看完这篇文章，你也可以轻松玩转朋友圈课程营销！
微信官方数据称，80%的人会通过朋友圈阅读信息。
现在很多老师都会在朋友圈进行课程的推广营销，科科微信里加了很多老师，有一些老师一天都要发数十条朋友圈，直接了当的说明自己的机构自己的课程有多好。科科不是要阻止你们发，是要让你们知道，怎样发效率更高！
一、园丁为什么要用朋友圈？
二、如何让你的朋友圈吸引家长眼睛？
三、如何让学生家长主动转发？
四、最简单的微营销：评论家长朋友圈
为什么要发朋友圈？
许多人每天要打开朋友圈十几次，所以，朋友圈是园丁们必须要拿下来的战场。
微信朋友圈是以内容决定传播量，同时借助社交传播。从营销来说，微营销就是借助自媒体，建立自己的品牌，进而传播自己的口碑。相比传统传播媒体，自媒体传播可以让口碑传播速度提高百倍千倍。
现在的信息传播，不再是强行装入受众的大脑，而是润物细无声地潜入人的大脑。载体可能更多的是一个好故事，好活动等等。
如何让你的朋友圈吸引家长？
1、人人都爱听故事
朋友圈是个一个碎片化信息平台，大量信息会在上面出现。一些简短的句子、图文、故事，会因为有画面或者情节，更容易引发阅读且更容易吸引家长注意。园丁们可以每天发布三条朋友圈：第一条是关于教育的寓言故事；第二条是学校学员的提分经历或者家长教育孩子的历程；第三条是关于老师的成长历程、授课经历等。
如果直接写“孩子接触英语的第一年如果成绩……”，这种说教式的内容，在朋友圈里见得比较多，关注度也不会高。如果加上背景、人物、情节，就增加了图文的可读性和可趣性。故事的结尾可以进行一些学校软文的灌输。
朋友圈发故事性的文章该从哪几个方面入手？
学生：教培机构最大的素材来源是学生
a. 学生的变化
肯定有很多孩子来机构上课以后，提升了自己的成绩，学习习惯也有了改善，可以以此为素材。
b. 00后学生价值观问题
00后学生价值观问题，也是家长比较关系的话题。可以通过与学生的交流，总结一些案例，通过故事性的语言，传播一些比较好的家庭教育理念。
c. 励志故事
家长：成功的教育理念、某些家长的困扰、家长和老师的沟通
除了学生之外，老师接触最多的就是家长了。孩子的教育离不开家长，很多家长有许多比较好的教育理念。老师可以和家长交流来收集这些素材。比如王妈妈如何改掉孩子粗心的毛病、李爸爸如何为孩子选文理科，家长和家长交流，其实是最容易产生共鸣。
校长：个人开校历程、教育理念的改变、培训老师的经历
校长是学校的灵魂。你都可以将自己从事教培行业的见闻，心路历程，写成一些小故事发布出去，包括开校的经历、教育理念的变化或者培训老师的一些经历。
老师：个人教育经历的回忆和思考、教学的历程、同事之间的探讨
老师在工作中，每天都需要教研、备课等等。在这个过程中，肯定会发生一些有趣的事情，老师可以记录一些自己在教学过程中的经历和感想，同事之间转发到朋友圈。老师每人一周写一条，也会有源源不断的内容产出。
2、满足表现欲
发朋友圈要满足家长证明自己审美的需求，如果你只是去宣传自己的课程，你的朋友圈是很难受到关注和评论的。
美国著名的营销专家提出过一个称为“好人效应”的销售法则：当用户给你一个小的帮助时，他会倾向于给你一个更大的帮助！
当销售人员进门推销的时候，被拒绝的概率肯定非常大。如果他先进门要杯水或者借厕所用一下，当主人给她提供一个小的帮助的时候，往往能更加促进产品的销售。
比如：“马上要进入寒假了，各个学校的寒假放假是怎么安排的呢？麻烦各位家长告知一下。”通过这种方式，给家长一个帮助老师的机会，家长在回复的时候，可能会提前想到给孩子寒假补课的想法，这样就有可能带来咨询。
即恐惧营销。当人们感到恐惧的时候，大脑的某部分功能会被激活，从而分泌一定的肾上腺素，从而短期内能提高人体的记忆力和注意力，让人从轻松的环境脱离出来，更加留意周围的信息。所以，老师可以通过恐惧感去激发家长的教育痛点，从而吸引家长的注意。
恐惧营销是一种很容易被滥用的营销方法。比如，当老师告诉家长：“孩子不学习书法，在高中就少了一个升学的途径。”家长并不会很在意，相反家长可能就会更注重孩子文化课的成绩。但是你告诉家长：“学习书法，可以在高考时再提高10分”就容易勾起家长让孩子学习书法的需求。
三个朋友圈恐惧营销的原则：
三个朋友圈恐惧营销的原则：
a. 释放恐惧：当前就有可能发生！
b. 增加紧迫感：很可能频繁发生！
威胁的易遭性，往往比严重性更容易受人关注。如果没有让人感到威胁时刻都会发生在他们身上，那就几乎没有效果了。
如果你告诉家长：“孩子一年级不学英语，孩子英语以后就跟不上。”这样家长感觉这种威胁还没有迫在眉睫，就不会产生一种恐惧感，也就没有消费的冲动。
如果你告诉家长提前学英语，对孩子勇于表现自我很有好处，这样就会让家长感知学习英语带给孩子当前的益处。如果你在中考之前，宣传：如果孩子中考前不能建立起自己的知识体系，中考就容易发挥失常，然后再推出自己的串讲班，就能引起家长的特别兴趣。一个远的威胁远不如一个近的威胁对人的刺激感明显。
c. 降低解决方案的难度：代价最小方案！
只是唤起恐惧，但是并不能让人觉得你能解决这个恐惧，这样的营销就失败了，或者解决这个恐惧的费用比较高，也会削弱用户购买的冲动。
如何让家长主动转发
转发是一种社交功能，转发可以给老师带来一些新的用户，增加公众号的粉丝。就拿科科来说，看到一篇比较好时，也不一定都会选择转发。那究竟什么样的文章，可以增加家长的转发欲望？
先看一个在两个家长群里曾经做的实验：
1群：一天转发3次某培训机构的招生硬广，奖励2元红包。
2群：没有奖励，转发文章：某某市一对一教育机构排名。
1群转发率67%，但一天内删除掉80%。家长内心是不想转发广告的，之所以转发，是因为可获得一些利益。
2群转发率85%，仅2人删除。
大家转发文章，一个根本原则就是大多都和自己切身相关。
1. 社交货币 —— 让发布的内容带有社交属性
分享信息本身就是一种很愉悦的事情，并且收到大家对你的认可的时候，无疑会大大增加你的愉悦感。
成功案例：艺考学校的社交化传播
某艺考培训学校在考试结束之后，让学生来学校领取证书时，专门安排一位美女老师给大家颁发，孩子纷纷拍照发布朋友圈，在同学当中引起了广泛传播。
美女老师站在学校前台拍照，通过给孩子创造社交货币来达到宣传学校的目的，一个活动就能辐射到上千人的潜在客户！
这里面涉及到很多元素。传播元素：美女老师；传播者：领证书的学生；传播的要素：证书和前台标示。如果没有证书，一些生源不会上门。
在做活动时，千万不能自嗨，而忘了活动的目的。
很多校长会做一些投票活动。但真正能够带来生源的投票活动却没有几个。什么样的投票能在吸粉的同时，传播学校的口碑和品牌，让投票者参与到活动当中？
投票的时候，很少有学校能想到为投票人设计另外一个活动，让家长在投票之后，可以在公众号上停留更多的时间，从而带来一定的上门量。
和教育无关的自嗨内容虽然能带来转发量和关注，但最终对品牌的推广没有意义！不能为了转发而发文！
在互联网时代，很多人认为转发=阅读。转发文章是社交的需要，转发实用性文章能给别人带来方便，也能给自己带来社交的货币。
很多人喜欢传播实用性的文章和文字，比如：
《中考必备的20个化学考点，替孩子收藏一下》
《一定能用到的10个语法知识点》
《命题组长告诫你的5条考前注意，增加20分的金科玉律！》
这类文章的目的非常简单，就是为了增加粉丝。这种文章的题材虽然很广泛，但是当机构公众号这类题材文章太多的时候，有可能会使公众号的定位不是很清晰，这类文章单纯只是为了吸粉。
这里分享两个实用性文章的发布技巧：
1.每篇文章结尾加上学校老师感悟和建议。和培训机构完美结合在一起。
2.每篇文章不断更换题目持续发布。可以大大降低工作量。
最简单的微营销：评论家长朋友圈
家长为什么会发朋友圈？为了寻找存在感。当老师在评论家长的状态的时候，其实就增加了家长的存在感，家长也就更愿意关注你的信息。
培训机构的课程与其说是产品，不如说是服务。当你选择教培机构的时候，你更容易选择朋友推荐的，老师推荐的或者身边的亲戚朋友开办的。同样是去上兴趣班，为什么不让孩子去一家认识的呢？
如何评论家长的朋友圈？
家长的朋友圈内容无非是以下五种内容：生活动态、转发文章、人生感言、寻求帮助、微商。
基本包括这几个方面：晒孩子、晒美食、晒老公、晒旅游、晒太阳，家长朋友圈发这些内容的关键是为了刷存在感，吸引大家的评论。
首先，描述动态信息，这是为了证明你在看他发布的内容，然后，通过提问的方式进行互动。
比如，家长是晒去三亚旅游。可以评论：这里风景很漂亮啊！山美水美人也美！这是在哪拍的啊，找时间我也要去看一看。
晒美食。你可以评论：xx市还有这么一家餐馆啊！沙拉看起来不错。位子难定吗？可以通过这样一种方式，和家长进行简单的互动。
转发文章是社交的需要，代表了转发者的一种观念，某种程度上代表了转发者的价值观。
首先，粘贴文章的语句，表示你真的阅读了。然后，发表一定的感想，表示你和家长有一定的共鸣。
人们都喜欢和自己情趣相投的人交朋友。在写感谢的时候，你可以用自己的语句，表明自己对文章某一观点的看法。如果是教育类的，也可以举例自己的经历，来提高家长对机构的认知和认同。
大多都是家长的一些感悟。每一个人生感言，都是一个故事。这时往往是家长感情澎湃的时候，内心往往是打开的，更容易走进他的心理。一句赞美、一句安慰都可以瞬间吸引他的注意。
首先，赞同他的内容，比如：“说的很有道理啊”、“事实真的是这样的”。然后，与家长进行互动，比如某个孩子感言孩子教育的痛点，你可以回复：可怜天下父母心，孩子长大了会理解我们的良苦用心，还可以举个以前的例子等等。
当家长在朋友圈寻求帮助的时候，你的转发也是对他最大的支持，也是让他能记住你最好的时机，如果你能直接给他解决问题，这样是最好的。
转发之后，可以回复家长，已经转发出去了，如果有回复，会第一时间通知你。这样你发布的信息也就更能引起他的注意，如果你和家长建立起良好的关系，就能源源不断的接收到家长的咨询。
家长如果做微商，他最需要的就是产品的直接销售和影响力的扩大，你可以偶尔转发他的广告，如果有顾虑，可以给这位家长设置标签，转发的内容只给部分人看到。
朋友圈营销，首先你要有大量的家长好友，这个你可以通过机构市场部门收集的家长电话进行添加，验证信息可以设置为“英语王老师/数学张老师定期做英语/数学免费讲座”，不要加机构名称。另外可以通过搜索附近人，按目标年龄段进行添加。
校长们不要小看朋友圈的招生效果。实践证明，每天坚持评论10条，一个月平均能招到6位学生。
本文为黄腾校长原创。
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家长关注微信公众号【宝贝快成长】，为家长提供更多育儿信息。
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今日搜狐热点阿何老师本人确实很厉害，他在唯库有一个收费课程，提高学习力的。怎么样呢？ - 知乎86被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="5分享邀请回答378 条评论分享收藏感谢收起1716 条评论分享收藏感谢收起　　首先说一下我看到的教育类行业的一些特点：　　1）客户转化周期长　　教育行业有个特点就是客户的转化周期长，因为教育一般是大家比较看重的投资，教育的结果是对自己或子女未来人生直接产生重大影响的，且一般教育投资的时间和金钱成本也都不低，所以客户会有长时间处于比较和观望阶段的情况。在这个背景下，教育类行业的营销要分为两块，一块是积累品牌认知的群体，一块是做销售转化。第一块涉及到的是潜在客户的总量，或者说是品牌的营销，而第二块和销售也比较类似，是在第一块基础上的临门一脚。　　2）决策群体、付费群体和消费群体不一致　　这个问题在教育市场算是比较常见的一点，也是很让人头疼的一点。简单来说，在大学前的教育付费群体大多时候是父母，而消费群体是学生，但决策群体（也就是要不要上课）有时是父母，有时是学生。针对各种不同的情况，要想好营销的对象。比如做K12教育这块，一般决策群体和付费群体都是父母，所以做营销的时候主要面对的人群该是父母。再比如做比较高端的教育培训项目的时候，很多人只想着搞定学生，但其实很多时候家长在其中也扮演了很重要的角色，所以如果能够专门分出人力来做家长这块的客服也会比较有益。　　3）教学目标和结果是否清晰可量化　　这是教育培训的又一个特点。为什么职业培训比如达内可以做到上市？因为他们是直接和结果挂钩，是能够花钱买教育并产生直接可见经济利益的，且他们的决策群体、付费群体和消费群体都是统一的，一般是对自己未来有规划的有付费能力的人群。为什么四六级考研考公务员的班都可以闷头赚大钱？因为这些都是直接和明确的目标挂钩的。我要考GRE就是要去上新东方，这种观念的营销其实是最有效的。但是也有很多的教育项目的目标和结果是不明确的，比如我教你写字、画画等，这种情况下客户购买的是能力，甚至只是某种一定时间下的体验，就我观察这类培训项目的决策和付费群体往往和消费群体不一致，不然会非常难做。　　4）多在人生转折点　　教育的意义太大了，对一个人的影响也太大了。仔细想想看，专业科目培训是为中考、高考服务，英语教育或中介咨询是为出国留学服务，公务员等职业培训是为了找工作培训，职业技能类则是为了跳槽培训。这些教育机构所立足的服务点都是在一个人的人生转折点上，所以做这样的生意要有很强的责任感，首先自己要靠谱，其次要真的想帮别人才好，如果自己有类似的经历当然更好，要和学生建立朋友的信任关系，empathy很重要。　　5）重口碑营销和成果积累　　不少别的答案里也都提到口碑营销是教育培训市场最重要的一个方式。比如留学咨询市场，据我所知非常大一部分的客户是来自于上一年客户的推荐。这个原因我觉得有两点：第一是教育一般卖的是服务，是非常注重体验的生意，所以有过切身体会的身边人的意见会很被重视；第二可以参考上一条，就是教育的成果是很难被量化的，哪怕是四六级这种明确的量化类型考试，也难以清楚判断一家公司的教学成果是因为这个学生本身的实力还是你的教学能力。不过话说回来，基本的成果积累还是必须的，不管你做什么类型的教育，第一期班或第一年一般都是在积累，到了后来有能拿的出手的成绩以后营销起来才更有底气。　　6）专业化机构和专业化服务　　不管是学生还是家长，对于教育机构的期待都是专业化，比如老师的教学经验？有没有教材？有没有很decent的办公室等等。与之对应的公司可以做的是首先自己要把自己当做一个专业的机构来对待，我见过太多初创者首先自己就觉得自己不靠谱或对自己没有信心，没有高规格高标准的要求自己，自然也不会给消费者留下什么好印象。从非常小的地方举例来说，一个400电话是不是要注册？学生上课是不是能发个听课证或会员证？上完课是不是能发个学员结课证等等。另外还有一些tricky的招数，比如报名的时候是不是能够设立一些门槛来让大家觉得这个东西不只是要我付费而已，这个东西是有一个完善的筛选机制的，这个课程我能够付费都是我自己earn来的。最后就是教育机构敢不敢说提供免费试用，敢不敢保证Life Time的服务，敢不敢把教学课程和结果绑定等也都能显示出一家机构的魄力和对自己的信心。　　7）群体的意义与打鸡血　　新东方的课程我只上过一次GRE辅导班，这个班级的课程内容不错，但是意义有大到一定需要我花几千块钱去上课吗？我觉得没有。但是如果有人来问我说我要考GRE了该怎么准备，我还会不会推荐他去上新东方？答案是我会。因为往往一个课程带给你的最有意义的部分不是课程的内容本身，而是一个教学的环境，一个有着共同目标的群体。所以我觉得不管是做一对多的教育，还是一对一的教育，不管是做线上还是线下，都要尽力制造学生间的沟通环境，制造一种集体感。　　-----------------　　然后再说一些切实的我做营销的经验：　　去年回国以后我有过交流或涉猎的广义教育类产品包括：K12教育项目、留学、游学、背景提升项目、招聘、职业培训项目、专业技能教育项目、也包括类似杨老师的图书馆类型项目。我之前自己做的项目是求职培训领域，面向的是大学生群体，用过的营销方式包括推广软文、网站合作、机构合作、微信公共账号推广、YY语音、线下活动等。但对这些的效果也都不是特别满意，也还在探索，以下简单分类说下。　　1）软文推广　　这个我觉得如果做好是能够带来第一批用户的最好的办法。教育做是人的生意，做教育要用心，与其说是软文，不如说是你对自己为什么要做这件事情或者做这件事情的体会的一个真诚的总结和分享，如果你足够真诚，我相信效果不会差。　　2）网站合作　　我在做的过程当中有和一些做类似业务的人聊，当然这些人也没有多资深、自己的网站也没有做到多大，这种合作只能说是一种互换有无的尝试。　　3）机构合作　　像我之前提到的教育的特点里有说，教育一般都是在人生的转折点上做生意，所以其实不同方向或不同阶段的转折点中的不同公司互相之间是有种天然的合作优势的。比如留学和游学，比如游学和职业培训等等。　　4）线下活动　　我们尝试过的线下活动包括10人的小场，50人的中场，200人的大场，各个学校的校园宣讲等，这种营销方式的好处是直接面对未来客户，转化率比较高，坏处是筹备成本比较高。　　5）YY语音活动　　因为线下活动成本比较高，后来就转做线上的YY语音分享，这样基本有人有网就可以开搞，一场也能来个几百人，效果还是不错的，值得作为一个定期的活动来做。　　6）微信公共账号推广　　这个是最主要的一个方式，之前公众号几个月做到了几万人，几乎所有潜在客户都是从这里转化过来的，做的其他很多活动也都在往这里导流。　　---------------　　以上是一些简单的经验体会，营销这块我自己也还在摸索，有很多东西都太杂，还都在脑子里面没写出来，也有很多东西太细节，比如光怎么做微信公众号就可以展开聊几个小时了，如果需要的话欢迎再找我讨论吧。
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　　楼主，想问一下，你对幼教营销这一块有什么看法？
　　@三只锦囊 很谢谢你的经验，我现在就职于连邦教育亚伟速录的一名销售人员，因为没有接触过这个行业，所以之前很迷茫，看到你的介绍后有了一个基本的概念，对我有一定的帮助，如果以后有碰到什么问题希望还可以请教您。
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　　@s087l122
10:17:22　　楼主，想问一下，你对幼教营销这一块有什么看法？　　-----------------------------　　微营销要选择有实战经验的，真正能帮助做微商的朋友脱离困境,了解详情微我 { LPing008 }　　2015威商最新最有效最直接的引流方法，让对你产品有需求的人主动加你的方法，学会后每天最低50到100人主动加你的方法，你想知道嚰？这里有免费试看! 另外我们还送价值高达2000米的四款软件，比如你梦寐已久想要得到的《威小蜜》《爆粉神器》《百度营销神器》等…要的微我【LPing008】
　　薇商说简单点：一是诚信，二是方法，放弃熟人市场，接受陌生市场，才会越做越大　　但是你必须掌握方法，掌握技巧，如何能快速赚到米。　　薇商做的多，真正知道如何去做的少，首先没有克源就是一个很大的问题，没有克源你再好的货，卖给谁？？最让你们头痛发愁的是不是就是朋友圈人少，自己每天刷屏自己看呢，拿了货囤着但是卖不出去如何是好，我来帮大家，让真正活人散粉主动加你，是主动加哦，来加你的也有是有需求的人，不会再加那么多的僵尸粉，　　整天看着一圈点赞党没有意思把？来找我把，让我告诉你，怎么让克户来加你，真正意义上提高你的业绩，按我们教的方法去操作，等着爆单把！不付出哪里有回报呢？做销售的，还是先把朋友圈、粉丝、人脉填充再来卖货吧！ 　　加v信：【zsy8509】教你如何做薇商，解决货源的问题，解决克源的问题　　你做为一个薇商，是不是也被这些问题所困扰？　　1：不知道如何加克源，引流精准粉丝？ 　　2：想做薇商不知道从何入手？ 　　3：不知道从哪里寻找货源？哪里能找到利润高的一手货源？ 　　4：朋友圈文案不知道怎么写，太难？ 　　5：一直苦苦寻找做薇商的方法和技巧，却没有结果？ 　　6：看着别人做薇商月入过万又是羡慕又是着急？ 　　想不想知道 　　①：薇商怎么找精准克源？ 　　②：朋友圈应该怎么营销？ 　　③：怎么撰写攻心文案？ 　　④：如何招代理使收入倍增？ 　　⑤：薇商月入上万的秘密？　　加v信：【zsy8509】教你如何做薇商，解决货源的问题，解决克源的问题
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　　如果你是因为标题进来的，恭喜你，还保持着期待成长的动力！　　下面的内容全是干货，应该可以帮到你，但是你需要有点耐心，因为文章比较长！　　首先谈谈我们为什么要创建【有资派】这个平台：　　本人涉足教育培训行业市场营销6年，从网络推广到活动策划，到文案，到微信营销，再到市场负责人，随后是渠道推广和中心运营负责人。业务范围接触过少儿才艺、夏冬令营、小语种培训、出国语言培训和出国留学。差不多经历过市场营销板块的所有岗位，唯一的一个感触是：人脉资源很重要，但一旦脱离企业这个大平台，一切都将成为你成长路上的拦路虎！不信的话，你可以试试看！反正我是试过了！　　能够看到这里的，我希望你能够再坚持一会；我写文章，一般会有点啰嗦，希望你能够理解下，对于一个工科男来讲，要挤牙膏似的写出一篇优秀的文章是多么的困难，加上本人还是处女座，所以接下来的内容，你可以对号入座：　　1.我想对早教行业从业者说：这是一个潜力很大的行业，作为整个教育培训行业的最早切入者，加上二胎政策的放开，所有的不可能都将变成可能。但是，最近三周，我跟朋友连续不断的在跟各大企业负责人和市场人员接触，我还是想说说自己对这个行业的一些看法，如果觉得不对的，请勿喷，原谅我这个圈外人。　　A.从业者良莠不齐，一人身兼多职；　　B.资源获取成本看似很低，但实际上却很高（如果不信，可以去算算，市场上免费交换到一份名单，再投入人力去外呼，再邀约上门，再签约产出，看似没有资源成本，但是人力成本在不断增高。）；　　C.产品不一定落地，自己感觉哪块有市场，就按自己的思路去设计产品，再去参加各种各样的教你“产品如何落地”的培训，方法很简单，这些培训课程统统不要再去参加了，回归到你的客户当中去，如果你是客户，你会选择什么样的产品？如果你是客户，你希望得到什么样的服务？　　D．一味的在自己的服务中抠细节，全力的让自己的产品达到极致，然后再抱希望于所谓的老客户介绍，从而忽视市场营销。对于这个问题，我只想说一句话：酒香还怕巷子深的时代已经来临！你做好准备了吗？　　E．从业者相对来讲比较封闭，市场人员之间的往来也无非停留在吃饭、喝酒、交换数据，真正具备全面市场运营能力的人不多。　　下面说说，早教行业从业者为什么要关注【有资派】　　【有资派】创始人之一，荣毅，想必大部分深圳早教及K12圈子的人都认识他。不认识的可以找行业老鸟问问。他在房网待了4年，一直做平台，跟深圳各大早教和K12企业都有过接触，他手上积累的1300多家机构，将有机会成为本平台上所有成员的合作伙伴。我们将于近期把系统的【有资派】资源库整理出来，方便后续帮到大家对接。当然，如果你觉得渠道合作没用，那么接下来的内容，你可以不用看了，如果你觉得这些资源可以帮到你，请直接往后台回复：企业名+业务范围+联系人+联系方式；你将成为你们企业在有资派平台上的对接人。　　2.我想对K12行业从业者说：其实我不太懂这个行业，如下内容都是本人根据自己的直观感受写的。　　A．最近也是从行业从业者口中听到一个信息，K12行业是一个相对封闭的行业，基本上都很少有行业交流之类的活动，更谈不上市场共同开拓了；　　B．有个亲戚在深圳，把孩子送到邦德培训，我问为什么选择邦德，他说，到处看到他们的广告，品牌挺大的，所以就选择他们；　　C．某微信群，深圳某大型K12品牌市场经理说，“哪位同仁手上有2016年最新的深圳中小学数据”，我也是醉了……这是犯法的，难道你们老板没讲过吗？　　那么，问题来了！K12靠这种单打独斗、重金砸广告和倒卖数据的市场策略还能活多久？行业大佬肯定可以活得滋润啦！中小企业呢？是寻求转型，还是等死？　　接下来的这段内容，应该可以给到大家一些启发，当然，前提是你读到了这里。　　之所以创建【有资派】，其实很大程度上是想给大家搭建一个导通上下游的平台，试问：如果一家K12机构跟早教机构深入合作，企业之间的资源是不是可以相互转化？那么，是不是大家都是用一分钱做了两分钱的事情？再细想一下，如果再跟你的上游（出国语言培训机构或留学公司）导通，是不是相互之间又有增量？再扩大一步讲，跟银行、高端财富中心合作，有没有可能也擦出爱的火花呢？学会了做延展，也就学会了做整合，学会了做整合，也就知道了如何借力，如何用最少的钱做最大的事情！　　3.我想对出国语言培训及留学行业从业者说：这个行业，爱得很深，一待就是4年，从网络推广做到中心运营负责人，有太多太多的感触！我深知这类从业同仁的不易，但是，还是希望大家能够花一些时间去练好内功，如果手上没有几把刷子，你离开现在的平台，有可能是一文不值！看似手上积累了很多人脉，离开平台以后，认识你的就不多喽！不管你信不信，反正我是信了！　　A．喝酒交换数据的时代基本离我们远去了！因为大部分企业的负责人都聪明了，不考核资源量，只考核签约。　　B．只会跑渠道的人也不一定能混得很好，因为小公司的渠道基本上都是在跑数据，银行、移民公司之类的，也不一定愿意合作，所以你们确实也挺难的，身上背着指标，但又无力做好其他的事情，只能靠跑数据度日了。　　C．只停留在你自己的业务上，已经基本上没用了，一大波AP课程培训中心、海外游学公司、移民公司、国际学校都开始自己给学生办理留学申请了。还有所谓的互联网+留学企业，即使没有形成非常大的杀伤力，至少他们已经把水搅浑了。　　D．还有信息太透明，家长懂的比你的顾问还多；之前的校代，摇身一变，自己接客了！代理渠道返佣也不断的狮子大开口，企业的利润又有多大呢？　　关于这个行业市场的种种，远不止这些！其中的痛也只有从业者才明白，但我想说的是，我选择跳出这个行业，不是不看好这个行业，而是在这个行业做市场太累！无休止的资源和签约指标，让你一直都是疲于奔命的工作，当然，这也可能会练就你一身本领。至少这是我见过的一个上下游企业导通得比较完整的一个行业，也是在市场营销上下了大工夫的行业！从网络推广到微信营销，从同行交流到异业合作，从进校园到把学生带出来做活动，无一不在展示着市场人员的八面神通。但是，真正能做好这一块的又有多少呢？我可以告诉你微信营销获取的资源成本可以达到0元，你信吗？反正我是信了！正常这个行业获取一个有效资源的成本大概在200元左右。好好练好内功，走到哪都不怕！　　至于【有资派】这个平台能够帮到你什么，我想你们是最清楚的了。我在留学行业4年积累的人脉都集中在留学机构、出国语言培训机构、移民公司、银行、高端财富管理公司，这些人脉我也在整理，应该在500人左右。后续将通过本平台共享给大家！特别感谢我的老东家这个平台，让我有机会从一个市场小白变成独当一面的人！另外，早教、K12行业的人脉和资源也将在本平台上得以导通。　　感谢你花这么长的时间来听我唠叨，如果能够看到这里，我相信我们是真爱！　　请关注【有资派】，并回复：企业名+业务范围+联系人+联系方式。另外，我们将在后期推出一系列的市场营销技能培训给到大家，真正的一起关注这个行业的发展。　　如果你觉得这篇文章和这个平台还能帮到更多的人，请动动手指分享出去！独乐乐不如众乐乐！　　微信号：yzpzywh
共享丨共赢丨共生
　　方便知道你的QQ或者微信或者手机号吗？？好想跟你再深入的聊聊
　　教育培训想要做好营销是越来越难了。　　太多的人涌入了这个行业，导致行业竞争异常激烈。除此之外，还要面对租金日益上涨、师资成本逐渐变高等一系列问题。　　哪有太多的钱去这么竞争激烈的市场做营销？　　与其做营销不如抱团发展，用教育综合体来解决营销难得问题。　　就拿新鸥鹏华冈教育MALL举例，整个项目会聚集一大批各类的教育培训机构，大家抱团发展。　　并且新鸥鹏华冈教育MALL还会为培训机构提供一些列举措　　，来确保大家有生源，有宣传，有推广。　　让大公司帮你做营销，这不更好吗？　　
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