯定是1992年之前参加工作的,按工龄视同拥有相同的缴费年限。
& & 首先,退休后,您每月能领取的养老金为&基本养老金&,其够成为:
& & 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
& & 其中,&基础养老金&,也称&统筹养老金&,每月领取的金额,以您所在地上年度在岗职工平均月工资,以及领取者本人&指数化&月平均工资的平均值为基数,而领取比例就是您的缴费年限。
& & 公式如下:
& & &个人账户养老金&领取金额,相当于退休时,您每月可以从个人账户的累计金额中领取多少钱,公式如下:
& & 这里用到一概念叫&计发月数&,是根据您的工龄、退休的年龄和全社会平均年龄得出的,相当于提前估计一下,您未来能领取多少个月的养老金。网上很容易查到,如图:
& & 计算一下您退休后,到底能拿多少钱
& & 由于计算涉及到的假设,很可能与您实际情况不符,请多多包涵,咱们目的是看一下计算过程与大致结果。
& & 第一步:计算&基础养老金&部分的可领取金额
& & 考虑到您是自由职业,个人指数化工资的指数暂定为0.6
& & 工龄41年,假设2018年您所在地的职工平均月工资为7000元,您退休时的指数化月平均工资为=4200元,那么根据上方公式:
& & 基础养老金=()/2&42&1%=2352元
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