关于2016年机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核有关问题的通知
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文号铜人社发〔2016〕63号
发布机构铜川市人力资源和社会保障局
各区县人社局，新区人社局，市级各工作部门、直属事业机构、人民团体，中、省驻铜单位：
　　根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于2016年机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核有关问题的通知》（陕人社函〔号）文件精神，结合我市实际，现将2016年机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核有关问题通知如下：&
　　一、报考条件
　　机关事业单位工勤人员在本工种、本岗位工作，且符合下列条件的，可列入报考范围：
　　1、2015年底前学徒学习期满或见习、试用期满，2015年度本单位考核合格等次以上的可申报初级工考核；
　　2、工作年限10年（截至日，下同）以上取得初级工技术等级岗位证书满5年，2015年度本单位考核合格等次以上的可申报中级工考核；
　　3、工作年限20年以上，取得中级工技术等级岗位证书满5年，2015年度本单位考核合格等次以上的可申报高级工考核；
　　4、工作年限25年以上，取得高级工技术等级岗位证书满5年， 2015年度本单位考核合格等次以上的可申报技师考核。
　　二、考核（评）工种
　　1、初、中、高级工（共23个）：
　　汽车驾驶员、汽车修理工、公路养护工、计算机文字录入员、农艺工、兽医防疫员、种苗工、造林工、车工、钳工、电工、水暖工、锅炉工、中式烹调工、客房服务员、水土保持防治工、财会员、综合管理员、中药药剂员、西药药剂员、护理员、广播电视值机员、保管员。
　　2、技师（共21个）：
　　汽车驾驶员、汽车修理工、公路养护工、计算机系统操作工、农艺工、兽医防疫员、育苗工、造林工、车工、钳工、电工、管道工、锅炉工、中式烹调工、旅店服务员、水土保持防治工、财会员、药剂员、护理员、广播电视值机员、保管员。
　　三、考核（评）内容与成绩评定
　　1、考核（评）内容
　　初、中、高级工考核内容包括专业理论、职业道德、实际操作技能考核；技师考评内容包括专业理论、职业道德、实际操作技能考核以及综合评审。
　　2、成绩评定
　　初级工、中级工、高级工、技师专业理论、职业道德实行百分制计分办法，实际操作考核实行合格/不合格评定。
　　初、中级工实际操作考核合格，专业理论和职业道德考试成绩均在60分以上（含）者为合格。
　　高级工实际操作技能考核合格，专业理论与职业道德两门考试成绩总分达到合格分数线以上者为合格。
　　技师实际操作技能考核合格，专业理论与职业道德两门考试成绩总分达到合格分数线者，方具有参加综合评审资格，评审合格者为考评合格。
　　四、报名时间及方式
　　1、报名时间
　　4月11日至4月29日，逾期不予补报。
　　2、报名方式
　　今年报名仍采取原来的报名方式。
　　申报初级工、中级工、高级工和技师的工勤工勤人员，由本人向所在单位提出书面申请，填写《陕西省机关事业单位工勤人员升等级岗位考核审批表》（见附件2，下载后自行打印、须用A4纸双面打印）一份、《陕西省机关事业单位工勤人员技师岗位任职资格审批表》（见附件3，下载后自行打印、须用A4纸双面打印）一式两份。初、中、高级工提供近期免冠二寸照片4张，技师提供近期免冠二寸照片5张，并附原等级岗位证书原件、身份证原件，申报技师的还需提供学历证书原件，经所在单位和主管部门审核盖章各区县人社局或市级各主管部门统一汇总分类并填写《陕西省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核申报表》（见附件1）一份，派专人报送市工考办办理报名手续，不接受个人报名。 & & & & & & & & &&
　　从2017年开始，将采取网上报名、网上打印准考证的方式。
　　对男满58周岁、女满48周岁（截至日）申报高级工及以上等级的人员，各区县人社局和市级各主管部门统一归类，按照等级考核申报表（见附件1），与其他人员分类上报。
　　五、考核（评）时间及方式
　　1、考核（评）时间
　　初、中、高级工、技师的专业理论、职业道德基础考试在7月9日（周六）进行，实际操作考核于7月10日后由市人社局及区县人社局委托的考核机构组织实施。
　　2、考核（评）方式
　　专业理论与职业道德采用闭卷笔试方式考核，由省工考办统一组织命题制卷，全省统一时间组织考试。
　　实际操作考核采用现场实际操作的方式考核，主要考察考生对申报工种基本技能的掌握程度，由市人社局及区县人社局委托的考核机构组织实施，省市工考办将安排人员进行巡视。
　　技师评审由省工考办组织，按照《陕西省机关、事业单位工人技师考核评聘试行办法》，以查阅资料、核实情况、评定等级的方式进行。
　　六、考核（评）培训收费
　　升等级考核、技师资格考评收费是按照省人社厅《关于陕西省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核收费标准和办法的通知》（陕人社函〔2016〕49号）规定执行，具体标准见（附件4、附件5）。技师综合成绩上评审线，进入评审的人员才收取个人评审费。收取的考试费用于支付命题、制卷、阅卷、保密、监考、巡考、考场租金等与考试相关的费用支出。
　　七、有关具体问题的规定
　　1、全市及中省驻铜单位的技师、高级工考核管理，由省工考办组织实施；市直及中省驻铜单位的初、中级工的考核由市人力资源和社会保障局组织实施并核发证书。区县所属单位的初、中级工的考核，由区县人力资源和社会保障局组织实施并核发证书，将考核结果在区县政府网站进行公告。如各区县初、中级工报考人数达不到25人的，可将笔试和实际操作考核，以书面形式委托市人社局工考办统一组织。列入考核（评）的工种，省工考办有相应的培训教材。
　　2、全市各级机关事业单位工勤技能岗位考核合格人员，统一使用省人力资源和社会保障厅印制的《陕西省机关事业单位工勤技能岗位等级证书》。
　　机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核，是一项政策性很强的工作，直接关系到工勤技能人员技术等级的评定和个人的切身利益，关系到我市机关事业单位工勤技能岗位用人激励机制的形成。各部门、各单位要严格按照文件规定办理，认真做好考核准备工作。受委托的考核机构，要高度负责、严密组织，共同做好2016年机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核（评）工作。
铜川市人力资源和社会保障局
　　　　（此件公开）关于做好2016年度全市机关事业单位工勤技能岗位考核（考试）工作的通知
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关于做好2016年度全市机关事业单位工勤技能岗位考核（考试）工作的通知
发布时间：
  　 信息来源：郴州市林业局
  作者： 政工科  
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关于做好2016年全省机关事业单位工勤技能岗位考核（考试）实施工作的通知　湘人社函〔号
编稿时间：
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&&&&&&&&&&&& 作者：
各市州人力资源和社会保障局、省直及中央在湘有关单位：
　　为做好2016年全省机关事业单位工勤技能岗位考核（考试）（以下简称“机关工考”）实施工作，根据《关于开展2016年全省机关事业单位工勤技能岗位考核（考试）工作的通知》（湘人社函 [号）要求，现就有关事项通知如下：
　　一、职责分工
　　我省2016年机关工考按一、二级岗位考试，三至五级岗位考核确认的规定实施；一、二级岗位考试科目包括《职业道德》、《技术业务理论》、《实际操作》三科。
　　（一）省人社厅职业技能鉴定中心（以下简称“省鉴定中心”）负责全省工勤技能一级岗位、省直和中央在长机关事业单位工勤技能二级岗位的考试实施工作；市州人社局职业技能鉴定中心（以下简称“市州鉴定中心”）负责所辖区域内工勤技能二级岗位的考试实施工作。
　　（二）《职业道德》科目实行全省统考，由省鉴定中心统一组织，各市州鉴定中心分级实施。省及市州鉴定中心分别设立1个机关工考统考点，在相应鉴定中心的指导下负责报名受理、收费及《职业道德》考试等工作。省级统考点设在湖南广播电视大学；市级统考点由市州鉴定中心确定，应设在市州府所在地且具备二级鉴定资质的机构。
　　（三）省及市州鉴定中心分别商同级行业主管部门成立行业考评组（以下简称“行考组”）。行考组负责本行业相关职业（工种）《技术业务理论》和《实际操作》两科目的考试实施工作。
　　（四）省直和中央在长机关事业单位工勤技能三至五级岗位考核确认的方式为：所在单位依据政策规定的条件进行考核和初审，经主管部门审查同意后，报省人社厅复审。市州所辖区域内机关事业单位工勤技能三至五级岗位考核确认的方式由市州人社局自行确定。
　　二、网上报名
　　10月31日至11月7日，各机关事业单位组织本单位工勤人员输入网址“http://www.zyjnjd.com/hn18/hngk.html”，登录“湖南省机关事业单位工勤技能岗位考核（考试）系统”（以下简称“工考系统”），录入一至五级的报名人员信息，并使用系统功能为每位报名人员打印3份《湖南省机关事业单位工勤技能岗位考核（考试）登记表》（以下简称“《登记表》”）。3份《登记表》上均应粘贴1寸彩色免冠近照，并由报名单位留存1张届时用于证书打印。已填写或打印并经审核盖章的可不再打印。
　　省及市州鉴定中心定于10月25日前，在“工考系统”公布省直和中央在长机关事业单位、省级行考组及市州所辖区域内机关事业单位、市级行考组的帐号及初始密码。各报名单位在“工考系统”中可自行对下属单位设置帐号及初始密码，指导本单位职工完成网上报名工作。
　　三、资格审查与缴费
　　（一）单位初审
　　11月11日之前，各报名单位严格按照湘人社函[号文件中的申报条件进行资格初审，在初审合格人员的《登记表》上签署意见、加盖公章。其中：1、原岗位等级职业（工种）名称与规定的职业（工种）名称不一致的，可选择相关相近职业（工种）进行申报；2、申报岗位等级晋升人员，确因工作需要岗位变动、本人又能胜任新岗位工作的，经单位同意并在本单位公示一周无异议后，可转报同等级新的职业（工种）。其前岗位和新岗位合并工作年限应符合湘人社函[号文件规定的各技能等级申报条件的年限要求。
　　（二）现场复审
　　11月14日至11月18日，各报名单位指派专人携带所有初审合格人员的《登记表》一式3份、《湖南省机关事业单位工勤技能岗位考核（考试）申报审批花名册》一式3份及相关证明材料（①身份证；②毕业证；③岗位相对应的工人技术等级证书，均为原件），到相应人社部门指定的地点进行现场复审。
　　省人社厅职业能力建设处负责全省一级、省直和中央在长机关事业单位二至五级岗位报名人员的现场复审。各市州人社局应初审并汇总本辖区内申报一级的报名情况，统一报省厅复审。现场复审地点设在省人社厅综合楼一楼大厅（长沙市天心区银杏路6号）。市州人社局职业能力建设科负责所辖区域内工勤技能二至五级岗位报名人员的现场复审。
　　（三）现场受理及缴费
　　现场复审之后，由相应鉴定中心指导机关工考统考点现场接受复审合格人员的《登记表》并在“工考系统”中核定报名数据，根据《省物价局、省财政厅关于进一步完善职业技能鉴定收费政策有关问题的通知》（湘价费[2010]64号）核定的标准收费。
　　收费标准为：一级岗位（高级技师）A类600元、B类550元、C类490元；二级岗位（技师）A类510元、B类450元、C类390元，其中理论考试收费占30%、实际操作收费占70%。《技术业务理论》和《实际操作》的考试费用，由相应机关工考统考点统一收取后，按标准拨付给相应行考组指定单位。
　　四、网上打印准考证
　　12月19日至12月23日，各报名单位组织本单位资格审查合格且已缴费人员登录“工考系统”打印《职业道德》科目的准考证。
　　12月12日前，各行考组登录“工考系统”，完成《技术业务理论》和《实际操作》科目的考场编排，将加盖行考组公章的考务方案交相应鉴定中心备案，并指导考生打印该两科的准考证。
　　考生应及时核对准考证上的报名信息，并按指定的时间、地点及要求参加考试。
　　五、考试实施
　　（一）《职业道德》统考
　　统考时间为12月24日。考试结束当天，由市州鉴定中心将密封后的答题卡、试卷送省鉴定中心，实行全省统一阅卷。
　　（二）《技术业务理论》和《实际操作》考试
　　12月30日前，各行考组完成《技术业务理论》和《实际操作》科目的全部考试工作。
　　省和相应市州人社部门对考试过程进行全程监督。
　　（三）命题
　　《职业道德》考试试题由省鉴定中心负责命制，考试题型为判断题、单项选择题；《技术业务理论》和《实际操作》考试试题由各行考组负责命制。各行考组须在考试结束后的10个工作日内，将加盖行考组公章的考试纸质试卷及电子档报相应鉴定中心备案。
　　六、成绩录入和汇总
　　全省机关事业单位工勤技能一、二级岗位《职业道德》科目的成绩由省鉴定中心负责录入。《技术业务理论》和《实际操作》的成绩由各行考组在考试结束后的7个工作日内录入、并将加盖行考组公章的成绩汇总表报相应鉴定中心备案。
　　“工考系统”将自动按《职业道德》、《技术业务理论》、《实际操作》三科考试分数各占30%、30%、40%的比例汇总生成每个考生的综合成绩。
　　七、证书打印和核发
　　省人社厅负责全省一级、省直和中央在长机关事业单位二级岗位考试合格人员以及三至五级岗位考核合格人员证书打印和核发；市州人社局负责所辖区域内二级岗位考试合格人员以及三至五级岗位考核合格人员证书打印和核发。
　　八、考试教材
　　《职业道德》考试用书为中国劳动社会保障出版社出版的《职业道德》（第三版），可到省人力资源和社会保障厅综合楼1楼的人社出版集团子公司长沙三能公司购买，联系方式：彭煜、周文伟，2。
　　《技术业务理论》、《实际操作》考试教材详见附件3。
　　九、要求
　　全省机关事业单位工勤技能岗位考核（考试）工作关系到每个工勤人员的切身利益，各地各部门要严格按照《关于开展2016年全省机关事业单位工勤技能岗位考核（考试）工作的通知》（湘人社函 [号）和《关于印发&湖南省职业技能鉴定违纪违规行为处理办法（试行）〉的通知》（湘人社发[2013]34号）要求，加强领导，严密组织，严肃考风考纪，加大对考试现场、考核过程的监管力度，确保考核（考试）工作有序进行。
　　十、联系方式
　　省鉴定中心鉴定受理部：田 莉、章 惠，5；
　　省鉴定中心考务管理部：欧 雁、李世雄，5；
　　省鉴定中心命题管理部：徐 凝、李艳娟，9；
　　省鉴定中心质量管理部：孙悦轩、戚晓龙，8。
　　附件：1、2016年全省机关事业单位工勤技能一、二级岗位考试职业（工种）目录表
　　　　　2、2016年全省机关事业单位工勤技能三、四、五级岗位考核职业（工种）目录表
　　　　　3、省级行考组联系方式及《技术业务理论》、《实际操作》考试教材一览表
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　湖南省人力资源和社会保障厅
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