社会养老保险缴费查询今年能涨多少

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-29 10:28 标签： 社会养老保险交多少年
这可以说是当代社会最关心的问题之一，因为人总会有老去的时候，终有一天会走不动路，干不动事，这个时候养老金就是很好的保障，如果你也对这个问题关心的话就继续往下看吧。2018年我国养老金是多少？今年7月，浙江省人力社保厅等部门曾联合印发《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，明确今年再次上调退休人员基本养老金水平，为本省养老金的“十四连涨”；若如上述专家预测所言，明年的再度上调将实现浙江省养老金水平的“十五连涨”。近日，多位专家表示，就目前我国的政策取向和经济增速而言，养老金仍将持续上涨。中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文认为，考虑到明年经济增长率将会在6%-7%，而社会平均工资也将上调，根据2012年全面深化改革以来的重要决定，养老金也会相应有所上调。2018年退休养老金会涨吗？自2005年起，我国养老金水平持续稳步提高，截至2017年已实现十三连涨。尽管养老金支付压力上涨，但相关部门不断出台措施，今年以来，启动基本养老保险基金投资运营、划转部分国有资本充实社保基金等一揽子政策相继出台。多位专家表示，2018年养老金十四连涨几无悬念。但受经济增速放缓、老龄化加速等多重因素影响，养老金涨幅或略低于2017年，约为5%左右。不少专家也指出，此前养老金连续大幅上涨也产生了一定的负面效应。譬如，参保人产生养老金将一直快速上调的预期，一些参保人选择提前退休。对于个人而言， 甚至在相同因素条件下，出现了后退休人员养老金少于先退休人员的“倒挂”现象。“应该理性看待养老金增长，过高期望会加大决策压力，增速过快也会给工作一 代带来缴费纳税压力，易产生代际矛盾，而且也与中央减税降费政策相悖。”今年社保工资涨多少？怎么涨法？怎么算？_百度知道
今年社保工资涨多少？怎么涨法？怎么算？
我是1998年交的社会养老保险在2013年退休的沈阳居民问今年工资能涨吗
我有更好的答案
近几年来国家都在为退休人员涨工资，去年是按5%的涨，今年是否能涨还不知情，听说今年还会涨。
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2017年养老金上调通知：收支压力大今年涨幅创新低
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　　()4月18日讯
　　今年人员养老金将再次迎来上调，但此次调整幅度将成为最近十几次调整最低的一次。
　　近日，经国务院批准，人社部、财政部共同印发《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整人员基本养老金的通知》(以下简称《通知》)，决定从日起，为2016年底前已按规定办理手续并按月领取基本的企业和机关事业单位退休人员提高基本水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本的5.5%左右。
　　据介绍，预计将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。《通知》强调，对自行提高调整水平的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。
　　对此，中国社会科学院世界社保研究中心秘书长房连泉告诉《每日经济新闻》记者，为追求政绩，一些地方政府有养老金上调的冲动，但上调过多会造成养老金运行压力加大，必须要进行一定限制。
　　养老金收支压力逐年增大
　　企业退休人员养老金标准在经历了11次10%的上调之后，去年首次按照6.5%左右的标准上调，为何今年的涨幅进一步放低至5.5%左右?
　　对此，人社部解释，调整基本养老金，不仅要考虑居民消费价格指数上涨和职工工资增长情况，还要考虑基金支付能力和财政承受能力;不仅要考虑广大退休人员当前切身利益，也要考虑养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障。
　　人社部进一步强调，我国经济发展已由改革开放后持续30多年的高速发展期步入了中高速发展的&新常态&，职工平均工资水平增速和居民消费价格指数涨幅放缓;同时人口老龄化加速发展、养老负担越来越重，养老保险基金收支压力不断增大，确需统筹考虑各方面因素，合理确定调整水平。
　　实际上，如何建立养老金长效的调整机制一直是社会热议的焦点。
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公司地址：厦门软件园二期观日路26#404-1今年的养老金还涨吗？-百科大全-就爱阅读网
今年的养老金还涨吗？
您的问题有点含糊，看不明白，仅从个人理解来解释： 1、您说的是养老保险缴费情况吧？ 如果是企业职工，其养老保险缴费基数是按照本而上年月平均工资为准，受当地上下限限制的。是否提高就要看自己2011的收入比2010的收入高还是低 如果是灵活就业人员，那个人缴费必涨无疑，目前来看没有哪个地方的社会平均工资是降低的 2、退休年龄：企业职工中女干部55周岁退休、女工人50周岁退休； 灵活就业人员的话女性都是55周岁退休的 欢迎追问，祝好
要涨的，国务院已经定下来的事情，并且人社部已经发文，各省市目前正在制定调整方案
今年全国养老金标准都会提高，上海会例外吗？！　　2016年政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自日起，按6.5％左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
3月31日，河南省人力资源和社会保障厅和河南省财政厅联合下发通知，2015年提高企业退休人员基本养老金待遇。 这次调整从日起开始执行，范围是日前已按规定办理退休手续的企业退休人员增加基本养老金（含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人，下同）。 调整办法分为以下三个方面： 一是定额调整，调整范围内的退休人员每人每月增加105元。 二是挂钩调整，按以下两部分增加基本养老金。1、按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加2.5元。缴费年限不满一年的按一年计算。2、按调整范围内退休人员本人2014年12月份基本养老金（不含取暖补贴）的0.5％计算增加。2014年12月份按规定办理退休、退职手续的人员，以按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。 三是适当倾斜。在定额调整、挂钩调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金： 1、对截止日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁40元；年满70周岁不满75周岁50元；年满75周岁不满80周岁60元；年满80周岁不满85周岁70元；年满85周岁不满90周岁80元；年满90周岁90元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。 2、按照本通知进行定额调整、挂钩调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加35元，但增加后不得超过1000元。 3、企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平。 此次调整企业退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，由基本养老保险基金支付，直接由养老保险经办机构在数据库中增加，实行社会化发放。未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。
1月22日人社部召开新闻发布会，人社部新闻发言人李忠公布了2014年社保的基本情况，多方面回答了记者提问，唯独没有提及普遍关心的2106年养老金调整这一问题。分析人社部新闻发布会的内容和公布的数据，基本养老金是养老保险基金最大的一笔支出，目前在养老保险机制滞后的情况下，如果继续上调退休人员的养老金，可以说资金缺口很大，因此第十二上调不容乐观。今年能否上调养老金，只能等待相关部门的正式消息。
每年的7月份，社保都会有所变动的，其他月份就看政策了，2016年的社保上涨是一定的了，就看上涨多少而已，看那时的政策了我公司是专门代缴社保的，有需要代缴广州、深圳、东莞等地方社保的。可咨询本账号
这个谁目前也没法确定。我们国家连续11次提高企业退休人员养老金，除了前6次提前规划并提前几年公告外，其余年份均是在年底时对外公布继续提高企业退休人员养老金。因此，2016是否继续调整，目前不得而知。
2016年是否调整企业退休人员养老金，各种说法都有，但是截至目前都不是官方的正式消息。尽管很多退休人员非常关注，最终还是依照人社部的文件为准。网上的回答也是五花八门，各种说法不一。2016年养老金能否上调，有赖于国家出台的政策。因此，养老金涨不涨还需要等待国家出台政策。
虽然人力资源和社会保障部指出2015年全国范围企业退休人员养老金平均上调10％ 但是具体到个人的话要看你们当地本年度具体政策和当事人参保缴费时长、年龄等具体信息，不能一概而论
2016年1月份开始在部分地区作为试点修改退休金的方案，新的方案是会增加养老保险金的金额。2016年退休金的计算方式会做出调整，预计是可以上涨。日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限+当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×缴费年限补贴率缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴,每超过1年补贴2年(例)。标准社会劳动年限为34.2年(人口预期寿命的45%)。
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