社保中断补缴了怎么办,补缴需要怎么算呢

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公司员工社保补缴怎么办理?需要补缴费用怎么算
公司员工社保补缴怎么办理
  1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章;
  2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;
  3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;
  4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。
  需要补缴的费用=*缴费比例+滞纳金+利息。
  区县参保建议咨询参保的社保经办机构或拨打当地12333咨询。(异地需加区号)
  社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。
  一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。
  根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
  第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
  一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
  社保报销
  医疗报销:基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用,基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。
  基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。
  基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。
  结算期按职工和退休人员住院治疗的时间,恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。
本文关键词:公司,员工,社保,补缴,怎么,办理,需要,费用,算,本文网址: 编辑:12333社保查询网社保断了只是补缴那么简单?那你就大错特错
保险那点事儿
有读者到保险那点事儿后台问保险妹:有一段时间没进公司工作,社保断了,现在想补缴应该怎么做?社保断了的情况时有发生。比如考虑换工作、离职待业时间超过一个月,社保就会自动断缴。首先,我们要清楚了解社保断缴是有个缓冲期给大家的。比如:1、医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。女的交够20年、男的交够25年,退休了才能享受终身。2、养老保险是可以累积的,中间要是断了,续上就好了。只要你交够15年,退休了就能享受终身。3、失业保险、生育保险、住房公积金只要在用之前交够1年就行,工伤保险即交即用。而补缴不只是交原来应该补缴的那部分费用就可以了。社保超过一定的时间期限,你是需要交滞纳金和利息。滞纳金如何计算?自日起,对用人单位新发生欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金。即补缴日期为2011年7月(包含)之后的保险费时,按照补缴金额分险种加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算规则:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);例如:某用人单位日成功申报补缴当年4月份的社会保险费,正常的收款月应为当年5月份,则欠缴的起始之日为当年6月1日。因此用人单位除补缴5月份欠缴金额外,还应缴纳自6月1日起,至7月9日止共39天的滞纳金。比如,该员工5月份按照最低基数缴纳社保,单位缴费:879.36元,个人缴费:262.51元,总计:1141.87元。那么,总共需要缴纳滞纳金为×0.元。补缴利息只针对基本养老保险费,不过缴纳的利息会计入个人账户,最终受益的还是参保人自己。你以为养老保险补缴完了就影响不大?由于基础养老金与缴费年限长短和平均缴费工资指数挂钩,中断时间越长,则缴费年限越短,按规定中断缴费年限期间的缴费工资指数为零,因此参保人员如果中断缴费,其基础养老金待遇将大大降低。拿养老保险来说,虽说只要缴满15年就可以享受退休待遇,但是待遇的品质却会打上折扣。按照规定,15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件,间断缴费几年,基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点,退休后享受的待遇自然也会下降。本文来自腾讯新闻客户端自媒体,不代表腾讯新闻的观点和立场
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共22个回答
你好,你是个人自己交的吗,如果是,你只要拿你的身份证和银行卡去当地社保局办理一下就可以续上去的,如果是公司交的,就不用你办理,公司会有专人帮你办理,你只要提供身份证复印件给公司就可以了,不同城市的社保基数不一样,地区还是一样的。希望可以帮到你,祝你生活愉快,万事如意。
去当地社保局咨询办理
具体的事宜,你可以询问当地的社保局。断交一个月的话你可以去补上不会有任何的影响。
1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。
  2、员工的劳动合同复印件
  3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
  带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
除了这些,你还是需要带着
你应该到当地社保局去问一下,各地是不同的。
手续一样,缴费不同
我刚才打了电话咨询了我一位社保局的朋友,她是这样回答的:在一个地区补交一般是可以的,如果你离开广州到了另一个地方去交,那要看地方政策的,您只需要去一趟地方社保局就可以了,既使断了一个月问题也不大,只不过到拿老金时少拿了一点点而以。
您好,您可以联系办理当地的社保局做补缴
i你好!不同地区的社保补缴手续可能会不一样。断保一个月在当地社区补交就可以了
可以啊基本一样的可能是费率高与低的事了
您前往您的社保缴纳部门申请补缴即可。可能会收一点滞纳金。
2种方式,1是回原交地交,2是在现在的地方交,然后把广州的转过来
不用补,是累计的
直接补交就好了
直接续交保费。
保费是一样的。
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社保中断需要补交么?不补交会有什么影响?
我有更好的答案
1、社会保险方面中断以后再入保险,可以进行补缴,把中断期间的社会保险补齐;2、社保中断以后再入保险,也可以不补缴中断期间的社会保险,个人写出放弃申请,存入档案,就可以不补缴了,但中间间断的时间比计算缴费年限,将来退休是待遇有应当的影响。
单位缴纳的社保 中断不需要补交 养老和医疗都是算累计年限 不需担心如果在社区缴纳的医疗需要连续不能中断
我今年24岁,社保是2010年10月份开始缴费的,2012年4月停缴,至今停了一年,现在在老家的公司上班,想续交社保,中断有什么影响?是只要交齐15年就可以了吗?
你只需要办社保转移就行了 转到你的老家去 你老家的单位继续给你买,单位给你买的社保。凡是到了退休年龄且买满15年就可以享受了,换句话说,你去把之前的补起,其实在你到了退休年龄时你可能已经买了20多年甚至更久,那退休时退休工资当然要多一些了,因为别人缴了15年 你缴了20年 领一样多能行么?还有,我想说单位给你买了社保的情况,你个人是无法补缴的,只能是单位出面给你补,而且不是你想补就补得了的,还需要提供劳动合同给社保局,你想一下,如果你是10月份到单位去,而你想补以前的社保,劳动合同就需要签到10月份之前,单位会同意吗?希望那些不了解情况的同志不要去误导别人才好
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养老保险你先暂时停了,没事的,按现在的政策,在你达到退休年龄前买满15年便可领退休金,但医保的话是年管年,你不缴就不能享受,因不知道你的龄,个人建议视自身情况来定吧,经济条件许可的话还是将医保按灵活就业人员继续买下去比较好,失业和工伤都是单位缴费,希望可以帮到你你现在在新的公司单位也应该和你缴纳了社保,你要新单位按新进人员为你购买社保就可以了,等新单位成功和你参保后,你就可以办社保转移了,即将你原单位购买的社保转移到现单位所在社保机构来,或者你现在不办转移也是可以的,两边帐户都是存在的,没有冲突的,退休前办好转移合并就可以了。像你还只有24岁,中断的部分不要去管它,没关系的,因为你以后所在单位都要按规定为你缴五险的。希望能帮到你哦
我今年24岁,社保是2010年10月份开始缴费的,2012年4月停缴,至今停了一年,现在在老家的公司上班,想续交社保,中断有什么影响?是只要交齐15年就可以了吗?
养老保险中断最好补齐了,因为这会与你以后退休工资挂钩,缴的多领的多。
我今年24岁,社保是2010年10月份开始缴费的,2012年4月停缴,至今停了一年,现在在老家的公司上班,想续交社保,中断有什么影响?是只要交齐15年就可以了吗?
一是把社保关系转到老家,这需要到当地社保部门问清楚需要什么手续,转回来后由现在的单位继续缴纳。二是把中断的自己补齐。这样就好了,不过现在年轻人不太在意这些,不过你不能只想着缴15年,要多缴些年岁,这样对你以后是有好处的,退休后工资高啊。
那要是不补交呢?
那这就是自己的事了,谁能保证以后的政策呢。现在看是没有什么问题。
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