乡镇笔试最后一名能逆袭吗差距3分 逆袭难度有多大

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-22 00:00 标签： 有难度的java笔试
国考和省考的地位和待遇差别有多大 国考和省考的难度相差多少 _上考网<meta name="description" content="大家都知道国考和省考的区别，要知道两者不是在同一个级别上的，人们只知道两者之前的地位差别悬殊，但是没有真正地去分析两者的具体差别在哪里，今天我将告诉大家两者之间的具体差别。
国考和省考的地位和待遇差别有多大 国考和省考的难度相差多少
大家都知道国考和省考的区别，要知道两者不是在同一个级别上的，人们只知道两者之前的地位差别悬殊，但是没有真正地去分析两者的具体差别在哪里，今天我将告诉大家两者之间的具体差别。&国考和省考的地位和待遇差别有多大？大家只知道相差很大，但究竟有多大，真的很少人去量化分析，今天让我们具体分析一下，报考公务员考试的同学肯定都做过功课，公务员的工资取决4个方面，首当第一的就是地域：相同岗位的公务员，北京的工资肯定比湖南的同志高。而国考的单位都为中央的直属，国家的财政发工资，不受地方的管辖，普遍待遇比相同级别的省考还是要高一些的，还有各种补贴，而省考的待遇不同，拨款受当地财政的管辖。为什么会产生这种差距，其实不一定国考就一定比省考好，还是要看看出身地位的不同吧，国考的单位属于中央直属，国家财政拨款，参考地方，但不受地方管辖，普遍待遇相比同级别省考要高一些。待遇最好的岗位是公安岗位。省考待遇要视地方财政而定，因为属于地方财政拨款。有些省市的目标考核奖数量非常可观。国考和省考的难度相差多少？其实国考还是更难得，还是有一定差别的，国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试一般采用闭卷方式。就命题形式和考试难度而言，国考有自己的命题组，省考则各不相同，国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，难度较大，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲。上考网点评两者之间的差别还是很大的，无论是从地位还是福利待遇还是从考试难易程度，你要参加国考还是省考还是要参考一下自身的条件。笔试排名第七　面试逆袭成第一
济南市公务员招考面试落下帷幕,本报记者现场见证考生精彩表现
日　　来源：生活日报
　　参加面试的考生进考场前接受安检。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　通讯员　毛可超　摄
　　工作人员核对考生身份证件,收取手机统一管理。　　　通讯员　毛可超　摄
　　□记者　王红妮　　生活日报7月19日讯　7月18日下午,为期两天的济南市公务员招考面试落下帷幕。今年济南市各级机关共招考公务员257人,经过笔试环节的激烈角逐,有776人进入面试；面试于7月17日至18日举行,全市各级机关、参公管理单位面试统一集中到市里进行,各县(市)区不再单独组织面试。为保证公平公正,本次面试采取了包括“全封闭,双抽签,三监督,四隔离”在内的多项措施。笔试谁更强　776名考生参加面试,女性占到57%　　根据省里的统一要求,2015年济南市公务员招考面试于7月17日至18日在济南军区燕子山庄举行,共两天四场(分为17日上午、下午,18日上午、下午)；全市各级机关、参公管理单位面试统一集中到市里进行,各县(市)区不再单独设置面试考场、组织面试。　　济南市人力资源和社会保障局相关人士表示,今年济南市各级机关共招考公务员257人,其中市级机关47人,县级机关82人,乡镇机关及街道办事处128人,县(市)区以下机关占81.71%；参加笔试人数为17274人,总招考比例为67:1。　　据介绍,按照招考公告规定的面试比例和笔试合格分数线,参加面试考生共约776人,其中男性占43%,女性占57%；研究生学历占17.18%,本科学历占78.73%。　　“考务工作由市里统一组织,面试考官实行异地交流。”上述人士表示,本次面试采用结构化面试方法,使用省公务员主管部门提供的通用试题,面试成绩按百分制计算；面试考评组由主考官、考官、监督员、引导员、计时员、计分员及其他工作人员组成；每个面试考评组设一个面试考场,考场设主考官席、考官席、计时席、计分席、纪检监督席、社会监督席和考生席。　　为了让面试过程更加“阳光、透明”,济南市公务员主管部门邀请了一定数量的“两代表一委员”和新闻媒体代表对面试过程进行现场监督。生活日报记者作为新闻媒体代表之一,现场见证了面试过程和考生们的精彩表现。　　另据了解,本次面试按照每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的方法,确定应试人员面试成绩。幸运儿逆袭　面试拿到最高分,反超笔试第一名　　17日下午,在记者所在的考场,9号考生晓明(化名)取得了全场最高分——91分。面试结束后,记者在考场外采访了这位“幸运儿。”　　“今天稍微有点紧张,还没有发挥出平时最好的水平。”站在记者面前的晓明,个头挺高,看起来很白净,虽然拿到了全场最高分,但看起来依旧很淡定。他说,自己一直想成为一名公务员,2011年大学毕业之后多次参加公务员、事业编考试,“这是我第四次进入面试了,前几次准备得也挺充分,不过在面试时遇到了更强劲的对手。”　　这次报考济南市公务员,晓明的笔试成绩并不占优势,他所报考的基层岗位计划招录3人,一共有9人进入面试,他的笔试成绩排名第七,与第一名相差3.25分。“笔试成绩公布之后,我感觉压力挺大,考生之间的分数差距不大,要想取得成功必须在面试时好好表现。”晓明告诉记者。　　幸运的是,凭借优异的表现,晓明拿到了全场最高分,总成绩反超笔试第一名。考试结束时,笔试排名第一的考生也前来向他祝贺,“你太厉害了,祝贺你,以后咱们保持联系。”这名女考生大气地表示。　　“要说有什么成功经验的话,就是我从小语言表达能力比较强,另外逻辑思维能力也不错。”晓明说,他在大学里学的是新闻学专业,平时喜欢看文学类的书籍,参加工作以后,也一直保持着良好的学习习惯,平时遇到问题也会多思考。　　很多考生都花钱上面试辅导班,晓明有没有报一个呢?“我也报辅导班了,不过这不是取得好成绩的关键。”晓明表示,“上辅导班的主要作用是加强练习,可以把一个人的成绩从80分提高到85分,但要想把成绩从85分提高到90分,就必须靠平时的积累,包括知识的积累和工作经验的积累,没有捷径可以走。”双抽签模式　考官不知面试谁,考生不知谁面试　　“上车前手机就被收走了,下车时才知道是到了济南。”17日,在记者所在的考场,一名面试考官表示,他从外地来济南参加面试工作,到达燕子山庄后就被封闭起来,“不允许外出,也不允许打电话,现在家里人都不知道我在济南,只知道我这两天出差了。”　　济南市人社局相关人士介绍,为保证考试的公平公正,本次面试考官从外地选派,实行“全封闭,双抽签,三监督,四隔离”。　　所谓全封闭,一是驻地封闭管理,在考官居住宾馆、候考室等关键位置安排特警执勤,未经允许,不得出入；二是考官封闭管理,撤除考官居住房间电话、网线,避免与外界联系；三是通信工具统一管理,所有考官、工作人员、社会监督员和考生的通信工具交由纪检人员保管,面试期间未经纪检人员允许,不得与外界联系；四是设置安全门,考生进入候考室均需接受安全检测。　　所谓双抽签,即考官考生分别抽签,每个面试考评组主考官、考官通过抽签随机抽取所在考场；参加面试的考生,按报考部门和职位抽签排出本场次面试顺序,一场一抽,实现了“考官不知道面试谁,考生不知道谁面试”。　　所谓三监督,一是纪检人员全程监督,二是社会监督员现场监督,三是新闻媒体跟踪监督,在不影响面试工作正常进行的情况下,邀请电视台、报社记者对面试过程的各个环节进行跟踪监督,宣传报道。　　所谓四隔离,一是考官和考生隔离,面试期间,考官考生分别进行封闭管理,除在面试考场外没有见面机会；二是考官和工作人员隔离,安排专门人员负责考官管理,实行跟踪服务,其他人员不允许接触考官；三是候考室工作人员与其他岗位工作人员隔离,防止抽签结果外泄；四是面试完毕考生与未参加面试考生隔离。监督员视角　成绩当场公布,根本不可能动手脚　　2014年,济南市公务员面试首次引入“群众监督”,邀请在校大学生、社区居民及服务基层项目和一线工人岗位的群众监督员进入考场进行现场监督；2015年,群众监督员的数量由2014年的4人增加到7人。　　26岁的魏冉是一名年轻的社工,这次作为群众监督员见证了公务员面试的过程。“去年我以考生身份参加了国家公务员面试,今年则以一个旁观者、一个群众监督员的身份走进面试考场,心里别有一番感受。”魏冉告诉记者。　　以旁观者的视角观察公务员面试时,魏冉才发现原来考场里的考官相互之间并不认识,“彼此连名字都不知道”。同时,考生们答题的时候,魏冉也在旁边默默地思考、默默地为他们打分。“有几个考生给我的印象特别深,他们进入考场之后气场很足,看题、答题也很认真,一点也看不出紧张,最后得分也很高。”魏冉说,这次经历对他以后参加公务员面试很有帮助。　　“我原来以为过上一段时间才会公布面试成绩,没想到当场就宣布。”群众监督员穆爽告诉记者,她看到计分员把所有考生的成绩统计计算出来之后,接着就把成绩单交到主考官手中,紧接着工作人员把本场面试所有考生重新带回考场,主考官当着所有考生的面宣布成绩。　　“从一场面试结束到宣布成绩,也就间隔十分钟左右。效率非常高,非常透明,想对分数动手脚根本不可能。”穆爽表示,有了这次当群众监督员的经历,她对公务员面试的公平公正和科学性有了新的认识。
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