与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。要细算。
一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 当地月工资（退休那一年的社会平均月工资）。
(3)其他少量津贴。
以上全部，构成退休第一个月的养老金。每年会上调一定比例，比如5%、10%等。
延迟退休方案尚在制定中，2018年延迟退休不会实施。
针对备受日，人力资源社会保障部部长尹蔚民在国务院新闻办公室就业和社会保障问题新闻发布会上讲，“渐进式延迟退休方案已经出来了，还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”，“今年肯定会拿出方案”，五年后渐进式实施。
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首先我们需要了解的是，现行养老保险政策实行省级统筹，并未实行全国统筹，也就是说各地具体实施的养老保险政策是有差别的。缴费规定和政府补贴各有高低，总体来说中东部地区补贴的较多，基础养老金额度也比较高。每年缴费500元，就应该是缴纳的城乡居民基本养老保险。由
2018年女性49岁，如果没有工作的话也可以缴纳养老保险；像题主这种情况，可以有两种选择，第一种选择可以自己以灵活就业人员缴纳灵活就业养老保险，第二种选择是缴纳城乡居民养老保险；接下来我们分别对两种养老保险详细说明介绍；题主今年已经49岁，如果参加灵活就业养
以前，只有城里职工老了可以领取养老金，现在农村老人也可以领取养老金这项社会福利了。在农村，随着征收土地政策的下发，很多农民朋友失去了土地，为了保障咋农民未来的生活，养老保险制度发生了一系列变化。一，参保人过世后，缴纳的养老金怎么办养老保险需要在满60岁
新农保即新型农村养老保险制度，主要是国家针对农村农民提出的养老保险制度。以前，农村在养老问题上大都是靠自己的积蓄或者是子女赡养，而现在，农村也有了养老保险，通过购买这个养老保险，农民朋友们可以更好的养老。而且今年农村新农保也迎来了三大变化，这三大变化
农村养老一直是社会关注的焦点。人口老龄化也是越来越严重，每年的退休养老金就是一部分很大的开销，相比之下，城市人口的退休金一个月两三千，而农村人口退休养老金，一个月才75块钱，仔细想想也是感觉特别委屈，差距实在是太大了将近20倍的差距。这不，今年养老金开始
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社保医保，不仅关乎自身利益，并且关乎以后养老，所以关注度一直很高。那么今年退休职工工资如何规定呢，养老金能领多少，如何领呢？一起来看看吧！2018年退休职工工资规定参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴
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为了缓解社会养老压力，同时增加国内劳动力数量，调整退休年龄、延迟退休已经成为了一种必然的趋势。退休年龄调整后，职工就业、养老、医疗、生活服务等多个方面都会受到影响，那么延迟退休年龄是如何规定的呢？什么时候开始实施呢？
2018年退休年龄标准
关于延迟退休年龄的设定，人社部部长尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。以55岁退休为标准，每年延长几个月退休年龄，自方案实施起，逐年累计递增，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
在人社部公布的延迟退休时间表中，最早将于2022年实施，这对70后、80后的影响是比较大的。
哪些人受到退休年龄最新规定的影响?
小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性)；
小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)；
小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)；
假如每年延长退休时间2个月，1986年出生的职工退休年龄将为58.3岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测，法定退休年龄有可能是65岁。
退休年龄调整后，养老金还会增加吗？
养老金是需要自己缴费的，退休年龄延长，缴费年限、社会平均工资就会随着增加，计发月数减少后，养老金是肯定会上涨的。我国企业职工养老金已经实现13年连续增长，2016年全国平均养老金为2362元，平均涨幅为8.8%，只是今年和去年的上涨幅度相应小一些。
根据2010年第六次全国人口普查详细汇总资料计算，我国人口平均预期寿命达到74.83岁。如果延迟退休政策开始实施，固然会得到一部分人的支持，也会有一部分人反对。
如果让你65岁的时候还要去上班，你是否愿意呢？
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2018年企业退休养老金上调多少
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　　养老金调整方案在每年的一月份开始调整，中央出台调整文件，接着各个省市出台调整方案，所以2017退休金调整在元旦之后各省会一一公布。（编辑：不一）
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2018年退休，工资能涨多少钱？
太性急了吧！2018年退休，应该是先能拿多少钱，还谈不上能涨多少钱，能涨多少钱的是2018年前退休的。至于2018年退休时能拿多少钱？这要和个人所处地区、行业、单位性质以及工龄、缴费年限和缴费比例有关，太复杂了。这么说吧，仅一个事业和一个企业就是天壤之别。2018年以前退休的在2018年能涨多少钱？谁也说不清楚，但总的趋势是下降的，2015年以前按工资总额10%计涨，2016年是6.5%，2017年是5.5%，2018年乐观估计如能和2017年持平，就该知足了。2017年大家刚刚涨过，个人算算个人帐，涨少的别抱怨。只要身体好，不怕涨的少！至于涨多的，哪您就偷偷乐吧！
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[摘要] 本文主要从：等方面进行分析，2018年全国各地退休养老金上调标准一览 具体都上调了多少。随着我国经济的发展和考虑到现实的物价水平，2018年养老金将迎来“十四连涨”，进一步提高养老金水平的需求。实现企业和机关事业单位养老金待遇同步调整。
养老金一直是大家关注的焦点，近年来我国也陆续的推出了相关的政策来刺激养老金上调。那么，2018养老金上调多少，下面就随小编来看看2018年全国各地养老金上调标准吧。
2018年全国各地退休养老金上调标准
一、上海市：企业退休人员。①先统一增加80元；②按本人缴费（含视同缴费）每满1年增加2.5元；③以本人2015年12月的基本养老金为基数增加2.5%。机关事业单位退休人员。①先统一增加80元；②再按照同类人员平均养老金增加4.5%。
二、北京市：1、定额调整：每名退休人员，每人每月增加50元。2、挂钩调整：（1）与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金，为贯彻多缴多得的原则，2017年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
（2）与调整前个人养老金水平挂钩普遍增加基本养老金。将退休人员2015年年底前的月基本养老金由高到低划分三档，4855元（含）以上的每人每月增加55元；3355元（含）～4855元之间的每人每月增加65元；3355元以下每人每月增加75元。此次调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足。
三、陕西省。1、日前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员，每人每月统一增加77元。2、企业退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年每人每月增加3元（缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算）；机关事业单位退休人员按同类人员2015年末月平均基本养老金水平为基数增加4%。
3、企业和机关事业单位退休人员中，日以前出生的，每人每月增加30元；日至日出生的，每人每月增加20元；日至日出生的，每人每月增加10元。4、2017年调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市（原行业统筹企业退休军转干部按全省）企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。
四、云南省。企业退休人员调整标准：1、定额调整：每人每月增加30元。2、挂钩调整：与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩，叠加调整。（1）缴费年限每满一年每人每月增加2元；（2）按本人2015年12月基本养老金的2.5%增加调整。
3、倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。满足多项条件的，叠加调整。（1）日年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金30元；年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金50元。
（2）对退休时单位驻地（个体工商户、自谋职业等退休人员户籍所在地）在我省的企业退休人员，分别按下列标准增加基本养老金：一类地区企业退休人员每人每月增加10元，二类地区和三类地区企业退休人员每人每月增加15元，四类地区、五地类区和六类地区企业退休人员每人每月增加25元，其他地区按一类地区标准调整。
（3）企业退休军转干部经按以上标准调整后，其本人基本养老金低于本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平的，调整到本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平。
五、内蒙古。（一）定额调整：退休人员每人每月增加55元。养老金低于700元的，可先调整到700元后再按本项进行调整。（二）挂钩调整。
1、按养老金水平挂钩调整。退休人员按照本人2015年12月基本养老金的2.5%增加基本养老金（机关事业单位退休人员基本养老金以纳入养老保险基金支付项目为准）。
2、按缴费年限挂钩调整。退休人员缴费年限每满一年增加1.5元（缴费年限包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费制度以前的连续工龄，不满1年的按1年调整），调整不足22.5元的，按22.5元进行调整。
六、福建省。（一）定额调整部分：企业退休人员按省级统筹范围内2015年12月人均养老金水平的1.66%调整，机关事业单位退休人员按各统筹区范围内2015年12月人均养老金水平的1.5%调整。
（二）挂钩调整部分：1、与退休人员本人基本养老金挂钩部分，企业退休人员按本人2015年12月发放基本养老金标准的4%调整增加；机关事业单位退休人员按本人2015年12月基本养老金标准的4%调整增加。
2、与退休人员本人缴费年限挂钩部分，月增加标准按退休人员本人缴费年限每满一年发给1元。缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算；7个月以上、不足1年的，按1年计算。
七、四川省。（一）定额调整办法。每人月基本养老金增加40元。（二）挂钩调整办法。1、企业退休人员：一是以本人2015年12月的基本养老金为基数增加3.5%；二是缴费年限超过15年的，对超过的年限每满1年增加3元。
2、机关事业单位日及以后退休的人员：按照企业退休人员挂钩调整办法调整。3、机关事业单位日及以前退休的人员：以本人2015年12月的基本养老金为基数增加5.0%
八、广西省。（一）定额调整：退休人员每人每月增加基本养老金70元。（二）挂钩调整：1、已参加企业职工基本养老保险且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年以上的退休人员，从缴费年限满15年起计算，每增加1年缴费年限（按累计缴费月数换算为年，保留1位小数点，以社会保险经办机构数据库记载数据为准），每人每月再增加基本养老金6元。
2、符合参加机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员，每人每月再按其本人2015年12月基本养老金水平（不含按桂人社发〔2017〕1号文件规定加发的退休补助）的4.1%增加基本养老金。
九、新疆。（一）定额调整：符合2017年基本养老金调整范围的退休人员，每人每月增发20元。
（二）挂钩调整：1、按缴费年限调整。符合2017年基本养老金调整范围的退休人员，每人每月先增加45元。对缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）超过15年的，从第16年起，每满1年增发3元（缴费年限按整年计算，不足1年的按1年计算）。
2、按基本养老金水平进行调整。按本人2015年12月份的基本养老金为基数，每月增加3.5%（四舍五入到元）。
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