国企混改职工就完了职工变更为个体有什么区别?

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你好,我是一名国企正式员工,现在注册了工商个体户的经营者,这样会被开除
你好,我是一名国企正式员工,现在注册了工商的经营者,这样会被开除吗
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400-400-400-国企和私企退休后有什么区别_百度知道
国企和私企退休后有什么区别
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  国企职工、私企员工和灵活就业人员参加的是“城镇企业职工养老保险”,该保险在计算养老金公式上不分参保人员性质、包括企业职工和企业干部,也不分户籍性质。但对于有“视同缴费年限”的过渡性养老金部分、各省在计算公式上有区别。  一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均按本意见计发基本养老金。  二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作,本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。  基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算:  (一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%  (二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:  个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数  (三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:  过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%  (四)过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。  按上述办法计发基本养老金时,统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例,按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》执行。  三、为了保持待遇水平平稳过渡,设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金,低于原办法的,差额部分予以补齐。高于原办法的,2006年退休的发给高出部分的30%; 2007年退休的发给高出部分的70%;2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的,基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的,差额部分予以补齐。
中级质检员
目前两者退休后都在社保拿退休金,只不过国企平时缴纳的社保金多些,国企职工退休后的待遇相对要高些。
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国企职工能否持有个体营业执照?
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不能。你想一个人占二个饭碗。
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我是国有企业一名改制职工,现在在公司工作,年龄50岁了,是否可以不退休
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这边办辞职,新单位办入职。
流程是什么
确定新单位接收了吗?
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找你们单位的人员。
开具证明。。
你好,如果造成后果可以起诉侵权。
咨询有关社保部门,怎样解决。
是有可能的。
应该是不会被销毁的。
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