上班摔倒没签签了合同可以辞职吗,现在有辞职了怎么办

免费发布咨询,坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置: &
我现在上班的地方,我们没有合同,没签过合同,但是我们现在想离职可以走吗我们该怎么办?
我现在上班的地方,我们没有合同,没签过合同,但是我们现在想离职可以走吗,但是他现在不放我们走,我们该怎么办
律师回答地区:上海-黄浦区咨询电话:帮助网友:21792 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人没有合同,但有其他证明双方劳动关系的,反而可以追究单位法律责任。对于离职,可提前30天书面辞职,不以单位批准与否为条件,30天后即可离职。望采纳。 05:20地区:上海-黄浦区咨询电话:帮助网友:14137 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人需提前30天通知,另外可以申请劳动仲裁要求支付相应双倍工资 08:49地区:上海-杨浦区咨询电话:帮助网友:6414 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人可以随时离职并索要赔偿。 10:00
无锡推荐律师
400-400-400-请问工作期间没有签订劳动合同,突然辞职后工资还能要回来吗? - 知乎10被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="分享邀请回答03 条评论分享收藏感谢收起1添加评论分享收藏感谢收起写回答在公司上班没有签劳动合同,现在想辞职不干了可不让走怎么办 - 110网免费法律咨询
您的位置:
&& 查看咨询        今日活跃律师: &&&&&&&&&&
该问题已关闭
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
在公司上班没有签劳动合同,现在想辞职不干了可不让走怎么办
江苏-南京&01-21 17:03&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(3)
在公司上班没有签劳动合同,现在想辞职不干了可不让走怎么办
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
[辽宁-沈阳]
573452积分
回复时间:
去劳动监察大队投诉。
[江苏-南京]
回复时间:
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
[江苏-南京]
回复时间:
你好,可以去劳动监察大队投诉。
问题答案可能在这里 →
无锡推荐律师
最佳律师解答
(顾倩团队)()&
(郑永刚)()&
(蒙彦军)()&
(今言律师团队)()&
(陈铠楷)()&
最新回复律师
人气:58025
人气:502040
人气:70158
人气:21276
人气:7549
人气:8278上班期间摔伤但现在没有证据公司让离职怎么办_百度知道
上班期间摔伤但现在没有证据公司让离职怎么办
上班期间摔伤但现在没有证据公司让离职怎么办
我有更好的答案
劳动者发生疑似工伤或者职业病,应该要求单位出面做工伤认定,如果单位不予理睬,可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。如果经过认定工伤,即使没有签劳动合同,单位也要负责。之后按照相关法律法规处理。没有劳动合同,除了非全日制用工,否则单位属于违法。而如果没有为当事人依法缴纳工伤保险费,如果经过鉴定当事人属于工伤的,由用人单位支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。根据《中华人民共和国社会保险法》规定第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条 的规定追偿。
带病请假公司不绘假理由是假期太长不给假我已工作六年公司劝退,我该走什么程序维护自己的权益
带病请假公司不绘假理由是假期太长不给假我已工作六年公司劝退,我该走什么程序维护自己的权益
带病请假公司不绘假理由是假期太长不给假我已工作六年公司劝退,我该走什么程序维护自己的权益
带病请假公司不绘假理由是假期太长不给假我已工作六年公司劝退,我该走什么程序维护自己的权益
带病请假公司不绘假理由是假期太长不给假我已工作六年公司劝退,我该走什么程序维护自己的权益
带病请假公司不绘假理由是假期太长不给假我已工作六年公司劝退,我该走什么程序维护自己的权益
带病请假公司不绘假理由是假期太长不给假我已工作六年公司劝退,我该走什么程序维护自己的权益
带病请假公司不绘假理由是假期太长不给假我已工作六年公司劝退,我该走什么程序维护自己的权益
带病请假公司不绘假理由是假期太长不给假我已工作六年公司劝退,我该走什么程序维护自己的权益
带病请假公司不绘假理由是假期太长不给假我已工作六年公司劝退,我该走什么程序维护自己的权益
法律和航运专家
为您推荐:
其他类似问题
&#xe675;换一换
回答问题,赢新手礼包&#xe6b9;
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。免费发布咨询,坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置: &
我在公司上班快一年了,一直没有签劳到动合同,最近辞职了,但是公司说怎么办?
你好,我在公司上班快一年了,一直没有签劳到动合同,最近辞职了,但是公司说,押金和半个月工资要下个月给,但是我这个月就要去外省打工,怎么办,没有押金条
无锡推荐律师
400-400-400-

我要回帖

更多关于 没签合同辞职几天能走 的文章

 

随机推荐