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中国邮政储蓄卡余额查询方法
时间: 07:09:20作者:利率达人 点击:2393次
很多使用邮政储蓄卡的朋友对邮储卡怎么查询余额有不少的疑问，今天www.yetu.net就为大家详细介绍下关于邮政储蓄的诸多方法。在介绍之前，笔者要提醒一下大家，的官网是www.psbc.com，注意在进行登录或者其他输入密码操作时，一定要看清楚是否是官网网址。
邮政储蓄卡余额查询方法共有四种：
1、ATM机器查询；
2、银行柜台查询；
3、邮政储蓄银行个人登录查询；
4、电话银行，按照语音提示查邮政银行卡余额。
邮储查询方法如下：
1、登陆邮政储蓄银行官方网站：（www.psbc.com），点击左上角的，点击进入，有演示，注册，下载控件；
2、进入邮政储蓄个人网上银行后，输入你注册网银时候的用户名或者证件号码，输入密码，验证码，点击登陆；
3、点击登陆个人网银后，即可实现邮政储蓄银行卡上面的余额查询，账户情况。
从上面的几种方法中我们可以看出，网银查询是最为方便的一种方法，估计有很多网友的邮储银行卡并没有激活网银吧？下面为大家介绍下邮政储蓄银行的网银激活流程：
用户在柜面开通网银后，需在登录邮储银行个人网银www.psbc.com/portal/zh_CN/index.html进行激活，只有激活过的用户账户才能进行网上支付。具体流程如下：
1、输入证件号、登录密码（在网点注册时输入的六位数字密码）、校验码。
2、填写个人基本信息，填写&预留信息&，选择预留图片。预留信息是中国邮政储蓄银行为帮助用户有效识别银行网站、防范不法分子利用虚假银行网站进行诈骗的一项措施。当您登录网上银行或进行网上支付时，邮储银行将在页面中显示您的预留信息和预留图片，以便您验证是否为真实的邮储个人网上银行。
3、点击&提交&，完成状态激活。 然后重新登录个人网银，进行相应交易。
最后，野兔网还是要提醒一下大家，在使用网上银行进行任何操作的时候，一定要看清楚你登录的网站是哪个，千万不要上了钓鱼网站的当，本网站也只是提供了查询方法，并不提供实际查询。
玉兔金融每天发布最新信息，是大家查询银行各种信息、银行贷款利率和银行存款利率的首选平台网站，这里有大家分享的最新投资理财资讯和余额查询，最新信用卡积分优惠，热门信用卡用卡技巧攻略和中国邮政储蓄卡余额查询方法等等。
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中国邮政储蓄银行2016校园招聘大礼包
邮政储蓄银行2016 校园招聘大礼包―― 大街网 Dajie.com 倾情奉献中国邮政储蓄银行校园招聘公共主页http://psbc.dajie.com/大街网校园招聘频道http://campus.dajie.com/大街网校园招聘微博http://weibo.com/yjsxyzp关注微信校招季率先获取最新校园招聘信息中国邮政储蓄银行 2015 校园招聘简介：中国邮政储蓄银行有限责任公司（简称中国邮政储蓄银行,英文：POSTAL SAVINGS BANK OF CHINA，缩写 PSBC）在 2007 年 3 月 6 日依法成立。 目前，邮政储蓄银行已经成为全国 最大的覆盖城乡二元经济的金融机构，拥有 36 家省级分行、315 家地市分行、2 万余家支行以 及 1.6 万家营业所。 中国邮政储蓄银行 2015 校园招聘回顾：开始时间为 2014 年 10 月下旬到 11 月底，全国 范围内分行展开招聘。从中国邮政储蓄银行 20145 校园招聘来看，中国邮政储蓄银行主要招聘 本科级以上学历，金融经济类、财务会计类、计算机技术类、综合管理类、文学与传媒类、法 律类、建筑学类、理学类、综合行业类等专业的应届毕业生。 欲了解中国邮政储蓄银行 2016 最新校园招聘信息，请关注中国邮政储蓄银行 2016 校园 招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了中国邮政储蓄银行 20165 校园招聘大礼包供同学 们备战。 此外，我们会随着 2016 年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们 提供中国邮政储蓄银行总行 2016 校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、 HR 官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘， 通关获胜。让我们?赢在 2016！2中国邮政储蓄银行 2016 校园招聘大礼包目录一、 1.1 1.2 1.3 1.4 二、 2.1 2.2 三、 3.1 3.2 四、 4.1 4.2 五、 5.1 5.2 5.3 中国邮政储蓄银行简介............................................................................................. 7 中国邮政储蓄银行概况 .......................................................................................................... 7 中国邮政储蓄银行历史 .......................................................................................................... 7 中国邮政储蓄银行主营业务/品牌 ........................................................................................ 9 中国邮政储蓄银行文化/价值观 ..........................................................................................10 中国邮政储蓄银行 2016 校园招聘项目介绍 ........................................................... 11 中国邮政储蓄银行 2016 校园招聘介绍 ............................................................................11 中国邮政储蓄银行校园招聘流程........................................................................................13 中国邮政储蓄银行招聘常见问题解答...................................................................... 14 中国邮政储蓄银行校园招聘 FAQ.......................................................................................14 中国邮政储蓄银行其他 FAQ ...............................................................................................14 中国邮政储蓄银行职业发展&薪酬待遇 .................................................................. 16 中国邮政储蓄银行职业发展 ................................................................................................16 中国邮政储蓄银行薪酬待遇 ................................................................................................16 中国邮政储蓄银行校园招聘笔试经验...................................................................... 19
邮储银行笔试总结 .......................................................................................19 1221 邮储笔试小记 ..............................................................................................................19 2014 年 12 月 21 日，邮储笔试题 ....................................................................................205.4 2015 笔经-一次悲壮的经历-...........................................................................21 5.5 5.6 记一次愉（zuo）快（si）的笔试--2015 邮储总行校招笔经- .............21 2015 邮储校招浙江省分行笔经- ................................................................2235.7 5.8 5.9 5.10 5.11 5.12 5.13 5.14 5.15 5.16 江苏省邮储笔经 ..............................................................................................23 2015 校招笔试归来。 。心碎的经历- ..........................................................23
邮储笔经 .............................................................................................................23
邮储笔经 ...........................................................................................................24 中国邮政储蓄银行-广东省分行---信息技术岗 - .....................................24 邮储笔试 经济金融类- .................................................................................24 顺利通过笔试的经历-....................................................................................25 2014 河南邮政储蓄笔试-2013.11 ....................................................................................25 惯例攒人品，笔试回忆贴。 （经济金融类）-2013.11 ...................................................28 2014 邮政储蓄银行笔试回忆贴（文学与传媒类）-2013.11.......................................295.17 2014 中国邮储校园招聘全国统考（财务会计类）回忆-2013.11 ...............................30 5.18 5.19 5.20 六、 6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 6.6 6.7 2014 邮政储蓄校园招聘笔试――综合管理类笔经-2013.11 ......................................31 2014 邮储总行财务会计类笔试详细揭秘-2013.11 .......................................................32 邮政 2014 年校园招聘重庆-计算机技术大类-2013.11 ................................................32 中国邮政储蓄银行校园招聘面试经验...................................................................... 34 2015 邮储银行浙江校招经验- .........................................................................34 邮政银行笔试，面试经历分享- .....................................................................34 邮储总行会计营运部面经――一面+二面- ...................................................35 广分复面简略面筋-
.........................................................................................35 2015 邮储广分复面分享-
..............................................................................36 2015 年 1 月 8 日南京仙林校区邮储面试（金融-苏州） .............................................36 邮储银行的面试经历(无锡-法律)-
..................................................................3646.8 6.9 6.10 6.11 6.12 6.13 6.14 6.15 6.16 6.17 6.18 6.19 6.20 6.21 6.22 七、 7.1 7.2 7.3 7.4 八、第一次写面经，希望攒点人品。注意是浙分的-
.........................................36 2015 校招山东邮储面试，1 月 11 号 ...............................................................................37
山东邮储面经 ....................................................................................................37 2015 广分邮储一面-........................................................................................38 邮储银行广分东莞分行一面- .........................................................................38 【发面经求人品】 总行风险管理部一面 ......................................................39 邮储银行四川分行二面面经- ............................................................................40 福建邮储校招 2015 面试归来- ......................................................................40 2014 年邮储山西省分行校园招聘从笔试到体检-2014.2 .............................................41 2014 校招邮储总行一面+二面面经-2014.1 ...................................................................41 2014 中国邮政储蓄银行河北分行面经-2014.1 ..............................................................42 邮储二面~热气腾腾的面经~最全面的面经啊-2014.1 ..................................................43 2014 总行风险管理部二面面经-2014.1 .........................................................................44 邮储甘肃分行一面归来-2014.1 .........................................................................................44 总行二面后，一些想法-2014.1 .........................................................................................45 中国邮政储蓄银行工作经历&感悟 ......................................................................... 46 我在邮储总行的体验（总行普通员工） ...........................................................................46 我是怎样进入邮储的及这几年的工作经验 .......................................................................47 在辽宁邮储工作半年多的感受 ............................................................................................48 邮政储蓄银行新人的一点心得 ............................................................................................49 中国邮政储蓄银行相关资料延伸阅读...................................................................... 518.1 邮储银行确立战略定位 金融服务走在最前列- ...........................................5158.2 8.3 8.4 8.5中国科协与中国邮政储蓄银行签署战略合作协议- .................................51 邮储银行最快明年两地上市？ ............................................................................................52 中国邮政储蓄银行与全球金融业界共话业务转型与流程再造......................................53 想了解邮储银行的注意一下 ................................................................................................556一、 中国邮政储蓄银行简介1.1 中国邮政储蓄银行概况根据国务院金融体制改革的总体安排， 在改革原有邮政储蓄管理体制基础上，2007 年 3 月中国邮政储蓄银 行有限责任公司正式成立。2012 年 1 月 21 日，经国务院同意并经中国银行业监督管理委员会批准，中国邮政 储蓄银行有限责任公司依法整体变更为中国邮政储蓄银行股份有限公司。 中国邮政储蓄银行经过改制前后 26 年的不懈努力，已成为全国网点规模最大、网点覆盖面最广、客户最多 的金融服务机构。截至 2012 年 10 月底，中国邮政储蓄银行拥有营业网点 3.9 万多个，ATM4 万多台，提供电 话银行、网上银行、手机银行、电视银行等电子服务渠道，服务触角遍及广袤城乡；拥有本外币账户数逾 12 亿 户，客户总数近 6 亿人，本外币存款余额超过 4.5 万亿元，居全国银行业第五位；资产总规模突破 4.7 万亿元， 居全国银行业第六位，资产质量良好，资本回报率高。 在各级政府、 金融监管部门以及社会各界的关心支持下， 中国邮政储蓄银行充分依托覆盖城乡的网络优势， 坚持服务“三农”、服务中小企业、服务社区的定位，自觉承担起“普之城乡，惠之于民”的社会责任，走出 了一条 “普惠金融”的发展道路。 中国邮政储蓄银行将继续依托网络优势，按照公司治理架构和商业银行管理要求，不断丰富业务品种，不 断完善营销渠道，不断提升服务能力，为广大客户提供更全面、更便捷的金融服务，打造成为一家资本充足、 内控严密、营运安全、功能齐全、竞争力强的大型零售商业银行。1.2 中国邮政储蓄银行历史2012 年 经国务院同意并经中国银行业监督管理委员会批准，“中国邮政储蓄银行有限责任公司”于 2012 年 1 月 21 日整体变更为“中国邮政储蓄银行股份有限公司”。 2011 年 2 月 10 日，全国邮政储蓄个人存款余额新增 1828 亿元，总规模突破了 3 万亿元，达到 30299 亿元。 中国邮政储蓄银行信用卡金卡[14]7 月 27 日和 8 月 9 日， 中国邮政储蓄银行电视银行系统分别在江苏南京 和湖南长沙试点成功上线。 9 月 6 日，在 2011 中国国际金融展上，中国邮政储蓄银行荣获 2011 金融展“年度最佳服务奖”，邮储银 行的小企业金融服务荣获“优秀中小企业服务奖”。 11 月 9 日，邮储银行在京召开新闻发布会，宣布累计发放小微企业贷款突破 7000 亿元。 11 月 22 日，中国邮政储蓄银行票据贴现资金投放突破 1000 亿元。 12 月 20 日，2011 中国金融机构金牌榜“金龙奖”揭晓，中国邮政储蓄银行获 2011 中国金融机构“年度 最具成长潜力银行”称号。 2010 年 6 月 1 日，网站改版，正式推出网上银行和跨行转账业务，业务更加齐全。 6 月 9 日,邮储银行小额信贷获德国 GTZ 最高成就奖。76 月 19 日，中国邮政储蓄银行公司信贷系统在山东省分行成功试点上线运行，标志着邮储银行向现代化商 业银行转型迈出了至关重要的一步。[13] 7 月 8 日，邮储银行推出一款信用卡高端产品――信用卡金卡。 7 月 20 日，邮储银行国际结算系统在北京分行成功试点上线运行。 7 月 28 日中国人民银行和中国人民解放军总后勤部正式确定了邮储银行参与军人保障卡金融服务的资格。 8 月 1 日，邮储银行个人网上银行注册客户数达 200 万户，交易量达 3000 万笔。 10 月 16 日，邮储银行 2010 年发放小额贷款已突破 1000 亿元。 2009 年 推出第一张信用卡，并开展小额贷款，个人商务贷款，二手房贷款等业务，继续朝着国有大型商业银行迈 进。 7 月 16 日， 中国邮政储蓄银行首家小企业信贷中心在河北省保定市成立， 同年 8 月 7 日发放第一笔小企业 贷款，不断完善和发展银行资产业务。 2008 年 4 月 8 日，中国邮政储蓄银行第一次工作会议在北京召开，会议确定了邮政储蓄银行的战略定位和总体目 标。 5 月 20 日：中国邮政储蓄银行在北京试点开办个人二手房信贷业务，标志着邮储银行城市信贷业务向前更 近一步，进军城市消费贷款。 6 月 2 日：中国邮政储蓄银行信用卡系统上线，邮储银行第一张信用卡成功发行。 10 月 28 日：中国邮政储蓄银行个人储蓄存款余额突破 2 万亿元。 2007 年 3 月 6 日：中国邮政储蓄银行完成工商登记注册。 3 月 20 日：中国邮政储蓄银行在北京挂牌成立。 10 月 11 日：中国邮政储蓄银行首家省分行广东省分行、深圳分行同时挂牌成立，全国分支机构组建工作 正式拉开序幕。 2006 年 3 月 18 日 ：邮政储蓄定期存单小额质押贷款业务试点工作在福建启动。随后，陕西、湖北相继开办业务。 5 月：国务院领导批准银监会上报的《中国邮政储蓄银行筹建方案》 6 月 22 日：银监会（银监函[ 号）批复国家邮政局，正式批准筹建邮政储蓄银行，筹建期为 6 个 月。 12 月 31 日：经国务院同意，银监会正式批准中国邮政储蓄银行开业，同意中国邮政集团公司以全资方式 出资组建中国邮政储蓄银行有限责任公司，并核准《中国邮政储蓄银行有限责任公司章程》。 2005 年 6 月 28 日 ：邮政储蓄与电子汇兑系统两网互通工程在全国推广上线，实现了账户到账户、现金到账户等 多种汇款方式。 2003 年 8 月 1 日 ：国家调整邮政储蓄转存款政策，邮政储蓄转存款实行新老划段，新增资金由邮政储蓄机构自主 运用。 邮政储蓄机构可从事债券投资和协议存款业务， 标志着邮政储蓄机构开始资产业务的市场化经营与管理。 9 月 22 日 ：国家邮政局邮政储汇局开办了第一笔债券投资业务。 9 月 26 日 ：国家邮政局邮政储汇局开办了第一笔协议存款业务。82002 年 12 月：邮政储蓄计算机系统完成银联卡改造，实现了绿卡的跨行取款、查询和消费。 2001 年 7 月 1 日 ：邮政部门开始向社会公众提供电子汇兑业务，结束近百年的纸质汇票传递历史。 1997 年 3 月:国务院第 144 次总理办公会议原则同意中国人民银行《关于邮政储蓄汇兑管理体制改革的请示》，并 确定中国人民银行会同国务院有关部门研究实施方案。 1996 年 5 月 8 日 ：邮电部门全面开办活期储蓄异地通存通取业务，在银行业率先开办全国异地存取业务。 1995 年 5 月 10 日 ：《中华人民共和国商业银行法》颁布，规定：邮政企业办理邮政储蓄、汇款业务，适用该法 有关规定。 1994 年 3 月 13 日 ：邮电部印发《全国邮政储蓄计算机联网系统技术改造工程实施意见》，决定在全国范围内实 施邮政储蓄计算机联网系统技术改造工程（即绿卡工程）。 1987 年 5 月 12 日 :邮电部印发《关于开展代办保险业务的通知》，决定在全国开展代办保险业务。 1986 年 1 月 27 日 ： 邮电部、中国人民银行联合发出《关于开办邮政储蓄业务联合通知》，在 12 个城市的邮政 网点开始办理个人活期、定期储蓄业务。 3 月 10 日 ：邮电部、中国人民银行联合发出《关于印发开办邮政储蓄协议的联合通知》，自 1986 年 4 月 1 日 起全面开办邮政储蓄业务。同时，邮电部公告《邮政储蓄章程》。 3 月 18 日 ：邮电部决定成立邮电部邮政储汇局，负责管理全国邮政储蓄和汇兑业务。 12 月 2 日 ：《中华人民共和国邮政法》颁布。该法规定，邮政企业经营邮政储蓄、汇兑业务。1.3 中国邮政储蓄银行主营业务/品牌一、个人业务 储蓄存款业务： 活期存款、一本通存款、个人存款证明、个人通知存款、定期存款、定活两便存款。 个人结算业务： 电话银行汇款、预约转账、异地结算、国内汇兑、商易通、网上支付通、ATM/POS 业务介绍。 银行卡： 绿卡、绿卡通、绿卡通 IC 卡金卡、淘宝绿卡、腾讯 QQ 联名卡、绿卡生肖卡、区域联名卡。二、公司业务 本币业务： 供应链金融、票据业务、现金管理、公司存款、公司结算、公司信贷、公司理财、企业网上银行业务。9外币业务： 外汇存款、结售汇与外币兑换、国际结算、贸易融资、外币贷款、担保。1.4 中国邮政储蓄银行文化/价值观优质服务 是邮政企业一切工作的出发点和归宿。邮政企业属于公用型企业，其产品就是向社会提供“服务”。因此， “服务”是邮政企业永恒的主题，是邮政企业赖以生存和发展的主要手段。“优质服务”就是用户使用邮政业 务时，我们要做到“迅速、准确、安全、方便”。我们所办理的每一项业务，所提供的每一项服务，都要体现 百年邮政的百年信誉。我们要通过规范每一位职工的服务行为，使职工在办理业务时，为用户提供满意、周到 的服务，从而使邮政真正成为社会各界和广大用户可信赖的合作伙伴。在激烈的市场竞争中，我们要以“优质 服务”取胜，通过“优质服务”，为企业赢得用户，赢得市场，赢得效益。全网协作 体现了邮政的行业特色――“世界只有一个邮政网”，我们的通信网络遍及五洲四海，我们的“邮政网” 融“物流网”、“资金网”、“信息网”于一体，具有全程全网、联合作业、点多、线长、面广的特点。这就 需要全体邮政职工发扬协作精神，面向全网，顾全大局，立足本职，相互协作，严守纪律，做到全网一盘棋， 全线一条心，局部利益服从全网利益，充分发挥全网优势，获取全网效益。团结拼搏 体现了邮政处于历史性转折关头的时代特征。邮电分营后，邮政企业既有良好的发展机遇，又面临着资金 紧缺、人才匮乏和竞争加剧等诸多困难。为此，我们要实行以人为本的管理，倡导团队精神，加强职工队伍的 团结，与企业同舟共济，共渡难关。我们要做好职工的思想政治工作，保护职工的积极性，保持职工队伍的稳 定，增强企业的凝聚力。同时，我们还要教育职工正视眼前遇到的困难，坚定发展的信心，发扬不畏艰难、勇 往直前、艰苦奋斗、无私奉献的拼搏精神，抓住机遇，加快发展，推动邮政企业尽快走上良性发展的轨道。开拓创新 开拓创新是哈尔滨邮政不懈的奋斗目标。邮政企业要保持良好的发展势头，实现可持续发展，就要不断“开 拓创新”。要以敢为天下先、争创一流业绩的胆略和魄力，在发展的道路上永不停息，勇攀高峰。要通过解放 思想、转变观念，实现思路创新；通过深化改革、锐意进取，实现改革创新；通过科教兴邮、技术进步，实现 技术创新；通过科学管理、集约经营，实现管理创新；通过规范服务、优质高效，实现服务创新。要不断创造 新的经营业绩，推动福建邮政的发展走在全国邮政的前列，让福建邮政焕发出蓬勃的生机和活力。10二、 中国邮政储蓄银行 2016 校园招聘项目介绍2.1 中国邮政储蓄银行 2016 校园招聘介绍中国邮政储蓄银行 2015 校园招聘回顾 开始时间为 2014 年 10 月下旬到 11 月底，全国范围内分行展开招聘。从中国邮政储蓄银行 20145 校园招 聘来看，中国邮政储蓄银行主要招聘本科级以上学历，金融经济类、财务会计类、计算机技术类、综合管理类、 文学与传媒类、法律类、建筑学类、理学类、综合行业类等专业的应届毕业生。以下是中国邮政储蓄银行 2015 届校园招聘回顾，供参考： 招聘机构 董事会办公室 监事会办公室 个人金融部 三农金融部 消费信贷部 信用卡中心 电子银行部 公司业务部 小企业金融部 国际业务部 金融市场部 资产管理部 风险管理部 授信管理部 资产负债部 会计与营运部 法律与合规部 资产保全部 审计局 信息科技部 软件研发中心 数据中心 合肥基地管理中心 工程建设部 采购管理部11办公室 财务管理部 战略发展部 党群工作部 纪检监察部 安全保卫部 合肥数据中心招聘岗位 信息技术类 学历要求： 本科及以上 职位要求： 1、遵纪守法、品德端正、身体健康、有较强事业心、较强沟通能力，具备合作精神和艰苦创业精神。 2、应届全日制国家计划内大学本科及以上学历毕业生(不包含各类成人教育、网络教育、远程教育以及其 他非全国计划内统招毕业生)，并按时获得毕业证、学位证、大学英语四级及以上英语等级证书。 3、专业主要包括：计算机科学与技术、通信信息与系统、网络工程、信息安全、信息管理、电子信息工程、 电子科学与技术等专业。 4、本科生年龄不超过25周岁;研究生年龄不超过28周岁。法律类 学历要求： 本科及以上 职位要求： 1、遵纪守法、品德端正、身体健康、有较强事业心、较强沟通能力，具备合作精神和艰苦创业精神。 2、应届全日制国家计划内大学本科及以上学历毕业生(不包含各类成人教育、网络教育、远程教育以及其 他非全国计划内统招毕业生)，并按时获得毕业证、学位证、大学英语四级及以上英语等级证书。 3、专业主要包括：法律、经济法、商法、国际法、诉讼法学、民商法、劳动法等专业。 4、本科生年龄不超过25周岁;研究生年龄不超过28周岁。金融经济类 学历要求： 本科及以上 职位要求： 1、遵纪守法、品德端正、身体健康、有较强事业心、较强沟通能力，具备合作精神和艰苦创业精神。 2、应届全日制国家计划内大学本科及以上学历毕业生(不包含各类成人教育、网络教育、远程教育以及其 他非全国计划内统招毕业生)，并按时获得毕业证、学位证、大学英语四级及以上英语等级证书。 3、专业主要包括：金融学、金融工程、经济学、数量经济学、计量经济学、产业经济学、国际经济与贸易、12财务管理、财务会计、会计学、审计学、数学、工程数学、统计学、应用统计等专业。 4、本科生年龄不超过25周岁;研究生年龄不超过28周岁。招聘流程注意事项 1.请在职位页面查询职位信息， 最多可申请1个职位(重复投递职位视为无效)， 请您务必仔细阅读职位描述， 并结合所学专业、工作经历和个人特点，慎重选择。 2.请确保您的学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历，请保证“工作经历”项目中时间的连贯 性，若有工作断档，请将时间段列出，并标明“待业”。 3.中国邮政储蓄银行2015年校园招聘简历截止投递时间：日关注大街网微博@应届生校园招聘，获取招聘季第一手动态：http://weibo.com/yjsxyzp2.2 中国邮政储蓄银行校园招聘流程中国邮政储蓄银行 2015 校园招聘流程回顾：13三、 中国邮政储蓄银行招聘常见问题解答3.1 中国邮政储蓄银行校园招聘 FAQ问：网申应注意哪些事项？ 答：1.请在职位页面查询职位信息，最多可申请一个职位(重复投递职位视为无效)，请您务必仔细阅诺职位 描述，并结合所学专业、工作经历和个人特点，慎重选择。 2.请确保您的学习、工作经历真实完整。有工作经 验者填写简历，请保证“工作经历”项目中的时间的连贯性，若有工作断档，请将时间段列出，并标明“待业” 。3.2 中国邮政储蓄银行其他 FAQ以下内容来自网络，供同学们参考： 着装篇： 1.应聘金融行业的基本着装要求是什么? 穿着你认为可以代表公司形象，以及自身职业素质的职业套装为最佳。 2.应聘者穿什么最不会出错? 男士最好选择素色长袖衬衫搭配黑色西裤、袜子和皮鞋，如果天气不是太热，可以再加上一件黑色西装外 套。女士的选择比较广泛，素色长短袖衬衫均可，下身可以搭配及膝深色正装裙或西装长裤，配黑色通勤鞋， 都是不错的选择。 3.面试时应聘者穿什么最引起您的注意，让您觉得可以直接录取? 银行相对是个注重专业技能的行业，穿着往往不会在面试时起决定性作用，但是足以给面试经历留下深刻 的印象。一身干净整洁又能凸显干练的套装是非常保险的选择。 准备参加14年银行校园招聘的同学们，可以去中公金融人了解最新招聘公告和复习教材哦~ 4.应聘者最不该穿什么? 男士应注意尽量避免黑鞋白袜的搭配，这样的搭配往往会被认为是不懂得西装“着装规则”的做法。女士 不要穿得太过花俏。拖鞋、仔裤、T-shirt是大家都要避免的穿法，其中的任何一个元素都不应出现。 5.对应聘者的服装搭配还有何建议? 可以向HR 事先了解一下将要面试你的经理的年龄、性别以及国籍。如果是外籍经理，可以不必太拘谨， 没有必要一定是西服配领带。毕竟每天的紧张工作，也希望在面试时可以得到压力的缓解。如果是中国经理， 尤其是年纪比较大的经理面试你，建议你对服装的选择还是尽量以白上黑下为基本原则。不管是外籍还是中国 籍，男生都要避开短袖上衣，因为那样会给人感觉太过休闲。给备考14年银行校园招聘的同学们推荐免费下载中公金融人推出暑期复习题，很靠谱哦~ 银行面试着装要点归纳： 1.无论男女都要穿精致考究的西服套装，颜色应选择深色系，如黑色、深蓝色，让你看上去更加稳重，可 信任，上下身不同色绝对是禁忌。 2.衬衫应选择质地挺括、颜色素雅的款式，白色当然最安全不会出错。淡蓝色、淡粉色或黑色的细竖条纹14衬衫，对男士们也是不错的选择。女士可以选择略有细节设计的款式，比如胸前压褶，但一定不能夸张。 3.男士领带以素雅色彩或者配色大方的斜纹图案为佳，而且领带的颜色应是比西装浅、比衬衫深的中间色 系，这样整体搭配下来，简洁而不失品位。 男士皮鞋最好是黑色的系带款式，设计简洁低调，表面要干净整洁。女士应选择经典大方的黑色中跟鞋， 不露脚趾。其他： 问：县级支行和市行的工资待遇具体分别如何。要知道百度上的答案都很匪夷所思的。 答：县支行的收入肯定低于市分行，生活成本就不一样，但实习期是一样的，都是省分行定的工资标准， 全省都一样。以后看你所在县的业绩以及行长人品 问：在职期间继续深造的问题，比如说在职期间有意向读研读博公司会给支持吗，怎样的支持或者要离职 吗？ 答：读研读博，基本来说不支持，除非工作几年后，做出贡献后，向省分行申请是有可能的，你要知道， 银行的所有业务，本科生足够了，只是好一点的城市用研究生来太高门槛而已。 问：网申完怎么看结果呢？ 答：在智联招聘你的主页上面有个“校园招聘”，点击进去左上角有个“我的网申”，就能看到自己的简 历，但是至于怎么知道简历过没过就不清楚了。智联的在线客服说可能会邮件通知或者在智联的个人主页上会 有通知。 问：邮储浙江分行的差额体检是什么意思？差额到底是什么意思？ 答：差额就是体检之后继续刷人。15四、 中国邮政储蓄银行职业发展&薪酬待遇4.1 中国邮政储蓄银行职业发展中国邮政储蓄银行将按照现代金融企业人力资源的要求，深化劳动用工人事制度改革，建立有效的激励和 约束机制，通过多种渠道，吸收专业人才到重要岗位。中国邮政储蓄银行将定期开展素质教育、岗位技能培训 等多种形式的教育培训，不断提高从业人员的专业知识，努力建设一支适应市场竞争需要和现代商业银行管理 要求的员工队伍。 银行的职业发展大体上分为三条主线，各有发展空间，银行的整体工作环境比较好，相对比较稳定。而且 银行的职位涉及面比较广，只要有足够的实力，会有很大的上升空间。同时，银行职员职业发展的三条线在一 定程度可以交互发展。 1、技术线： 专业路线，主要柜台业务，财务会计，金融，信息技术，风险评估，产品开发，方案设计， 内部审计等等； 2、营销路线：客户路线，主要客户服务，市场拓展； 3、管理路线：领导路线，主要的发展战略和策略制定。中国邮政储蓄银行职业发展规划： 1、柜员。柜员一般有两条出路： （1）在会计条线精耕细作，做成业务标杆，升为柜长，然后竞聘为支行的会计主管，再竞聘为基层网点的 副行长，到这里一般需要 5 到 8 年。再往上可以爬到省分行的会计部门做个小领导，然后竞聘会计部总经理， 再向总行进军。 （2） 转岗做客户经理， 走营销条线。 一般需要在做柜时有较强的营销意识， 转岗一般需要参加笔试和面试。 2、客户经理。客户经理一般有三条路： （1）一直做客户经理：客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问，需 要 5 年以上的时间，随着级别的不断升高，工资收入也不断提高，管理的客户也是不断的高端起来，主要靠专 业知识推动业绩增长来增加收入，但是就一直在支行工作，受支行长的管理。 （2）竞聘支行行长。支行的行长一般 3 年就要换一次，而且每年总有行长因为业绩不佳被开牌，所以如果 你喜欢做领导，通常有 3 年的工作经验之后，就可以去参加每年的支行长竞聘。做支行长压力非常大，每年背 负着 50 多个指标，做不好就亮红牌，直接下课。 （3）向省分行的相关部门发展。比如对私客户经理就去私人金融部，对公客户经理就去公司业务部，零贷 客户经理就去信贷部，然后在这些部门做成领导。 3、在银行里，能不能升级，大部分是要靠业绩说话的，所以只有当你的业绩做到出类拔萃的时候，在竞聘 中才可能胜出，当然每往上升一级，你身上背负的任务就要加一级。4.2 中国邮政储蓄银行薪酬待遇以下内容来自网络，供同学们参考：161. 先自报家门，今年刚加入邮政储蓄银行总行的应届生小硕一名，今天看同事筛简历，才恍然间发现又到 招新的时候了。来这里逛逛，发现还是和去年自己找工作时一样，有意义的信息太少，没意义无聊的帖子一堆 一堆的~想跟大家分享一下自己的经验，也想为我们行多招揽一些真正有实力有理想的同事。关于待遇，这个大 家都比较关心，总行刚进行了一次工资改革，就我个人来说还是比较满意的，三个月转正以后每个月拿到手的 工资加奖金 6000 多吧，不包括过节费、年终奖和偶尔发的购物卡什么的，可能和同业其他单位有差距，但是 对于一个刚参加工作的 fresh 来说，生活过的小康是不成问题的。据我所知分行的同事还是比较艰苦的，但机 会的确很多，许多年纪轻轻就已经是独当一面的领导了。 2.我12年底进入邮储银行一个县支行、放弃了农行、一是因为农行可能要分到乡镇、二是我觉得邮储现在 发展很不错、潜力机会很多，说实话邮储银行现在的工资没有09年高了，反正我所在的县城是这样，以前柜员 都是每月零存整取5000多， 每月基本10000左右， 这是实话， 不过现在财务上缴市分行了， 工资就少了很多了， 现在前台柜员一般5000左右，都是基本工资+绩效+补贴+奖金，信贷员看业绩贫富差距很大都 有，不管怎么样如果你所在支行业务发展好，那么待遇肯定不会少你的，我一直认为我们在抱怨工资的时候， 也因为想想我们给企业带去的收入价值，只要你有能力，领导肯定也喜欢你，升值也是慢慢就会轮到你的，才 来的时候，一定要沉得住气，不要给老员工脸色，不要一味去打听工资多少，他们告诉你的也是一小部分，因 为工资是保密制的，和你不熟的时候说的也是敷衍你的话，好了说了这么多我还是说下待遇吧。。。我是后台 会计部门的，不是业务部门，没有前台工资高，很正常，比较我们压力也没有那么大啊，我试用期三月，分别 是760、、然后记下来的几个月发了个、、.。。。。单位是 元，其他不多说了，如果你想与一个有潜力的企业共同成长，那么邮储肯定值得选择，如果你瞻前顾后，一味 想着薪酬多少，那么你就好好考虑了。 3.中国邮政储蓄银行一直感觉很鸡肋，没想到给毕业生的待遇方面也感觉蛮鸡肋的。 试用期内本科生每人每月工资 1060 元， 硕士研究生每人每月工资 1280 元； 试用期满后工资福利待遇按中 国邮政储蓄银行有关规定执行； 被录用者报到后，由单位与其签订为期 5 年的劳动合同；单位按国家有关规定办理“五险一金”； 被录用者到异地工作，由单位负责提供住宿场所，每月发给 150 元的伙食补贴，直至结婚成家为止。 其他分行的待遇： 待遇方面，工资一个月几百，不到 1000，有奖金也就 400 左右，年终奖
我这几个个月拿到手的是 900 多一点。 790 基本工资，150 左右的补贴。只包住。其他自理。在省行集中 培训的时候，和大家交流过，除了珠三角的补贴会高些，其他地方差不多。在前台的话，中午会包一餐。虽说 是二级城市，但一个快餐 10 是最低标准。第三个月开始有奖金。 4. 我是今年新进去的员工，和周围的人聊了聊邮储的待遇，感觉邮储的待遇还是很不错的。结合版上的几 个帖子（1，2）还有老员工的介绍，基本情况大概就是这样： （1）第一年到手10万到12万； （2）保证解决北京户口（国家人事部的户口指标，不存在不解决的情况） （3）工作整体上不累，很少加班和出差，新员工不用下派省市分行锻炼； （4）中午提供两元钱的自助餐，非常干净丰盛，这在大城市的商务中心区域是很难得的。 （5）补充医疗 （6）其他各部门都会有很多自己的小福利 原始工资和到手工资大致是70%的比例关系，比如10000到手到手104XX，到手10到12万的17工资，至少相当于原始的16万以上了。 总的而言，我觉得这个待遇还是很不错的，说实话，除了比不上投行证券，应该比多数公司待遇都好。 股份制银行的招聘信誉很不好，我知道很多人宁愿去工资低的工农中建交也不去股份制银行，去年民生信 用卡中心忽悠了很多人，在北大bbs上还一度被人讨论上了十大。 移动电信的北分，有进去的同学据说待遇很差，税前十万不到的样子，我也没好意思细问。 有些邮储员工自己都不知道税前和到手工资有30%的差距，和外企一比就有些妄自菲薄，以为外企的税前 十五六万比邮储高得多，其实殊不知邮储的待遇完胜税前十五六万的外企民企，何况能给到税前十五万的外企 民企也是极少数。 还有种情况， 我觉得有的人想来邮储， 但又怕自己竞争力不够， 于是在版上发一些捕风捉影抹黑邮储的话， 比如有人说邮储可能没户口，或者没有任何论据就推出邮储待遇不好的论点。这个希望大家能有自己的分辨力 吧。 邮储是个刚成立的银行，但又有着雄厚的资本，在很多二线城市，只有工农中建邮五家银行，它这样一个 深厚的根基决定了他必然会有重大发展。在邮储肯定有着其他银行无法比拟的优势与发展空间。 有人说邮储工资涨得慢，这个我不清楚，不过要知道邮储07年成立，09年工资改革。那些在邮储呆了三四 年甚至更久的人，一直都是在旧的工资体制下的，09年工资改革之后，肯定也会更有激励性和竞争性的。员工爆料： 1、邮政储蓄银行是一家新生的银行，在大城市来讲他无法与五大行竞争，但是由于他乡镇网点遍及各地， 所以在小地方来说，它的发展前景相当好! 2、其实银行类的单位都差不多，有任务量要求，会考核业绩等。不过，相对稳定，福利待遇也较好。偶尔 会有加班，但强度还算合理。总体来说还是不错的。 3、工整体素质较高，公司属元老级国有单位，发展空间现在来说还是很大的。自我感觉，进去体验下也是 不错的一段经历。 4、公司每天都会开晨会，员工工作积极性都，很高，发展潜力很大。待遇也挺好的，比其他商业银行压力 要小很多。 但是有些地方也需要改进。 例如在办理有些业务时有些单据的填写太过于繁琐， 常常会有客户抱怨。 5、优点是作为一家成立时间不长还未成熟的银行，相比四大国有或股份商业银行，能够为新人提供更多机 会在银行发挥自己的才干。缺点是很多机制为成熟，相对他行工作强度高，工资低。 查看更多中国邮政储蓄银行薪酬福利待遇，请点击: http://www.dajie.com/corp/1001913/comment18五、 中国邮政储蓄银行校园招聘笔试经验5.1
邮储银行笔试总结如果没有意外的话，这差不多是我秋季招聘的最后一场笔试了，也希望不会参加春招了。所以笔经认真写 一下，有始有终。 1、时间非常紧张。行测 70 分 60 题，英语 20 分 35 题(应该是半小时的题量才对)，专业 35 分 50 题。行 测和英语的时间都非常非常紧迫，当然，也可能是手生水平下降了。 2、邮储的 a、 【95580】 b、成立时间【】 c、获奖：卓越【普惠金融】银行 d、邮储银行是国内第【5】家电子银行客户突破一亿户的商业银行 e、系统【逻辑集中】工程，以【小型机集群】替代【大型机】构建核心系统的技术路线(卧槽这什么鬼!) 3、时事 f、 【退市制度】 g、 【江苏华商银行】不是新批民营银行 (此题见过至少五六次，是的有【天津金城】 、 【温州民商】 、 【深圳 前海微众】) h、习大大【2013-9】访问哈萨克斯坦时提出丝绸之路经济带 i、北京 APEC 主题【共建面向未来的亚太伙伴关系】 j、证监会【取消一人一户限制】 4、专业 k、二八定律是【帕累托】提出的 l、基础货币=【存款货币】加【现金货币】(不知道对不对) m、会计对账包括【账证核对】,【账账核对】和【账实核对】 n、坏账准备是【资产】类账户 o、经济景气指数：红灯、黄灯、绿灯、浅蓝灯、蓝灯的分数区间 p、企业的哪种情形是【次级】贷款 5、数学 q、1、4、9、16、25、()、40 r、一根钢管切成等长的 6 段要 3 次，切成等长的 15 段要()次 s、浓度问题：先配成 25%的溶液，再加溶剂配成 12%的，问第二次加的溶剂是第一次的()% t、一个几何题，已知中间白四边形的面积，已知梯形的下底和高，求四块黑三角形加起来的面积(不知道 能不能传上图，觉得好像是容斥原理来做)5.2 1221 邮储笔试小记年前拿到 offer 也就只能指望，邮储了，然后我就来八一八我的邮储笔试吧，虽然很多内容跟坛子里其他 帖子都有重复，为了攒 rp，各位看官，还是让我在卤榘~ ----我是废话分割线----正题，邮储是第三次参加银行笔试，哦，算上人行是第四次，之前考过中行、交行(皆挂了的我已然对银行 笔试有心里阴影)19整体感觉邮储的笔试蛮中规中矩的，没有中行让人醉了的最后的不知道是性格测试还是记忆力测试的神马 东东，各个板块分割的也很清晰 Part1.行测 70 分钟 60 题，言语、推理、数量、资料分析，相比国考时间是充裕不少的，But 习惯了卷纸 答题，机考不自觉的脑子就慢半拍啊，两篇资料分析(10 题)做了我接近 15 分钟(鉴于自己数量渣渣，先做了资 料分析)，怎么能不对银行笔试有阴影呢 比较恶心的是空间图形推理题真的真的炒鸡多!!!and 病句也是必考项目(介个国考都不考鸟) 数量基本都是懵的，所以难度也就母鸡了，题目都还是比较常规，溶液啊，数字推理啊 Part2.英语 20 分钟 35 题，单选 15，阅读 4 篇文章 20 题，比行测时间还紧，有木有!感觉阅读像 6 级的 文章，不太像托业。最后一篇文章基本没怎么看，大致扫了下题，凭感觉选的。英语结束的时候，听到一个姑 娘呀了一声，目测是没做完，就被自动跳转了 Part3.专业知识 35 分钟 50 题 分了金融经济、管理学、会计学、计算机、邮政、时政几个子模块 难度其实都不大，但涉及的面太广了，复习起来不是很容易，不过邮政的那几题还是应该拿到的，比如热 线 95580，成立时间 ，经营理念，获得的荣誉 balabala 考前一天把邮储官网关于自己时事介绍那块看下就基本么问题滴~楼主交行就是这么看了，可是邮储没看 啊... 刚考完人行，错误的按着人行的路子复习邮储了，其实应该看的是银行一本通的内容啊，虽然邮储分了所 谓的经济金融，计算机 balabala，并没有分开考哇 Part4.心里测试 5 分钟看说明，20 分钟答题 数量比交行、中行都少，12 题，倾向排序，每一题里有的 有两页，有的有三页，后一页是对前一页的进一步排序，so 感觉是不是也有考记忆力的成分在里面啊，just 猜 测 心里测试在笔试里究竟是怎么个作用，也母鸡哇 在就业形势这么严峻的形势下，感觉银行笔试不再是以前的只是个过场，后生们还是好好准备吧，尤其是 行测5.3 2014 年 12 月 21 日，邮储笔试题行测时间完全不够，资料分析题的题目太长了。英语时间也不够，有一篇都没看就开始蒙。分享一下题目 攒攒人品，也给后来人多一些参考。 邮储知识题： 中国邮政储蓄银行 1 日宣布电子银行客户突破一亿户，这是国内第五家电子银行客户数过亿的商业银行。 此次邮储银行荣获“2014 年最佳普惠金融创新银行”奖 邮储银行选择以小型机集群替代大型机构建核心系统的技术路线 成立时间 2007 年 3 月 20 日 电话 95580 经营理念 时政题： 除泰国外,其余亚洲新兴市场的债券市场均享有不同程度的资本净流入 关于改革完善并严格实施上市公司退市制度的若干意见 2013 年 9 月，习近平哈萨克斯坦发表演讲 提出建设&丝绸之路经济带& 2014 年 8 月 26 日 - 中国证券登记结算公司 8 月 24 日公布了新版《证券账户管理规则(修订版)》,明确 放开“一人一户”限制,大幅降低投资者开户费和市场成本。 北京拥有的世界 500 强企业总部由 2013 年的 48 家增加至 52 家,蝉联全球城市第一。 10 月 2 日，地方政府举债融资机制 APEC 主题20美国页岩气(还是生物能之类?的)非常规能源的出现使油价下跌 五家民营银行没有江苏华商银行 其余一些我能记住的题： 下列证券中属于资本证券的是( D ) A.汇票 B.支票 C.货运单 D.股票 艾略特波段理论(Elliott Wave Theory)是股票技术分析的一种理论。认为市场走势不断重复一种模式，每 一周期由 5 个上升浪和 3 个下跌浪组成。 4G 的 LTE FDD 和 TD-LTE 两种制式 二八定律提出者 六西格玛 定义、测量、分析、改进、控制5.42015 笔经-一次悲壮的经历-楼主报的信息技术岗，搜了下去年的笔经，好几篇都说考行测加专业，设计 C、linux 操作系统、数据库、计算机网络等等，所以楼主也小复习了下。结果今天看到题目楼主就醉了 这完全跟去年 一!点!不!一!样!嘛!行测题到是不多 60,70 分，可是计算题和推理题占一般多吧，数列题好 简单，可图形题也太多了吧，时间不够的我根本没有耐心分析啊。总的来说时间根本不够用啊。到了英语部分， 单选考选词填空，好多不认识，阅读竟然有 4 篇，我为什么一开始没有发现。前两篇好简单，各种检查。时间 快到的时候，突然灵光一闪，点了下下一题!呵呵 还有两篇。我的心情，你们一定可以理解。 。累觉不爱...之后就是我开头说的专业“被坑”事件了。 下届 的 XDJM 们，师兄做的就是这么多了，不过看情况邮储可能也是在像其他银行考试方式靠拢。5.5 记一次愉（zuo）快（si）的笔试--2015 邮储总行校招笔经-呐，楼主刚刚被虐回来，送上邮储 2015 总行校招笔试经验攒人品。 楼主虽然报的总行但是是在贵阳考的， 考点在贵财(作为一个贵阳人这还是第一次去贵财呢(￣￣) )考点情 况就不多说了，估计全国都差不多。 笔试内容三部分， 行测， 英语，专业课。 行测好像是 60 题 60 分钟还是 60 题 70 分钟?比去年和前年的题目难，数学计算不简单，竟然还有计算阴 影面积神马的(虽然那题不难)，楼主各种胡乱蒙啊，资料分析都没好好看 sigh，感觉应该不难但是没有时间。 英语 35 分钟 35 题，楼主英语不错做完都只剩 2 分钟还不保证全对，惊了。题目倒是不难其实， 就是速 度要快。 专业课忘记多少题多少分钟了= =。但是这不是重点，重点是画风完全不一样啊!跟前两年完全完全不一样 啊!货银经济金融会计管理法律统计一样来一点啊，感觉自己傻傻哒~还有邮储知识和时政题目哦，这酸爽，超 乎想象啊思密达~平心而论专业课知识其实都考得非常非常基础， 但是因为涉及的学科很多很杂要全抓住还挺难 的，按我一同学的说法这专业课做出了逻辑推理题的赶脚也是醉了。然后邮储知识么，考得还挺新的，都考到 2014 年的知识了，楼主感觉这一块做出了逻辑推理的赶脚= =竟然还蒙对了点= =时政题目么，考了啥 APEC 会议主题 取消一人一户限制 一带一路啥时候提出的 bla bla，楼主是完全不晓得怎么复习的，也基本没看，看 这题目的感觉好像重点还是平时多看新闻多关注吧， 总之这一块其实不难， 而且基本就是会的立马就可以选对， 不会就是不会，所以大家到这部分都能剩个十几分钟= = 最后性格测试，感觉比别的单位选的页数少多了，哗哗点过，表不积极就可以了我猜。 附一张度娘知道截图。论常刷度娘的重要性啊同志们!祝大家好运，求过求过求过!215.6 2015 邮储校招浙江省分行笔经-现在是 22 号的凌晨，有点困还是先总结下昨天的笔试吧。昨天中午开车去杭州的时候，电台准点报时： 邮储银行提醒您，现在是 XX 点 XX 分。以前我怎么从来都没听到过小邮的报时呢，楼主报的是金融经济类，看 之前的笔经都说会分专业考试，于是楼楼就愉快的不复习会计和计算机啦，然后在考试前三天得知这次考试不 分专业设置专业题，瞬间我就想到我考建行时的那个场景，算了抓住自己能把握的分数吧，于是我就索性没有 复习会计和计算机。先来吐槽下这个时间问题，做行测、英语、行业知识，各部分都限定了时间，但是每个人 做题情况不同擅长的科目不一样，比如我做行业知识比较快，时间有空余就可以在行测上多花点时间，但是他 们把各部分时间都设置好了， 以致于我的行测啊!!!根本来不及， 逻辑推理那部分基本蒙的， 英语最后一篇阅读， 这印刷的效果有够清晰，文章在一张图片里的感觉。言归正传，笔试分四部分：一、行测 70 分钟 60 道题，有 图形推理，数字推理比较简单，比如有 3 8 15 24 (35)，逻辑分析，词语填空语病啦之类的，材料分析题的图 非常多，多的惊人是我考银行到现在最难的。 二、英语大概 25 分钟共 35 道,15 道选择 4 篇阅读理解，时间也是很紧，作为楼楼的擅长科目，有一篇来 不及做了蒙了几个。之前看笔经的时候，说邮储英语的阅读理解大多是信件类，托业英语，但这次完全就是四 六级的阅读题，跟建行差不多难度。所以筒子们准备的时候，要训练自己的做题速度，如果你正确率高，但是 时间要花很久，这说明你的阅读能力不够，比如楼主。 三、行业知识 60 道，金融、经济学、财会 6 道、法律 5 道、管理 5 道、计算机 5 道、邮储知识 6 道、时 事 10 道 四、性格测试，与这次建行笔试的性格测试一样。 考点： 1、邮储银行荣获 2014 年度“卓越普惠金融银行奖”， 2、邮储银行成立时间 2007 年 3 月 20 日， 3、电话 95580 4、经营理念、服务理念、营运管理理念、发展理念，官网上有我就不打出来了。225、邮储是全国第几家银行，电子银行突破一亿用户，是第 3 家吗，楼主也不知道啊。 6、其他应收账款的分析项目 7、中国人民银行的职责 8、当 MR=MC 时，企业如何生产 9、二八法则的提出者，选项里的人名就认识帕累托所以就选他咯，还真的对了 10、艾略特波浪理论，五升三降 11、4G 的两个制式 FDD-LTE 和 TD-LTE，这么偏的题目都想得出来!!任性!! 12、在工作中激励员工，不需要考虑的需求，大概这么个意思啦。 13、国债发挥的效应 14、PRET 网络，作为金融专业的学生没有学过管理学，看到这题我都恍惚了，凭着做言语理解题的技巧 推理答案。 15、六格西玛，是什么能吃吗? 邮储是年前最后一场银行笔试了，目前没有任何的 offer，希望年前可以拿到 offer,不管是怎样的结果都要 勇敢的面对，那么就这样吧，不知道谁会看见这篇帖子。但是我想说，希望总在最绝望的时候出现，我的发型 师告诉我，不是看到了希望才去坚持，而是你坚持了才会看到希望。而我们常常忽略这一点，要学会等待并坚 持。5.7
江苏省邮储笔经楼主报考的是江苏省的，但是全国都是统一的。 笔试分为 3 个部分，行测(60 题 70 分钟)+英语(30 题 30 分钟)+专业知识(50 题 35 分钟)+性格测试(15 分钟) 行测包括言语理解，逻辑，数学，资料分析， ，都是常见的题型。不多说了。 英语包括选词填空以及阅读理解。 专业知识分为金融，经济，法律，会计，管理，邮储知识，时政几部分。每部分 6-8 题的样子。 性格测试不多说了。5.8 2015 校招笔试归来。。心碎的经历-笔试归来只能用一句话来形容就是真的是深深地醉了，我是黑龙江的，在哈工大考试，时间是两点到四点 半，行测 70 分钟 60 道题，英语 35 分钟 15 道单选 4 篇阅读每篇 5 道题，专业知识时政邮储专业知识 35 分钟 (时间大概是这样具体的有点记不清了)，我的经历非常坎坷，照完相在电脑上输入准考证号什么的都一切正常， 结果到两点大家都开始答题我的机器登陆不上去了，让我重新开机，也不好使，让我换机器，鼠标不好使，又 换了一次机器， 耽误了好长时间， 最后行测的资料分析根本都来不及做， 个人认为邮储的笔试比工行农行的难， 不知道大家是不是也是这个感觉。 。行测里的计算题偏多，资料分析题题面长，英语也不是特别简单。 。能想起 来的题大概有下列哪项属于其他应收款核算，二八定律，次级贷款，邮储获得的奖项，客服电话，挂牌成立时 间，APEC 主题，会计账务处理程序。 。 。还有一些想到了再补充吧。 。总之过程是艰辛的，机器不好用影响了答 题效率，这是今年最后一个银行笔试了，真心希望能够通过5.9
邮储笔经在坛子里发现大家记性都比我好，说的很全，我扯点其他的，积点 RP：231.单从我所在的考场看，笔试缺勤率比之前参加过的其他银行笔试略高，可能因为很多大牛已经有 offer 了; 2.我的电脑鼠标不太好用，有的时候点了一下会跳过去两道题，这个问题以前在别的帖子上也看到过，这 次被自己撞上了，时间本来就很紧，尽管自己小心翼翼地点，每次翻回去再答，最后好像还是有题空下了(答完 行测，点选题的时候发现有一个未答，但是时间刚好到了)，是不是一溜烟不回头地答过去，最后再在选题的目 录里看哪个漏答了会好一些? 3.银行笔试每年的形式内容都可能发生变化，银行基本常识和时事这些都是应该好好准备的，这次过度依 赖笔经，没有找出来看看，吃了大亏; 4.最后就是，我笔试当天有点蒙圈，把 14:00 记成了 14:30，但是还好反应过来的时候还不晚，还是提前 二十分钟赶到了，但是急急忙忙地，本来想在路上看看的邮储常识也没看。 机会留给有准备的人，漫漫求职季，祝愿大家都有一个好结果!5.10 邮储笔经第一部分 行测 70 分钟 70 题 时间不够 楼主习惯做完言语理解先做资料分析 结果今年资料分析也太长 了吧看了个头晕眼花愣没看懂 果断回去继续做数量关系 数量关系十道不算很难 然后还有思维策略什么的连 蒙带做啊 第二部分 英语 20 分钟 35 题 15 道单选 阅读四篇 20 道 感觉比六级还难 最后两篇阅读完全蒙的 第三部分 行业知识 35 分钟 50 道 金融经济会计管理计算机邮储银行知识各 6 道左右 时事 10 道 因为以往分专业考考的又很难 所以楼主考前把金融经济复习个透结果!一点儿我复习的东西都没考 泪奔 中规中矩的题不多觉得挺偏的 临考试前看了下时事跟邮储银行知识 还是用上了一些 时事有问到退市制度那 个文件 apec 会议的主题 邮储银行知识有问什么时候成立的 邮储银行的电话 还问了一个奖项 第四部分 性格测试 25 分钟全答完就好了 筒子们欢迎补充5.11中国邮政储蓄银行-广东省分行---信息技术岗 -2015 年校招，2014 年 12 月 21 日下午 2:00-4:00 在广东技术师范学院笔试。在笔试之前，去网上找了 一下往年的笔试(发现是一些邮政储蓄详细的知识：例如：活期储蓄存款最低多少钱 ?人民币如果有损坏，如何 兑换?等等)，然后就下载下来详细的看，都是笔试是行测+银行知识+小作文，太坑了，看了几天的银行储蓄常 识题!!!!! 悲催的是：考试当天考的完全就是正常的银行题目：行测+综合知识(经济+会计+管理+财务+法律+计算 机+常识+邮政储蓄银行的发展)+性格测试 太坑了，综合知识完全就是瞎蒙!!! 当天有挺多缺考，一个教室至少有 1/3 的缺考，我们那个教室好像女生偏多5.12邮储笔试 经济金融类-今天参加了邮储经济金融类的笔试，考得很全面，与去年差别比较大。行测和英语时间都感觉不够用。具 体题型为：行测：60 题，70 分钟;英语：35 题，20 分钟;综合知识(全部是单选)：50 题，35 分钟。行测部分很 多数量关系和图形推断，语言理解也不少。英语部分有四篇阅读，每篇五个题目，其余全部为单选题。综合知 识部分包括经济、法律、会计、管理、农行常识、时事。给下一届的 xdjm 们，希望对你们有用。245.13顺利通过笔试的经历-感觉邮储真的是笔试缺勤率最高的银行。也可能是因为很多同学已经签约了懒得跑了。 。 。 笔试的大致题型就行测、专业知识、英语、性格测试。和别的银行也都差不多。 。 可能真的是因为人太少了。 。所以真的很好过。 。 。楼主之前工行、交行、农行的笔试都挂了。 。 。建行是做 的很认真的所以过了。邮储还是乱点点不太高兴思考。 。但是还是过了。 。 行测的资料分析实在太难了还没计算器所以也只能瞎点点。 。 。但其他就还蛮简单的。没有工行难。专业知 识的话。 。其实还是蛮偏向经济金融的。 。法律里面就考了主板上市的资本也是证券从业里考过的。 。但是除了经 历金融会计。其他计算器管理我通通都不会啊。 。又只能瞎点点。 。 。还有最坑的邮储的基本知识。什么电话什么 的。 。我又不知道。 。继续瞎点点。 。 。 还有英语我本来以为选词填空之后只有一篇阅读- -做好一篇开始波手指甲了- -。 。后来发觉怎么大家点点 点点点的很多的拉- -。 。再看下一题。 。欧。还有 3 篇!!!然后在最后 2 分钟都蒙好了。要么运气很好蒙的正确率 很高。 。 。 性格测试也就没什么。我做的时候都有记。 。所以应该不至于前后矛盾。 。 。5.142014 河南邮政储蓄笔试-2013.11全国统一机考 分专业进行(综合管理类 金融经济类 法律类 文学传媒类 计算机类 理学类) 考试时间 10:00-12：30 专业知识多选都很难 英语不难，考语法 每部分单独计时 考点：花园路 汽车北站 河南水利职业技术学院 6 楼 一 行测 (50 题 50 分钟) 二 英语(35 题 30 分钟) 三、管理学知识(70 题 50 分钟) 四、性格测试 单选(35) 多选(35) 1、矩阵制组织形式的采用容易破坏管理的 D ; A、分工原则 B、权责一致原则 C、跳板原则 D、统一指挥原则 2、下列几项活动中，哪一项不属于管理活动 D 。 A、 部队中的班长与战士谈心 B、 企业的审计主管对财务部门进行检查 C、 钢琴家制定自己的练习计划 D、 医院的外科主任支持会诊 3、决策者的个性对 C 决策影响最大。 A、风险型 B、肯定型 C、不肯定型 D、程序化 4、某人因为迟到被扣了当月的奖金，这对他的同事来说是何种性质的强化? B A、正强化 B、负强化 C、惩罚 D、消除 5、某公司财务经理授权会计科长管理应付款，会计科长由于太忙，不能亲自处理，便授权属下一位会计负 责此事。会计科长对应付款的管理 B ： A、不再负有责任 B、责任与原来相同 C、责任减轻 D、不再负有主要责任 6、有些人从某一职位退下来后，常抱怨&人走茶凉&，这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种 C ：25A、专长权 B、个人影响权 C、法定职权 D、信息权 7、为满足员工自我实现需要，推出哪种管理措施较为有效。B A、改善住房条件 B、职工持股计划 C、星级晋升制度 D、合理化活动 8、 B 对管理学的最大贡献是运用自然科学方法解决具体的管理问题。 A、科学管理学派 B、管理科学学派 C、系统管理学派 D、权变管理学派 9、根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下级的成熟度而逐渐调整。因此，对于建立多年且员 工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是 D ： A、从参与型向说服型转变 B、从参与型向命令型转变 C、从说服型向授权型转变 型转变 10、某仓库主任根据许多钢材堆在露天的情况，提出搭建简易仓库计划，经可行性研究分析，认为搭建仓 库可减少钢材损失，同时节省因钢材生绣而产生的预处理成本，在经济上是可行的。面对这份报告，作为总经 理的选择是 D ： A、批准实施 B、不批准 C、视资金情况而定 D、进一步明确问题 11、弗鲁姆提出的激励理论认为(A) A. 激励力=期望值×效价 B.人是社会人 C.对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求 D.激励不是一种简单的因果关系 12、古典管理理论阶段的代表性理论是(A ) A.科学管理理论 B.管理科学理论 C.行为科学理论 D.权变理论 13、企业经营方案决策最终所选出的方案一般为： B A.成本最低的方案 B.较为满意的方案 C.各个目标都最佳的方案 D.实现利润最大的方案 14、 企业计划工作的前提条件可分为企业可控制的和企业不可控制的。 下列哪个(些)条件是企业可控制的?D A.未来市场价格水平 B.税收和财政政策 C.A 和 B D.产品投放市场的时机 15、有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉” ，这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种(C) A.专长权 B.个人影响权 C.法定职权 D.信息权 16、 比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论， 马斯洛提出的五种需求中， 属于保健因素的是( ) A、生理和自尊的需要 B、生理、安全和自我实现的需要 C、生理、安全和社交的需要 D、啊暖和自我实现的需要 17、 在一次管理知识和技能培训课上， 就如何调动企业员工的积极性的问题展开讨论时， 学员们众说纷纭， 莫衷一是，这里归纳四种不同的主张。假如四种主张都能切切实实做好，你认为哪一种应成为首选的主张： A、成立员工之家，开展文体活动等，以增强凝聚力 B、从关心员工需要出发，激发员工的主人翁责任感，从而努力做好本职工作 C、表扬先进员工，树立学习榜样 D、批评后进员工，促使其增强工作责任心 二、多项选择题 1、考察组织结构的三个维度(即组织结构的三层含义)是( ACD )。 A 复杂化 B 简单化 C 正规化 D 集权化 E 集成化 2、组织变革的阻力主要包括( ABCDE )。 A 群体方面的阻力 B 非正式群体方面的阻力 C 外部环境的阻力 D 个体方面的阻力 D、从命令型向说服26E 组织的阻力 3、下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是( AC )。 A 垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次多 B 垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少 C 扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少 D 扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少 E 扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代垂直式组织结构 4、( ABCDE )是影响组织中的集权倾向的因素。 A 组织的历史 B 领导的个性 C 决策的重要性和管理者的素质 D 经营环境条件和业务活动性质 E 组织的规模和空间分布广度 5. 下列属于运用前馈控制的是( BCD ) A. 企业根据现有产品销售不畅的情况，决定改变产品结构 B. 猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方 C. 根据虫情预报，农业公司做好农药储备 D. 汽车驾驶员在上坡时，为了保持一定的车速，提前踩加速器 E. 瞄准靶心射击 6、法约尔一般管理理论的主要内容(A C D E) A.概括了企业活动 B.提出了工人是“社会人”的观点 C.提出了管理职能 D.提出了管理的十四项原则 E.提出“法约尔跳板”原理 7、 矩阵制结构具有以下优点(A B C D E) A.弥补正式组织的不足 B.代替正式组织开展管理工作 C.加强正式组织员工之间的沟通 D.促使正式组织管理人员公平解决问题 8、管理人员按其所处的领域可以将其分为(D E) A.高层管理人员 B.中层管理人员 C.基层管理人员 D.综合管理人员 9.管理的二重性是指管理的 ( cd) A 科学性 B 艺术性 C 自然属性 D 社会属性 E 实践性 10.领导者的权力基础中属于职位权力的是( ) A 模范权 B 惩罚权27C 合法权 D 专长权 E 奖赏权 11、双因素理论的双因素包括(CD) A.保健因素与成长因素 B. 保健因素与目标因素 C.激励保健 D. 保健因素 E.激励因素与工作因素 12、主管人员培训的主要方法有(ABDE) A.理论培训 B.职务轮换 C.晋升 D.在副职上培训 E.辅导、参观考察和集体研究会 13、你的部门因预算的限制，有必要进行整编。你请了本部门中一位经验丰富的人负责这项工作。他在你 部门的每个领域都工作过，你感到他有能力完成这一任务， 可他却似乎对这项任务的重要性反应漠然。此时，你应当采取哪种领导方式?( ) A.高任务、高关系 B.高任务、低关系 C.低任务、高关系 D.低任务、低关系 欢迎大家补充，攒人品。求过，psbc 来爱我吧!5.15惯例攒人品，笔试回忆贴。（经济金融类）-2013.11我是在川师本部考的，上次农行在川师成龙校区考吧，表示妹子不是一般的多。 (挤公交的时候满满一车的妹子，到川师的时候一整车的人就下完了。) 有空大家可以去饱饱眼福~! 额，扯远了。回归主题。 一、行测 50 分钟，50 道题。 不难，相对国考来说。 。 。 (我是按国考来复习的，感觉还好。上回分享了 HT 的视频就被删了，表示很无奈。大家有需要的话可以私 密我。) 只蒙了两道题的样子(建议不会的话先蒙一个，标记下就下一题。要不然可能会来不及。) 题型还是老样子。 ①言语理解： 病句判断 4-5 道，排序 2-3 道，填词语 3-4 道。 (大概，记不清楚了。这块貌似是硬伤，能对多少是多少。有时候第一感觉对的几率还是挺大的。rp 爆棚全 对都是有希望的。) ②判断推理： 图形推理 2-3 道，翻译推理 2-3 道，定义判断 3-4 道。 (想说下考了一道折纸盒的题还是比较有意思。说的是色子，对着你的三个面是 1,2,4。说相对面的数字之 和是 7，问向右转一下，再向上转一下，对着你的面的数字之和是多少。数字大概是这样的，记不太清了。) ③数量关系： 基础运算 2-3 道，工程问题 2-3 道，数量关系 2-3 道(一道是比较基础的推理，还有分数形式的推理，木有 大圆圈+十字架。) ④资料分析： 这个不难，两个大题，应该有十道吧。仔细点就好了，有道题总量是人民币括号里是美元，一部分的产量 是是美元。然后，算百分比。(第一道算错了的说，因为之前蒙了两道题，做完了还剩 5 分钟，检查了下。 。 。所 以，细心就好，一般没时间检查的。) 木有常识，有点奇葩。 更奇葩的是居然没有邮政银行文化，对邮政我真的无力吐槽了。28二、英语 记不得时间了，记不得的多少道，借鉴下别人的。 ~~~英语 35 题 25 分钟 20 题单选 15 题是阅读理解(2 到 3 题一个短文，难度不大)~~~ 个人感觉不止 35 道吧，选择题以后都是小阅读。 抛弃了英语好久了，选择题都是凭感觉选的。 (词性判断和单词判断比较多。) 阅读的话，都试短阅读，每个阅读都只有两道三题。 不是很难，但是也不太会。 。阿门 注意时间，要稍微快点，要不然可能会来不及。 三。专业知识(好吧，最想让我吐槽开始了。 。 。) 50 分钟，70 题 35 单选，35 多选。 (多选，坑死爹的多选。我做了五大行的真题，没有一个是有多选的。邮政就是不走寻常路。去年笔试的时 候还有判断。 。 。) 不能提前交卷，我提前二十分钟就写好了，监考的孩子就盯着我。我只能趴着休息了。 。 (又是川师的学生吧，每次考试貌似都试学生的。) (检查什么的，这个真心觉得是靠人品的，会就不会，不会就是不会。第一感觉的命中率还是有点的。) 报的不一样的部门的话，考的专业知识是不一样的。 (我隔壁坐了会计和管理的妹子，亚历山大，一个考场就三四个男的吧。缺考的也好多。 。 。) 原题的话，记忆比较深的是外国人在英国发行以英镑计价的债券?(跪了，这个前段时间才看的。忘记了) 然后，深坑来了。 昨天做了一套去年的原题。 然后，今天考了好多原题，连数字都懒得改，选项都懒得改的直接扔上去。 最坑的是，以为不会考原题的，就粗略的看了下。多选记不清。 。 。 。 四。性格测试 25 分钟 12 面 去过农行的孩子会发现这个和农行的是一模一样的。 。 。 (貌似，银行考试软件什么的都是一模一样的。) 好了，完成了。吐槽下，川师本部的基础条件实在是太差了。可能因为建造的比较久远。 。 。 求人品，明天还要跑到郫县去国考，阿门~~5.162014 邮政储蓄银行笔试回忆贴（文学与传媒类）-2013.11头一次回报大众 攒 RP 求明天国考 RP 爆发 考试分四个部分 ：行测+商务英语+专业考试+心理评估 时间大概是 50 分钟+30 分钟+50 分钟+20 分钟 每个大的部分有明确的时间要求 过了不能检查 行测大体也是语文+数学+逻辑+数据分析 一共 50 题 1 分钟 1 题 语文部分题型和国考大体差不多，有区别的是，有好几道是判断错别字和错句29数学不说了，一半以上是蒙的，时间来不及，赶紧过了 数据分析只有 2 大题 难度比国考低点 英语：个人感觉不难 没有太多生词 (本人六级 550 水平) 全部是单选 有一部分是考词汇、短语的 后一部分是 阅读题 读广告、通知等等 专业：一半是文学内容(以现当代文学为主)，一半是传播学内容 题型一半是单选，一半是多选，多选特别狠，比较难拿分 文学考点比较细，本人记得的有： 现当代的――《子夜》 《雷雨》人物名、 “创造社”成员、民族主义文学派别、 《女神》作者、鲁迅早期议论 文、台湾乡土小说、 “白洋淀派”主要作家、水生嫂是哪部作品中的人物、三大新武侠小说家等等 古代的――苏门四学士、古代最伟大的现实主义诗人、 《战国策》编撰者 等等 西方的――屠格涅夫《门槛》的表现手法、海子受到哪几位西方存在主义哲学家的影响等等 这部分都属于国考的常识题 没事当长知识了 传播学部分 一大堆理论 研究方法 没学过 全靠蒙!其实本人也不是文学专业!所以专业部分基本没拿什么 分... 废话完了!祝大家好运!5.17 2014 中国邮储校园招聘全国统考（财务会计类）回忆-2013.11今天刚刚在安徽合肥解放军陆军军官学院参加完邮储 2014 年的校园招聘， 下面来回一下自己的做题体会， 给 2015 年的学弟学妹做个参考，考前我在网上找了去年很多师哥师姐的回忆，但是都不实用，貌似以前都是 纸考，并且是各省自己命题的，题目都不统一 10:00-12:30 考试，考试分四大部分 第一部分：行测，大概 50 题，50min，不知道大家的题目是不是一样，或者题目顺序一不一样，我的开头 大概 4 题都是排序，一上来把我搞昏了，后面接着是主旨题，逻辑推理，图形推理不过我怎么感觉题目字数特 别的多，害的我后面的资料分析只剩下 4 分钟，根本来不及，于是我果断随便选了，早知道前面做快点了，资 料分析真心不难，看资料，算数字，决策失误 第二部分：英语，吸取前面的经验，这次做的特别快，快速扫描一眼题目和答案，马上选择一个，看谁熟 悉就选谁，一点犹豫都不能，考场在做英语时，只听见鼠标连续快速的点击，反正没有时间让你分析的，我记 得有大概 40 题左右，因为时间超级紧张，我都不记得多少题，貌似是 30min，反正我记得英语时间挺短，前 面是单选，后面大概 4 个或 5 个短篇阅读，每篇阅读都在 2-4 个选项，选完后，我还剩 1 分 32 秒 第三部分： 专业知识部分， 这次我记得是 70 题， 单选 35 题， 时间貌似是 50min， 因为我以为 35 题 50min 写完，所以觉得时间足够，写到 34 发现不对劲，就快速点击继续，结果发现后面还包括多选，哪来的及，而且 一上来就是计算，这不是坑爹吗，所以我果断看谁顺眼就随便选，其实做了几题，就发现 95%都是注册会计师 的题目，大二时上过，现在鬼记得，所以只能随便选了，而且时间那么急，就算学的很好，估计也来不及思考 吧。有个题目反复变着法的考，没见过，同城票据结算，什么借方收入，什么贷方支出，乱七八糟，我记得好 几题，还有就是好多递延所得税的知识，cpa 都有，然后还有一些固定资产账面价值确定的问题，还有很多确 定利得，投资收益的计算，考的太有水准了 第四部分：性格测试，貌似 15min 或者 20min，不记得了，大家基本都是提前交卷，性格测试按自己想的 来选，快的很。前面出现导语，我以为是题目，就选择后，继续，结果那是说明，后面才是题目，不过选的很 快，我记得还有 11min 我就交卷了，不过我们考场当时很多人已经交了30告诫来年的学弟学妹们，要快，非常快，能准则更好，行测随便看看，不难，但要快，英语看个人，反正 我没看， 其实我是考前收到短信就花了 1 个星期晚上看看行测， 不然我都不知道什么是行测， 多看看 cpa 会计， 多做题，提高心算能力，或是快速解题技巧，一开始网上还说考什么西经和财管和审计，屁都没考。5.182014 邮政储蓄校园招聘笔试――综合管理类笔经-2013.11今天上午在首师大丰台校区考了邮政储蓄银行 2014 年校园招聘的笔试，报的综合管理类的，明天也不参 加国考，今天就攒人品写点笔经吧，希望对后来者有用。 今年好像是第一次全国统一机考吧，好像以前都是分行组织笔试的。考试系统和其他银行一样，都是 ATA 公司的，界面非常像，所以对于参加过其他银行机考的同学们来说，应该不算陌生吧。其实和证券从业、银行 从业、 托业考试这类考试也差不多， 所以以后想去银行的同学， 可以先参加银行从行业或证券从业之类的考试， 既可以获得资格证书， 也可以更熟悉机考系统， 笔经现在越来越多的考试采取机考了， 尤其是全国统一的考试。 好吧，言归正传，说说今天的考试。 进考场之后就是采集图像，虽然这个图像用处可能也不大，不过还是有个好面貌比较好，不然做题的时候 看着自己被照的那么难看，也影响做题的心情啊! 考试总共四部分，行测、英语、专业知识和性格测试。 一、行测：50 题 50 分钟，有语言理解类、计算类、逻辑推理类和资料分析类四个大类吧，没有时政和邮 储的知识。感觉总体难度适中。 1、语言理解。大概 15 题，包括概括段意、选词填空、排序和语病几种类型。感觉难度还行吧，肯定比国 考简单。而且感觉语言理解出题的材料好多和经济、金融等有关，不像国考的题什么都出。语病这点，是国考 没有的，大概有三题，所以语感不好的还是看看比较好，貌似其他银行考试也有出语病类题目。其他三种类型 和国考一样，每种有 3-5 题的样子. 2、计算题。具体多少个忘了，大概 10-15 个吧，大部分难度还可以，好像有那么几个不好做，加上紧张， 就更难了。 3、逻辑推理题。有 2-3 个数字推理，有 2-3 个图形推理，还有几个削弱、加强之类的推理，没有类比推 理，总共 10 个左右吧。感觉图形推理比较难，也可能自己比较紧张。觉得图形推理这种题，如果不是大神级的 人物，真的很考运气啊! 4、计算题。两个材料共 10 个小题。第一个材料是关于 2013 年 1 月中国进出口贸易的，有进、出口总额， 同比增长多少啦，对欧盟、日本、美国、等几个国家的进出口额，分产品类别的进出口额之类的数据。然后就 是 5 个计算题吧，难度适中，就是时间比较紧。第二个材料是关于中国年龄结构和人口老龄化的，有人口分布 的类型，金字塔、子弹型之类的，和高中地理题很像。计算的难度比较低，但是需要看材料和理解概念，时间 紧就很难了。 行测大概就如此吧，具体题目真实记不住了，时间紧也没空去记。觉得就拿国考的行测题练就行了，没多 少其他办法。 二、英语：35 题，大概 30 分钟吧(也可能是 25 分钟，记不住了)。和托业阅读题型一样，20 题单选、15 个阅读理解。单选题考语法挺多的，难度一般吧，只是好久没看英语了，所以感觉挺陌生的。阅读有好多篇， 不过都是比较短的那种，每篇 2-4 个题目，个人觉得直接看题目在文中找答案比较快，有一篇好像和民生还是 工商银行的题目一样(这也正常，都是一个公司出的题，有一样的也很正常)。感觉时间肯定够用，难度比四级难 点吧，不过大家都很就没看英语，估计会觉得难点，做完英语还有 10 多分钟呢，然后又重新检查了一遍。 三、专业知识。这是邮储比较特别的地方，其他银行好像都是不分专业，考银行和经济类的知识。但邮储 分专业考，我考的是综合管理类的，35 个单选，35 个多选，共 50 分钟。考前一周看了管理学原理，还是挺有 用的，基本考的都是这本书里的知识吧，可能不同版本的教材会有些知识不同。大概有，管理的特性、科学管 理和泰勒、法约尔、巴纳德、组织行为学、战略管、组织设计、组织结构中的控制幅度、层级结构、分权和集 权等知识，矩阵组织结构(这个考点考了好几题)、几种主要的激励理论(马斯洛、双因素、生命周期理论、期望31理论等)、控制、信息管理系统、沟通、决策中的最小后悔值方法等知识。只记得这些了，单选题比较好做，多 选题有些需要把书本知识记得很劳才行，总体难度不难，时间很充裕。感觉综合管理类的专业知识比较简单， 同考场旁边好像有考计算机类的、也有考会计、经济类的吧，貌似他们的题挺难的，因为我做完的时候，看旁 边的都还一直做着题呢。 四、性格测试。很多题，20 或 25 分钟吧，时间肯定够用，所以慢慢做。这种性格测试，前一页和后一页 有相关处，所以别做那么快，最好保持前后一致，否则前后差别比较大，估计不好。 大概就这么多吧，希望给后来人留下些经验，大家共勉啊!5.192014 邮储总行财务会计类笔试详细揭秘-2013.11网申类别：财务会计类 时间：2013 年 11 月 23 日(距网申截止 1 周左右)，10:00-12:30，共 2 个半小时 地点：北京丰台区 类型：机考(自 2012 年起邮储总行采用全新的机考模式，往后年份沿用可能性很大) 概况：每个考场里的计算机和金融经济类考生居多，财务会计类最少，大约每个考场 2、3 个。本人所在考 场出勤率大概是一半 详解： 【Part 1】行政能力测试，50 分钟 50 题 题型：国考一样，数量关系、数字推理、判断推理(图形推理、逻辑判断、定义判断)、言语表达、资料分析 外加一个思维能力 难度：比国考简单很多，文字题题面较短 建议：时间肯定是不够的，建议数量关系全部蒙，不要在数学计算上耗费时间，其他的推理题基本都能很 快得出答案不要丢分 【Part 2】托业英语，25 分钟 35 题 题型：单选和阅读 难度：简单 内容：单选大多是单词的形态变化;阅读题面是商业广告、文书等，主要考察快速定位原文、查找信息的能 力 建议：后面阅读时间不太够，所以单选应迅速做 【Part 3】专业测试，55 分钟 70 题 题型：35 道单选，35 道多选 难度：难 内容：中、高级会计和金融企业会计，尤其是金融工具的会计核算 建议：本科的东东，很杂很碎，本 MM 全部光荣还给老师了，全蒙的。有志的同学好好复习以上课程吧， 特别是与金融相关的章节 【Part 4】性格测试，20 分钟。 建议：呈现积极的心态，不要撒谎就是了5.20邮政 2014 年校园招聘重庆-计算机技术大类-2013.1132前言： 总体来讲，邮政的题目没有工商银行的题目难(话说工行考了之后，我连考农行的心都没了)，还有时间也没 那么紧。 邮储的缺考人数对比工行来讲，比较多。估计也是邮储不是很好的原因吧。 各位准备找工作的人，最好在找工作的时候，选做个性格测试吧，性格适合，还是有很多好处的。 主题： 第一部分：行测的那种吧，反正有图形选择，还有些很简单的计算题，经济类题目，这个部分应该不是很 复杂，应该没复习的人都能做对几个题目 第二部分：英文，貌似我乱选了 3 篇吧，就是一些高中的那种选择题和阅读题目，哎，研究生要毕业了， 英文还是看不懂，难受啊。估计英文这块，我做的做差老。 第三部分：计算机类技术题目，共 70 个题目，35 单选，35 多选，错选多选少选没分，主要有 软件工程基础 一般看看软件工程前面几章的内容就 OK 了 软件测试基础 同上 操作系统基础 主要是考察进程，状态变迁，进程调度,文件系统，虚拟存储器，进程元素共享(Linux 程序设计上面有原话) linux 系统 (基本操作，一个题目，rpm 命令，redhat 系统软件安装命令) 数据结构 主要是顺序存储，二叉树，图，查找 排序，都是些很基本的。没什么难度 计算机网络 IP 地址，网络模型，很杂，都是些基本的题目 else 其他的，靠发挥 第四部分： 性格测试，和华为成都重庆地区的性格测试是一个类型，做过这个的都知道是什么老。 完毕。 总结： 鄙人计算机大类那部分做的还行吧，感觉就那部分还行，毕竟什么也没准备，然后了，没了，就这点行， 报的重庆主城，外地人。33六、 中国邮政储蓄银行校园招聘面试经验6.1 2015 邮储银行浙江校招经验-前两天刚面试完，来这里发个经验帖，网上很全的浙江邮储面经也很少。 在 11 月初的时候网申了邮储的金融职位，邮储的时间很迟了，过了 1 个月才给我发了笔试通知，据说还 是有刷简历的，不怎么多吧。然后是确认进笔试，短信发的有的没的，中间漏了几条，通知打印准考证的短信 也不给我， 我直接登录去看， 有我的， 直接打印了，12 月 21 号，LZ 笔试是在杭州小和山那边， 浙江科技学院。 太远了，交通也不方便，从火车东站去那转了两趟车，挤死了，天又很冷。笔试前拍照，题型是行测、金融知 识、时政、邮储银行新闻等，再加英语阅读和性格测试。行测很多是国考和省考的真题，多练练吧，注意时间， 分别计时，也不能提前交卷，时间到了自己会跳。大概 3 个小时吧一共。LZ 行测耽误了点时间，后面的 20 题 飞速完成。还以为会进不了面试了，10 天后幸运的收到了面试通知。1 月 5 号在下沙的金融职业学院汇丰大厦 面试，6、7 号都有人面试。8 点半的那批，排队领号，贴胸前，交手机。等着交三个复印件，核对信息表。测 了身高，不过只是看一下，没有记录，估计是和信息表上的身高对一下，差别大不大。原来一面和二面是连着 的，一面是 1 分钟的自我介绍，二对一，没提问。说完就出来等候二面，二面是三对三，LZ 和两位同学被叫到 4 楼，走廊两边很多面试的办公室，门口三个三个坐着，我们在一间办公室门前坐下，给你一张试卷，上面有 3 个试题，草稿纸和笔。3 个试题都要回答，只是回答的顺序不一样。把思路写草稿纸上，然后可以带进考场， 依次轮流回答。LZ 的三个题目是对知足，知不足，不知足谈想法、去看望空巢老人策划两个活动，会遇到什么 困难及怎么解决、同事因一些工作被经理调给别人做，心情低落，向你告述，怎么处理。准备的时间大概 15 分 钟左右。二面结束了，LZ 是第一天面的，觉得顺序有点乱，从 8 点半一直到 11 点半出来，太慢了。据说 6 号 有人收到邮储的面试通知了，7 号面试，不知是什么情况，难道是第二批。还有别的试题是创业的要素、根据 十八届四中全会的主题策划银行活动、公车上吃东西赞成或反对、柜台系统瘫痪，储户心情烦躁，怎么办等这 些问题。6.2 邮政银行笔试，面试经历分享-本人 14 年毕业生，计算机专业。14 年年底再网上看到邮政银行校园招聘，就抱着试试的态度报了名。大 概是 10 月份考试，具体时间记不清了。笔试内容是专业知识(基本都是表面的知识，不难)，英语(有单选，比较 简单)，金融方面(不多，本人不是金融专业的，所以不知道简单还是难，反正不会)。是分成三个部分，都是在 电脑上答题。首先是计算机专业知识，应该是 1 小时(具体时间记不清了。或者是 40 分钟?是计算机知识和行测 的综合题)时间到了就跳转到第二部分， 也就是英语。 有单选， 阅读理解等。 然后是金融知识。 总体时间有点紧。 第一部分和英语部分都是勉强时间够用。金融知识都是蒙的，所以时间完全够用。另外要