你知道吗：2018工商银行招聘考试考什么？你知道吗：2018工商银行招聘考试考什么？冰蝶浅百家号你知道吗：2018工商银行招聘考试考什么？2018银行秋季校园招聘工作开展以来，工商银行的校园招聘经过了报名，简历审查等流程，现在已经进入笔试环节。工商银行的笔试即将到来，你对工商银行的笔试考题有所了解吗？你知道工商银行笔试有什么特点？题型都有哪些？分别有多少的题量吗？一、工商银行笔试题最大的特色有两个：一是虚拟。之前工商银行虚拟出一个名为“诺鑫”的银行，业务部门齐全、人才培养计划完备。在这个背景下，考生做题的感觉如同游戏闯关。2016年校招的题目背景设置有“霍比特人+琅琊榜”的既视感。二是题目类型虽然齐全，但各类题型穿插在各个闯关模块中，题目创新成分高，考生往往被新颖的题型吸引，做题时缺乏紧张感，有可能导致时间的浪费。其实，工行的题型难度不高，重在考查行测，专业知识和英语题量较少，由于是虚拟了诺鑫银行的背景，所以工行的银行相关知识也就不会出现在题目中了。二、具体题型、题量、考试时间如下：总体来看，工商银行的考试难度：☆☆☆文/河北中公金融人推荐：2018河北省银行招聘 进群获取银行备考指导本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。冰蝶浅百家号最近更新：简介:本人有丰富的综合领域写作经验。作者最新文章相关文章2017中国工商银行春招笔试考情独家解读
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​工商银行作为宇宙行，每年考试都以奇葩著称，考试题型题量就从来没有重样过，宛如一个爱美的女孩子，势必每次考试大会上一定要盛装出席，惊艳四方。所以宇宙行，你够了，能不能给我们这些学习不好的孩纸留口饭吃啊！
接下来课观小编就针对近年工商银行的考情为大家做一下解读，希望能对大家的备考有所帮助。近年宇宙行的考情基本呈现这样的态势：
也就是说，工商银行往年的套路都是秋招玩够了，春招就想要找个老实人嫁了。
秋招各种玩法吓傻你，春招就老老实实的出一些普通银行常考的普通题型、题目考考就算了，所以你猜今年的春招，工商银行又会玩什么套路呢？说不定去年的奇葩题目还没玩够呢。
不过不管是什么套路，每年从工行考场出来的同学基本上都会这样：
虽然玩法新颖，但是细看基本上就可以看出，工商银行每年都会固定考一些科目：
2016秋招：题型包含单选、填空、操作题等，科目主要包含了EPI（71题）、综合知识（金融、会计、法律、管理、计算机、时政等共24题）、英语（单选、阅读理解共14题），总题量109题；
2017秋招：题型主要是单选，科目包含EPI（71题）、英语（阅读理解共31题）、综合知识（经济、金融、市场营销、会计、时政、法律、计算机、管理等共35题），总计137题；
历年春招：EPI（70-90题不等）、英语（15-40题不等）、综合知识（30-50题不等，常见科目包含经济、金融、会计、计算机、法律、管理等）
所以，工商银行的备考中，EPI依然是占据比例最大的科目，不管春招还是秋招都基本要达到50%左右的比例，而英语近几年的比例正在逐渐降低，综合知识依然保持着科目杂而多的态势。
对于备考工行的小伙伴们，EPI依然是你们想要进入工行的一个大槛，先来道在工行笔试中非常简单的真题练练手，看看自己几秒能过：
某商店出售的一种商品,每天卖出1000件,每件可获利40元,现在他们采用提高售价、减少进货量的方法增加利润。根据经验,这种商品每涨价10元,每天就少卖出100件。若以每10元为一个提价单位，那么提价后，每天最大利润是多少元（
A. 49000 &&&&B. 39000 &&C. 42000
&&D. 41000
解析：不抬价，40*，抬价之后，通过依次带数法，50*900=4=4=4=48000，可以发现，70*700=49000，达到最大值，之后获利降低，所以最大利润49000，选A。而如果使用列方程式法，则需要浪费很多时间。
据银行帮APP做题大数据显示，EPI中50%的题目，属于短期内通过技巧学习可以学会并快速解题的类型，所以这一块想要有明显的提升，还是建议不要浪费时间自己研究了，用错的思路做题，只会越做越错，跟着课观教育的老师把一些基础技巧学会了，再去刷题，才能用春招有效的时间做该做的事情。
综合知识方面，由于考察了金融、经济、管理、计算机等4-6门学科，而且总是在变动中，对于没有接触过某些学科的同学来说，基本属于蒙圈或者放弃的状态了，殊不知银行的历年笔试分数差距都不算太大，可能两三分的差距就决定了你能否能进入面试，所以这一块复习的最佳策略是了解重点知识点，有取有舍，针对性复习。下面给大家列出课观教育的课程中老师为同学们列出的关于金融学“货币”章节中比较重要的点，另外每个科目的老师都会根据考情总结出最可能会考的30-100个不等的重难点知识点，基本上学完这些，其他的就不用浪费时间去看了哦。
而英语部分，给大家的建议是：既然你小学5年 中学6年
大学4年都没有学好的科目，想要在考前不到一个月的时间内有所提升，那基本上属于白日做梦，而比较有效的方法则是在考前了解一些常考词汇、常考语法和阅读理解典型题目的作答技巧，只要英语不丢分，就是对笔试最好的保障。这些干货我们的老师已经准备好了哦，就差你来拿了。
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中国工商银行
中国工商银行 面试 （共607条面试经验分享）
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面试难度指数：
[{value:517,name:'校园招聘'},{value:96,name:'网上申请'},{value:19,name:'招聘会'},{value:74,name:'社会招聘'},{value:22,name:'内部推荐'},{value:3,name:'猎头'},{value:28,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:5,name:'通过关系'}]
中国工商银行面试经验(共607条)
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| 校园招聘
面试过程：
是在校招的时候前往参加面试，首先不得不说毕竟宇宙行，资料审核真的很严格。我说我先面试了再去复印六级成绩单，把原件抵押在那里，都不同意，所以不得不等到了下午。可能因为是全国top5的大学，面试审核非常简单，一些基本的证件（包括四六级）即可。工行软开分为北 广 杭 珠海四个地区，其中北京面试的人应该是最少的，可能因为1.地理位置比较远，南方人偏向去南方。2，工行软开所说的年薪13w，这个肯定是有水分的，估计到手没有这么多。在北京实在是没有吸引力。资料审核，排队，轮到你的时候进去，有两位面试官，一位负责问技术，一位应该是人资兼资料记录员。两个人轮流问，有点应接不暇，但是我一直面带微笑，加上成绩非常突出，国奖，所以过得很顺利。也成功获得offer。
面试官问的面试题：
因为我去工行实习过，结果第一个问题就是你觉得我们工行网点应该如何改进。。。。我一个计算机专业的当场懵逼，然后扯了一堆信任度，大IP大理念的回答。现在想想其实回答的不好，应该和专业结合起来。之后就是问了一些项目相关的问题。再有就是说为什么想来这里，你这么优秀会不会觉得可惜，瞎扯就行
面试过程：
面试要求7点半到场；进入候考室被马上要求交手机，然后发编号（面试时候自己的代号），审核资料。好像有ABC三组，三组同时进行；候考室人不多，目测一百多号人；八点面试准时开始，在出候考室之前，工作人员宣布了面试的纪律等等，还说了根据目前的通知好像只有一面。然后告知面试者带好所有的个人物品离开，不再回到候考室；由工作人员带到另外一层楼进行面试。进入房间，有三个面试官，一个负责计时的工作人员，都很nice，叫面试者放松，不要紧张，这是一个充分表现自己的平台。
面试官问的面试题：
二、面试内容：　1. 一钟的自我介绍，不能说出姓名，不能说出家庭背景，否则面试成绩无效；　2. 无领导小组讨论；　3.面试官问问题。　三、面试注意事项：自我介绍要控制好时间，不要让考官打断你说时间到了；然后就是无领导小组讨论，5分钟读题，无个人陈述部分，读完题马上是30min的自由讨论，最后5min的小组总结；讨论资料是关于90后，资料里涉及了90后的缺点，优点等方面的内容，然后有两个问题：1、90后是一群什么样的人；2、针对90后的员工管理，给企业写一份倡议书。　　考官提问环节问了两个问题：如：刚刚的讨论环节，那位同学给你的印象最深，理由是什么？　　还有一个问题问的另外一个男生：假如在以后工作中，你最想和哪位同学一起工作，为什么？
| 校园招聘
面试过程：
我是回家里面的工行面试，个人客户经理，一共只有40个人面试吧。今天工行基本都是笔试通过之后就直接一面，是半结构化的。其实上个月面了广州工行的提前批，是三对一，三个考官，只问了你一问题，就是你当初怎么销售信用卡的。工行是集中签到，一个hr说了流程，单面，三分钟自我介绍，七分钟提问。然而我觉得很多人都没有面够十分钟。我是最后一个面的，一进去懵了，那种大礼堂，大概十来个40+的黑外套的面试官坐了一排，我坐中间。简单的自我介绍之后，就问问题了问了四五个吧。最后就走了，还没出结果，求过吧。
面试官问的面试题：
你说一下你的性格？参加一个全是陌生人的聚会，怎么让所有人认识你？你怎么看待刘鑫事件？你为什么不去保险来银行？(我有保险实习经历)
| 校园招聘
面试过程：
进入房间后，大家按照自己的号码顺序坐好。根据面试官的提示有三分还是五分钟的读题时间。我们组的题目是不良贷款原因排序，一共七个原因，包括：征信系统不健全；盲目拓展业务，导致对客户群筛选盲目；资金周转困难；客户未预料的失业；经济形势整体不乐观；内控不严；制度漏洞。时间到，面试官提示每人发言，每人有一分钟的时间发言，时间把控非常严格，到时立刻提示停止发言。一轮发言之后开始20分钟的小组讨论。我们组讨论比较和谐，在规定时间内完成了讨论。最后推选一人进行总结发言，感觉发言的同学也很棒，总结的很好，也很有条理。总之，无领导就是愉快而愉快的结束了。其实整个过程没有什么所谓的leader或者timer，大家都是严格控制时间，每个人都有发言，发言的时间也都差不多，只不过有两个同学提出的讨论的大方向，感觉棒棒的。
面试官问的面试题：
　　1.就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么?　　2.你希望你的上司是什么样的人?　　3.谈谈你如何适应办公室的新环境。　　4.工商银行的待遇没有外界想象得丰厚，你怎么看?　　5.如果你这次能够被选中，如何在新岗位开展工作?
| 校园招聘
面试过程：
面试过程包括无领导小组面试和半结构面试。在无领导小组面试中，尽量要有多的有效发言，可以把别人的观点记在纸上，列出大致的提纲，同时照顾那些发言次数比较少的人，给他们机会。?问题：1.一分钟的时间做自我介绍2.为什么要来杭州发展3.你觉得你在应聘柜员岗位上有什么优势4.面对柜员枯燥的工作，你能适应的过来吗?
面试官问的面试题：
问题：1.一分钟的时间做自我介绍2.为什么要来杭州发展3.你觉得你在应聘柜员岗位上有什么优势4.面对柜员枯燥的工作，你能适应的过来吗?
| 校园招聘
面试过程：
面试：全程录像
分为两块：无领导小组+半结构化面试无领导小组：10人一组拿牌等候，衣服包什么的都是一直自己拿着（面试房间会有桌子给你放的），进入房间，按照U字型做，中间4个人，两边3个人（我刚好是正对着面试官的中间那个
有的觉得正面对考官会比较好，可是我不觉得，因为你会很紧张，考官一抬头就看着你，特别待遇）。
面试官问的面试题：
询问了一些细节的东西，比如如何看待农行，对这个职业有什么认识。差不多是 1. “大行德广，伴您成长” 广告语的标准释义 2.对农行的看法3.银行员工应具备的基本素质 4.你最忍受不了的企业文化是什么？ 5．愿不愿意去郊县的支行？ 6．为什么选择进入金融业？
7．原来的背景对进入金融业有什么帮助？
8.你实习时打过那么多营销电话，你在面对客户不耐烦使怎么办? 9．别人对你的评价是什么？
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