工人到非洲中国工厂里的工人打得病了回家单位要承担什么吗

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近年来,随着中非友好关系的不断升级,及中国面临产能过剩对外输出的问题,大批的中国企业包括中小型企业都来到非洲这块热土寻找更好的发展机会,随之而来的就是工作岗位的大量需求和劳务员工的大量输出问题。越来越多的中国人选择前往非洲寻求更好的自我价值实现和工作发展。很多中国人都认为非洲国家充满了机会、资源及金钱,他们认为非洲人民老实、钱多,甚至有人觉得是钱多不知道怎么花。可是等他们到了非洲来以后,才发现完全不是这样,中国人在当地人眼里才是人傻、钱多及素质差。我们在人家眼里那是闪闪发光的肥肉,谁都想来咬一口。当然一部分人在来之前把非洲国家想象得非常的穷苦和危险,走之前担心这个担心那个,可到了以后才发现,其实还不错,气候也好、环境也好、食物虽然普遍缺乏和贵,可是比国内的质量好的太多,原生态的东西多。所以,小编认为不管您是去哪个国家工作和发展,都要认真阅读以下十条。一、你了解你要去的非洲国家吗?现在网络如此发达,敲敲键盘便知道国外很多见闻。大家在来某个非洲国家工作之前,可否将这个国家的中文名字和英文名字分别输进google或者是百度,看看这个国家的基本情况,以及最近几年发生的新闻。我相信看完了以后,你就不会问我,那边要穿什么衣服了。剩下的一些深层次的问题,可以通过一些非洲内容的微信公众号,网站,论坛或者是咨询一些来过的人了解到。总之,不管通过什么渠道,能多了解一些总是好的,也可以做更充分的准备。二、你是否已经做好忍耐孤独和寂寞的准备?远离他乡、远离家人、朋友、爱人及工作上的压力生活上的苦闷也是无处诉说。如果你不够开朗,还不说外语,那你可能会觉得在非洲国家工作就像是坐牢一样,也确实有很多人是这么认为的。他们觉得来非洲工作,纯粹是为了赚钱,就是坐几年牢,换个高薪。既然你是这么想的,那么孤独寂寞的时候就想想你赚来的美元吧。就算你爱交际,又会说外语,在这边待久了也难免会想念国内吃不完的美食,想念不健康的油条,想念拥挤的马路,想念自由自在的逛街,想念24小时的便利店,想念地铁,想念隔壁那家蛋糕店,想念那个理发师,想念商场,甚至想念国内的雾霾,因为雾霾里有你从淘宝买来的东西,它正在配送的路上。我在非洲国家待久了,回国就特别爱干一件事情,就是吃和逛街,上哪里都喜欢逛,觉得自由自在走在路上吃着东西的感觉简直是太爽了!在不安全的非洲国家待着,出门总会有一种忐忑不安的感觉。当然也有些国家是天天可以走路,安全系数又比较高的,比如毛里求斯,塞舌尔,卢旺达、纳米比亚、埃塞、多哥、贝宁坦桑的桑岛也可以。博茨瓦纳和加蓬听说也没有问题,只是没有去过,不敢评论,估计光走路也是很无聊的,路边的美食也是非常重要的。三、你对非洲工作的公司和职位是否清晰?很多人来之前并没有好好的了解要工作的单位,对具体自己要工作的地点也不是很了解,很多的细节也没有问清楚。来了以后就导致各种问题,各种矛盾。在我看来,有2点东西是必须要了解的:1. 在哪里工作?不是指的国家,是指的具体城市。比如说很多人都和你说是在肯尼亚工作,可是肯尼亚的哪个城市呢?是在首都还是基苏木?还是纳瓦沙的工地上?2. 你要做些什么事情?有些写着是翻译,但是实际上可能还需要干销售的活。有些工作单位是工程公司,需要上山下乡的,也需要了解清楚。还有些公司,可能只是一家皮包公司甚至是骗子公司,类似于此的公司就一定要睁大眼睛看清楚了。四、你是否认为去非洲工作都是高薪?很朋友认为,到非洲工作就应该拿的是高薪工资,想着到这边来就是应该一年几十万人民币。但是实际情况并非如此,有些公司工资虽然不高,但是提供给你的补助多。你吃住行都是公司的,逢年过节还有福利,你自己的工资基本可以省下来,相比一些工资高,可是福利待遇差的公司,要自己买车,没有补贴、没有年终奖,只有一个相对高的基本工资来说,可能还不如前者划算。所以,大家在找非洲的工作时,不能只看工资高低,还需要多问一些其他方面的福利:例如:1. 是否公司负责工作签费用?2. 休假发不发工资,怎么发?3. 通讯费是否报销?4. 是否发生活用品?5. 五险一金怎么扣?6. 工资的发放方式,本地发多少,中国发多少?7. 有没有加班费,特殊补助?8. 回国休假机票的报销等等问题?问清楚上述问题,如果你还是比较满意的话,那恭喜你,找到一家不错的公司,那就快来非洲吧,不过多数公司都属于大型的央企和地方国企或者华为和中兴这样的领头高科技企业,如果说遇到一家不错的私企,那真的算是很不错。五、你是否认为非洲加班工作都会有加班费?如果,你还是和国内一样的想法,认为加班就应该给加班费,那就错了!非洲本地人加班的时候是有加班费的,而你,常常是没有的!很多的时候,你和老板都是住得不远或者都是在员工宿舍里的。有什么事情,老板可能就是喊你一声,你就得屁颠屁颠的去干活了。所以,你的工作时间除了每天8小时外,可能还有2-3个小时是跟老板在一起的哦在这边,如果你能找到一家给你加班费的公司,你就偷笑吧。这样的工作赶紧紧紧地抓住,机会难得。但是如果没有,也不要失望,因为这是到非洲来发展的企业的特殊性所决定的,不是说不给加班费就不好,而是这边企业的特性就是这样子,有太多的不确定因素,需要我们去加班。当然,就年轻人而言,有的时候多干点,不是坏事,也能从中学到很多的新知识。如果你受不了加班,那么就要和公司谈清楚了,受不了加班的人,我个人认为就不大适合来非洲工作。 六、你对非洲工作的雇佣合同是否清楚了解?很朋友来了非洲不久会遇到护照被扣了,回不去,一定要干满合同期,还有甚者,工资也被扣发。当和老板闹翻的时候,老板拿出合同给你看,说,这是合同规定的!所以你就悲催吧,谁让你不看清楚合同呢?大家在签合同之前一定要看清楚并仔细阅读几遍,不要认为合同就长那样,国内合同和国外合同是不一样的,很多的条款确实是需要看清楚,再下笔之前一定要记得仔细阅读几遍。 七、你是否有已经有应对突发事件的心理准备?在国内工作和国外工作是大不相同的,也许你被人偷过,抢过,可是大部分人都还是平平安安的。可是,你有想过,有一天,你被人家用枪指着脑袋吗?你有想过,晚上睡到半夜,看到劫匪拿着AK47从你阳台上爬进来吗?你有没有想过,被非洲人绑架?你可能更加没有想过,有一天在商城购物,就会遇到恐怖份子袭击商城。这些突发情况,如果你遇到,你知道怎么应对吗?你脑子里有想过这种场景吗?不要认为,这种事情不会发生在你身上,要知道,在非洲一切皆有可能。很多被偷被抢,被绑架甚至是被杀的华人当初也觉得这种事情不会发生的,可是偏偏就发生了。所以,学点防恐知识,学点突发事件应对是非常有必要的,至少知道在面临人家持枪抢劫的时候,你会知道要不要反抗,要不要坦白从宽,危险时段去超市把握10分钟原则,快进快出。你更应该学会如何甩掉后面跟着你回家的车辆或者是人。 八、去非洲工作是否应该买份保险?好了,合同谈好了,待遇也说好了。非洲有很多的不确定因素上面也说了,接下来说说保险。我常常开玩笑的和我朋友说,很多非洲航空公司的飞机,落地以后,乘客都是要鼓掌的!非洲有些国家也确实有些你想象不到疾病,有的时候一不小心就会中招。这个时候,你需要去医院看病,那你买当地医保了吗?还有,在一些治安较差的非洲国家,经常会发生偷,抢事件,还有坐个飞机,你的箱子也有可能丢失或者是被撬开偷走里面的东西。这个时候,如果你有个保险,会帮到你至少拿回一部分的损失。 九、对于去非洲工作是否也同样需要工作规划?如果你来非洲工作只是为了赚钱的,那这条你就不用看了,请直接跳到下一条。但是,如果你是一个年轻人,你有梦想,有追求,那就请不要浪费你在非洲的这几年。很多年轻人来这边的原因是各种各样的,有些是想来看看非洲,有些是想来增长资历,有些是想来锻炼自己。不管你来非洲的初衷是什么,都请做好自己的职业规划,如果你不做好规划,回国后往往会出现一个尴尬的情况,发现回去你都跟不上国内节奏了。赚回去的钱也不经花,回去和国内的大环境也脱节,找不到非常好的工作。这种情况在很多来非洲工作的人身上都有发生。很多人选择了长期留在非洲,把家人也带了过来,在这边一步步的发展。但是更多的人无法将家人带过来,只能选择回国,这边的经历又很难在国内用得上,工作找的也始终不满意,而且心里还有个对比,觉得工资比在非洲工作还低,高不成低不就,很多人就又重回非洲来工作。很多脚踏实地,有自己人生规划的,在非洲干几年以后,已经步步高升,从职员做到非洲区域的高管。所以,年轻人到这边来一定要先想好,自己要的是什么,以后几年的路应该怎么走。 十、你是否认为打过疫苗就不会得病了呢?很多人觉得打过疫苗了就万事大吉了,从过来人的经验看,除了打疫苗还有一件更加重要的事情,那就是全身体检!特别是口腔牙齿问题要重点看一看。在这边体会过牙疼要命,还不敢去随便就医的人相信非常能理解我的建议。还有很多人,没有看清楚出国打的是啥疫苗,以为疟疾也打了疫苗,到了非洲得上疟疾以后,奇怪地问,我不是打了疟疾的疫苗了吗?然而,据我们所知,有效的疟疾疫苗尚未面世,希望大家好好看看小黄本。一般来说,大家来非洲,要去办理黄本《疫苗接种或预防措施国际证书》。黄热病疫苗以及霍乱是常见的,还有些国家有甲肝,乙肝流行的,也需要提前接种一下相关的疫苗。除了以上部分,在大部分非洲国家,还得遵循勤洗手,讲卫生,多喝水,多运动的原则,保养好自己的身体,平平安安地去非洲,努力小心地去赚钱,规规矩矩地去做事,健健康康地回中国。
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楼主给你个赞?楼主知道深圳传音吗?他们的手机品牌是TECNO
写的非常好,也具体,是个非洲元老了,赞?一个
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别的都不担心,就是担心疾病和武装冲突。
虽然是转帖
我想问楼主
工资都是怎么发的 ?应届现在在找工作,
几家公司开的都是 一个月只发很少一部分, 年底补齐 。都是这样么?
说的,确实中肯。离家万里,为了生活。所以一定要万事仔细思量。不要冲动。在哪里都要安全第一。
想到非洲旅游,又可靠的地接社
肯尼亚内罗毕太阳能展是非洲知名的太阳能光伏展览会,2017年吸引全球约30国家200多家展商参展,英尚利华会展为您提供完善的非洲参展服务
想到非洲旅游,有可靠的地接社吗?如何联系?
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有这个准备
楼主知道中国航空技术国际工程有限公司不,这家单位在坦桑尼亚口碑如何?网上褒贬不一,谢谢啦
有没有精华贴,关于去非洲建议携带的物品/书记/生活用品/药品之类的东西?
写得不错!!!!!!!!!!!!!
我准备毕业了,在考虑可不可以去那里工作。有企业来招聘了。有没有人可以指导一下
四达时代楼主了解吗
有家私企应聘正想靠不靠谱来着。。
大家好!我是2009年毕业于国内的一所普通本科学校,大学英语国际贸易专业,主攻英语方向,我在大学学习非常刻苦,是学习委员。大学毕业之后我被XXXX国际建筑工程有限公司――海外工程公司录取,成为一名建筑行业的英语翻译。我的大学同学都选择在国内做外贸。当初我是我们同学当中英语成绩最好,做事最有毅力,最刻苦,踏实的。本以为去了国外,离家上万公司,走得更远,去更艰苦的地方收入更高。现在六年过去了。是我在国外生活五年,和我大学同学在国内做外贸五年的对比。(我认识很多不做外贸的朋友,同学在国内混得好的也非常多,主要是看人,有能力的人在哪里都有能力,烂泥扶不上墙的人在哪里都混不下去。)差别一;收入差异:收入:整体来看,以5年为一个期限来看,非洲工资五年时间,从挣钱角度比国内少挣30%甚至更多。影响:当时背井离乡,跑得最远,吃得苦最多,结果到头来混得最差。回来被周围同学,朋友嘲笑,看不起。又得重新开始。早失败,不如晚成功;早晚得回国,不如早点回国。越晚回国,下场越惨。(1)我在国外招人面试的领导告诉说:“年薪10万,管吃管住,每年来回探亲休假,感觉牛逼哄哄。”(2009年时候)我在国内时候面试领导原话:“人生成功不需要努力。”(2015年)他说这话有两点原因:1,他年龄五十岁,经历了人生大风大浪,对事情的领悟达到了一定的境界;2,公司是他一个人从无到有,从小到大建立起来的。我在他的公司打工,第一年收入能够达到多少;第二年和第三年,以及第五年能够达到多少,我不清楚。但是他非常清楚。不知道比在国外高了多少倍。3,第三,中国现在是世界第二大经济体,需要保持收支平衡,需要拉拢第三世界国家,这就需要具大的外汇储备,不断保持贸易顺差,扩大对外贸易。同时对外贸易可以解决好几亿农民工的就业问题,国家从改革开放以来就给予外贸各种优惠政策延续到今天。比如根据外贸产业不同,外贸产业国家给予9%――16%的财政退税补贴,以及各项优惠政策。4,我身边做外贸的朋友,坚持同一个产品,同一家公司坚持做了5年以上的都是上百万的房子,二三十万的车。有的还自己当起了老板。我在国外5年和他们相比是混得最惨,下场最惨的。(2)拖欠工资分为两部分来讲。第一部分是天灾;第二部分是人祸。先说天灾:有的公司在国外面临经营不善,欠债太多,银行贷款,投资失败,企业破产,老板无德等等,或者比如说众所知知安哥拉石油价格下跌,所有行业大不如以前,企业纷纷裁员等。最后所有的苦果都要员工自己承担,原来说好的工资无法兑现,恶意拖欠,或者在回国的时候,给员工一大笔当地的纸币,国内只承认美元,英镑,等几十种货币。(我有个同事在安哥拉打了两年工,回国的时候是以安哥拉当地货币结算的,拿回家全部变成了废纸。)第二部分是人祸。比如说国内招聘的时候年薪承诺10万,但是等到年底真正发工资的时候基本拿不到这个数儿,总会因为各种各样人为原因“人际关系不好,不会团结同事,不服从公司安排,领导看你不顺眼,小人穿小鞋。”或者说遇到公司欠帐,公司拿不出钱。拖欠工资,不按时发工资。(据说安哥拉有将近75%的企业都拖欠工人工资,有的拖欠一年,有的拖欠两三年。反正打工的遇到这种情况只能吃哑巴亏,国内司法机官又管不到,大使馆基本是个摆设,也是吃闲饭的多,除非大使馆是你们家承包的,才有可能替你说几句公道话。在国外打工根本没有法律保障。在国外工资多少和领导关系好坏有直接关系。听领导话叫做“顺才”;不听领导话叫“叛逆”,生杀大权也掌握在这些人手中。做事先学会做人,必须察言观色,投其所好。时刻保持谦虚谨慎,切莫锋芒毕露语出不恭。少说话多做事。该知道的知道,不该知道的你就忘掉,否则会引火烧身。出来混的人,一定要懂人情世故!在外面混,你必须处处小心、时时注意,切勿得罪小人,否则被别人抓住把柄,他让你永世不得翻身!我多场合,切忌锋芒太露没饭吃。很多有才华的“穷人”。他们才高八斗、学富五车,甚至有着上天入地的本领,但大多最终最后却落了个穷困潦倒、一事无成的下场。而许多并没有什么才华的人却能功成名就、春风得意。这就是现实。在某种程度上说,有才华的人太想表现自己了,太想出名了,枪打出头鸟,功高镇主!这些人往往被第一个先开刀干掉!喝酒场合下属经常给鸡巴领导敬酒,会说下面这样的话!1)我不但觉得这里是一个很好工作的地方,也是一个很好学习做人,学习做事的地方。因为这里所有领导和同事的工作态度、处理问题的技巧都值得我学习。而且我觉得我我的成长除了自己的努力之外,更是离不开企业这个平台,也离不开董事长,李总和各位的指点和教导,我觉得这个才是最重要的。2)领导:我觉得我们公司之所以规模这么大,知名度这么高。我觉得除过董事长您眼光长远,胸怀比一般人宽广之外。更重要的是您在公司发展过程中始终坚持实事求是、公平公正、以人为本的原则。为员工创造一流的工作和生活环境,重视人才的结果!3)领导:我敬您一怀!有一句话说每个人的命运都可以掌握在自己的手中,只要在一生当中合适的时间碰到三个贵人。第一个是父母的养育之恩,第二个是在学校老师地教导之恩,第三个是进入社会参加工作以后,企业领导的培育和提携之恩。我很感谢在我的生命中遇到董事长,遇到这么好的公司,遇到这么多优秀的部门领导和务实地同事,也是因为董事长以及这么多可敬地同事让我的生活充满阳光!我现在在国内上班,我的领导私下给我这样说:“小王,我不知道你在国外的时候你们领导是怎么教育你的。但是在我的企业,我们讲究一些实际的,不搞那些阿谀奉承,虚假的东西。目前我们接触的这几个项目当中,如果可以拿下来三四个,我让你三年买房,两年买车。我们不去搞拍马屁这些虚伪的东西!一切以你为公司创造了多少实实在在的利益,做为最终衡量你的价值!在国内只要你为老板创造了价值和经济效益,老板挣100万,总会给你分20万,大家是相辅相承,相互帮助,甘胆相照,风雨同舟的经济命运共同体。谁也离不开谁。一般情况下国内很少恶意拖欠工资,而且法律体系健全。在国外把做人,人品看得很重要,领导说你行,不行也行;领导说你不行,行也不行。在国内你只要给老板创造利益了,你就是他的上帝。国外的领导在国内狗屁都不是,只能在国外混吃混喝,混工资,回国估计工作都难找。(3)国外打工心态是:‘今年存了多少钱,给家里稍回去多少钱。’或者哪里工资高,我就去哪里,吃再多的苦,受再多的折磨,哪怕走而挺险,只要能搞到钱就行。这种人没有职业规划,更没有长远发展目标。这种人为了生存而生存,测重点放在谋生上面!国内打工心态是,头三年我只学习技术,学习管理经营,掌握销售渠道!从第四年起我要把前三年的钱全部挣回来。讲究打好基础,稳扎稳打,厚积薄发。这种人最终都是大老板,大企业家,测重点放在发展上面!我一个大学同学农村娃,父母都是朴实无华地农民,他刚开始时候上海打工一月2000,前三年他没有挣到钱,没有任何积蓄,但是在工作过程中学习经验,积累人脉,学习技术,积累客户。现在有房,有车,有老婆,有孩子,目前创业阶段一年五十多万左右,手底下管理一个小工厂,老婆负责对内,他负责对外。这种人打死也不会去鸡巴非洲打工的。而且朋友圈子不一样,接触的人也不一样,至少在国内接触到的朋友圈都是社会的中层收入家庭,医生,护士,律师,外贸,教师,各种老板等,尤其是在南方城市!到非洲去之后接触的人98%都是泥腿子。思想境界永远和泥腿子在同一个境界。在国内别人叫我‘小白领’;在国外别人叫我‘劳务输出’接下来是人身自由受到限制,差别二:人的差异!国外领导除过董事长,总裁之外,其余下面一些鸡巴总经理,科长,部长,主任全部是泥腿子翻身做主人。都是一些嘴巴吹牛功夫一流,身上穷的叮当响,整天混吃混喝,没有真本事,对上拍领导马屁,对下欺负农民工。嘴巴说得多,实际做得少。勾心斗角。人际关系复杂,以老狐狸居多。干得不如看的;看得不如说的;说的不如捣蛋的。干的多的人犯错的机率就大,得罪人的机率就大,挨整/批评的机率就大;干的少或者不干的人永远不会出错,挨批评的机率就少,人际关系就比较融洽,往往是老实人吃亏最多。国外工作周围同事领导关系,整天大家是明争暗斗,是非不断,嘴巴和和气气,实际上暗地里争斗不断,每天都是忍气吞声,委曲求全。同事关系,领导关系嘴上成天说随便,随便,没有关系,无所谓,怎么都可以。但是很多都是秋后算帐,后面整你,该怎么整你依然怎么整你,毫不含糊。而且开除一个人轻轻松松,可替代性很大。所以整个人活得很压抑。早上开除一个人,下午可以立码招一个新人来顶替你的位置,私毫不受影响,你最多只是让你在那个岗位上多赖几天。国外的‘领导’和‘部门负责人’以及各种‘主任’‘部长’都是虚职,随时随地可以被更大的领导干掉,很多人都表面都装得很老实,厚道,忠诚,表面装得都很文明,相互拍拍马屁。其实背地里都是野心家,阴谋家,思想家,阴阳家,政治家;每个人都在玩儿心眼,玩手段,玩头脑。年轻人在这种环境当中只能被周围的人误人子弟!国内的老板都是实干家,做的多,说的少,都是靠双手创造财富。以员工能为公司创造多少经济利润价值为标准。员工在工作的过程中可以学习各种生意谈判技巧,工厂运作流程。就像我现在的老板,一生经历了无数辛苦,开办了自己的工厂,手把手带我见识不同国家客户,手把手带我怎么做生意,先是小生意开始做,后来慢慢做大,由几万块做到几百万,然后再做到几千万,再到上亿。我现在只做到五百多万的生意。每天早上九点上班,下午五点下班。自己就是天,以自我为中心,谁的眼色都不用看。谁的能力强,创造的经济效益大,谁就就是大爷。只要创造效益和价值,老板也得让我三分儿,老板开除你,他经济利益就要受到损失。我在国外五年,我伺候的那个领导是个部门经理也是半路出家,一步一步提升上来,我对他的吩咐言听计从,鞍前马后,从来不敢怠慢。黑锅全是我背,功劳全部是他一人的。从我伺候他的第一天起,我的称呼是小王,在我离开的那一天,我仍然叫小王,对我没有丝毫感激之情,全部是怨恨与抱怨。而且他害怕我的离去,他贪污腐败的事情暴露,竟然在我走的那天威胁我和我的家人。在他的眼里只有他自己高高在上,别人都是狗屎。我在国内打工半年时间,我的老板在接见客人介绍我的时候:“这是我们的王师傅。”虽然虚荣心是一种可耻的东西,但是我听到之后心理暖乎乎的。于是在我回国半年之后,关于他贪污,腐败的事情,我直接向上级领导和机关写了一封实名举报信。关于其人品我总结为:此人工作中期上瞒下,上班时间全部用来钻营人际关系,赚取外汇,合得来的人阿谀奉承。对于不喜欢的人打压报复,千方百计,不择手段,里外不一,心胸狭窄。与人交往口事心非,心口不一,不讲真话。对待周围同事以及与人交往攻于心计,阴奉阳违。做人极其阴险。关于其经济贪污犯罪所得问题,大查大问题,小查小问题,不查没问题!
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昨天晚上我看到一只大蜗牛,出于好奇就将它放在手掌上把玩了好久,回家之后一查,是非洲大蜗牛!网上都说不能摸不能吃,会传染疾病,是真的吗?我摸了怎么办!!
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