老板为啥只招女文员，我理解他的苦心了 -
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老板为啥只招女文员，我理解他的苦心了
今天，南通港闸区高迪新城广场，出现由天生港街道办组织的一场招聘会，各路企业来到这里设摊招兵买马。这些年每逢春节过后，都会不同程度出现用工荒。每到这时，企业老板尤其是一些服装、电子加工企业老板，都会忧心忡忡，因为不少打工者由于追求更高工资及福利待遇，往往选在这个关键时刻，选择跳槽。&& 每年节后开工，企业都有一段劳动力短缺的磨合期。一些企业有订单，却因为干活的人不能落实，不敢接单甚至放弃。企业老板不是早年的老板，深知自己本领再大，还得依靠广大劳动力为自己创造财富。&& 我也凑热闹围了上去。眼前多数还是一些熟练工难招的服装、电子、机械等一线生产企业。招人工作，不仅是春节后，这类企业，平时也在进行。比如，附近的集装箱公司、永兴多媒体、还有一家台资企业，由于工作时间超长，长年累月加班，员工跳槽成了常态。&& 此地往北一站路，有个樱花路口（车辆人流繁忙的十字路口）。公路两侧大块区域，就是港闸区的工业园。这里已自发形成一个马路招聘市场。节后这个十字路口，天天都有大小招聘牌子，挨排靠在路边，吸引着来往的应聘人员。&& 节后，本地不少企业出现用工荒。此景在广东珠三角、华东长三角，已成常景。一些为劳动力得不到保证的企业老板，都在为此挠头发愁，甚至有了放弃企业的念头。&&& 我觉得，其主要原因，还是在老板身上。如今打工者不再是受他们摆布的木偶，出来打工的多为二代农民工，不是父辈那一代。他们年青有知识，见了世面，更懂得自身价值。找工作，不再是过去让老板选自己，反过来挑老板的现象已经上升。&& 我不用细看招聘内容，就知道，一个个企业老板对员工都承诺得不错，但做起来就会打折。比如，服装企业一个月保证休息4天（企业能享受双休日的几乎没有），但能完全兑现的不多。这类为外商加工订单的企业，遇到突击任务，一线工人都要赶活儿。做了白班加夜班，连续加班，得不到休息。这些员工由于缺少睡眠，过度劳累，走出企业大门，眼睛都是红的。&& 我在一家石墨企业招聘广告牌前面站定。其除了招聘一线操作工，还要招聘一名文员。对此，一时来了兴趣。&& 因为这家企业老板我熟悉，姓黄。早年在天生港老柴油机厂工作，后自己出来办企业。但也是小企业。在我印象里，就是一个大车间，带几间小办公室。便靠上前，对着一个40多岁的中年男人，问道，“你们企业也要招文员？”&& 谁知，这个男人冲我就是一句，“不要男的，只要女的。”完了扭过头，与身边一个约30岁、长相不错的女人交谈起来，旁若无人似地把我扔在一边。&& 我在想，过去是老板的女秘书吃香。但这个职务，由于沾了腥味（也可称骚味），女秘书在人们印象中，似乎已经成了贬义词。换了个女文员，变得有些纯洁，还有点文雅。但再变，也让我觉得这个老板，多少有些居心不良。&& 眼前这个男人，想必也不是老板，但能代表老板出来招聘，在他们企业也不是一般人。看他这架势，牛得很。其实，我的话刚开了个头，便上前一步，“我了解你们企业，老板是不是有个董XX？”见我说出这个人的姓名，这个男人与身边女人，目光一下都聚在我脸上：你怎么认识董XX的？&& 我说的董XX，是个女人，其实就是黄老板的老婆。十几年前，我们都住在一个柴油机厂职工楼，彼此再熟悉不过了。& “黄X与他老婆，早已离开了。”又聊了几句，我才得知，原先是合股企业，后两个老板分开，他们到别处独打天下了。&& 这时，我身边来了几个外地人，坐在我面前男人，转过脑袋，开始接待他们了。我明白，他们主要任务是来招聘一线操作工的，不愿再理会我这个闲人了。&& 离开他们摊位，我还在想，作为一个小企业，招聘一个文员，男人不要，非女性不可。细想，不外乎两个方面的原因：一是，如今这种职业，首先必须是女性，当然还必须年轻有姿色，文笔倒是次要的，一般水平就行。老板有钱了，就喜欢烧钱。一个办公室或隔壁，能安排个漂亮年轻女人，听从自己召唤，感觉上十分惬意。&& 老板觉得累了，需要放松，像冬天时节，想到三亚享受海浪、暖阳，到了盛夏之日，要去哈尔滨纳凉、度假，顺便就把女文员带上。到了外面，可以自由活动，一来而去，也能培养贴身感情。&& 二是、像这种石墨生产企业，是一个产生污染源的企业，必须与地方环保部门保持亲密关系。当然，国税、地税、消防等部门，也得适当走动。现在与这些部门打交道，需要一些吃喝玩等节目。如今，生活条件好了，官员对于吃喝已经麻木。平时太有机会，在酒桌上练习功课，不会喝酒，或喝酒水平差的确实不多见了。&& 试想，这些部门的官员，在包厢里，能有个脸蛋身段都上档次的年轻女人陪着，如果这个女文员能说会嗲，还能放开手脚，与某个领导喝上交杯酒，酒后再找个地方陪着吼几段歌，跳个亲密舞，那气氛就完全不同了。当然，以后老板还会进一步培养她，可能也会有意无意指派这个女文员，单独在某个时间专门拜访某个领导，这样，老板想办的事情，效率肯定要高得多，所要的结果，一般也不会不圆满。&& 想到这些，我已经理解这个老板只招女文员的苦心了。
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从文员到老板的私人秘书
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我不曾记得我什么时候开始由文员变成的私人秘书了。我现在很厌倦现在的，心里真的很矛盾是走好还是留好呢？为什么我的运气是这样呢？两年前我以文员的身份应聘到现在的公司，也许是刚从学校的转为社会环境，我对工作充满了好奇和热情，我放下了眼高手低心态从最琐碎做起。四个月的试用结束后，我成为了副总的助理，当时我很单纯也很卖力帮她处理很多力所能及的事情，总以为金子总会有发亮的时候，虽然她并不是很重用我，但是她比较信任我，我主动帮她分下两个部门的工作，我很努力为她效力了一年零两年月。。。。。。当新股东加入后，发现她第二个手插入公司的销售，挣取额外的利润。她突然，调离现在的工作岗位（暗降职了），新的股东（第二大股东）成为我的，她成了第三大股东。我的职位不变却要兼着老板（最大股东）的秘书之一。名义上我是两个老总的秘书，实际只是一个打杂的人。刚开始新上司还是比较看重我，也许因为我一个人掌握了两个部门的工作。他很快又招了新人进来立即从我手上分走了一些比较重要的工作。新同事工作上手后，他对我的态度来了一个360度大拐弯，我成为了一个多余的人，也成为了局外人。而现在的工作就是办公室里最琐碎的事情，老板那边我负责安排他每天的吃喝，整理资料，冲茶、煮咖啡，接待他来访的三姑六婆，安排他们他们的衣、食、住、行。我大部份的工作都在处理老板的私人事情，难道这就是我的工作吗？新上司对我爱理不理的，什么工作都不分配给我去做，都让他刚招进来的新同事去做，有时候把我当透明的，我心里真的很难过。我很厌倦现在的工作，虽然现在的工作环境还不错，但是我多次想到换工作，可是，一直都没有找到适合的。我现在没有什么特长，自己的专业现在很饱满，我自己的专业并不是很精。我这个人不是靠相貌吃饭了的，我很想靠自己的实力挣钱，面对现实，我何去何从呢？ 总的来说老板对我还是挺好的，我在帮他做事的时候，他也教会我很多东西和处事的方法。可是，我浪费在处理他私人的事情的时间太多了。我真的不想这样下去，我该怎么办好呢？我做文员到助理再到老总的私人秘书到现在的局外人/闲人，我到底那个环节出了问题呢？
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文员真是老板说的那样吗？？我迷茫了。。收藏
今天去面试文员了，和老板谈了很长时间，老板看我诚实，给我说了一些实实在在的问题，说小公司，文员不是你你理解的那样，文员相当于公司的管家，什么事情都管着，包括员工考勤，迟到扣钱问题，包括和陪客户吃饭端茶倒水，等等一些实际性的问题，还说一般公司要文员都要没结婚的，结婚的基本不要，如果干着干着的过程中结婚了，人家也会辞退你，说婚假产假，等等的费用公司不愿出，除非是有亲戚关系，等等。。还说文员说白了就是吃青春饭的，，文员文员等于文秘，，听了整个人都迷茫了不知道该怎么做才好，大神们，可以指点一下吗？
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放他娘了个逼的屁啊
还说 文员是跳槽率最高的岗位，也是工资最低的岗位，真不知道怎么办
就是，文员吃的是青春饭！
分公司性质吧
有的公司就不
那老板太抬举文员了，一个月两千不到的工资干那么多活，这个老板不行
差不多其实，
老板看你长得漂亮，下一步就说年轻人得思想开放，才能进一步发现……这个晚上和你谈谈公司的业务
我干过文员，很舒服。
拉倒吧，这是找下属还是找仆人+三陪？特么想的真美好，奉劝一句，尽量找大公司的工作，比较正规和稳定
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小公司文员就得干那么多，尤其商贸公司，比较小，总共就没几个人，你不去倒茶端水，谁去？我以前也是干这个，叫我去陪客人喝酒，果断不干了，要钱走人！
小公司文员的确还管着后勤一类，大公司分类明确但竞争激烈
看到这个整个人都不好了
文员是好听的说。就是老板的小情人呗！
来我彩票站 销售员吧 工资和文员差不多 轻松
就这点事……没说年轻人要好好表现？比如周六周日主动来值班，闲着来帮领导扫地、整理、拍苍蝇，放假来单位义务劳动？这对我们来说太正常了
哈哈，要向老板的管家发展
这是招二奶吗
明天去应聘个文员
比较正常吧 就是陪吃饭拿人　　　　　　
毕竟我是一个牵牵手都会怀孕的纯情小男生　　　--然后我是一只蘑菇同时我还是一个屁股最后我还是大帅比刘全有女神　　 　　　　　　　-
小单位是这样，所以你可以刚开始干段时间文员，还是要学个女性的基本操作技能，这样换个单位还是一样。
要看公司和老板的
我知道，捏老板很实在说的基本属实，只要小公司文员都捏样！
唉。。。愁人。。。
你听他说的好听，还管家。说白了文员就是个打杂的，尤其在小公司。跑腿采买打扫卫生各种鸡零狗碎你就干吧，备不住还得给老板记账买早饭换鱼缸水
去大公司 大厂子也行 正规
我这有个好工作
主要看公司自身实力。
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