公司可以不给员工缴纳公积金的通知吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-07 22:02 标签： 员工缴纳公积金通知
哪些单位必须给员工缴纳住房公积金？
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哪些单位必须给员工缴纳住房公积金？
佚名&&&&&&
&&&&&&来源：希财新金融
我们都知道，社保是国家规定的所有企业事业单位必须给员工缴纳的费用，而公积金却不相同，很多公司都不会给缴纳，那么，你知道哪些单位必须给员工缴纳住房公积金吗？快来看看小编的介绍吧。哪些单位必须给员工缴纳住房公积金？《住房公积金管理条例》规定：住房公积金缴存范围是：国家机关、事业单位、国有企业、城镇企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体、企事业和其他组织常驻本市代表机构，以上单位应为职工缴存住房公积金。住房公积金管理中心表示，市民如果遇到所在单位不予缴纳公积金的，可到公积金中心投诉，如果情况属实，中心将根据《住房公积金管理条例》责令该单位予以缴纳，仍拒绝缴纳者，将依法强制执行。你的单位给你交公积金了吗？快来根据小编介绍的对号入座吧！
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企业必须为员工上住房公积金吗？ 劳动法有这方面的规定吗？如果不交 有什么后果 ？
我有更好的答案
住房公积金缴纳规定如下： 住房公积金缴存范围：下列单位及其在职职工（不含在以下单位工作的外籍员工） 一、机关、事业单位； 二、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；三、民办非企业单位、社会团体； 四、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。1.城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金（特别注意并不是每个设区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金，具体情况请咨询当地住房公积金管理机构）2.职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
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劳动法没有住房公积金的相关规定，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理、国有企业、城镇集体企业、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，这里的单位是指国家机关、社会团体；第二，具有强制性、民办非企业单位、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位，住房公积金主要规定在《住房公积金管理条例》中，单位应当为职工缴纳住房公积金第一，并可申请人民法院强制执行； 第三、想了解更多请阅读《住房公积金管理条例》，在网上搜一下就有，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚
现在很多企业都不能为员工上住房公积金 那都被处罚了吗
现实情况是很糟糕的，没交住房公积金的情况普遍存在，没人告相关部门也就不会理的。
本回答被提问者采纳
即使起诉法院也不管理论上公积金是强制缴纳的，不属于劳动仲裁，但不缴也没人管
公积金是可以税前交，只要是单位效益好的，领导为民办事的，都会交的，但，切知，公积金不是强制性政策，是指导性政策。所以为了节省开支，大量的单位未交，它不同于保险是法律意义必交的。
公积金不是强制性政策，是指导性政策，所以，目前来说不交没问题，但作为社会发展的趋势，今后这方面肯定会像社会保险那样进行普及的。我所在的城市：浙江杭州，属于劳动政策严管区解释口径：劳动仲裁处
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很多民企不给职工缴住房公积金，违法吗?与机关事业单位和国企相反，民企职工的住房公积金缴存比例却低得可怜。数据显示，2015年城镇私营企业及其他城镇企业缴纳的住房公积金，仅占全年总额的19.07%。也有数据表明，民营企业创造了60%左右的国内生产总值、吸纳了80%左右的社会就业。这些数据说明，多数的民企并没有给职工缴纳住房公积金。但是，按照《住房公积金管理条例》（下称“《条例》”）的规定，民营企业也是应该给职工缴存住房公积金的。《条例》这样定义住房公积金：是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。而且，对于违反《条例》的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，《条例》第三十七条规定：由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。对于单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，《条例》第三十八条规定：由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。《条例》虽然不是法律条令，但也是行政法规，同样具备法律效力，有它“强制性”的作用。事实上，我们鲜少看到因民营企业不给职工上住房公积金而被法院强制执行的案例。除了收入不稳定、管理不规范等原因以外，民企不缴存住房公积金跟民企的生产经营状况密切相关。2016年初以来，国家统计局数据显示，民间固定资产投资增速逐月持续显著回落。今年上半年民间投资增速已由去年的10.1%下降到2.8%。为了减轻企业压力，今年上半年，已经有政策明确，对于一些经营困难企业，可以缓缴、降低缴纳比例、暂停缴纳住房公积金。今年4月15日，住房和城乡建设部副部长陆克华在国务院政策吹风会上透露，我国从今年5月1日起阶段性降低住房公积金缴存比例，凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整，不得超过12%。此外，生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。据悉，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，当然可以减轻企业负担。【律师介绍】张颖律师，男，民商法学硕士，主要涉及公司（诉讼、非诉）业务、企业法律风险防范、房地产纠纷、拆& 迁补偿、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等；张颖律师联系方式：&、微信号：&&公众微信号：zhangyinglvshi&张颖律师微信平台是一所没有围墙的法学院，和你一起探讨法律知识，维护您的合法权益。全国免费电话&
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