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2018年广东省各市月最低工资标准最新规定
广东省、2017年最低工资标准不上调，将继续按照5月发布的标准执行。近期发布的《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划(年)》透露了上述内容。　　广东省(不含深圳市)于5月发布的最低工资标准分四类：其中一类地区是广州，月最低工资标准为1895元/月;二类地区是珠海、佛山、东莞、中山等四个珠三角城市，月最低工资标准为1510元/月;三类地区是汕头、惠州、江门、肇庆四个城市，月最低工资标准为1350元/月;其余地区为四类地区，月最低工资标准为1210元/月。　　中国最低工资标准制度始于日。实施十二年来，这是广东省第三次宣布不上调最低工资标准。之前两次分别是在2009年和2012年，均为全球经济危机之后。　　最低工资标准与企业工资指导线类似，均可视为区域经济的风向标。此前11月，广东省曾公布企业工资指导线：工资增长基准线为8.5%;上线为12.5%，下线为零增长或负增长。在过去十余年间，广东省企业工资指导线“下线为零增长或负增长”的情况，仅在全球爆发金融危机的2009年出现过。　　珠三角区域内中小型劳动力密集型企业云集。纺织、电子等行业均采用“底薪+计件工资”的薪酬模式。部分小微企业将最低工资标准作为工人每天工作8小时的底薪。　　对这部分小微企业来说，提升最低工资标准将加大其人力成本。据广东省人社厅网站公布的数据：2010年至间(除2012年)，全省最低工资标准平均提高率分别为：%，%，%，19.1%和19%。　　这一增速远远高于GDP的增速。公开资料显示，自2010年至，广东省GDP的增幅分别为：%，%，%，%，7.8%和8.0%。　　2月19日，国家财政部部长楼继伟在公开活动上发表讲话。他认为现行的用工制度脱离劳动生产率，工资刚性上涨，降低了中国劳动力市场的灵活性。　　“最近十年，特别是最近八年，工资超过劳动生产率两三个百分点，使得我们竞争力越来越不足，实际上代工制是灵活用工，不可能长期发展。法律造成的扭曲，使生产力极大地退出。我们一直说要提高工资收入，但推得太早了。”楼继伟说。　　《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划(年)》称：将合理调节最低工资标准增长。坚持收入水平增长幅度与劳动生产率提高相适应，建立与经济发展水平相适应的最低工资标准调整机制。将适当降低最低工资标准增幅，原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。
08月16日08月15日08月15日08月15日08月13日08月12日08月12日08月12日08月11日08月11日08月10日08月10日08月10日08月09日08月09日08月04日08月04日08月04日07月28日07月27日04月15日04月15日04月15日04月15日04月15日04月14日8省市上调2018年最低工资标准 都涨了多少？_凤凰财经
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8省市上调2018年最低工资标准 都涨了多少？
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原标题：8省市上调2018年最低工资标准 都涨了多少？ 　　最低工资标准调整与失业人员、带薪休假劳动
原标题：8省市上调2018年最低工资标准 都涨了多少？
　　最低工资标准调整与失业人员、带薪休假劳动者、医疗期员工等人员的收入紧密相联，据记者不完全统计，截至4月25日，已有辽宁、新疆、江西、西藏、广西、上海、云南和山东8省市上调2018年最低工资标准。公开资料显示，广东、四川、安徽也将上调。目前来看，上海月最低工资已达2420元，在各省市中最高。
　　辽宁月最低工资标准上调100元
　　日，辽宁省人力资源和社会保障厅办公室印发《调整全省最低工资标准的通知》，调整辽宁省最低工资标准。调整后的标准从日起执行。
　　调整后的月最低工资标准分为四档。其中，一档为1620元，二档为1420元，三档为1300元，四档为1120元。这四档月最低工资标准均较前次标准上调100元。
　　调整后的小时最低工资标准，一档为16元，二档为14元，三档为11.8元，四档为10.6元。
　　新疆月最低工资标准平均上调超一成
　　据新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站消息，3月9日，自治区人民政府下发《关于调整新疆维吾尔自治区最低工资标准的通知》，调整自治区最低工资标准。调整后的标准从日起执行。
　　《通知》明确，此次调整后的月最低工资标准分为两种形式。
　　一是含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用(以下简称“三险一金”)的月最低工资标准，分四个档次，即1820元、1620元、1540元、1460元，分别比原标准增加150元，平均增幅为10.4%。
　　二是不含“三险一金”的月最低工资标准，也分为四个档次，即1441元、1241元、1161元、1081元，分别比原标准增加109-127元不等，平均增幅为10.5%。调整后的小时最低工资标准分为4个档次，非全日制就业劳动者小时最低工资标准依次为18.2元、16.2元、15.4元、14.6元，分别比原标准增加1.5元/小时，增幅为10.4%。
　　江西月最低工资标准最高上调150元
　　据江西省政府网站日消息，江西省决定从日起上调最低工资标准。
　　综合考虑江西经济社会发展水平、就业状况、物价指数、低收入劳动者的生活状况和区域之间收入分配差距等因素，将最低工资标准原四类区域缩减为三类区域，将现行月最低工资标准一类区域由1530元/月调整为1680元/月，二类区域由1430元/月调整为1580元/月，三类区域由1340元/月调整为1470元/月。
　　同时，提高非全日制用工小时最低工资标准，将一类区域由15.3元/小时调整为16.8元/小时，二类区域由14.3元/小时调整为15.8元/小时，三类区域由13.4元/小时调整为14.7元/小时。
　　调整后的月最低工资标准继续包含劳动者个人应当缴纳的社会保险费。
　　西藏月最低工资标准上调250元
　　据西藏自治区人力资源社会保障厅网站消息，自日起调整西藏最低工资标准。
　　调整后的最低工资标准为1650元/月和16元/小时。其中，月最低工资标准较前次标准上调250元。
　　广西月最低工资标准最高上调280元
　　广西壮族自治区人民政府1月17日发布通知，对最低工资标准进行适当调整，调整后的最低工资标准自2月1日起执行。
　　调整后，广西月最低工资标准分3档。其中，一类地区为1680元，上调280元；二类地区1450元，上调240元；三类地区1300元，上调215元。
　　小时最低工资标准调整后，一类地区为16元，二类地区为14元，三类地区为12.5元。
　　上海月最低工资标准上调120元
　　上海市人力资源和社会保障局3月16日发布《调整本市最低工资标准的通知》，从日起，调整上海市最低工资标准。
　　上海市月最低工资标准从2300元调整为2420元。
　　同时规定，延长工作时间的工资；中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴；伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴；个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付。
　　小时最低工资标准从20元调整为21元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。
　　其中，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
　　云南月最低工资标准最高上调170元
　　据云南人力资源和社会保障网消息，2018年云南省月最低工资标准分3档。其中，一类地区为1670元，上调100元；二类地区1500元，上调100元；三类地区1350元，上调170元。
　　小时最低工资标准上调1元。调整后，一类地区为15元，二类地区为14元，三类地区为13元。
　　调整后的最低工资标准从日起执行，包括职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。
　　山东月最低工资标准最高上调100元
　　据山东省政府网站消息，4月17日山东省政府常务会议决定，2018年山东省月最低工资标准分3档，分别调整为1910元、1730元、1550元，小时最低工资标准调整为19.1元、17.3元、15.5元，从日起执行。2018年全省企业工资指导线为：上线11%、基准线7%、下线3%。
　　山东省日起执行的月最低工资标准也分为3档，分别为1810元、1640元和1470。据此计算，2018年3档月最低工资标准分别上调100元、90元和80元。
　　广东、四川、安徽也将上调
　　公开资料显示，除上述8省市外，如相关政策无调整，广东、四川、安徽最低工资标准也将在2018年上调。
　　日，广东省人民政府印发广东省降低实体经济企业成本工作方案的通知，提出，将现行最低工资标准由两年至少一调改为原则上三年至少一调，2017年最低工资标准继续按2015年5月发布的标准执行。
　　按照三年一调计划，广东最低工资标准2018年将进行调整。不过根据广东省政府公布的《广东省供给侧结构性改革总体方案(年)及五个行动计划的通知》，最低工资标准增幅将降低，原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。
　　四川省人社厅日召开的新闻发布会透露，四川省最低工资标准由每两年至少调整一次改为每两年至三年至少调整一次。目前，四川最低工资标准执行的是2015年7月发布的标准。
　　据合肥晚报报道，2月8日，安徽省人社厅召开新闻通气会，公布2018年的工作安排，提出适时提高最低工资标准。
　　根据《最低工资规定》，最低工资标准每两年可调整一次，除上述11省市之外的20省市中，仅河北、海南、重庆3省市2017年未调整最低工资标准，其它各省市2018年是否调整还有待各地政府公布。
资料图 中新经纬 张义华摄
　　最低工资标准具有强制约束力
　　最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
　　《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
　　这一标准对企业具有强制约束力。依照《劳动法》和《最低工资规定》等有关规定，各级人力资源和社会保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行最低工资标准情况的监督检查。劳动者个人对提供正常劳动后用人单位违反规定，低于当地最低工资标准支付其工资的，有权向人力资源和社会保障部门举报、投诉。对劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位低于当地最低工资标准支付工资的违法行为，人力资源和社会保障行政部门将根据《劳动法》《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》的规定，责令用人单位限期改正，并支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
　　上述规定没有明确最低工资是否包括劳动者应缴纳的社保和公积金，各地规定不尽一致。
　　如上述已上调2018年最低工资标准的8省市中，上海明确规定个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付。江西调整后的月最低工资标准包含劳动者个人应当缴纳的社会保险费。云南调整后的最低工资标准包括职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。
　　据中国新闻网报道，中国劳动学会副会长苏海南认为，不包含“五险一金”的最低工资标准，其 “含金量”更高。因为用人单位需要另行支付，对于劳动者来说，拿到手的工资也就更多。
　　最低工资≠标准工资
　　值得注意的是，有些用人单位会将最低工资标准同单位的标准工资相混淆。对此，广西省人社厅指出，目前部分用人单位把加班加点工资、内部福利待遇等都包括在最低工资内，或采取提高劳动定额、降低计件单价、任意延长工作时间等手段来混淆或曲解最低工资的内涵，都是违反最低工资保障制度的。 (责任编辑：王擎宇)
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　　最低工资标准调整与失业人员、带薪休假劳动者、医疗期员工等人员的收入紧密相联，3月9日，自治区人民政府下发《关于调整新疆维吾尔自治区最低工资标准的通知》，调整自治区最低工资标准。调整后的标准从日起执行。　　《通知》明确，此次调整后的月最低工资标准分为两种形式。　　一是含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用(以下简称“三险一金”)的月最低工资标准，分四个档次，即1820元、1620元、1540元、1460元，分别比原标准增加150元，平均增幅为10.4%。　　二是不含“三险一金”的月最低工资标准，也分为四个档次，即1441元、1241元、1161元、1081元，分别比原标准增加109-127元不等，平均增幅为10.5%。调整后的小时最低工资标准分为4个档次，非全日制就业劳动者小时最低工资标准依次为18.2元、16.2元、15.4元、14.6元，分别比原标准增加1.5元/小时，增幅为10.4%。　　江西月最低工资标准最高上调150元　　自日起调整西藏最低工资标准。　　调整后的最低工资标准为1650元/月和16元/小时。其中，月最低工资标准较前次标准上调250元。　　广西月最低工资标准最高上调280元　　广西壮族自治区人民政府1月17日发布通知，对最低工资标准进行适当调整，调整后的最低工资标准自2月1日起执行。　　调整后，广西月最低工资标准分3档。其中，一类地区为1680元，上调280元；二类地区1450元，上调240元；三类地区1300元，上调215元。　　小时最低工资标准调整后，一类地区为16元，二类地区为14元，三类地区为12.5元。　　上海月最低工资标准上调120元　　上海市人力资源和社会保障局3月16日发布《调整本市最低工资标准的通知》，从日起，调整上海市最低工资标准。　　上海市月最低工资标准从2300元调整为2420元。　　同时规定，延长工作时间的工资；中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴；伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴；个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付。　　小时最低工资标准从20元调整为21元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。　　其中，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。　　云南月最低工资标准最高上调170元　　4月17日山东省政府常务会议决定，2018年山东省月最低工资标准分3档，分别调整为1910元、1730元、1550元，小时最低工资标准调整为19.1元、17.3元、15.5元，从日起执行。2018年全省企业工资指导线为：上线11%、基准线7%、下线3%。　　山东省日起执行的月最低工资标准也分为3档，分别为1810元、1640元和1470。据此计算，2018年3档月最低工资标准分别上调100元、90元和80元。　　广东、四川、安徽也将上调　　公开资料显示，除上述8省市外，如相关政策无调整，广东、四川、安徽最低工资标准也将在2018年上调。　　日，广东省人民政府印发广东省降低实体经济企业成本工作方案的通知，提出，将现行最低工资标准由两年至少一调改为原则上三年至少一调，2017年最低工资标准继续按2015年5月发布的标准执行。　　按照三年一调计划，广东最低工资标准2018年将进行调整。不过根据广东省政府公布的《广东省供给侧结构性改革总体方案(;2018年)及五个行动计划的通知》，最低工资标准增幅将降低，原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。　　四川省人社厅日召开的新闻发布会透露，四川省最低工资标准由每两年至少调整一次改为每两年至三年至少调整一次。目前，四川最低工资标准执行的是2015年7月发布的标准。　　据合肥晚报报道，2月8日，安徽省人社厅召开新闻通气会，公布2018年的工作安排，提出适时提高最低工资标准。　　根据《最低工资规定》，最低工资标准每两年可调整一次，除上述11省市之外的20省市中，仅河北、海南、重庆3省市2017年未调整最低工资标准，其它各省市2018年是否调整还有待各地政府公布。最低工资标准具有强制约束力　　最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。　　《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。　　这一标准对企业具有强制约束力。依照《劳动法》和《最低工资规定》等有关规定，各级人力资源和社会保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行最低工资标准情况的监督检查。劳动者个人对提供正常劳动后用人单位违反规定，低于当地最低工资标准支付其工资的，有权向人力资源和社会保障部门举报、投诉。对劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位低于当地最低工资标准支付工资的违法行为，人力资源和社会保障行政部门将根据《劳动法》《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》的规定，责令用人单位限期改正，并支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。　　上述规定没有明确最低工资是否包括劳动者应缴纳的社保和公积金，各地规定不尽一致。　　如上述已上调2018年最低工资标准的8省市中，上海明确规定个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付。江西调整后的月最低工资标准包含劳动者个人应当缴纳的社会保险费。云南调整后的最低工资标准包括职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。　　据中国新闻网报道，中国劳动学会副会长苏海南认为，不包含“五险一金”的最低工资标准，其 “含金量”更高。因为用人单位需要另行支付，对于劳动者来说，拿到手的工资也就更多。　　最低工资标准工资　　值得注意的是，有些用人单位会将最低工资标准同单位的标准工资相混淆。对此，广西省人社厅指出，目前部分用人单位把加班加点工资、内部福利待遇等都包括在最低工资内，或采取提高劳动定额、降低计件单价、任意延长工作时间等手段来混淆或曲解最低工资的内涵，都是违反最低工资保障制度的。
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