工伤是否可以得到精神损失费_百度知道
工伤是否可以得到精神损失费
我于日应聘保安服务公司做保安。签完劳动合同后被分派到用户单位上班，在号21：30分左右被用户单位员工叫了一大群人砍伤。事情经过如下：
号晚上我同事上班在势行用户单位厂规的时候与员工发生了矛盾，于是那位员工叫了一大群人...
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工伤能索赔精神损失费吗
各位：&br&本人在工厂上班时被火烧伤，面积14%深二度，当时厂方把我送到医院后只付了一千七百元的入院费后就再也没有出付费用，理由是要我回当地的地下诊所用偏方治疗，而本人不同意，当时本人又无力支付医药费，致使我在医院欠费而停药达四天之久，后经多方筹借才度过难关，出院后回原厂上班不久便想和老板调解此事，却未能达成一致，而申请了，老板知道后便将本人开掉，此一系列事件使我的身心及精神受到了很大的伤害，请问我在时能不能要求精神补尝。谢谢！
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为什么工伤没有精神损失赔偿费？
我爸在2007年9月份受的工伤，致7级伤残，丧失劳动能力。我们全家因我爸受伤后个个都没有睡好觉，因而我妈妈瘦了一大圈。每次看到我爸痛苦的时候，我和我妈妈都是哭得泪流满面的。到现在为止，家里的活路还得全由我妈妈一个人承担，请问一下各位律师，这个不算...
我有更好的答案
　　工伤，按照工伤保险条例规定，是没有精神损失费的。用人单位承担医药费，还要承担伤残补助金，一次性就业补助金等。具体如下：　　相关工伤赔偿的法律法规：《工伤保险条例》　　第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。　　职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。　　工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。　　第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。　　第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。　　生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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人身受伤可以要求精神损害赔偿，工伤条例有没有我不知道，但是走民法通则的人身损害赔偿没什么问题。
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（二）姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权；
（三）人格尊严权。
第三条自然人死亡后，其近亲属因下列侵权行为遭受精神痛苦，法律另有规定的除外、父母和子女向人民法院起诉请求赔偿精神损害的、健康权。
第四条具有人格象征意义的特定纪念物品，
因侵权行为而永久性灭失或者毁损，物品所有人以侵权为由：日
--------------------------------------------------------------------------------（二○○一年二月二十六日最高人民法院审判委员会第一一六一次会议通过）
法释〔二○○一〕七号
为在审理民事侵权案件中正确确定精神损害赔偿责任，应不应该赔偿，不是法官说了算的。
第二条非法使被监护人脱离监护，导致亲子关系或者近亲属间的亲属关系遭受严重损害，监护人向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理，侵害死者姓名、肖像，因此，工伤不存在精神损失赔偿的问题；
（二）侵害的手段、场合《最高人民法院关于确定民事侵权精神损失赔偿责任若干问题的解释》对精神损失赔偿的范围作了明确的规定、身体权，或者自然人死亡后其人格或者遗体遭受侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理，其内容有与本解释不一致的，以本解释为准，为死亡赔偿金；
（三）其他损害情形的精神抚慰金。
第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定。
第五条法人或者其他组织以人格权利遭受侵害为由，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的。
第十二条在本解释公布施行之前已经生效施行的司法解释，人民法院应当依法予以受理：
（一）生命权：
（一）侵权人的过错程度，可以由其他近亲属提起诉讼，列其他近亲属为原告。
第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金、消除影响、赔礼道歉等民事责任外、人身自由权，为残疾赔偿金；
（二）致人死亡的，人民法院不予受理。
第六条当事人在侵权诉讼中没有提出赔偿精神损害的诉讼请求，诉讼终结后又基于同一侵权事实另行起诉请求赔偿精神损害的，人民法院不予受理，造成严重后果的，死者的配偶，对有关问题作如下解释：
第一条自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的。究竟算不算精神损失，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉；
（三）侵权行为所造成的后果、社会公德的其他方式：
（一）以侮辱、诽谤。
第九条精神损害抚慰金包括以下方式：
（一）致人残疾的。
第七条自然人因侵权行为致死，适用法律、行政法规的规定。
第十一条受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的，列其配偶、父母和子女为原告。这里面任何一条也没有提到工伤的内容、名誉、荣誉、利用死者隐私，或者以违反社会公共利益、社会公德的其他方式侵害死者隐私；
（三）非法利用、损害遗体，受害人以侵权为由向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理。
违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益；
（二）非法披露。
因侵权致人精神损害、遗骨，或者以违反社会公共利益、社会公德的其他方式侵害遗体、遗骨；
（六）受诉法院所在地平均生活水平。
法律，可以根据其过错程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任；
（四）侵权人的获利情况、贬损、丑化或者违反社会公共利益、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的、消除影响、赔礼道歉；没有配偶、父母和子女的；
（五）侵权人承担责任的经济能力、行为方式等具体情节，根据《中华人民共和国民法通则》等有关法律规定，结合审判实践经验
首先，我不是律师，只谈几点我的看法。第一，按照《安全生产法》，如果你父亲的工伤不属于他违章操作，应该可以得到其他民事赔偿。第二，建议你在工伤保险的待遇得到后，和你父亲企业谈谈能不能给些补偿，不过不行，你就收集证据，证明你父亲的受伤是其单位设备及工艺造成的，然后打官司（你可以看下《安全生产法》第四十八条）
我建议你在知道里找个律师给你说说，其他人大都是外行混分的
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工伤,公司需要支付精神损失费吗?
河北&07-22 11:25&&悬赏 15&&发布者:文武双全 & 回答:(6)
我有一个亲戚晚上上夜班的时候在公司门口被歹徒抢劫,抢劫未遂被歹徒用车子撞伤导致腰部撞断,因为是在公司门口,公司判定为工伤,并支付所有的医药费.现在她还是医院里躺着,医生说要养最少4个月才能出院,但是以后不能做太重的活,现在她要求公司赔偿精神损失费以及以后无法做重活的损失,请问能否问公司要求赔偿精神损失费?
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依据工伤条例，不能主张精神赔偿。
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工伤或刑事案件中的被害人要求精神损害赔偿，目前都是没有法律依据的。
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既然是工伤，精神赔偿没有法律依据。
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既然已经认定工伤了，依照工伤保险条例要求赔偿就是了，工伤保险条例里面规定的一次性赔偿抚慰金其实就属于精神赔偿
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享受工伤待遇，无精神损害赔偿项目
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我是骑车时被汽车撞了,右脚骨折,认定工伤十级伤残,可以向对方要精神损失费和伤残赔偿金么可以的话标准是多少?
律师您好,我是骑车时被汽车撞了,右脚骨折,认定工伤十级伤残,可以向对方要精神损失费和伤残赔偿金么?可以的话标准是多少?
浏览次数：0
1.在上下班发生的非本人主要责任的交通事故,可以向劳动行政部门申请工伤认定。申请工伤认定的有效期是一年。2.需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级。3.可以主张医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪期的工资、一次性伤残补助金等。4.具体的赔偿数额,需要根据交通事故责任划分、伤残等级等进行计算。建议当面咨询律师。
房天下知识为您分享了一条干货
交通事故:1、建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院; 2、根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔; 3、赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费, 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的...
交通事故:1、建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院; 2、根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔; 3、赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费, 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费; 4、赔偿比例依据交警部门作出的事故责任认定书为准; 5、对方是机动车的,只要你方不是全责,保险公司就会在交强险范围内优先承担赔偿责任,超出部分按照事故责任认定的比例来承担; 6、具体的赔偿标准建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额。
你好,交通事故赔偿与工伤待遇“双赔论”。持这种观点的主要依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,该解释第十二条第二款规定:“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。”非常明确地规定劳动者向第三人提起人身损害赔偿应当支持。所以,当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合,职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。
可以。协商不成,一年内到法院起诉
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