正成集团公司成立条件6是一家什么公司有人了解吗

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我是一名企业的中层干现退出领导岗位了工资降了一半多请问合理吗
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辽宁 - 葫芦岛
应当根据降资原因而定。
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属于干部身份,退休年龄按照55岁计算。
如果企业章程、改制方案对该股权没有特别,可以按企业章程的规定进行转让。
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
如果企业没有明确限制的,可以注册公司。
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
你好一般是不可以的
你好!劳动合同法只规定用人单位解除劳动合同应该支付经济补偿金,并没有规定工龄钱。如需帮助可来电咨询。
可以的,建议详细咨询。
不可以的,需要帮助可以联系!
要看单位的规章制度,
你好,结合单位规章制度
你好:津贴发放通常是由企业自主决定的。
你好,申报缴纳社保费是法律强制性的规定,用人单位以任何理由不缴纳社会保险都属于违法行为。可要求该单位依法补缴社保费,若因用人单位没有依法缴纳社保费而辞职的,可要求该单位支付经济补偿金。
你儿子可以办公司
你好,一般按照50,具体详情建议咨询当地的民政局进行处理。
解答:用人单位和劳动者可以协商解除劳动合同,如果是劳动者提出来的,协商解除后没有经济补偿金。所以,您一定要慎重写离职申请。当用人单位主动辞退劳动者,而劳动者由没有过错的情形,劳动者是可以得到法律赋予的经济补偿金的。另,劳动合同法中也明确了经济补偿金的标准,以及佣人单位不得违法解除劳动者劳动合同的情形。若劳动者
解答:用人单位和劳动者可以协商解除劳动合同,如果是劳动者提出来的,协商解除后没有经济补偿金。所以,您一定要慎重写离职申请。当用人单位主动辞退劳动者,而劳动者由没有过错的情形,劳动者是可以得到法律赋予的经济补偿金的。另,劳动合同法中也明确了经济补偿金的标准,以及佣人单位不得违法解除劳动者劳动合同的情形。若劳动者有异议,可以申请劳动仲裁。
你好,具体得看当时的文件
你好,建议咨询主管部门
需要负责。。。。
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