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好评成功！算一算交社保划算吗？社保是交的越多越吃亏吗？
& & & & 以前，我总觉着养老这事离自己很远，现在还用不着太下心研究。但是后来换工作时，发现两家公司的社保缴纳比例竟然不一样。了解了一下后发现，原来，社保并不是交得越多就越合适！
& & & &&比如，现在上社保的比例是，个人交11%，公司交29.8%。很多人都觉得自己的社保上的越多，公司替我们交的钱也就越多，因为公司交的比例都快是个人交的2倍了！如果你也是这么想的，那你可就太天真了！因为事实却并非如此，要知道老板也是会算账的。实际上，公司替员工上的29.8%的社保老板是会算进用人成本里的。说白了，就是羊毛出在羊身上，公司交的那29.8%，并不是公司白给员工的，而是本来就应该发给员工的钱。只是社保是强制交纳的，所以那29.8%的钱没法直接发给大家，只能绕个大弯、换个形式再给我们。然而这个大弯一绕，我们的银子可就会缩水很多了！
& & & &&像工伤险和失业险纯粹就是个消费险，一般人是用不上的，所以大部分人都是白白交了这笔钱。不过好在金额不多，咱就忍了吧！和前两个险种相比，只需要公司交纳0.8%（各地可能稍有不同）的生育险还算实用。只要公司为我们交满了一年的生育险，我们就能享受产假和指定生育费用的报销了，如果不交那就没有产假可歇了。不过一定要记住，千万不能在孕期没歇完产假的这段时间里换工作，因为生育险一旦缴费中断，本该享有的生育保险待遇就会没有了。
& & & &&上述这三个险种由于占比小、花钱少，所以我们大可不必放在心上。不过，占缴费大头的医疗保险和养老保险那可一定要认真对待了！
& & & &&医疗保险，对于现在的已退休老人来说还算实惠。因为人家已经不用再上缴医保费用了，常规的看病开药可以直接走医保报销。但是，重大的医疗手术和效用更好的进口药物却不在报销的范畴之内。也就是说，医保能报销的其实都是小钱，得大病要花的大钱还得靠自己。对于年轻人而言，医保的使用率那可是相当的低啊！毕竟年轻身体好嘛，一年半载都花不了多少看病钱，很多人连医保的起付线都达不到。然后眼巴巴地看着自己医保账户里的钱越积越多，却只能按3个月的定期利息计息，太不划算了！所以趁现在还能直接支取医保账户里的钱就赶紧取，不然等到哪天不让取了，那可真的就只能在看小病、开国产药的时候才能见到这些银子了！
& & & &&至于养老保险呢，咱们先不说通货膨胀的事，也不提养老金账户入不敷出的事，咱们只说说目前仅有的40%的养老金替代率。假设你退休前的工资是1W，那么按照现在40%的养老金替代率来计算，等你退休后可就只能拿到0.4W的退休金了！额，这落差是不是微大啊！除此之外，我们还需要认清一个更加残酷的事实，那就是，目前这可怜的40%的养老金替代率，还是由我们这些年轻且数量充足的壮劳力支撑起来的数据。据统计，现在大约是四个年轻人拿钱给一个退休老人花。也就是说，现在四个年轻壮劳力交的养老保险钱只够支付一个退休老人的养老金。那么问题来了，等我们自己老了，社会也就全面进入老龄化社会了，那时候老人会越来越多，年轻壮劳力会越来越少。到时如果变成一个年轻人拿钱给四个退休老人花，那么，那时的养老金替代率将会低到何种程度啊？我们能拿到手的退休金不知还能剩下几个子儿！
& & & &&所以呢，当我逐渐认清了社保的这些事情之后，我便毅然决然地缴纳最低社保了。毕竟现在多交社保，以后老了也不见得能拿多少退休金，而且有了大病还得自己花钱治，与其这样，还不如我现在少交点社保，省下的钱自己存个5年定期都远比放在社保账户里值多了！不过，上最低社保这事还是需要有一定条件支持的。比如，你要是在大公司里工作，那么在这方面估计就没太多的商量余地了；不过小公司和私企的老板通常还是能够接受这个方案的。所以，如果你在私企工作，或者你们老板人很nice，那么在签合同前，可以好好和老板商量一下交最低社保的事情。&所以呢，当我逐渐认清了社保的这些事情之后，我便毅然决然地缴纳最低社保了。毕竟现在多交社保，以后老了也不见得能拿多少退休金，而且有了大病还得自己花钱治，与其这样，还不如我现在少交点社保，省下的钱自己存个5年定期都远比放在社保账户里值多了！不过，上最低社保这事还是需要有一定条件支持的。比如，你要是在大公司里工作，那么在这方面估计就没太多的商量余地了；不过小公司和私企的老板通常还是能够接受这个方案的。所以，如果你在私企工作，或者你们老板人很nice，那么在签合同前，可以好好和老板商量一下交最低社保的事情。
相关文章推荐个人全额交社保划算吗 一个月需要交多少钱
　　现在有很多人辞职在家，这样一来社保就中断了，但是我们又不想要社保中断，那么可以选择自己缴费，那么个人全额交社保划算吗？据悉，单位交社保和个人交社保，差别很大！
　　单位交社保和个人交社保，缴纳的险种不同：
　　如果你在职，一切都不用你操心，单位的HR会把五险一金给你处理得妥妥当当，这种社保我们一般称为&职工社保&。
　　单位为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
　　单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
　　个人缴纳的社保即居民社保，主要针对的是儿童、老年人、无业居民或自由职业者。如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。
　　以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。
　　按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。不强制缴费属于自愿参保。
　　自己个人交社保，划算吗?
　　像北京市自由职业者以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中80%计入个人账户。
　　第一、如果你是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的，你就非常划算，这种情况能够多交比例就多交，充分享受国家、单位的福利政策。
　　第二、如果你是灵活就业人员，须交20%这类情况的，你就需要慎重点了，因为你交的钱，只有40%是进入个人帐户，剩余的60%是进入统筹帐户里，也就是给现在的退休职工发工资。(如果身故，退还的是个人帐户的余额+利息)活得不够长是会亏钱的。
　　第三、不论是那种情况，如果93年到2008年中间有间断的，自己能够补这段时间的社保，国家政策又许可的，建议大家先给自己补上再说，用现在的钱去消费以前的东西非常划算的。
　　单位职工的社保是单位和个人一起交，单位缴大头&&社保基金统筹部分，个人缴8%&&个人账户部分。可如果是个人，即灵活就业者、自由职业人，全部社保都得自己交。
　　其实单位职工个人交社保只负担8% 就可以充分享受国家、单位的福利政策，挺划算。而灵活就业人员个人部分和统筹部分都的自缴交，3000多都要靠自己挣出来，负担相对较重，而且交的钱，只有40%进入个人账户，剩余60%进入统筹账户里，如果活的不够长，可能会吃亏。
　　个人交社保需要多少钱？
　　个人交社保与企业缴纳社保计算公式相同：应缴纳社保费= 缴费基数&缴费比例。由于个人交社保的费用全部为个人承担，因此在缴费基数和缴费比例规定上与企业有所不同。
　　个人缴纳社保按照规定的缴费基数（数百至数千），各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。
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自己全额交社保划算吗
还没考虑好要不要交，不知道到底划不划算，想从现在开始交，以前一直没交过社保我没有单位，今年已经32岁了，是十年交费还是二十年交划算，还有，想上一份人寿的康宁终身的
我有更好的答案
因为有单位，或收入非常低仅够维持生存，投保的确困难。当然，自己啥都不干没有收入，社保费用全额自己负担。 从老有所养的角度，花钱给自己买一份老来的生活保障还是值得的，社保的全额单位负担2/3，个人负担1/3。没有单位个人缴费单纯从缴费角度来看有点不合算。如果是干自己的，收入可观还是投入劳动保险吧
采纳率：95%
来自团队：
险的作用是保障，为将来尤其是退休后打算，而且暂时没有单位买社保的情况下，个人有经济能力，是完全可以的，也是必要的，尽管现在费用高一些。商业保险险种不同
本回答被网友采纳
有划算不划这一说，就我国目前的政策来说，我个人建议你还是应该在缴纳完社会保险之后，再考虑商业保险，毕竟，每年国家还要补贴大量的资金，商业保险公司也要在社保依法缴纳各项社会保险费。商业保险是要体现利润的，这些利润都要从保户身上所得。而社保，除了从业的人员的薪酬是国家财政支出外，每年国家还要给领退休金的已退休人群大量资金上的补助以保障社会稳定，如果你还没考虑好缴与不缴的话
本回答被提问者采纳
只上养老和医疗即可，这样你到退休之后，最起码的生活保障是有了！你参保建议你选灵活就业人员的社保是国家为没劳动力或者劳动力下降的时候，提供的一种生活保障！至于商保，建议你根据参加社保之后的生活水平，建议你参加社会保险，如果你现在经济还行的话
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自己缴纳社保划算吗?每月要缴多少钱?
正常上班的工薪族，单位都会为其缴纳社保，单位缴纳的部分占大头，个人缴纳的部分占小头，而且社保是强制性的，不是你想缴就缴、想不缴就不缴的。
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