想转行卖电动车,请问与神同行 卖坐们,觉得怎么样 给

一位转行做老板的厨师,给同行们的5点建议...
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一位转行做老板的厨师,给同行们的5点建议...
1、甩手掌柜要不得 带着大家来干活很多厨师转型后,心态总是很“膨胀”,认为自己当了老板,就应该坐镇指挥大家来干活。其实这种想法是错误的。因为现在的厨师也好,服务员也罢,都以90后为主,他们是个性的新一代,要让他们完全听从指挥似乎有些困难。为此,我的原则是工作中亲力亲为,带着大家一起忙。所以,不管是炒菜还是打扫卫生、擦油烟机还是清理下水道……只要员工在忙,就能看到我同样忙碌的身影,因为只有放下老板的架子,员工才能跟你贴得更近。2、如何选菜 三个要点当你还是厨师的时候,你可能会做上千款,甚至是上万款菜品。但是当你成为一家酒店的老板后,你的店里顶多只有百余款菜肴。如何选定这些菜品呢?我们有三个原则:NO.1 筛选主料。&对于主料的筛选,我们有三大标准:一是要选择一年四季价格浮动不大的食材。因为我们开的都是小店,如果食材价格浮动太大,那么菜肴的价位就要随之变动,变来变去的反而会给食客留下不好的印象。二是要多选择一些半成品的冻货,比如速冻的半成品掌中宝、速冻的腌牛肉等。这类食材一来后期操作比较节省人力,二来易于长时期保存。三是要做好调研工作,筛选本市本区域食客比较偏爱的食材,并以此研发菜品。比如说我们店,周边食客比较偏爱吃猪肚菜、猪蹄菜,那么我们可以多研发一些用猪肚、猪蹄制作的菜品。周边食客不喜欢吃用秋葵制作的菜肴,那么我们就不做秋葵菜。NO.2 确定菜肴的价位分类。&我们店的人均消费大概是80元,所以我们的菜品价位的分类是:售价低于20元的菜约占菜品总数的15%;售价在20元-30元的菜约占菜品总数的25%;售价在 30元-40元的菜约占菜品总数的55%;售价在40元-50元的菜约占菜品总数的3%;售价超过50元的菜只占菜品总数的2%。NO.3 强调菜品预处理。&选菜时我们必须要考虑上菜速度,因此调味复杂或者操作过程复杂的菜基本是排除在菜单之外的。目前,除了海鲜菜之外我们的绝大多数菜肴后期操作都非常简单,比如“麦香紫薯”,客人点菜时只要简单炒制即可。3、食材采购 当日进货当日结账采购食材,大家惯用的方法是一月一结,我的方法则是一日一结。为什么这样做呢?月结的时候,不管供货商今天提供的食材能不能达到我们最高的要求,我们都得接货,否则我们当天就没有足够的食材可以用。但是如果按日结算就不同了,今天A供货商提供的食材不好,我们可以找B供货商;B供货商提供的食材不好,我们还可以找C供货商,采购是非常灵活的。4、多用半成品 降低人力成本我们的店面积大概有400多平方米,厨房里共有厨师5名,从理论上说这种人员构成还是非常合理的。作为一名厨掌柜,我们除了要关注出品质量外,还要特别关注人力成本的控制。因此在我们厨房里,半成品食材、半成品调料无所不在。比如“炒米粉”,我们都是提前将米粉泡好,开餐前给米粉提前入味,客人点菜的时候直接炒制即可,无需再调味。再比如说后面我给大家介绍的“香煎藕饼”这道菜,藕饼都是提前蒸好并塑形的,我们要做的就是接单后把藕饼煎至两面金黄即可。5、合伙开店 两人最好三人为上限厨师转型做老板,多会选择跟他人合伙开店。但是我个人认为,合伙开店的人数不能太多,两人合伙效果最好,合伙人尽量不要超过3人。因为人多意见就多,分歧也多,反而不利于酒店的长期发展。选定合伙人之后,责权分明很关键。比如我们店,我主要负责后厨的所有工作,而我的合伙人则负责前厅的所有工作。我们两个人各管各的一摊,工作中可以有交集,但是管理不能有交叉。来源:网络
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现在转行去卖汽车怎么样,希望懂的表哥给点意见
google提供的广告
& &今年25了,大专毕业了3年了,之前一直在地产营销策划公司做活动执行策划,公司主要是给楼盘大小节日做活动及开盘的,我们属于辅助销售部门,在工作中我的职责主要是执行偏多(算是半个苦力吧),策划案到现在说实话也没写过几个,所以能力一直没有什么提升。公司在武汉这边,平时工资也就三千多,好点的时候四千多,但是福利少,而且没有五险一金,楼主当时选择做这个,主要是觉得这个门槛低,大学的时候学的是机械自动化,但是对这个行业无感,所以没有选择从事这方面得到工作。玩玩打打一转眼过去了三年了,感觉自己除了多了一点圆滑,多了一点对社会的无奈,好像本身能力没有什么提升,最近谈了个女朋友,但是因为她家里做房子,借了很多钱,所以她要努力工作赚钱,每次她妈打电话来说今天有债主上门的时候,看到她听电话时候的那种无奈,我很想帮她。可是工作三年,自己压根就没有储蓄的习惯,所以每次听到这些,我对自己很失望,自己帮不上任何忙。今年过年她家里给她相亲了,她爸妈主要是想通过她结婚把债还上。感觉自己之前的懒惰,散漫,让自己没有一点点的上进,到自己需要的时候,才知道对之前的不努力而后悔。迷茫了很久,思考了很久,现在急于去赚钱,去拼搏,但是自己跟家里这边都没有好的路子,所以我想去做销售,思来想去,自己对汽车还比较感兴趣,所以就准备去卖车,想通过自己的努力改变我跟她的现状,初步计划是想去大众4S店,但是在网上查过一些,发现大众必须要有同行一年以上得经验的,才会给面试机会,所以准备去国产长城品牌面试,毕竟现在在国内SUV市场是领头羊地位,销售起来会更容易一些,希望懂这行的表哥能给点点意见!
能说会道是关键
老弟我这人还挺外向的 ,以前同事都说我比较适合做销售,但是一直害怕压力 ,没往这方面走,所以这次想逼一逼自己&
能说会道是关键
老弟我这人还挺外向的 ,以前同事都说我比较适合做销售,但是一直害怕压力 ,没往这方面走,所以这次想逼一逼自己
武汉有房子你不卖,你搞这个
武汉房子现在也限购了,不管主城区,还有偏远,而且楼主对卖房没有啥兴趣&
做过东风日产4S店展厅经理,手下管过十几号人,入职后有问题可以私信我,没入职只能跟你说这水很深
现在做哪行了 这么不做了&
感谢表哥,帮了大忙,就是不知道在汽车品牌选择这块,能给点意见吗?&
做过东风日产4S店展厅经理,手下管过十几号人,入职后有问题可以私信我,没入职只能跟你说这水很深
做过东风日产4S店展厅经理,手下管过十几号人,入职后有问题可以私信我,没入职只能跟你说这水很深
感谢表哥,帮了大忙,就是不知道在汽车品牌选择这块,能给点意见吗?
品牌其实没有多大影响,像一些销量好的牌子都可以考虑!
4S店最重要的是集团化,只有集团公司才会对你的钱包有好处
打个比方,深圳片区,东风南方集团,大新等等,下属有多家分店,规模化经营就会走程序化的流程&
武汉有房子你不卖,你搞这个
武汉房子现在也限购了,不管主城区,还有偏远,而且楼主对卖房没有啥兴趣
我两个同学是卖海马的 下班挺晚的 总是培训啊开会啊车展啊 有时候晚上九点多叫他出来吃夜宵 他还没吃晚饭&&每个月有任务要卖出去多少台 到手6K以上的工资?
海马知名度不是那么强,反正销售开会是经常的,听前辈们说,基本一个店的,大小型会议好像都要参加,维修之类的会议,销售也要参加,末位淘汰制度,互勉&
海马知名度不是那么强,反正销售开会是经常的,听前辈们说,基本一个店的,大小型会议好像都要参加,维修之类的会议,销售也要参加,末位淘汰制度,互勉&
去送外卖吧这个月收入能上一万。
外卖现在不行了,去年789月份问我朋友,一个月搞一万+是很平常的事情,哪怕每个月按及格线来跑,一个月也能跑个四五千,现在好像奖励奖励了&
感谢表哥,帮了大忙,就是不知道在汽车品牌选择这块,能给点意见吗?
品牌其实没有多大影响,像一些销量好的牌子都可以考虑!
4S店最重要的是集团化,只有集团公司才会对你的钱包有好处
打个比方,深圳片区,东风南方集团,大新等等,下属有多家分店,规模化经营就会走程序化的流程
像精品,保险,售后等等销售员自己操作的地方就多了很多
就怕找的4S店领导当客户是个宝,自己跑出来谈单的都有
一般售价在10~20区间的品牌,一台车五百左右的提成
正常一个月5000左右,外快加起来1万左右(这就是上面说的集团化的好处)
旺季平均不等(不加外快)
武汉这边也有东风集团,其实挺想去,但是大部分合资企业,现在必要要求有同行经验一年到两年,网上看过大众的招聘要求,直接写明,无同行经验勿投&
表哥给个联系方式吧,给你发私信了&
<p id="rate_351" onmouseover="showTip(this)" tip="感谢表哥解答&果果 + 2
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4s店销售相当的苦逼
表哥也是有故事的人啊&
4s店销售相当的苦逼
表哥也是有故事的人啊
我之前做过厂家的区域经理,怎么折腾4s店的我太清楚了&
去送外卖吧这个月收入能上一万。
外卖现在不行了,去年789月份问我朋友,一个月搞一万+是很平常的事情,哪怕每个月按及格线来跑,一个月也能跑个四五千,现在好像奖励奖励了
我两个同学是卖海马的 下班挺晚的 总是培训啊开会啊车展啊 有时候晚上九点多叫他出来吃夜宵 他还没吃晚饭& &...
海马知名度不是那么强,反正销售开会是经常的,听前辈们说,基本一个店的,大小型会议好像都要参加,维修之类的会议,销售也要参加,末位淘汰制度,互勉
我两个同学是卖海马的 下班挺晚的 总是培训啊开会啊车展啊 有时候晚上九点多叫他出来吃夜宵 他还没吃晚饭& &...
海马知名度不是那么强,反正销售开会是经常的,听前辈们说,基本一个店的,大小型会议好像都要参加,维修之类的会议,销售也要参加,末位淘汰制度,互勉
之前就走进了这行了,还是怕太大压力了,
进去坚持了多久了?&
品牌其实没有多大影响,像一些销量好的牌子都可以考虑!
4S店最重要的是集团化,只有集团公司才会对你的 ...
武汉这边也有东风集团,其实挺想去,但是大部分合资企业,现在必要要求有同行经验一年到两年,网上看过大众的招聘要求,直接写明,无同行经验勿投
曾经在FTMS当过大客户经理的路过,只能说水深,能不能赚钱看个人能力。还有就是交际,不管是对客户,还是领导。
自我感觉自己接触过的几个行业,层次深点,其实都没那么简单,有人的地方就是江湖&
偷偷告诉你专业做汽车暗访的,一年4期老麻烦了
神秘顾客嘛,知道,经常网上看到招聘这类人,为了应付他们时刻要准备着&
Powered by进入四月份,如何应对同行们的价格战
一年一度的天津电动车展会已经完满结束,各个厂家,喜忧参半。
已经功成名就的电动车企业,继续自己的辉煌;
在电动车行业飞速发展的十年中依然默默无闻且销量非常“谦虚“的企业,也只好重复去年的B样年华;
行业新秀,拉屎攥拳头,明里暗里的都在使劲。&
机场,车站挤满了购买返程票的来自全国各地的电动车经销商。
回去吧,回去吧,送战友,踏征程,继续奋战在电动车销售的第一线。为了养家糊口,也为了背负不白活一回的理想与信念。&&&
送陈经理至天津机场返回深圳已经是下午5时了。
有点象送战友的感觉,速8电动车深圳市场,拜托老兄你啦。
进入四月份,电动车行业一部分操蛋的企业,又开始搞无休止的价格战了,真是头疼,老图我对价格战深恶痛绝,那种卖东西的方法,跟持枪抢劫类似——没他妈一点技术含量,但偏偏有些企业乐此不疲。扯破了嗓子,光着膀子吆喝!
大哥哥,你卖这么低的价格,你赚钱么?
赚,咋不赚钱啊,满大街都是我的品牌,我有的是钱,就是砸市场!
说这话的时候,我看你青筋暴露,笑的很勉强。
呵呵,别JB吹牛蛋了,成本搁那摆着呢,这种特价车一个月你一口气卖一千台又能怎么样,你没利润,卖完了车,你等着做售后吧。
铁矿石的价格没落,钢铁市场的价格没落,以钢铁为主要原材料的电动车确卖成白菜价,原因只有一个,卖超低价格的车,用削减钢管壁厚的办法,压低了成本。说白了。正常电动车的大架,重量10公斤,而便宜车的大架8公斤。这样车子的安全隐患,怎一个“毒”字了得!
你就说吧,一个地级市,一年内就那么万八千台的销量,他一搞低价促销,弄得同行,好几个月没生意做。那个淡,那个惨。。。
这一点,北方的企业,要象南方企业学习,你看人家新日,雅迪,捷奥比,人家跟你玩价格战么?根本没把你的价格战放眼里了。人家赚人家的钱,卖一台,赚一台,等吧,看谁笑到最后。
放眼全中国,全行业,不管你是食品,烟酒,机械,化工,民用的,军用的,陆用的,水用的,还是水陆两用的,随便哪个产品,随便哪个行业,随便哪家门店,能站在行业前5名的,基本没有便宜货,反而都是最贵的卖的比较好,生命力最长久。低价位,结果只有一个,死!
我们允许你死前的狂欢。
你不用怀疑,历史照亮现实。
如何应对同行们的价格战?出招吧,我们的团队时刻准备着。&
速8锂电车金牌营销员:图莎咪
& 20:16于天津.
www.tusame.com&
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这个截图为日《我的钢铁网》中钢材价格走势图,进入三月份,虽说钢材价格略有下探趋势,但仍维持前6个月的上涨通道不变。
你就说吧,在钢材原料价格维持高位运行的前提下,电动车怎么个降价法??&
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需要充电的人
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小弟刚开始做电机维修;外加空调冰箱,微波炉,电动车,朋友们提下你们的宝贵建议,怎样才能把公司的电机维修工作给拿下来,你们公司里的电机坏了是送到指定点维修,还是随便找个修理铺;还有电机修理店的师傅们,往往怎么做,公司才会把电机给他一个人维修,高分求解。20分悬赏
xujian1688
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现在流行潜规则,你懂的
ytleaderplc
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找个朋友 中间运作一下
这个不需要人教
PLC 文本显示器 触摸屏 变频 伺服 编程电缆 plc触摸屏编程 维修等
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`你们是记账还是现金结算的?我们一般送修电机,首先选质量,价格,付款方式,最后是回款怎么拿没事的时候多找点工厂的维修师傅们谈谈心
今天工作不努力·明天努力找工作
wenquan753
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这个比较复杂
你懂得!
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1 要和公司技术人员混熟
2 要知道谁负责管这项
3 也要看你的维修技术咋样
先处理好这些关系 延后修几台让人家看看,有这些了就可以针对关键人物你公关了,你试试看吧。
四川工控菜鸟
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这个事关键是有木有关系的问题 技术好不好无所谓 不会请人就是了
风之力 版主
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堂门坏了,上帝招标重修。印度人说:3千块弄好,理由是材料费1千,人工费1千,我自己赚1千;德国人说:要6千,材料费2千,人工2千,自己赚2千;最后中国人淡定地说:这个要9千元,3千给你,3千我的,剩下3千给那个印度人干。上帝拍案:中标!
后来地狱的门也坏了,招标时吸取教训,制定控制价3000。德国人看了一眼走了,印度人报价3000。中国人给了评标的小鬼500,报价3000,中标。德国人印度人都纳闷。再后来,中国人花了500材料500人工,修了一半宣布停工。拖了半年,地狱追加投资3000,完工!
再后来天堂连接地狱的电梯坏了,也要重修,经过前面两次教训后。控制定价3000而且要一次性修好。德国人又来,看了一下走了,印度人报价3000。中国人也报价3000而且还称完工后有茅台送,中标。拿到钱后中国人开工。材料500人工500。完工后。上帝叫人验收。验收员(事先收了中国人红包500)说不合格,要重建。于是追加资金9000重建!
再后来,人间的大门也坏了,投胎的上不来,经过前几次的教训之后,严格定价3000,监理,审计现场跟踪!并且免费保修1亿年,德国人吓跑了,印度人报价3000,中国人来了,无偿修好,免费保修2亿年,但要5万年的管理权,上帝同意了,于是中国人修好了后在门口设了个收费站,投胎每人每次500,双向收费上不封顶,不给钱的下辈子一律投胎到中国!
Nothing is difficult in the world if you dare to climb.
Come on .Just work hard and enjoy yourself!
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潜规则,你懂的
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想要拿到公司的电机维修工作。难度不大,也不小。
首先你要知道对方公司有没有专门的电机维修部门。如果没有,你要先了解到对方公司的电机是由电工负责还是钳工负责,然后找到他们的第一领导人,也就是对方公司电工班的班长或者钳工班的班长。把这些关系疏通后,因为你是才开始承包这家公司电机维修工作的,所以要先去了解下市场行情,更要多去了解下你的竞争对手。要能了解到对方公司之前电机维修工作是承包给了哪家单位,又是为什么不在把电机维修工作承包给那家单位了。这些很重要,知道这些你就可以做计划了。我们公司的电机都是送到指定地点维修的。
&最后记住一句话,想要拿到对方公司电机的维修合同,不要去找对方公司的经理或者副经理,这些都没用。你要去找对方公司负责电机维护工作的第一负责人,也就是我前面说的电工班班长或者钳工班班长。
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名:今日本吧第个签到,本吧因你更精彩,明天继续来努力!
本吧签到人数:0可签7级以上的吧50个
本月漏签0次!成为超级会员,赠送8张补签卡连续签到:天&&累计签到:天超级会员单次开通12个月以上,赠送连续签到卡3张
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想转行卖电动车,请问同行们,觉得怎么样 ,给个建议吧!
想转行卖 请问同行们 觉得怎么样 给个建议吧 上海凤凰_驻
捷马图片 捷马电动车照
用心做,祝成功!
凤凰车很假
早点卖就好了
你们那做的多就晚了
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