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代人体检需要坐牢负刑事责任么
黑龙江－哈尔滨&07-26 14:46&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(6)
代人体检需要坐牢负刑事责任么
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冒充是违法的。
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需要负刑事责任
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你好，不合法，也看什么体检
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你好，违法的
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入职体检找人替检被查到，求职者会有什么后果或者法律责任吗？会有不良记录吗？档案上会记录吗？RT请各位大侠来818啊。
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顶多 叫你走人， 不会有法律后果
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第1楼bebeaya
顶多 叫你走人， 不会有法律后果
会有不良记录吗？档案上会有记录吗？
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第2楼原来你就在这里
会有不良记录吗？档案上会有记录吗？
你们什么性质的公司?一般企业没有权力看你的档案的&
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第3楼Elinne
你们什么性质的公司?一般企业没有权力看你的档案的
打算应聘私企或者外企。有影响吗？
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在这方面撒谎的人，人品有问题
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第6楼高西州峰
路过，支持下亲
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支持，多多交流．．．
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第9楼布点宝宝
不能这么说，只要不是传染病，不影响工作的病，为什么不可以呢，有些人家境不好，连生存能力都快没有了，混口饭吃呗，只是放弃看病而已，就想得过且过，这也算错吗？
都需要作假了，难保不是乙肝之类的。即使退一万步讲，没有传染性，公司请你回来，预期付出的工资和其它支出（比如保险之类的）以及预期你付出的劳动（实际上因为身体原因你可能需要经常请假，这是合法合理的）完全不对等，而这个在你入职之前，公司本来是有权知晓并衡量的，现在失去了这个知情权。这都不算错？这种人品问题，严重bs！
紫巴拉吉小作妈
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体检也要人替啊。。。无语
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被發現的話，以後在同一行業豈不很難混～臭名聲很容易在外的。
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代替体检的人很多，尤其刚怀孕的！
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入职体检都要找人代替。。。现在做HR压力山大。。。都是些什么人品啊？如果没钱看病，不打算治，又不是传染病，不估计这种也不需要入职体检吧。。。要么是做食品业？？？总之想到这种方法的人，真让我shock啊。。。
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就是走人，没啥影响！
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第16楼yynicoleyy
入职体检都要找人代替。。。现在做HR压力山大。。。都是些什么人品啊？如果没钱看病，不打算治，又不是传染病，不估计这种也不需要入职体检吧。。。要么是做食品业？？？总之想到这种方法的人，真让我shock啊。。。
估计食品，制药行业。。。。
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第12楼moxiaoxi
都需要作假了，难保不是乙肝之类的。即使退一万步讲，没有传染性，公司请你回来，预期付出的工资和其它支出（比如保险之类的）以及预期你付出的劳动（实际上因为身体原因你可能需要经常请假，这是合法合理的）完全不对等，而这个在你入职之前，公司本来是有权知晓并衡量的，现在失去了这个知情权。这都不算错？这种人品问题，严重bs！
同意~这样说谎是不对的~人品有问题
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纸包不住火，早晚会会被发现的，不是单位每年或隔年会体检的么
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如果身体有病，治好了再去上班，骗人的事有一天穿绑了，人家将你除名，你的职业生涯会留污点
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第一次听说体检找枪手…rp绝对有问题，估计就是传染病
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第12楼moxiaoxi
都需要作假了，难保不是乙肝之类的。即使退一万步讲，没有传染性，公司请你回来，预期付出的工资和其它支出（比如保险之类的）以及预期你付出的劳动（实际上因为身体原因你可能需要经常请假，这是合法合理的）完全不对等，而这个在你入职之前，公司本来是有权知晓并衡量的，现在失去了这个知情权。这都不算错？这种人品问题，严重bs！
按你这说法，得乙肝的人永远都没有工作的权利啦？怎么生存呢？
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体检干嘛要人替？你有什么见不得人的毛病？？要是有 就别做这种缺德事 害人害己
滚的太远就滚不回来了
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现在不是不查乙肝了吗
⑤月联盟*小周+老陈
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第24楼purewhitelinen
按你这说法，得乙肝的人永远都没有工作的权利啦？怎么生存呢？
肝功能正常只是携带者的话 不是说现在不查了吗？找枪手就说明根本就是肝炎。。。那去工作不是害人吗。。。。
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..路过 顶下 .支持你。
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第18楼benjamin84
估计食品，制药行业。。。。
医药行业每年都要体检的，不合格公司要辞退的不然会影响公司GSP审查，不光光是入职体检
你需要登录后才可以回贴应聘保姆竟可找人代体检
记者体验保姆体检发现漏洞百出，有市民称保姆患肺结核，传染给3岁幼儿
&&&&新闻回顾：雇主称保姆凌晨抢孩子&&&&6月29日，深圳南山市民梁先生家里发生住家保姆跟雇主抢孩子的事情，事后家政公司称该保姆的丈夫曾透露过她“生小孩后得过抑郁症”，并喊冤称已要求保姆上岗前进行完整的体检，但没有规定要检查精神类疾病。深圳市家政服务行业协会人士则表示，目前行业对是否筛查精神病史确实没有特别要求，这件事给了一个警示。&&&&市民梁先生雇佣保姆之后才知道她疑似有精神疾病，家政公司回应目前没有检查精神病的行业规定，一般注重排查传染性疾病。但南都记者从市慢性病中心了解到，市民谢先生不满3岁的女儿突然生病，在医院查出肺结核，病源来自患结核病的保姆。还有保姆向南都记者反映，患有乙肝或肺结核等传染疾病的人如果想做家政，甚至可以找个健康人士替自己体检，家政公司对于私下体检并未做审核。&&&&昨日，深圳市家政服务行业协会秘书长陈任杰受访时回应，目前从事家政服务行业并没有什么门槛，上岗体检也都比较粗放。该协会近期将建立家政服务人员征信体系，“从业人员的职业轨迹、个人基本情况将一目了然，保证家政公司以及雇主的知情权，也可以进一步规范这个行业”。&&&&家政公司“定点体检医院”啥样？&&&&没有门店，医生上门服务&&&&近日，南都记者以应聘保姆或月嫂为名对深圳市多家家政中心进行走访调查，调查发现，虽然大多数家政公司都要求应聘者到公司现场进行面对面体检，但家政公司也都表示，如果应聘者强烈要求自己进行体检，公司也认可这样的体检报告。&&&&7月4日，南都记者走访了福田区多家家政公司，负责接待的工作人员均要求应聘者本人到家政公司当面做乙肝两对半项目检查，由多年合作的定点医院“深圳传统中医院”医生上门或由家政公司工作人员抽血，后送至“深圳市传统中医院”进行体检。&&&&但随后南都记者在网络搜索深圳传统中医院或深圳市传统中医院，并无结果。“好姊妹家政”工作人员说，这个传统中医院要找是找不到的，要是想自己体检，去什么医院都可以。在南都记者追问下，工作人员表示，这个医院没有门店，打电话叫他们的医生过来体检，昨天还体检了一个求职者。&&&&深圳中家家政公司莲花北分公司店长王先生则说，当面体检是为防止应聘者找人顶替，但如果应聘者非要自行体检，家政公司也可以接受，但要求必须在体检报告上签字“该体检报告由本人自行体检并负全责”，上岗后若雇主带应聘者到医院进行体检并发现问题，家政公司将不负任何责任，由应聘者本人承担。&&&&随后，南都记者致电多家家政公司询问应聘月嫂需要做哪些上岗体检，多喜娃母婴服务有限公司、娘子军家政公司和家家顺家政服务有限公司都表示只需自行体检乙肝两对半项目。“多喜娃”称当月嫂要先接受培训。“娘子军”则表示如果雇主有其他项目体检的要求，会自己带月嫂到医院检查。“家家顺”虽然在官网介绍中写明“由本公司统一安排体检确保身体健康”，但电话咨询中仍表示，应聘者只需自行到医院进行乙肝两对半项目检查，其余的看雇主要求。&&&&谁的体检结果？&&&&自费体检并不需要查验身份&&&&有月嫂向南都记者反映，找人冒名顶替体检在业界时有发生，家政公司、月嫂公司都不会去审核，只需要你提供一张医院开的检查单即可。所以现在很多雇主在确定用人之后，都会自己带保姆或者月嫂去医院体检。&&&&7月5日上午，南都记者来到深圳某医院门诊检查乙肝两对半项目，南都记者A通过挂号、医生开单，获得了乙型肝炎病毒五项的检查单，缴费成功后，南都记者B拿着单来到采血室。在采血室取号后，南都记者B成功顶替南都记者A完成抽血。抽血时，护士只问了一句“你吃了早饭吗”，并没有再核验身份证。&&&&南都记者在深圳某医院体检中心发现，抽血时，医务人员会检查社保卡、身份证。但也存在自费来体检时没有查验身份证的情况。医院体检中心针对入户体检有拍照，但是其他体检则无需照片。&&&&南都记者从深圳市慢病中心了解到一个案例。市民谢先生不满3岁的女儿突然出现了咳嗽、低热、精神不振等症状，夫妇俩赶紧把女儿抱到医院检查，结果令他们大吃一惊，女儿患了肺结核。可夫妇俩从没得过这种病，怎么会传染给女儿呢？原来，保姆患有结核病。&&&&谢先生夫妇为此后悔不迭，他们说，当初由于抽不出时间，觉得保姆没有不妥之处，所以没带保姆做体检。保姆对孩子很好，而且看了一段时间孩子也没发现什么问题，就把体检的事抛在脑后了。深圳市慢病中心表示，保姆服务的主要对象是免疫力较低的孩子和体弱多病的老人，传染疾病的可能性就会更大。因此，要重视保姆健康状况的检查，保护家人的健康。&&&&回应&&&&家政协会：&&&&家政从业人员应纳入特殊行业管理&&&&深圳市家政服务行业协会提供的数据显示，据不完全统计，深圳市正常经营家政服务公司2000余家，从业群体50余万人，服务家庭过百万。尽管如此，家政行业的问题也层出不穷。深圳市家政服务行业协会秘书长陈任杰介绍，目前从事家政服务行业并没有什么门槛，更多的是雇主主观上的要求。譬如说服务人员的工作经验、职业素质、技能水平和身体情况等。目前工作经验无从考证，职业素质主要通过面试判断，技能水平很多都是办的假证书，而体检也比较粗放，不全面。&&&&针对目前家政服务行业存在的各种问题，陈任杰说，希望未来家政服务行业从业人员应纳入特殊行业人群管理。“这样可以更加规范。”陈任杰表示，此外，也要加大立法力度，尽快完善相关法律法规，在制度层面明确各方的责任。&&&&南都记者了解到，深圳市家政服务行业协会在未来几个月或将在建立家政服务人员征信体系方面有所行动。“征信体系若是建立起来了，从业人员的职业轨迹、个人基本情况将一目了然，会向家政公司以及雇主带来很大的方便，也可以进一步规范这个行业。”陈任杰称，在对从业人员提出体检要求的时候，反过来看，雇主也应做一些疾病的筛查。这样做到双方都放心，这也是未来规范的一个方向。&&&&在体检项目方面，家政公司目前没有对家政服务人员提出特殊要求。南都记者跟多家家政服务公司了解到，服务人员入职一般重点筛查是否有传染性疾病。“这也是行业内默认的一个基本要求。但现在的问题是，对个人的精神疾病、过往病史没有硬性要求。”陈任杰说，未来应提高人员从业门槛，在人员健康筛查方面，对人员的基本情况、身体状况进行综合了解。&&&&小建议&&&&如何选择靠谱的保姆？&&&&在行业征信体系还未建立，相关法律法规并不完善的情况下，如何选择一个合适的保姆呢？深圳市家政服务行业协会秘书长陈任杰给大家支招。&&&&陈任杰说，如果通过家政公司来寻找保姆，那么首先应该对家政服务企业进行筛选，尽量选择规模化品牌化的企业，看企业有没有按照规范去运作，有没有违规记录，有没有霸王条款。陈任杰称，这些都可以咨询行业协会。其次，对家政企业推荐的服务人员，要对她的从业经验、职业轨迹进行系统了解。在身体状况方面，若是对家政企业提供的体检报告不放心，可自己带保姆去大型医院进行综合体检。&&&&统筹&南都记者李榕&&&&采写&南都记者李榕&谢中秀&颜鹏&摄影&南都记者
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59国人员入境海南旅游免签 旅行社：具备接待能力
17:27:43&&&&来源：
国家税务总局办公厅
白银代体检【σσ１１４５２５５２】▓▓▓▓▓▓提供全国范围体检代检服务，不过不收一分钱，数十年解决上万乙肝战友的入职福利体检代检问题，公务员，事业单位，出国移民包过！9个中央部门预算增加纪检监察支出：民政部增175%
（原标题：59国人员入境海南旅游免签 旅行社：海南具备接待能力）
据中国之声《新闻纵横》报道：4月18日，国家移民管理局在公安部举行的新闻发布会上介绍，从今年5月1日起，在海南省实施59国人员入境旅游免签政策，进一步支持海南全面深化改革开放。59国人员必须通过海南的旅行社来办理免签申报手续，该政策预期带来的境外游客增长将有助提升海南国际化旅游竞争力。旅行社为纽带59国人员可免签停留海南30天从2000年起，海南已实施21国人员团队入境旅游15天免签政策，并在2010年将适用国家增加至26个，此次实施的入境免签政策将适用入境免签政策的国家进一步放宽到59国，在停留时间和免签条件上均有所变化。国家移民管理局副局长曲云海用“扩大、延长、放宽”来概括，“一是扩大免签国家范围。二是延长免签停留时间。免签入境后停留时间从15或21天统一延长至30天，促进入境旅游市场更加活跃发展。三是放宽免签人数限制。在保留旅行社邀请接待模式的前提下，将团队免签放宽为个人免签。”海南省公安厅政治部主任江伟介绍，如果这59个国家的外国游客希望免签入境海南，必须通过旅行社来办理相应的申报手续。游客可以通过国外的旅行社向海南的旅行社提供自己的身份信息和行程安排，由海南旅行社向海南公安机关和边防检查机关来申报。按照规定，外国人免签入境在海南停留期间，不得超出准许停留区域范围，即海南省行政区域，也不得超过30天的停留时限。江伟表示，如果外国游客有正当理由要前往中国境内的其他省市，或者是要超过免签停留的30天期限，则需要向当地公安机关进一步申报。入境游客破百万 旅行社：海南具备接待能力近年来，为提升国际化水平，海南不断加密境外航线，目前全省执飞境外的航线为50多条，去年海南入境游客首次突破100万人次大关。在过去三年里，免签入境海南的外国游客，在入境外国人当中的占比，由33%提高到了78%。而对于此次新政再扩大，在海南，旅游界人士普遍认为这是重大利好消息，既有机遇，也有压力。在此次新政中，可免签入境海南的国家数量、游客可停留的时间,都增加了近一倍。在泰国曼谷的Mink最近正在接触中文，她表示，海南跟泰国很近，机票也不太贵。她对海南很感兴趣，想到亚龙湾、海南博物馆、观音南山等景点游览。业内人士普遍认为，此次新政使海南的旅游市场有所扩大，客源将实现多样化。对于旅行社来讲，收客也将更加便利。海南康泰旅游公司入境中心总经理张宁表示，海南的得天独厚的自然环境，宗教文化，少数民族风情美食以及现代化的高铁等等，都是吸引入境游客的亮点。她认为，经过这两年的入境游迅猛的发展，从签证便利化、离岛免税、自身旅游资源等角度来看，海南目前已具备迎接更多境内外游客的潜力。新政发布利好，各旅游平台也正积极布局，驴妈妈旅游有关负责人表示，“越来越多外国游客来到中国，他们更喜欢选择一两座城市开展深度游，而海南正是很好的选择。三亚、海口、博鳌，都有很响的名气。”而酒店方面，海南的国际化水平也在不断提高。目前，全球知名的超级旅游度假综合体——亚特兰蒂斯已落户海南，是全球第三家。该项目总裁曹鸣龙介绍，这几年海南的酒店业竞争形态正发生变化，从过去的居住向旅游休闲度假转型。产品结构升级，能更好地吸引国际游客。曹鸣龙也坦言，因季节差异，欧美市场的游客能填充海南国内市场的淡季，但最基本的，还是基础航线的完善。曹鸣龙介绍，三亚的机场吞吐量大概为2000万左右，无法满足一些航线的增加需求，因此，一定要增加在机场等基础设施、游客的服务等方面的投入。此外，境外游客常年以东南亚和俄罗斯为主、旅游产品的多样性不够、外语人才缺少、国际化服务标准有待提高等问题，是海南过去吸引境外游客的“短板”所在。海口市旅行社协会秘书长麦伟文介绍，此次针对欧美国家客源的加大开放，旅行社也在做积极的准备，“我们会积极引进国内外国语学院优质的学生进入海南。同时加强海南企业内部的培训，引进优秀的老师，对具备接待资质的旅行社进行外语能力的培训，还包括社交礼仪，能力方面的培训。”为不同市场量身定制计划 让海南从好看变好玩习近平总书记在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上讲话曾提到，海南要“加密直达全球主要客源地的国际航线、实施更加开放便利的离岛免税购物政策、推进全域旅游发展、打造国际旅游消费中心”等。海南省旅游发展研究会会长王健生表示，签证便利是国际化和对外开放的重要环节，在此契机之上，海南更应以国际需求为导向，注重深度的市场调研分析，有针对性地开展推介活动。“市场决定资源配置，我们不能站在我们这个功绩上，我们卖方去设定很多东西，而必须要有对不同国家的市场，以及同一个国家的不同主题的客源市场。”王健生同时指出，旅游的转型升级，要从海南好看变得好玩，从观光向休闲度假发展，从景点旅游向全域旅游发展，提供有差别化、精准营销的产品，才能提高海南的国际竞争力。“对于国际市场的拉动，首先是目的地的形象和目的地的吸引力，这个才是对市场的最大的一个磁场。也就是说新的海南拿什么去奉献给国际游客。”他认为，新的海南以什么样的整体形象把游客吸引过来，来了以后又有哪些产品、活动、消费点、服务，是海南成为国际游客消费中心的关键。海南省旅游委主任孙颖介绍，新政实施后，将从旅游宣传报道、加大59个成员国广告投放、强化“走出去”“请进来”等七个方面加强海南的推介。此外，未来还将加强监管、加密培训，营造令游客更安心，更舒适的国际旅游胜地。国家移民管理局在发布会上通报，经国务院批准，自日起，在海南省实施59国人员入境免签政策，免签入境后停留时间统一延长至30天, 将团队免签放宽为个人免签，进一步支持海南全面深化改革开放。
排名接单σσ:444806618
公司成立于1949年，为60年代国营转集体企业，1999年改制成有限责任公司，2015年6月升级为集团有限责任公司。为房屋建筑工程施工总承包一级企业，市政公用工程总承包二级，建筑装修装饰工程专业承包二级，钢结构工程专业承包一级，起重设备安装工程专业承包三级，金属门窗工程专业承包三级，建筑外墙外保温专 业承包三级，房地产开发四级。于2001年通过ISO9001质量体系认证的施工企业。资信状况优越：企业注册资金5068.80万元，具有良好的资信，多次被授予为莱阳市明星企业，山东省&守合同重信用&企业。人力资源雄厚：我公司注重人力资源的开发，重视职工的继续教育和培训，提升企业文化，拥有充足的各类中级及以上职称专业技术人员，二级及以上注册职业资格人员及特殊工种。
地址：莱阳市昌山路1号 邮编：265200 联系电话：
莱阳建业建筑集团有限责任公司毕业体检找人代替？有人还说这是花钱买安心
5月是毕业求职季，入职体检也随之迎来了高峰。对于大部分求职者来说，到了体检环节，相当于一只脚已经踏入职场大门，而另一部分人却担心通不过体检而被用人单位拒绝，甚至不惜花高价请人代自己体检，因乙肝歧视而诱生的“代检族”已是公开的秘密。记者调查发现，代检中介机构通过网络招揽客户，从寻找代检者、办假证，到联系医院、修改结果，俨然一条完整的黑色产业链。1200元能代替抽血，3000元能修改体检结果，中介还宣称“确保100%合格通过”。
而“代检族”滋生的背后，则是用人单位对肝炎病原携带者的歧视，虽然国家已经三令五申不得要求开展乙肝项目检测，但部分单位仍然变相考察乙肝等指标，然后寻找别的理由拒签肝炎病原携带者。
体检“肝功”异常，求职者花钱寻代检者
晓瑞（化名）是今年大学毕业生，前不久他应聘北京一家知名金融机构的职位。“薪水各方面我都挺满意的，面试我通过了，接下去就体检。”他说，实在很想得到这份工作，可自己却在体检时查出转氨酶偏高，肝功能异常，情势急转直下。
“刚开始还有些侥幸，就这一指标有问题，医生告诉我无抽烟习惯而且不熬夜，或许是乙肝所引起。”晓瑞怀着惴惴不安的心情，把这份体检报告发给公司人力，对方开始拖延入职手续的办理，“人力说建议去复查肝功，直到指标正常。还说这是公司规定，顺便查一下乙肝。”听罢，晓瑞只觉晴天霹雳一般，“假如我有乙肝就会失去入职资格？”晓瑞对此愤愤不平，“这是违法违规的。”
晓瑞说得没错。事实上早在2009年，人力资源与社会保障部、教育部和卫生部就联合发文，要求取消入学、就业体检中的“乙肝五项”检查，明确禁止将携带乙肝病毒作为入学、就业的限制条件。但面对现实困境，晓瑞却依然清晰感受到用人单位的乙肝歧视。入职心切的他，一面在网上寻找代检，一面私下去做乙肝的化验检查。“我花了1000多，找人帮忙去抽血检查体检肝功能和乙肝五项，拿着复查的合格体检报告，总算是交了差。唯一幸运的，我只是肝功异常，并不是乙肝病毒携带者。”
调查：代检价格从千元到几万不等，公务员代检要价最高
经过这场体检风波，晓瑞认识到因为整个社会对乙肝病毒携带者等依然存在偏见，这间接刺激了代检市场的“繁荣”。奔波在各大医院和体检中心的，除了求职者还有许多职业“代检族”。“后来我才知道，班里好几个同学的入职体检，都是找人去代检的。这叫不怕一万，只怕万一，现在找份工作多不容易，大家都是花钱买安心。”
代体检，顾名思义，是指在体检中针对某些体检项目找另一人代替体检的行为。尽管这种“代检”行为属弄虚作假，在社会、学校及职场上均是一种失信行为，但是部分“乙肝”人群在无奈之下仍选择铤而走险。
记者通过一家代检网站，联系到一家中介机构，自称“想找人代检”。该机构客服在QQ上开门见山就问：“您是什么性质的体检（入职、福利）？有公司或单位指定医院体检吗？代检什么项目？集体由人事带队体检还是个人自己去医院体检？体检时间确认了吗？”除了身份证信息，该客服还向记者索要身高、体重、视力、一寸照片和电话号码。客服表示，若用人单位不指定体检医院，本人甚至不用露面就可以拿到合格报告，最后才付款；如果是单项代检的话，需要提前收200元押金，枪手仅在体检当天露面。“领完体检单给枪手，好好配合就行了。”至于如何配合，客服表示到了现场一切听代检员的。
至于价格，经记者多家询问，从1000元到几万不等。如果仅做单项“代检”价格则会低一些，而高价“代检”则可以享受“一流服务”，比如交钱后，整个体检的过程都不必现身，或者是修改体检结果。暗访中，北青报记者发现，代检的费用高低，不光基于项目多少，还取决于体检的性质以及“操作难度”。
“公务员的体检价格最高，因为操作难度大，而且单位要求严格，市面价一般都是三四万。这类体检之前会核查身份证和面试准考证，确认之后会将每个参与体检的公务员分组编号，由单位负责人统一带队乘车去指定的医院，下手比一般的难多了。相对而言，不指定医院的那种业务简单得多。”另一家代检机构的客服坦言。另外，现在是就业季，由于“业务量”比较大，所以相应的收费也会有所上涨。如果要求加急等服务，价格更是会翻好几倍。
探因：用人单位变相考察乙肝指标，寻找理由拒签
据了解，2005年到2008年国内代检生意最红火，中介表示，“当年最多每天能接上三四单生意，可以月入几万，一年能赚上小几十万块钱”。2010年，人社部、教育部和卫生部三部门再次联合下发通知，规定入学、入职不得询问公民是否为乙肝病毒携带者，医疗机构也不得在入学、就业体检中提供乙肝项目检测服务。
一位刚刚离职的公司人力资源部经理私下告诉记者，公司入职体检要求是比较全面的。“现在应聘人员不缺，公司当然希望选一个身体各方面指标都更好的人，特别是对乙肝病毒携带者，我们会格外加以关注。很多人对跟乙肝患者同吃一个食堂会很介意。”对于社会上的乙肝代检现象，他表示从公司层面而言，防范和杜绝有难度。
该经理还告诉记者，目前的政策和社会环境下，一般公司如果不打算录用你，不会说“你身体指标不好”，而会找其他的理由，比如说“专业或素质可能跟公司的要求还有点差距”。
乙肝歧视泛滥，职能部门不能无所作为
时事评论员
2010年，人社部、教育部和卫生部三部门就联合下发通知，规定入学、入职不得询问公民是否为乙肝病毒携带者，医疗机构也不得在入学、就业体检中提供乙肝项目检测服务。如今7年过去了，为什么乙肝歧视仍然如此泛滥？这背后一方面是传统观念仍然根深蒂固，很多人仍旧停留在上世纪对于乙肝的误导化和污名化宣传的思维层面；另一方面，包括学校和政府部门在内也起到了推波助澜的作用，毕业季“代检族”的存在就说明了有很多单位仍然无视法律法规，无视就业公平，无视基本的医疗卫生常识。
对于乙肝歧视应加大惩处力度。按照目前法律规定，违规查乙肝拒不整改的最高可处罚2万元，这对于很多就业单位来说可谓是九牛一毛。如果说乙肝歧视是源于对基本卫生常识无知的话，那么毕业季乙肝代检的盛行根源就在于相关部门的无所作为。
编辑：红艳、邵瑞儿
来源：澎湃新闻、《今日观察》
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