秦皇岛哪个烘培店加盟什么品牌好可以加盟,信誉好

导致烘焙店生意惨淡的16个原因?_全球加盟网
15:26:46 来源:  有3805人参与
  1、大白天,开黑店
  灯光亮度不够,会有种生意萧条甚至是快要倒闭的错觉。很多烘焙店老板虽然把店面橱窗的灯光弄的很亮了,但是在非后厨生产时段,为了省电把烘焙间、裱花间的灯都关掉了,这样会让消费者产生萧条、产品不新鲜的错觉,如果你不想让顾客有这种错觉,那就开灯吧。开店的目的是赚钱,而不是省钱,亮度(与档次成正比),想要做的比竞争对手的店更有竞争力,就要比其他店都要亮。
  2、有人无人,开聋哑店
  背景音乐:顾客光顾率增加15%;舒缓的音乐可增加顾客的深度接触率,销售额提高30%;上班前:振作精神的乐曲,提高团队士气,开启新的一天;在客流量集中阶段,快节奏的欧美乡村音乐,会让销售氛围展现的更加火爆,客流量少的时段,播放轻音乐,舒缓疲劳,可以让消费坐下来,慢慢消费和体验。除了背景音乐,导购、迎宾服务人员的标准化接送礼貌用语等都要规范使用,很多门店,进去之后导购、服务人员没有任何的礼貌用语,甚至都懒得搭理,不理客户,客户也就不会理我们。
  3、橱窗没有吸引力
  橱窗是门店展示最重要的窗口,首先要保持橱窗的丰满,并定期调换展示产品及类别,经常有一个新气象,才会使老顾客每次来的时候都觉得有新鲜感,作为烘焙店而言,很多老板喜欢把休闲区放在橱窗边,这种布局方式,要充分考虑门店所处的位置、客流量,如果在客流量不是很大的住宅区,不建议把休闲区放在橱窗展示位置,如果没有充足的客流作为支撑,空座率高,就会影响门店的整体氛围,让过往的消费者觉得门店萧条。
  4、商品种类不齐全,商品销售无主次
  俗话说货卖堆山,无论面积大小,每家店都应该有主力品类(差异化),吸引顾客的商品结构,所谓的主力品类在这个高度同质化的时代,并非是我们独有的产品,同样的产品用材不一样、工艺流程不一样,呈现出的品质也大不相同,必须要做到同品不同质,让消费者从口感和消费体验中产生差异化。同时,作为一家烘焙店,必须要根据门店所处的位置和消费结构,合理的规划品类:
  ①特色产品:该类商品首选此店,超过市场平均份额,投入主要资源;
  ②必选商品(比价商品) 价格最便宜;平均份额,吸引客流的品类,如蛋挞、香酥片;
  ③常规产品:比价产品,市场中雷同度极高的常规产品,每家都有,如:切片吐司等;
  ④季节产品:阶段性推出的特色产品
  5、货架设计不科学,陈列面积太浪费
  货架的设计及布局要充分的考虑消费者的购物消费动线,作为烘焙店而言,不建议陈列面积过大,消费者都有从众消费心理,喜欢扎堆,过大的销售陈列面积,会让消费者觉得空旷,紧凑的销售空间及货架设计、布局,可以为消费者营造出饱满的销售氛围。
  6、商品陈列不分类,不及时调整
  陈列没有体现"分类原则"与"关联陈列原则",合理规划产品品类,根据品类合理规划陈列布局,陈列布局不可能都是黄金位置,黄金位置的产品陈列效果好,易于识别,势必销售情况较好,很多门店黄金位置销售空了,相对死角位置陈列的产品,还堆的满满的,所以要及时的根据销售情况,调整产品的陈列位置。
  7、商品价签不清晰,价签使用不规范
  产品价签就像是产品的身份证,产品价格、出炉时间、产品含有什么主要成分要进行简单的描述,清晰的引导客户消费,很多门店由于选用通版价签,价签内容都是手写的,即便是手写,也要注意字体的工整,避免潦潦草草!
  8、促销手法单调,不考虑消费者心理需求
  大多数门店基本上就两种促销方式:全场打折、买赠;顾客需要的不是便宜,而是占便宜,全场打折等于变相降价,都打折等于不打折。
  9、新品展示不明显,推不起来
  经常推新品,但是总是推不起来,如何改进?新品上架前要做详细的规划,从新品陈列(堆头)、海报说明、销售说辞、促销活动、试吃推广等方面着手,还要建立新品的销售目标和奖惩机制,鼓励全员力推,达到预期的新品上市效果。很多门店新品上市,不仅没有堆头陈列,老板担心推不起来,只做了少量的产品展示陈列,产品没有呈现出堆头效果,就很难营造新品的销售推广氛围。
  10、不注重自我学习与培训
  传统中小饼店的老板常有的两种思维,我做了这么多年了,我什么没见过?看什么都会,看什么都懂,很难接受新思维的导入;另一种情况是,很多老板想学习,但是找不到合适的机会和平台,或不考虑自身情况,盲目学习,甚至有些小饼店老板,为了学习不惜花重金上什么MBA、总裁班,培训期间跟打了鸡血似的,回来结果什么都用不起来。不学习和盲目学习的管理者很难在激烈的竞争中发展、壮大,烘焙店的管理者不仅要好学,还要清楚的知道门店出现的弊端和问题,清楚的知道自己应该学什么,提升什么。
  11、导购员勤于卖货,懒于理货
  门店产品虽然要丰满,但觉不是乱,门店管理者、导购懒于理货是管理问题,要根据门店的销售情况,随时调整产品的出货量及陈列布局位置,做到陈列展柜始终干净整洁,丰满充盈。
  12、促销活动没有规律,想搞就搞
  促销活动的制定必须事出有因,为促销活动披上合理的推广噱头,搞活动要有针对性,为什么要搞这个活动?目的是什么?主要针对什么人群(老客户、新客户)?活动要搞多久,很多老板搞活动没有任何规划,想搞就搞,一出现客流量下降、业绩下降就盲目搞活动,客流量才有改善说停就停,没有任何的规划,如何评价一个促销活动的好坏?什么时间活动可以停了?活动有了明显的效果,达到了最初的目标预期就好,活动搞了一段时间,每天已经没有了明显的业绩提升了,证明活动已经稳定了,就可以停止了,比如储值会员的活动,在门店中会偶尔推出储值送蛋糕的活动,很多老板问活动什么时候停止?其实只要每天都有明显的新会员储值,就证明活动依然再持续产生效果,等到参与活动的人已经稳定了或者降低了,甚至是减少了,证明活动针对的目标客群,短期内已经饱和了,就可以停止了。
  13、赠品少、质量差、实用性差
  赠品没有针对性和吸引力、质量差不如不赠,赠出去,没有效果,还产生负面宣传得不偿失。赠品不管是门店自产的产品还是外购的特色商品,都应该保质保量,我们要清楚的认识到,我们赠出去的不是产品而是口碑。那么在烘焙店的经营中,我们适合选用哪些赠品呢?这个也要充分的考虑门店位置、消费客群定位,如果面对的是儿童,暑期已到,新学期将至,不如提早准备一些印有LOGO的书包、文具等,作为储值赠品或会员积分赠送,有实用价值,还有宣传价值,一直都比较喜欢鼠标垫这个赠品,费用低、实用性好,赠出去,每天按在手下,当需要预定蛋糕,第一个想到的就是你,虽然鼠标垫费用较低,但是也要保证品质,很差的鼠标垫,还不如不赠。
  14、不做营业计划
  做事没有计划、费事、费钱、费时间。请开始自我分析:计划分解:年→月→周→日,落实到每个导购。计划项目:销售额、毛利额、新会员数量等,除了常规的营业计划,店长、管理者也应该随时对营销数据做分析,根据消费轨迹分析规划处合理的生产及销售数量。
  15、不开会,甚至不开早会
  请牢记:销售是90%的准备+10%的介绍;导购员上岗就象演员上台;不开早会不上岗(身体、精神、礼仪、专业、服务五上岗)
  那么,如何开早会?什么时间开早回?很多老板觉得,门店人很少,就几个人没必要开会、开早会,从来不总结、不分析、不纠正、不改变,这样很难成长。
  ①列队
  ②检查着装与职业淡妆
  ③问好
  ④导购员汇报(昨天遇到的情况、服务总结,及明天的建议)
  ⑤店长训练、点评(树立榜样)
  ⑥通报店况我们的服务誓言是:(想一句正能量的语句)
  ⑦激励我们的工作目标是:(我们每天的销售目标)
  ⑧解散
  16、做事不严谨,差不多就行!
  做任何事业都要严谨对待,将就不得!多少克面粉、多少克奶油、多少克糖,标准是多少就是多少,打面打到什么程度、醒发到什么程度、烘焙多长时间,标准是多少就是多少,做烘焙没有差不多就行,只有标准、标准、标准!没有一颗严谨的心,做不好产品,产品都做不好,生意更不可能好!
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  让我们一起成长,一起衣食无忧吧~
  安妮斯贝
  闪电泡芙
  500家加盟店
  总部地址:北京市朝阳区北辰西路8号北辰世纪中心A座850(鸟巢北侧200米)
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担心被骗啊,秦皇岛的朋友们,知道的多讲讲
还有什么喜洛菲奶茶和波叔奶茶,有知道的朋友吗?
建议你去度娘找下餐饮行业营销策略
看了也没用啊,要是有当地了解的人就好了
喜洛飞在秦皇岛销量还是可以的
你要是来秦皇岛我可以带你去看看 你就知道了
我是君唯工作过
你想做什么项目
我兄弟在万郁
万郁都快黄了,给发的果酱都是用水稀释好几倍的,别问我怎么知道的
在吗,你去秦皇岛加盟了吗
我最近也一直想开个奶茶店,也想到秦皇岛去参观一下公司去参观一下万郁公司
有哪位兄弟朋友知道这家公司怎么样
去考察了吗?怎么样?
只能跟你说一句 不要来
君微可以,在本地来了好多家门店了
来看 最好看一看本地就有实体店的加盟,自己去体验一下,再看
秦皇岛瑞古餐饮是个大骗子
个人感觉君维稍微好点,本地店稍微多点,另外餐饮这个行业,有的一加盟就开不几天就黄,有的红红火火年挣几十万。不好说,不好说
亲。你投资了吗?
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你好……你过去没有
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这年头,基本所有的加盟都不靠谱
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乐友全国首家严谨加盟门店在秦皇岛盛大开业
原标题:乐友全国首家严谨加盟门店在秦皇岛盛大开业摘要:日乐友孕婴童秦皇岛明日星城店盛大开业,乐友创始人兼COO龚定宇先生出席了开业仪式。截至2014年4月,乐友门店达到400余家,遍布北京、上海、天津、廊坊、沈阳、西安、咸阳、青岛、潍坊、成都、绵阳、石家庄、济南、武汉等14个城市,网上商城注册会员数量超过500万人。网易河北讯 日乐友孕婴童秦皇岛明日星城店盛大开业,乐友创始人兼COO龚定宇先生出席了开业仪式。秦皇岛明日星城店是乐友通过严谨加盟体系的第一家加盟店,独特的严谨加盟战略的启动是乐友继宣布O2O全渠道战略和手机APP上线后的又一重要举措。乐友基于O2O模式的严谨加盟体系日,乐友率先在行业内发布了O2O全渠道战略,创新采用“连锁店+网上商城+APP”线上线下全渠道的经营模式,为消费者提供一站式专业服务以及便捷舒适的购物体验。利用自身经营多年的全国母婴直营连锁及网络资源优势,在母婴行业掀起O2O风潮。基于全新的O2O全渠道模式,乐友加速了线下实体店的布局,并创造性提出了“严谨加盟”模式。所谓严谨加盟,相对松散加盟,是指加盟门店的产品、服务质量、运营模式均与直营店保持一致,所有门店都做到“统一形象、统一商品、统一系统、统一配送、统一营销”。以秦皇明日星城店为例,消费者在该店买到的每一样商品都是通过了乐友QA部门严格的质检,且经过全国500万妈妈考验且信任。消费者在该店享受的也是和直营店同样的服务,并且同一账号全国和全网消费全部打通。不同于母婴零售行业现状以松散加盟为主要连锁形式,乐友严谨加盟模式,旨在分享乐友15年行业经验,为各地致力于开拓母婴零售行业的创业者,提供一个高标准的平台和机会。同时将引领母婴行业市场的规范,倡导安全、健康的行业标准。“母婴零售行业并不适合松散型加盟方式,因为每一个商品都肩负着宝宝的健康安全,因此从商品流通渠道对产品品质和服务进行把控就显得尤为重要。”龚定宇先生介绍说,“我们一方面通过严格的管控确保加盟体系的健康和规范,另一方面充分利用集团产品、技术和运营的资源,通过O2O、APP、大数据库等营销手段,帮助加盟店在区域竞争脱颖而出,提升经营业绩,这就是乐友严谨加盟的二个核心”。电商出身的乐友拥有天生的互联网基因,创立之初就建立的CRM会员管理体系和ERP系统,使得全国的直营和加盟店以及线上渠道的全面统一融合水到渠成。此外,乐友对加盟商的经营资格会进行严格审定,从加盟商的经营思路到投资实力、从门店选址到经营团队都严格把关,提高加盟门槛,确保乐友加盟店生存率。作为全渠道战略的重要支点,乐友积极拓展线下网络在全国的发展。自2008年确立实施“十城百店、百城千店”战略扩张计划后,2014年已经在北京、上海、天津、廊坊、沈阳、西安、咸阳、青岛、潍坊、成都、绵阳、石家庄、济南、武汉等14个城市陆续开设了400余家连锁店,是业内首家也是规模最大的全国性母婴零售连锁企业。“但还有更多城市和消费者没能得到乐友专业的服务,这就是我们开通加盟体系的原因。很高兴乐友今天来到了第15座城市,未来我们还要进入更多城市,包括三四线城市,把优质的产品送到更多妈妈们的身边”。值得注意的是,在乐友开始O2O全渠道战略后,加盟店不仅仅提供门店的线下售卖服务,还会通过门店网购台及乐友手机APP服务当地的消费者。在乐友O2O全渠道大平台下,加盟店同样可以提供“线上下单门店自提”、“紧急用品2小时送货到家”、“门店网购台下单或预购由乐友大库配送”等O2O特色服务,为会员提供“随时、随地、随意购”的极致体验。通过乐友O2O全渠道模式,加盟店可以实现经营业绩的大幅提升。关于乐友孕婴童乐友孕婴童(以下简称乐友)成立于1999年,是中国孕婴童行业领先的全国连锁零售企业。创新采用“连锁店+网上商城+APP”线上线下全渠道的经营模式,为消费者提供一站式专业服务以及便捷舒适的购物体验。乐友现与全球21个国家超过530多家供应商建立合作,销售的商品包括童装、孕装、玩具、车床椅、奶粉、食品、喂养用品、洗护用品、纸尿裤等共16大类,3万余种单品。经过十五年的高速发展,截至2014年4月,乐友门店达到400余家,遍布北京、上海、天津、廊坊、沈阳、西安、咸阳、青岛、潍坊、成都、绵阳、石家庄、济南、武汉等14个城市,网上商城注册会员数量超过500万人。乐友以孩子健康成长为己任,是孕婴童行业首家专设商品质检系统(QA)的零售商,公司严把质量关,对销售商品进行严格审核,并通过直采直供的形式与国内外知名品牌合作,减少中间环节,确保商品更安全可靠。“孩子健康成长,走向美好未来”是乐友永远的使命。出处:PCbaby(以上内容为本网站刊发或转载企业宣传资讯,相关信息仅为宣传及传递更多信息之目的,不代表本网站观点,亦不代表本网站赞同其观点或证实其内容的真实性。)
责任编辑:HEB010
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