上海团动科技是如何有效进行野外团建游戏
上海团动科技是如何有效进行野外团建游戏。团动科技公司明确活动目的：同其它培训活动一样，在野外团建游戏活动开始之前，必须明确本次野外团建游戏的目标。野外团建游戏培训教练和接受野外团建游戏培训的团体都必须明白，如果没有恰当的设计和规划，野外团建游戏培训活动可能会仅具娱乐价值。不好的野外团建游戏培训设计会导致受训者一无所获，却异口同声地说这是一次令人愉快的活动。如果我们的目标仅仅是让受训者去享受一段快乐时光，那么也可以说这种野外团建游戏培训是成功的。
适当对下属授权。上海野外团建游戏公司指出，团队管理过程需要一定程度的授权，事实上，团队工作的主旨就是委托与授权，领导者如果还是各种权力一把抓，就不能得到员工的信任，*就会形成传统的官僚文化，就像很多机关一样，会产生踢皮球、推责任的现象。
上海团动科技是如何有效进行野外团建游戏上海野外团建游戏公司指出，拓展经过大量的野外团建游戏训练活动，形成了一整套对企业团队建设的的基本要求:一个高效的团队必须要有一个明确的奋斗目标。团队成员对与其所要达到的目标必须有一个清楚的了解，团队成员要把个人目标与团队目标紧密结合，在追求个人目标的同时*限度地实现团队目标。上海野外团建游戏公司指出，一个有效团队的显著特征是成员之间是互相信任的，它也是有效团队的必要条件，团队中的每个人员都必须是互相信任的，对他人的品行和能力都确信不疑，团队才能有效、快速地发挥作用。
培训师素质低下，难以提供专业化服务。上海野外团建游戏公司指出，一般野外团建游戏训练在每个项目结束时，都会组织所有学员对刚结束的项目进行总结和评述。上海野外团建游戏公司认为，作为活动组织者，培训师在这时显得相当重要，他必须提出话题，让学员参与讨论。这个讨论，在整个野外团建游戏训练中，甚至比项目经过的过程更加重要。因为如果引导得当，企业如何经营、团队如何建设的火花，在这时会迸发得更为激烈和璀璨。
团动科技是如何有效进行野外团建游戏上海野外团建游戏公司指出，体验式拓展训练起源于二战时期的海上生存训练，战后引入商界，1995年进入中国，2002年进入中原。《哈佛商业评论》说，继产品经济和服务经济之后，体验经济时代已经来临。作为体验式经济的一个分支，体验式拓展训练在国内发展势头如火如荼，上海、郑州也不例外。像中世商务、泰杰斯等，2002年至今成绩斐然。但与国内拓展训练需要提升一样，上海拓展训练也面临着提升的必要。
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团队建设活动及游戏大全.pdf 43页
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“计划团队”任务指令及程序
1．培训师现在发给 “计划团队”的其中4 位队员每人一个装有魔板的信封并告
诉 “计划团队”这4 个信封中的魔板拼在一起会是一个空方阵。
2．培训师告诉“计划团队”从现在开始，你们有25分钟的时间做出如何指挥“执
行团队”拼出空方阵的计划并且让 “执行团队”执行该计划，整个计划及执
行的时间为25分钟。
3．“计划团队”在任何时候都有可以给 “执行团队”口头指导，但只要 “招待
团队”开始动手工作时，“计划团队”将不允许再作任何指导。
“计划团队”工作时的规则
1．你信封中的魔板只可以摆在你自己的面前，也就是说不能动别人的魔板，也
不能把所有的魔板混合起来。
2．在计划和指导阶段，你都不能拿其他队员手中的魔板或相互交换魔板。
3．在任何时间都不能直接说出或展示图形答案。
4．在任何时间都不能把空方阵组合出来，这要留给执行团队去做。
5．不能在魔板或信封上做任何记号。
6．执行团队必须监督你们遵守上述规则。
7．当执行团队开始装拼魔板时，计划团队不能再进行任何指导，但要留下来观
察执行团队如何装配。
“执行团队”任务指令及程序
1．培训师告诉 “执行团队”：你们的任务是按照 “计划团队”下达的指令来执
行任务。计划团队可以随时叫你们过去接受任务及计划指导，如果他们不叫
你过去，你们也可以主动去向他们汇报工作。你们的任务必须在25分钟内完
成。现在已经开始计时了。但你们开始动手执行任务时，“计划团队”是不允
正在加载中，请稍后...茶馆三千问：游戏公司都有哪些有趣的团建活动？
我要团建，快让我去吃喝玩乐。
新一期的茶馆三千问又跟大家见面了！
上一期我们的问题是：
"你为了工作强迫自己玩过哪些奇怪的游戏？"
中奖的同学是：
每天都要陪着95后00后玩游戏吗？
也挺辛苦的......
恭喜Kimmy、，
您将获得由茶馆提供的2张steam充值卡，
每张价值5美元，总计10美元～
看到文章后可以到后台留言领取奖品哦。
本期茶馆三千问的问题是：
游戏公司都有哪些有趣的团建活动？
团建活动如今已经成为企业文化必不可少的一部分，
对于年轻人居多的游戏公司来说，
有意思的团建活动形式更是不少。
1. 普通式团建：聚众打游戏
上图是某位在日本游戏公司工作的网友发出的公司团建照片，
游戏公司团建应该干什么？
当然是打游戏。
大家一起组队吃个鸡，打个王者荣耀，
可以说是很融洽很接地气了，
既可以很快就培养出一起出生入死的战友情谊，
同时还能加深对游戏玩法的研究了解（这个是我想象的），
简直一举多得。
但如果碰上猪队友各种送人头神操作，
得罪老板或是同事的情谊就此破裂也说不一定......
2. 吃货式团建：聚众吃大餐
这也是很常见也很受吃货们欢迎的一种团建方式了。
大家一起到某个高档餐厅，
吃吃喝喝聊聊天，
酒足饭饱美滋滋。
可以说是休闲惬意老少咸宜了。
3. 土豪式团建：出境旅游
上图据说是某大佬级游戏公司的团建内容。
嗯...嫉妒使我丑陋。
现在选择旅游式团建的公司越来越多，
对于一些项目做得成功的游戏公司，
让员工出国玩一趟成了最佳奖励方式，
曼谷塞班日本法国希腊土耳其...
既可以休假不上班还能免费旅游，
想一想都很完美。
4. 自虐式团建：户外徒步
上图是前不久米未去戈壁徒步的照片。
最近在企业中流行起了穿越沙漠、戈壁徒步，
跟大多数以吃喝玩乐为目的的团建活动相比，
这种团建方式可以说是比较自虐了，
对身体条件也有一定要求，
需要量力而行。
也不能像隔壁出境游的公司那样，
拍美美的度假照片。
不过想想在大漠戈壁里徒步穿越，
看到感受到，又是另一番风景，
也算是别具一格的团建活动了。
所以你们的游戏公司都有哪些有趣的团建活动？
或者你觉得哪些团建活动方式比较好？
快来茶馆三千问跟大家分享一下吧。
同样我们将从答题宝宝中选出一位，
送上2张steam的充值卡，
每张价值5美元，总计10美元～
茶馆等你来聊。■
游戏茶馆 五月
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公司团建一般玩什么?10款适合企业团建的实用小游戏打包带走！
团建如今已经成为各大公司或是企业文化中不可缺少的一部分，不少企业在组织团建的时候还会为员工们定制文化衫，让团建看起来更加有组织感和仪式感，这也成为企业公司吸引优秀人才的一种个性福利。那么企业公司团建的时候一般玩什么比较合适，有哪些操作难度不大却能达到很好效果的游戏或活动呢?
团建如今已经成为各大公司或是企业文化中不可缺少的一部分，不少企业在组织团建的时候还会为员工们，让团建看起来更加有组织感和仪式感，这也成为企业公司吸引优秀人才的一种个性福利。但是要做好一次团建也不是那么容易的一件事情，要让员工从不想参与到敷衍参加再到后面投入其中，享受团建的乐趣。这一定是少不了一些具体的活动或是小游戏，那么企业公司团建的时候一般玩什么比较合适，有哪些操作难度不大却能达到很好效果的游戏或活动呢?&
团建活动形式多种多样丰富多彩，有的是直接内部组织，有的是直接交给户外拓展或是团建公司去策划，而有的大手笔的公司甚至直接请员工去旅游。而这里T社小编要说的这些活动小游戏则是万能的小游戏，无论你是大公司还是小团队，也无论你是室内团建或是户外拓展，这些活动都可以伴随其中，起到充实和锦上添花的作用。&
适合公司室内玩的小游戏&
1、真话假话猜猜猜&
适合人数：5-10人&
游戏规则：&
此游戏活动规则十分简易，每个人说自己3个喜好，而里面2个真实的，一个虚假的。其他的小伙伴需判断哪个是谎言。时间上，陈述人阐述话题约为一分钟左右。最后小组投票判断，哪个是谎言。&
不需要任何道具，只需要大家围地一座就可以执行的游戏，但是却能让同事之间在最短的时间内认识和了解对方。
游戏作用：&
在公司中往往跨部门合作就变得不那么顺利，甚至很多员工因为工作上没有什么交集，甚至连对方的名字可能都不知道，听起来很不合理?但是的确是存在的。&
团建活动除了强调团体之间的合作，也应该强调不同员工或是部门同事之间的相互了解。而这个游戏就是一个非常好的破冰游戏，而且非常的简单易行，就算是性格内向或是比较害羞的人都不会觉得有难度的游戏，所以最适合放在团建开头的暖场游戏。&
2、啊声夹绿豆&
适合人数：2-8&
游戏规则：&
这个游戏其实是两个人为一组的比赛游戏，所以这个游戏适合分为3-4个小组同时进行，其中一个人嘴喊&啊&一直到啊声停止必须要换气，而在一人在喊&啊&的时候，另外一位成员则开始夹绿豆，把碗里的绿豆夹进另外一个空碗中，当&啊&停止时夹绿豆的人即停止夹绿豆，最后看哪个小组碗里得到的绿豆最多。所以要取得游戏的胜利除了默契的配合以外，还要注意分工，明确自己的长处，这样才能取得胜利。
游戏作用：&
这个游戏也是一个非常好的嗨场游戏，小编亲测有效，在多个游戏同时进行时，这个游戏的参与度是最高的。而且也是比较简单容易执行的一个游戏，同时可以让员工们体会到相互配合的重要性，任何一方都需要为游戏努力才能同时取得游戏的胜利，从而运用到工作生活中。&
3、不一样的骰子&
适合人数：6-15人&
游戏规则：&
骰子只能用于赌博?No!你们还能这样玩耍：首先需要一张足够大的卡纸(废弃瓦楞纸箱也可)，做成一个正立方体，在纸盒六个面上分别写下六个不同的小活动，(可以是身体的动作或者是即兴的小表演，六个活动可以自由决定，想来点特别的，就凭大家自己做主啦!)，扔到哪面就必须按照提示进行表演。&
游戏作用：&
游戏的道具非常容易获得也非常简单，扔到什么完全凭运气，愿赌服输。可以让大家体会到游戏过程中的一些刺激，放开平日拘束的气氛，让团建氛围更加融洽。&
4、国王游戏&
适合人数：8-14人&
1 首先我们需要一副扑克，如果以十人为例，抽取其中红桃A、2、3、4、5、6、7、8、9、10外加鬼牌一张共11张，A算做1号;&
2. 洗牌后每人抽取一张做为暗牌(万不可给他人知晓);&
3. 抽到鬼牌的人亮明鬼牌，即成为了&国王&。这时桌子上还剩下一张牌，这张牌即是&国王&自己的号码;注：此处号码牌国王也不能看，这个很重要哦，国王们因为这张牌，自己给自己挖个大坑的大有人在!如没人抽到鬼牌则重新洗牌抽取。&
4. &国王&可以在不看其他人数字的前提下，随意点1～10号，要求其中的2个人或3个人做任何一件事情，做什么事情由&国王&决定;
游戏作用：&
适合中小团队玩乐，且因为其中的命令环节使得游戏带有意想不到的刺激性。绝对是调节团队氛围的好能手!&
5、击球游戏&
游戏规则：&
每到很多节庆日的时候，很多企业公司也会组织团建活动，往往都会采购起球烘托节日气氛，但是气球除了烘托气氛还可以二次利用。&
在此游戏中，你只需找个看的顺眼又牢靠的气球、一块供你们玩乐的场地、再组织一帮热血青年就够了。接下来划分场地中间线及队伍，该击球时千万不用放水击球吧!所以这个游戏可以放到团建活动的最后，让大家尽情的嗨个够。&
游戏作用：材料的再利用为游戏节省了相当大的经费，且团队参与性极强。&
适合室外玩的游戏&
1、不倒森林：
游戏规则：&
小组围成一个圈，相邻的两个人间隔1米每人手里一根&不倒森林&，让杆子直立后，用右手掌心按住杆子的上面，左手放在背后保持杆子直立。&
在喊&换&时后面的人要按住前一个人的松开的杆子，整个团体要保证所有的杆子都不倒。在单位时间内移动次数最多者胜出&
2、穿越障碍&
游戏规则：&
此游戏需要找一个过道或者一块空余的场地，左右两边贴一些纸条作为路障，需要身体不接触路障而顺利通过，很适合户外团建活动哦。
3、快乐指压板&
游戏规则：&
指压板因为奔跑吧兄弟在团建中被大家熟知，所以户外团建自然也是少不了它，指压板可以玩出的花样非常多，这里小编就推荐一个乒乓球指压板的游戏，可以采用团队的形式，分为两大组，然后颠球过指压板，采用接力的形式，颠球者需要将球颠倒终点，如果中间球掉了，要从新开始颠，到了终点之后后者马上接力继续颠球，这样循环接力，最先完成的队伍算胜利。
4、珠行万里&
游戏规则：&
所有队员一字排开，大家手持U型凹槽保证球不会掉落的前提下拼接U型槽，裁判开始放球。
当球通过你的U型凹槽之后你需要迅速移动身体到后面接力拼接凹槽，直到将球运到终点。
如果途中球有掉落，那么游戏就要从头再来过。&
5、户外露天酒会&
前面都是介绍了一些室外的小游戏，而在户外还可以完美的策划一场户外露天酒会。有不少这样的户外活动的商家可以提供场地和配套工具的出租，例如一些帐篷，烧烤架，户外露天电影等等，这样的一场户外团建一定比直接去酒店聚餐来得更加有意义和令人难忘的多，选个好天气好时节，很容易就调动员工们的参与欲望。组织者提前做好相关工作的分工，让员工们也参与到整个活动的策划过程中会显得更加有意义。&
策划活动游戏的注意事项&
对于公司企业团建活动的选择有几个原则或是方法需要注意的。游戏和活动固然有很多，但是一定要经过挑选，挑选的游戏最好能满足下面几点要求&
1、富有新意、富有创意，能勾起大家的好奇心想去参加的。&
2、团建活动或游戏的选择应该以团体角度出发，不要有太多的个人感情色彩以自己的主管为主，其次不要过于迎合领导口味而不顾整体员工的想法感受，如果是以领导为主题的团建相信这样的团建没有几个员工想参加第二次，这也失去了团建的意义。&
3、能让员工互动起来，需要相互合作的团体游戏活动永远是团建活动的主题。&
4、有逼格或是有仪式感，能让员工体会到不一样的感觉，触发员工的情感，对生活的热爱和向往。&
而团建的仪式感除了组织者精心的策划，有氛围的场地还有很重要的一点就是为员工定制文化衫，团建除了丰富大家业余生活也是企业文化组成的重要部分，同样文化衫也是企业文化的一个部分，员工是否有穿着文化衫的效果显而易见，形象上会有很大的差别，当然这个文化衫不能设计的像广告衫一样，这样才容易让员工接受。
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