怎样办理退休休程续

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-15 07:10 标签： 2018退休手续怎么办理
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关于办理退休，有知道程序的进来指点下。收藏
您好，今天老爸去办理退休，因为我们都在外地没去陪同去办理，老爸回来发了一个图片给我，我打电话问了下，说递交了材料以后留下了身份证，然后所有事情让去这个网址看，也不说什么时候去拿身份证，也不知道什么时候手续能办理完。我看了下网址什么信息都没有，关键是信息还不像是政府网站，打电话也没人接。有知道的大侠指点下，这是什么情况。
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有办理过得吗
我去年帮老人办的，就是这个流程，轮到你父亲这一批的时候就会在那个网站上发公告，让你父亲去就行了。我是八月份办的，12月份才让去拿退休证、工资卡还有身份证。那里的工作人员态度很好的！
办理退休不复杂啊
算算工龄。原先在岗干了些什么工作。交了多少养老金。交几张身份证复印件。和几张相片。
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一直以来，退休都是人们关注的热点。但，还是有很多人对如何办理退休手续办理、退休工资是多少不了解，所以在办理退休手续上容易出现问题。接下来，小编就来跟大家普及下这方面的知识。
　　退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。如今，我国人口老龄化的趋势越来越严重，因此，国家也作出相应的调整退休养老制度，目前我国的退休年龄已经决定延迟，养老金并轨制度也已经实行。退休的手续有变化吗？一起来看看吧！
　　一、如何办理退休手续办理
　　1、劳动者到达法定退休年龄，金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到中心退休管理科（或养老待遇福利科）申报退休停缴，打印养老保险清单。
　　2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。 需呈报材料：
　　（1）职工档案；
　　（2）职工养老保险手册；
　　（3）二代身份证原件；
　　（4）企业职工退休核准表；
　　（5）社会保险缴费发票。
　　3、退休金计算方法 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资&a 本人指数化月平均缴费工资）&2&缴费年限（含视同缴费年限）&1％。 个人账户养老金=个人账户储存额&个人账户养老金计发月数 以上两项a b之和为每月领取额。 基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
　　4、法定退休年龄 法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
　　（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
　　（2）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
　　（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
　　二、退休工资是多少
　　1、基本工资工人按照工人资格定：
　　随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
　　2、工龄工资(含工龄)：
　　随着工龄的增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
　　3、工作工资：
　　所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
　　4、绩效工资：
　　月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
　　5、特优津贴：
　　若全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
　　6、工人的退休金：
　　按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是 1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内完成。
　　7、养老保险：
　　一般来说要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15 年,那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
　　8、退休年龄和养老金
　　首先，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
　　其次，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
　　通过上文的阅读，相信大家对如何办理退休手续办理、退休工资是多少的问题有了清晰的认识。随着我国人口老龄化时代的到来，我国逐步提高了退休年龄，也增加了退休工资，但是实际中还没有得到彻底的执行和落实，退休工资也是按照原来的标准发放，所以，遇到这样的问题，小编建议朋友们进入找法网咨询专业的律师，他们会给出专业的建议，帮助大家维护自身的合法权益。
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企业员工退休办理流程
如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好事项。那么，企业员工退休办理流程是怎样的呢?今天，小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。办理条件：(一)正常退休：男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁，且缴费年限达到15年。(二)或非因工伤退休：男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，缴费年限达到15年，同时具备市劳动和社会保障局鉴定为完全丧失劳动能力的鉴定书。(三)特殊工种退休：男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，连续满10年的工人(包括工作条件与工人相同的基础干部)，同时经市劳动和社会保障局养老处鉴定符合特殊工种退休条件。1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。2、缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费()3、退休申报：申报材料：按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》申报地点：企保中心档案接收窗口4、待遇审核单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员待遇，领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》。所需资料：(1)退休审批表和退休花名册;(2)加盖公章的退休人员审批表和花名册(无单位的个体工商户和灵活就业人员到本人现居住社区盖章);(3)退休人员所居住社区出具的明人事劳动局出具的参加工作时间证明信;(4)本人身份证复印件及3张一寸彩照;(5)个人档案及养老保险、手册。参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费。如果你情况比较复杂，华律网也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行。延伸阅读：
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