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&国有企业现在还有没有探亲假？什么条件可以享受？求助！
来自：上海.静安
发帖：17＋102
我们公司有一位户籍地址在安徽的职工，已入职4年，未婚。说今年要享受探亲假，他听说能有20天。我打电话去12333咨询，客服回答说在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的才享受。再次去电咨询，另一个客服说国企职工也享受探亲假的。我们公司属于国有企业。请问到底什么条件可以享探亲假，怎么实施操作？
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...楼主...
来自：上海
发帖：142＋636
我们单位是国企，也有探亲假这一条的，未婚看父母每年1次20天，已婚看配偶也是每年1次20天，如果配偶和父母双方都在外地且分开，好像已婚后还可以每4年看一次父母20天。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：356＋9102
作孽，结了婚就只能4年一次，父母再活60年，也就15次了
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有人在演戏、自然有人看戏、演戏的人如痴如醉、看戏的人如隔雾看花!
来自：保密
发帖：9＋1000
楼主是国企或者央企吗？私企就88了
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：43＋742
咨询法律人
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天朝末年 乱象丛生
来自：上海
发帖：106＋775
不享受，国庆春节已经可以和父母团聚一昼夜以上就可以不给了
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桌上咖啡冷，一杯已空，一杯尚满。。。
来自：上海
发帖：41＋1888
事业单位，有外地YP同事故意隐瞒婚史，每年铁定享受20天的探亲假，活让上海同事帮着顶，自己到处游山玩水，还偷偷摸摸出国游不报备。家里其实早就在上海买房，老家连个屁都没了，然后还恬不知耻在办公室里说这是国家规定。YP毫无底线之又一例。
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我是蜗牛，我就是慢。
...10楼...
来自：保密
发帖：1＋133
探亲假好像取消了 ，以前国企里还有的
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...13楼...
来自：上海.黄浦
发帖：0＋205
不给也没问题，当时是针对“固定职工”的，也就是国家统一安排包分配的国家职工，因为分配问题离乡背井。95年后全员劳动合同制，工作都是双向选择的，年休假没有存在的意义。说句粗话：弄册那自己离开家乡来上海讨生活和家人分离，关企业毛事？？！！西了滚！
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厄玛努尔。
...19楼...
来自：上海
发帖：22＋1641
不给就是了，yp要仲裁让他去，输了无非再给他假好了
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上海已不是那个原来的上海
...23楼...
来自：上海.浦东新
发帖：184＋2925
探亲假是计划经济时代的产物，因为那时毕业后统一分配。现在是自己寻找工作而不是统一分配。如想要有探亲假，在签订劳动合同时提出，，，，，，
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...24楼...
来自：上海.长宁
发帖：44＋9020
国企也有探亲假的，LZ别乱搞，能批的赶紧批，否则被叫去劳动仲裁不格算。
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KDS么懂的呀，你谈房价，月薪1K5的脱底棺材跟你谈未来走势。你谈车，驾照都没的跟你说德系日系谁更好。你谈女人，手都没牵过的童子鸡跟你谈撩菜经验。你谈摄影，只有手机能拍照的跟你说要买就买全副。
...27楼...
来自：保密
发帖：2＋2016
这也要看单位批不批的，休这么久岗位不要人的啊？好像是几年一次。如果不想干了嘛直接走人不是更长假？
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...33楼...
来自：上海
发帖：4＋58
有探亲假。单位还给报路费。但必须是不能在公休假日团聚。现在应该已经基本没有火车2天内到不了的地方了吧。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...35楼...
来自：上海
发帖：4＋60
楼主把文件给你同事看。问问他长假期间回家，能不能在家过夜。如果可以，那就不能请探亲假了。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...36楼...
来自：上海
发帖：151＋8882
我记得还能报火车票钱
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划分人很容易：
FQ：你不是FQ就是卖国贼
5毛：你对社会不公不满就是loser
(未完待续)
...37楼...
来自：上海
发帖：26＋214
我们公司也有，然而代价是年终奖至少50%扣掉，员工手册上写好了
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...46楼...
来自：上海
发帖：38＋2502
我们以前单位有的，好像还能报销火车票的钱
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...48楼...
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首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围
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老公的父母在外地，做为儿媳妇的我能享受探亲假吗？
老公的父母在外地，做为儿媳妇的我能享受探亲假吗？
云南 - 德宏
按照探亲假规定，不能。
1条律师回答
可以要求。
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这个没有法定的，具体要看你单位的休假规定。但应当有法定的年休假。
鉴于案件情况复杂，回答时难免不足，建议直接来电咨询，以便为您做全面解答。
享受探亲假。
当然不可以
咨询劳动部门
你好，可以的
你好,主要还是要看当地的具体政策
您好，可以咨询单位
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件:
(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
(2)时间条件。工作满一年。
(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件:
(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
(2)时间条件。工作满一年。
(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。'不能在公休假日团聚'是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。
自己向社保局咨询。
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国企取消探亲假违法嘛？单位无故将探亲对象在省内的职工探亲假取消了，请问这个合法嘛，我们将怎么样维护我
国企取消探亲假违法嘛？单位无故将探亲对象在省内的职工探亲假取消了，请问这个合法嘛，我们将怎么样维护我们的权益
533d74a50***
贵州 - 贵阳
　　1、探亲假的概念。探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。　　2、享受探亲假的条件。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：　　（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体
　　1、探亲假的概念。探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
　　2、享受探亲假的条件。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：
　　（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
　　（2）时间条件。工作满一年。
　　（3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
　　 3、探亲假的期限。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：
　　（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
　　（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
　　（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
　　（4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
　　3、探亲假的待遇。
　　《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
　　第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
　　需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。
1条律师回答
可以申请劳动仲裁处理或者到劳动部门监察大队投诉
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可以向你所在地的劳动监察大队反映。
可以申请的。。
请当面咨询律师
你好，一般是不行的。
其说法有一定的道理，但是用人单位应当实行人性化管理
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条第一款第一项的规定，对于符合条件的职工，探望配偶的，每年给予一方探亲假一次。同时该规定允许各省级人民政府可以结合当地的情形，制定更具体的实施细则
可以的，可以跟公司协商。
你好，咨询人社局
咨询单位。
您好，一般是可以有探亲假的，希望帮到您、
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国企单位不给职工探亲假违法吗
国企单位不给职工探亲假违法吗
zfqs1861049***
您好，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：
（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
（2）时间条件。工作满一年。
（3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公
您好，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：
（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
（2）时间条件。工作满一年。
（3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
探亲假的期限
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：
（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
（4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
[编辑本段]探亲假的待遇
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30％以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。
4条律师回答
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁
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协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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　　1、探亲假的概念。探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。　　2、享受探亲假的条件。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：　　（1）主体条件，只有
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　　2、享受探亲假的条件。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：
　　（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
　　（2）时间条件。工作满一年。
　　（3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
　　 3、探亲假的期限。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：
　　（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
　　（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
　　（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
　　（4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
　　3、探亲假的待遇。
　　《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
　　第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
　　需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。
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可申请劳动仲裁主张权利。
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你好，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
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