ofo和东峡大通管理咨询公司（北京）管理咨询有限公司是什么关系

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-08 15:22 标签： 东峡大通是ofo么
的面试评价
综合评分：
（&来自&89&份评价&）
职位类别&:&
市场与销售
综合评分&&:&&
面试职位&&:&&
[面试过程]
进了公司，告知来面试的，人事很友好的邀请我去到会议室并倒了杯水，这种友好的态度让人很舒服。 之后正式进入面试，面试聊了很多个人的经历以及对公司、职位的了解，交谈很愉快。 面试官问了我的职业规划和之前的工作情况以及如何根据实际情况去开展管理工作等等，给我的印象非常好，够专业。
综合评分&&:&&
面试职位&&:&&
（&已下线&）
[面试过程]
受益匪浅，衷心感谢，期待回复
综合评分&&:&&
面试职位&&:&&
（&已下线&）
[面试过程]
很愉快的一次面试，正确来说应该是聊天，很轻松但又高效。
综合评分&&:&&
面试职位&&:&&
（&已下线&）
[面试过程]
面试过程中的工作内容探讨以及员工管理探讨基本上五五开，如何管理好普遍年龄层较低的下属成为了面试中讨论的重点。
整个过程沟通顺畅，看得出HR的准备工作非常充分，也没有喜欢打断人的坏毛病，给予了我充分表达的空间，唯一美中不足的是没有用人部门的沟通环节。建议之后面试的小伙伴事先确认。
[其他评价]
工作氛围感觉比较轻松，甚至有些闲散。公司里比较乱，地上有不少快递箱子之类的杂物，目测办公场地不大...
综合评分&&:&&
面试职位&&:&&
（&已下线&）
[面试过程]
面试官很随和，表现一般，对未来充满期待
综合评分&&:&&
面试职位&&:&&
[面试过程]
简单轻松 跟其他公司一样的
[其他评价]
办公环境 惊呆了 很自然的办公环境
综合评分&&:&&
面试职位&&:&&
（&已下线&）
[面试过程]
面试官整体给人的感觉很不错，问的问题很专业，态度也很好，就是面试的时间拖得有点晚，希望能有一个好的面试结果吧。
综合评分&&:&&
面试职位&&:&&
（&已下线&）
[面试过程]
公司环境不错，团队很年轻，充满活力。感谢面试失败了还给我发了短信，有机会再合作。
综合评分&&:&&
面试职位&&:&&
（&已下线&）
[面试过程]
面试管很好，聊了很多项目信息，比较注重redis
综合评分&&:&&
面试职位&&:&&
（&已下线&）
[面试过程]
好不容易进入二轮面试 面试官说话很快 感觉经历了一场头脑风暴的感觉 说好的第二天给回复 但其实到了第三天还是主动问了才知道不合适 其实蛮想加入的 但不知道为什么不合适 希望能告知一下
公司基本信息
移动互联网
2000人以上我的微招聘
注册号：8QWQ86
联系电话：
公司性质：
企业网址：
公司规模：1000人以上
公司地址：
成都高新区天府大道中段530号东方希望天祥广场2栋30楼3005
公司行业：
ofo共享单车，是全球创立最早、成长最快、规模最大的无桩共享单车创业公司，缔造了“共享单车”概念，致力于解决城市出行问题ofo以“ofo共享单车”为核心产品，基于移动App和智能硬件开发，是目前中国规模最大的城市交通代步解决方案，为城市人群提供便捷经济、绿色低碳、更高效率的城市共享单车出行服务。同时，ofo提出城市大共享计划，把自己的自行车共享出来的市民，将获得ofo平台所有车辆的使用权，以1换N。根据ofo在学校共享师生自行车的经验，此举将有效调动存量市场，提升闲置自行车使用效率，为城市节省更多空间。日，共享单车平台ofo宣布，将在硅谷、伦敦等地开启城市服务试运营。
职位信息薪资水平工作地点学历工作经验招聘人数更新时间元/月沙坪坝-不限5人元/月绵阳-不限4人元/月市中区-不限4人面议沙坪坝-不限10人元/月郫县-不限400人元/月桐梓林-不限10人元/月青羊区-不限10人元/月乐山-不限10人元/月乐山-不限8人面议市中区-不限1人
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申明：该信息由“东峡大通（北京）管理咨询有限公司”自行发布，内容真实性及所涉及承诺均由发布者自行负责，请浏览者自行识别和判断。(C) 58.com北斗星通：与OFO运营方签署《战略合作协议》
05-23 08:00
&&&&【公告简述】&&&&日公告,公司与东峡大通(北京)管理咨询有限公司(OFO共享单车运营方,以下简称“东峡大通”)签署了《战略合作协议》,为推动北斗在共享单车领域的应用以及共享单车核心技术的发展,建立双方长期稳定、优势互补的战略合作关系,实现资源共享、共赢发展,在充分协商的基础上,本着自愿、平等、互利、守信的原则,在本框架协议的范畴内务实有序的推进符合双方共同利益的合作项目。&&&&【公告点评】&&&&此次战略合作有利于双方发挥各自的优势,在北斗定位芯片、单车定位技术、市场活动及政府项目等方面开展合作。&&&&【近两月机构评级】&&&&买入(广发证券)&&&&【技术点睛】&&&&该股近期处于震荡下跌行情中,资金量呈净流出趋势,KDJ指标均会出现死叉,后市走弱概率较大,谨慎关注为宜。（数据来源：巨灵财经）
更多精彩资讯，请来金融界网站()ofo成立党委：创始人戴威任书记 称党建可促发展
ofo成立党委:创始人戴威任书记 称党建可促发展
来源:澎湃新闻
又一家互联网公司成立党委。
7月1日,东峡大通(北京)管理咨询有限公司(ofo小黄车)在北京大学百周年纪念讲堂举行公司第一次党员大会,正式成立了公司党委。
7月1日,ofo小黄车正式成立公司党委。
据悉,目前ofo小黄车共有党员167名,其中有选举权的党员81名,流动党员86人；因事因病请假的6名,7月1日实到会有选举权的党员75名,通过差额选举,产生了ofo小黄车党委会。第一届ofo小黄车党委会由7名委员组成,ofo创始人兼CEO戴威当选为书记,ofo联合创始人杨品杰、薛鼎当选为副书记。
第一届ofo小黄车党委会由7名委员组成。
&公司5名创始人在北京大学上学期间入党,在公司创业之初主动成立了党支部。2016年11月,经海淀街道工委批准,成立了中共北京拜克洛克科技有限公司支部委员会,支部书记为公司CEO戴威。&ofo小黄车方面介绍,日,ofo小黄车公司党支部正式向北京海淀街道工委上报《关于更名及成立东峡大通(北京)管理咨询有限公司党委的请示》。北京海淀街道工委于6月26日批复,同意中共东峡大通(北京)管理咨询有限公司委员会成立,并于日召开第一次党员大会,选举产生第一届委员会委员。
ofo小黄车方面称,中央组织部二局三处、中宣部思想政治工作研究所、中宣部党建网、科技部火炬中心、北京大学党委、北京市委组织部、海淀区委组织部、海淀区海淀街道工委组织部相关领导出席了ofo小黄车党委成立仪式。
&公司党委的成立,给我们的党建工作提出了新的更高的要求。我们一定要以此为新起点,全面加强党委的自身建设。&戴威说。
戴威还表示,ofo小黄车是一个充满青春活力的团队,绝大多数员工都属于青年群体,要引导公司员工认识到,ofo小黄车在创新创业中所取得的成就,都是建立在党和国家改革发展大局的基础上,都是建立在党和国家积极推动互联网&双创&的政策引导和鼓励扶持的基础上。ofo正处在快速发展过程中,通过加强企业党建,可以更好促进企业快速发展。
戴威表示,通过加强企业党建,可以更好促进企业快速发展。
&共享单车集成应用了智能芯片、射频识别、位置服务、移动支付等多个领域的先进技术,改变了自行车产业传统行业的生产销售模式和社会大众的生活出行方式,这是以新技术改造旧动能、培育新动能的生动见证。青年创业者们用行动证明了新经济范式的可能性,用实践扩展了新经济发展的空间。&在ofo小黄车党员大会上,科技部火炬中心主任张志宏在致辞中表示。
张志宏还表示,以ofo小黄车为代表的共享经济、平台经济代表了未来新经济的发展方向,ofo小黄车党委的成立,把共享经济、平台经济和党的建设结合起来,意义重大,能够增强党组织在青年创业群体中的凝聚力,并进一步探索非公党建在新经济领域的发展模式。

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