三班倒和两班倒哪个好的厂好吗?

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工厂两班倒好?还是三班倒好??
我有更好的答案
厂是两班倒还是三班倒,要看多个方面,而生产量又比较大时,最好还是三班倒比较合适,产生不良的后果。二是生产线的情况,生产线设备状态良好,适于连续运转的,可以实行两班倒,另外,有些生产线开动时,准备时间长,能源消耗大,也可以优先考虑两班倒,不易让员工两班倒,工作时间长,容易疲劳,企业不得已的办法也是实行两班倒。但从满足员工休息的需求的角度看:一是劳动强度,劳动强度大的企业。另外,还要看人员储备情况,对于缺乏员工
呵呵,这个要看需求了,有劳动者的需求和公司运营的需求
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工厂招工5天8小时,不超过30岁!遇到这样的工厂,千万要小心了!
工厂招工5天8小时,不超过30岁!遇到这样的工厂,千万要小心了!
【引言】工厂的工人大量流失,不得不让工厂老板迫于压力提高福利待遇来招工,但他们的招工启示上明确写着:5天8小时,这真的能信吗?如果是这样轻松,为什么还要限制年龄不超过30岁?我们来听听亲身工厂经历打工者的诉说:遇到这样的工厂,千万要小心!曾经我在一家电子工厂打工,当时招工要求明确规定,工作时间5天8小时制,试用期1~2个月,每月底薪1900元+加班费+绩效+补贴,月综合工资元。加班费计算:周内加班费为平时的1.5倍,周末2倍,节假日3倍。而且工厂承诺不会经常性加班。工作一两个月后,其实并非自己想象的那样轻松,说是八小时其实根本是瞎扯,平日里每天加班最少2小时有时甚至四,五个小时。回到宿舍就快十一点了,倒头就睡真心累。好不容易熬到周末能休息,谁知又得加班,当时刚去不懂,以为忙过这一阵子就没事了,谁知道这才是常态,及时工厂不安排周末生产,但在周末是总能找到加班的理由,什么清理物料,维修机器。工厂实行两班倒,一个月倒一次班,刚倒班的那十天半个月最痛苦,白天睡不着,晚上没精神;在加上宿舍环境差,好不容倒过来了,又得上白班了。现在终于知道,为什么当时招工要求“不超过30岁”,其实一线员工大部分都是二十来岁,你说劳动强度这么大,年龄大了你能抗的的住么?
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兄弟对富士康那么不感冒嘛?分享下原因啊... 匿名用户 主力应该好点.欧姆龙是站着的三班倒.你说的长白班的按劳动法找到没.我还想找呢. 夏夜 严重支持! 龙行天下 顶一个先 匿名用户 深圳这鸟地方,大多都是两班···工资高点的他妈不招人···黑中介又不一定进的去还花钱···好累的··· 屌丝男一号nru 顶!说得好!赞同 http://pan.baidu.com/share/link?shareid=&uk=http://pan.baidu.com/share/link?shareid=&uk= 纸老虎 
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