找法网地区特邀律师
地区：北京 北京
(咨询律师请说明来自找法网)
真：执业证号：11314执业机构：北京智勇律师事务所办公电话：0-0
匿名评论：
匿名评论：
匿名评论：
匿名评论：
匿名评论：
匿名评论：
欢迎光临及雷律师的个人网上工作室！您有问题可以留言咨询或者打电话（）直接与我沟通。对于您提出的问题我会及时的给您解答。请您在问题解决的同时把我推荐给您身边需要帮助的朋友，谢谢！
技术支持：　版权所有：　
律师执业证书号码：11314
电话：0-0　手机：　您是该网站第60606位访客
总站网址：http://china.findlaw.cn　EMAIL：
技术/客服：TEL：400-678-6088　传真：020-　QQ： ICP备案号：B2-
免责声明：以上所展示的会员介绍、成功案例等信息，由会员自行提供，内容的真实性、准确性和合法性由其本人负责。找法网对此不承担任何责任。
友情提醒：为规避您的风险，建议您在聘请律师前务必到其所在律所或通过当地律师协会、司法局核实律师身份信息。
快速关注律师没签合同，工伤如何索赔？(图)
16日下午，导报“律师来了”栏目的律师在导报直播间进行读者电话接听 钟洪/摄
（记者 陈捷 实习生 钟钰瑄/文 钟洪/图）工伤维权遇困难？别着急，导报“律师来了”！6月16日下午，导报“律师来了”栏目开展“工伤维权”专场咨询活动，律师免费帮工人维权吸引了众多外来务工人员，热线极为火爆，读者咨询不断，导报律师团队也忙个不停。
当天，通过热线和邮件提交给律师的问题有近百条。福建自晖律师事务所主任林敏辉律师和陈绿祥律师，福建冠德律师事务所合伙人、副主任黄芬嫘律师，以及福建天翼律师事务所林黎晖律师同时通过导报热线和邮件解答读者关注的问题。面对读者的各种咨询和求助，律师团队都及时给予专业、细致的解答。
此外，导报“律师来了”还将从当天的咨询当中进行筛选，选择一个典型的工伤案例，免费帮外来工维权。不过，由于律师还需要看到工伤者提供的相关证据，才能作出判断，因此，咨询之后，律师和一部分咨询的工人互相留下了电话，到时律师将在看完证据后，再进一步筛选。
遭遇工伤，如何举证？员工主动不交社保，工伤损失谁来承担？下班买菜被撞伤，算不算工伤？根据读者反映的各类工伤维权问题，导报“律师来了”团队从读者咨询当中归纳出有代表性的问题和案例，总结出工伤维权“8问”。
没签劳动合同工伤如何索赔？
刘先生：我一朋友在建筑工地上班，没签劳动合同，也没交社保，刚上班几天就不慎从工地的电梯口跌落摔伤，请问可否要求工伤赔偿？
陈绿祥律师：不管上班几天，也不管是否签订劳动合同，只要能认定为工伤，即使单位未为员工缴交社保费，也可要求单位承担员工的工伤赔偿责任。
像你朋友的这种情况，一般可以先要求用人单位申报工伤，如用人单位不配合，建议收集证据后自行申请工伤认定。如果认定为工伤，还应进行劳动能力鉴定，再根据鉴定结论计算相关损失，最后依法找社保机构报销相关费用或要求单位承担相应费用。
员工主动不交社保受工伤单位也要赔？
林先生：我朋友在一工厂工作过程中受伤，断掉一根手指，但老板不赔偿损失，理由是我朋友之前主动要求不交社保而把社保费直接作为工资发放，请问我朋友还能要求赔偿吗？
陈绿祥律师：为员工办理社会保险手续并缴交社保费是一种强制性的法律义务，任何单位及个人均无权以协商不交社保费的方式逃避这一法定义务。工伤保险是社会保险的险种之一，也不能协商不交，如果因为未交工伤保险费导致发生工伤后相关费用无法报销，则单位应承担所有的工伤赔偿费用。因此，即使真的是员工自己要求不交社保费，也不能免除用人单位的赔偿责任。
单位组织爬山，受伤谁来赔偿？
李先生：我在单位组织的爬山活动中摔伤，现已花去医疗费用近十万元，请问能否要求单位赔偿损失？如何索赔？
陈绿祥律师：根据《工伤保险条例》第十四条等相关法律规定，你的这种情况一般情况下可以认定为工伤，单位依法应在事发之日起30日内为你申请工伤认定，如单位未及时申报工伤，建议你在事发之日起一年内直接向单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
下班途中去买菜被撞，算不算工伤？
何女士：我下班途中去买菜，买菜期间遇车祸被撞受伤，算不算工伤？
黄芬嫘律师：下班途中去买菜，遭遇车祸也算工伤。因为这种情况符合《工伤保险条例》第十四条规定的情形，依法可认定为工伤。
下班回住所时顺便买菜是日常工作生活的必需要求，并不改变“上下班途中”的基本性质，只要其遭遇机动车事故伤害的时间、路线均在“上下班途中”的合理时间和范围内，一般应当认定为工伤。
工友不愿作证，工伤如何举证？
陈小姐：我在工作期间受伤，想申请工伤认定，但工友不愿作证，我该怎么办？
黄芬嫘律师：根据《工伤保险条例》第十九条规定：“提出工伤认定申请应当提交下列材料：一、工伤认定申请表；二、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；三、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。”
可见，劳动者的举证责任一是应当承担证明劳动关系存在的证明材料。劳动者证明劳动关系存在的材料多元化，工资单、工作证、操作证、考勤卡、出入厂证明等都可以作为证据；二是对于工伤认定申请表，劳动者只需根据规定写明事故发生的时间、地点、原因等工伤发生的过程。
另外，根据相关规定，用人单位应当承担证明否定工伤的举证责任，如果不能证明劳动者的伤害是由劳动安全以外的原因造成的，一般应当认定为工伤。
哪些情况可认定为工伤？
叶女士：我想知道，哪些情况，可以认定为工伤？
黄芬嫘律师：依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，都应当认定为工伤：
一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
三、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
四、患职业病的；
五、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
六、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
七、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
申请工伤认定有无时间限制？
赵女士：我老公上班期间受伤，现在还在和单位协商赔偿的事。我想问下，如果他要申请工伤认定，有没有时间限制？
林黎晖律师：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向所属的人社行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可自事故伤害发生之日起1年内向所属的人社行政部门提出工伤认定申请。
因工伤停工工资如何计算？
叶先生：我工作未满一个月就受伤，停工留薪期工资，月工资如何计算？
林黎晖律师：发生工伤前工作未满一个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准；尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。
作者：陈捷 钟钰瑄 钟洪 图
责任编辑：
声明：本文由入驻搜狐号的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
今日搜狐热点咨询热线：400-676-8333
手机找法网
您的当前位置：
工地没有劳动合同,工伤怎么处理,应找哪个部门
我从事钢结构高空作业被风吹的掉下来,左脚第三.四趾远端骨折,第二趾骨裂,现在休息60天,老板不同意我做工伤鉴定,他现在还不管了,我没没有劳动合同,没有能证明有劳动关系的物件,劳动局不受理,司法所说老板不同意也不给做鉴定,老板也没有营业执照,现在我该怎么办
51e561fdb***
浙江 - 嘉兴
属于提供劳动者受害责任纠纷，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
1条律师回答
必要时委托专业履行代理维权。
其他类似咨询
你可以找当地的劳动局稽查大队去投诉就可以了
1、委托律师，申请劳动仲裁2、如果符合劳动合同法实施条例第7条规定，还可可以获得不签劳动合同的二倍工资
你好，请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定，公司不申请的，可在1年内申请工伤认定，再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定，根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级，并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额，并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等；如未购买工伤保险的，由公司承担赔偿责任。协商不成的可
你好，请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定，公司不申请的，可在1年内申请工伤认定，再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定，根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级，并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额，并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等；如未购买工伤保险的，由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
您好，建议先去工伤认定，如果被拒绝，需要先进性劳动关系确认的劳动仲裁。待劳动关系确认后，再进行工伤认定，然后进行工伤鉴定。能否得到工伤赔偿，需要看仲裁及劳动保障部门的认定结果。
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
要看伤残等级如何。
可以主张。建议先认定工伤。
属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁！如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉王建峰律师。
单位的行为属于违法解除劳动合同，你可以主张解除合同赔偿金，残疾补助金等等。您有多相权利可以主张。具体问题您可以随时拨打我的电话或者来律所与我面谈
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
更多类似咨询(7)
精选问答推荐
免费在线咨询
年累计为超过
用户提供了在线咨询服务
版主/行家律师招募
最新法律咨询
来自抚州用户的咨询
来自佛山用户的咨询
来自德州用户的咨询
来自哈尔滨用户的咨询
来自佛山用户的咨询
来自昆明用户的咨询
来自金华用户的咨询
来自昆明用户的咨询
来自临沂用户的咨询
来自昆明用户的咨询
来自佛山用户的咨询
来自成都用户的咨询
来自邯郸用户的咨询
来自南充用户的咨询
来自南京用户的咨询
来自海口用户的咨询
来自广州用户的咨询
来自桂林用户的咨询
来自淄博用户的咨询
来自重庆重庆用户的咨询
来自用户的咨询
来自衢州用户的咨询
来自用户的咨询
来自赣州用户的咨询
来自西宁用户的咨询
来自用户的咨询
来自嘉兴用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自大连用户的咨询
来自用户的咨询没有劳动合同，工地出现了工伤事故怎么处--在线法律咨询|律师365(64365.com)
大家都在搜：
微信扫一扫 免费问律师手机扫一扫 法律兜里装
没有劳动合同，工地出现了工伤事故怎么处
没有，工地出现了怎么处,去劳动局还是法院
来自移动端
ask****067
工伤纠纷咨询
1分钟提交法律咨询 2000多位 信得过的好律师 为您提供专业解答
其他人都在看
（咨询请说明来自律师365）
地区：四川&成都
|解答问题：0条
遇到此类法律问题，首先应该详细描述案情电话咨询一下律师，让其帮您分析一下案件案情。然后再结合案情和律师谈妥代理费，一般代理费收费标准按照财产标的额的一定比例分段收取，各地标准不一。
律师代理权限分一般代理和特别授权：
一、一般代理
一般代理主要是指不涉及处分被代理人实体权利和义务的诉讼代理行为。比如代理委托人起诉、应诉、参加法庭调查、调解、开庭，提供有关证据和代为陈述以及发表辩论意见等。
二、特别代理
特别授权代理主要是指代理人享有处分委托人实体权利和义务的诉讼代理行为。比如代为承认、放弃、变更诉讼请求，代为和解以及提起反诉或上诉等。这些都属于被代理人的特别授权的代理行为，其法律后果由授权委托人承担。特别授权代理律师的权限更大些。
您可以根据您对律师的判断，自主选择一般代理或特别授权代理；律师365为您优选信得过的好律师，24小时免费咨询热线400-64365-60
无锡工伤纠纷律师
律所：江苏普悦律师事务所
区域：江苏/无锡/江阴市
擅长劳动工伤
律所：江苏智和律师事务所
区域：江苏/无锡/梁溪区
擅长劳动工伤
相关法律咨询
热门工伤纠纷法律百科
工伤赔偿是一种针对因工受伤职工而给予的一定赔偿，在工伤赔偿之前，需要先对职工的伤害情况进行认定和鉴定，在确认属于工伤、鉴定出工伤伤残等级后，再进行工伤赔偿。
工伤纠纷相关知识
工伤纠纷相关专题
周边专业律师
扫描二维码
更多惊喜等着您！
1分钟提问，免费短信提醒
律师365，优质法律服务平台400-64365-60服务时间：周一至周六8：00~22:00服务指南平台保障律师入驻常见问题|||||Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)30被浏览5,012分享邀请回答3添加评论分享收藏感谢收起01 条评论分享收藏感谢收起写回答