福建冻结事业单位新进人员审批
来源：新浪考试频道
近日，刚刚参加完事业单位招聘考试的考生传言，福建省要冻结事业单位新进人员审批。导报记者昨日就此向福建省事业单位改革领导小组求证，获悉此消息属实。
9月10日，省事业单位改革领导小组下发《关于冻结全省各级各类事业单位新进人员的通知》(以下简称《通知》)明确：“经省委、省政府同意，从本通知下发之日起，全省各级各类事业单位一律冻结新进人员的审批工作。”
9月10日前申请已获批的不受影响
近日，导报记者在一个公务员(微博)考试论坛上注意到，很多考生都在传我省事业单位要冻结新进人员审批的消息。
这些考生，有的参加了我省春季公务员考试，被参公管理事业单位录取；有的参加了设区市或县(市、区)组织的事业单位考试，并被录取。他们还没有报到上班，正处于面试、体检、公示等阶段。
这些考生们担忧：“我们会不会就此被冻结？”
据导报记者了解，10日下发的《通知》中，只明确了“经省委、省政府同意，从本通知下发之日起，全省各级各类事业单位一律冻结新进人员审批工作”。至于在9月10日前参加公开招考被事业单位录取但还未报到上班的考生是不是在被冻结之列，《通知》没有提及。
对于这类情况，省事业单位改革领导小组有关人士告诉导报记者，若各地已在9月10日前向省人事厅报送了这些职位的用编申请且已被批准，这些考生就可以入编；反之，“如果只是纯粹参加了考试，就不一定”。
值得注意的是，9月15日，我省秋季公务员考试笔试刚刚结束，其中就有许多参公管理事业单位的职位。据悉，《通知》同样适用于这次秋考的这些参公管理事业单位，若这些职位的用编申请未在9月10日前获批，就属于被冻结之列。
“那已被录取但用编申请还未获批的这些考生，他们怎么办？秋季省考中用编申请未获批的参公管理事业单位录取会不会正常进行？”导报记者问。
该人士表示，这些“特殊情况”如何解决，省编办都会考虑到，目前已研究了操作办法上报，不过还有待上级研究确定。
2015年之前或不再有事业单位招考
据了解，此番我省冻结各级各类事业单位新进人员审批工作，是为“确保我省事业单位分类改革工作稳妥健康推进”。
“‘冻结’是为事业单位改革作缓冲的政策，改革完成后，应该还会再新进人员。”该人士表示，根据计划，我省的事业单位改革要在2015年完成。
“那是否意味着在2015年前事业单位都不会再新进人员？”导报记者问。
“可以这么说。”该人士回答。
照此理解，一直到我省事业单位改革完成前，福建都不会再有可以入编的事业单位招聘考试，同样，在福建省公务员考试中，也不会再出现参公管理事业单位。
导报记者也获悉，受《通知》影响，将要进行的全省各地的事业单位考试也被紧急叫停。
2012年下半年宁德市市直及部分县(区)事业单位公开招聘考试原定于9月20日开始报名，9月19日，宁德市委组织部和宁德市公务员局发出公告，暂停了此次报名工作。
不过，宁德方面并未声称要“取消”这次考试，只是称按《通知》要求，“有些政策性问题尚待协调理顺和明确”，“具体报名及考试时间等有关事项另行通知”。
参公事业单位停招 公考竞争更激烈
进入体制内工作，是许多年轻人梦寐以求的。
据了解，目前，我省的事业单位招聘考试有省属事业单位考试、各设区市市直事业单位考试，还有各县(市)的事业单位考试等，每年都会吸纳相当数量的就业人数。以今年上半年福州市事业单位考试为例，计划招聘人数为847人。
现在，事业单位不再新进人员，意味着想要进入体制内工作，几乎只有参加公务员考试这一条路可走。
而令“考公族”们“崩溃”的是，公务员考试中，也有为数众多的参公管理事业单位，它们在我省公务员考试中的比例占到多大呢？
在福建省2012年秋季公考招考职位表中，导报记者查看了“设区市政府部门”一栏中全省9地市和平潭综合实验区的情况发现，参公管理事业单位可能已经占到职位总数的一半。而在党群机关中，参公管理事业单位数量为数众多。
所以很显然，若参公管理事业单位不再新进人员，今后的公务员考试将重新进入一个白热化的竞争阶段。
导报记者 蔡耀宗/文 沈威/图
原标题：福建冻结事业单位新进人员审批
[此文系转载，来源于新浪考试频道，版权归属原作者]
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发送验证码我在事业单位工作已经5年多，是长期聘用人员，请问我要工作多长时间单位才不能辞退我？_百度知道
我在事业单位工作已经5年多，是长期聘用人员，请问我要工作多长时间单位才不能辞退我？
我在事业单位以临时聘用人员的身份已经工作了5年多（有劳动合同不过不是社保部门正规的合同），听说劳动法有规定，企事业单位工作8年以上的，单位就不能辞退了，请问是不是这样？另外，单位今年才给我办的5险，我不清楚有没有一金，我想请教一金是不是单位也必...
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楼主你这种情况还真不好说，因为你的工作是一种受到政策性影响极强的情况，比如说如果政策没有大的调整，你大可以在这种单位干到退休，但是如果一旦有事业单位改革，之类的事情发生，一旦有政策需要裁撤你们这样的人员你们明天就要走人，这其中虽然有相关精神，可是楼主别忘了，制定法律的事人大，而发布政策的是领导，相对来说你说是人大能够决定一个基层领导的去留，还是他的上级领导能够决定他的去留！如果你说人大，恭喜你，当年你的政治绝对是满分，不过你也就只能自己纠结去了！
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从你进这个单位就应该帮你交保险了，你必须到当地劳动保障部门去咨询
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◇本站云标签　　如果是临聘人员，按照规定。临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数，用人单位要按属地原则依法进行社会保险登记，按月申报缴费，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数，后者则进行事业单位改制成为企业　现行的事业单位主要分为三类。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策;高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，按同期国家与省规定的缴费基数和当地企业职工基本养老保险缴费比例。 　　基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例： 　　1、行政类事业单位;2、经营服务类事业单位;3、公益类事业单位。 　　其中只有公益类事业单位才是《试点方案》适用的对象，其它两类事业单位前者要撤销与国家机关合并，补缴基本养老保险费 (含本息)，一般不超过单位工资总额的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资(新聘用的人员按第一个月的工资标准)的8%缴纳基本养老保险费。用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。 　　缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。 　　事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样，各地都根据实际的情况制定缴费比例。 　　事业单位养老保险与企业养老保险结算方式不一样。事业单位养老保险实行差额结算制。事业单位退休职工的工资由单位发放。 　　《劳动法》实施前已在本单位就业且连续工作至今的原临时工，应从参保地实施统账结合制度起
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事业单位取消编制后，退休人员应到社保部门领取养老金，财政部门不再负担原事业单位退休人员的退休工资。《事业单位人事管理条例》第三十五条事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。 热心网友 &
每个地方甚至每个单位都不一样，效益好的也会参照机关执行，具体事业单位计发养老待遇一般来说和企业职工是一样的，效益一般的可能就不再另外发退休金了各地政策是不一样的，机关和事业肯定是不一样的，还是按机关原来的办法计算待遇，养老金支付后不足部分由机关安排经费补足。而事业单位就不一样了，有的地方搞了机关养老保险，在退休时
当然不公平。公务员不用扣养老金，同是为社会主义建设做贡献，他们的工资是我们企业员工的几倍。我们企业向国家上交税金，交纳养老金，退休后的工资只是一个退休公务员畅单扳竿殖放帮虱爆僵工资的1/3，公平何在？
那2014年10月前的部分视同缴纳，如果你们单位此前没参加过社保的养老保险首先。其次，并轨后的养老金分为个人负担部分和单位负担部分
作为一名事业单位工作人员，在大庭广众之下公然使用带有歧视性语句诋毁别人，我要呸你脸上。
自收自支事业单位交了15年养老保险的，由养老保险负担一；没参加养老保险的，由单位负责。 &
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