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给外贸网站发英文的软文，一般在哪些平台发？
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Twitter软文一般需要流量大，所以社会化媒体是个比价好的选择，例如Facebook、LinkedIn等，核心是一定要找主题
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世通社：美国英文新闻媒体网站软文稿件发布的五个注意点
欧美各媒体机构及消费者虽对中国的信息具有浓厚兴趣，但中国企业在内容撰写方面仍需努力。以巧妙的内容展现，告诉海外媒体为什么你的新闻对他们很重要。与读者不同,审稿记者工作紧时间少,如何才能抓住发稿记者的眼球,让稿件被一眼相中,下面【世通社】就向大家支支招。
1.在技巧上，使用得当的数据和客观事实是传递公司信息的最佳途径。当引用数据时，最好将网站上的相关信息链接至稿件正文，而勿将数据表格直接插入稿件内。
2.语言方面，客观以及确保语法的正确性，并且使用记者的常规表达术语，便于记者在文章中直接引用稿件内容。
另外，确保新闻稿是可以“互动”的，让新闻稿与企业网站互动，也与读新闻的记者互动。公司最好有英文网站，这样稿件中的超链接可直指网站英文内容。一般来说记者写文章前会查看公司网站，若无英文版网站，很多记者会放弃为你的企业写文章。目标地区的联系人信息也需要在新闻稿中体现，确保读者能在目标地区的工作日保持联系，且能以当地语言流利沟通。
3.内容方面，新闻稿应涉及具有新闻价值的活动，比如公司参加展会信息、新产品推广、与重要的新客户签约等。杜绝发布广告性质以及仅有公司介绍的新闻稿，这在谷歌新闻收录时也会被拒绝。谷歌收录规则的变化，要求企业的新闻稿必须更加重视内容本身。特别是新闻标题，新闻稿标题是搜索引擎抓取关键词的第一要素，所以标题必须涵盖稿件的关键词，可以是品牌名称，产品名称，公司名称等。
4.新闻稿字数方面，企业宣传的新闻稿不是论文也不是一句话简讯，所以太长或者太短都不利于本身的传播，根据世通社的经验，300-800单词的新闻稿传播效果是最好的。
5.新闻的可观赏性方面，文章要带上优质的图片，有条件的话视频也要插入。文章内容丰富，传播性更强。
screen.width*0.7) {this.resized= this.width=screen.width*0.7; this.alt='Click here to open new window\nCTRL+Mouse wheel to zoom in/out';}" onmouseover="if(this.width>screen.width*0.7) {this.resized= this.width=screen.width*0.7; this.style.cursor='hand'; this.alt='Click here to open new window\nCTRL+Mouse wheel to zoom in/out';}" onclick="if(!this.resized) {} else {window.open(this.src);}" onmousewheel="return imgzoom(this);" alt="" />
欧美媒体新闻网站稿件投放咨询：
深圳市世通社海外传媒有限公司
　　袁顾问
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FOBShanghai.com国外英文新闻稿软文发布推广必须掌握的6个排版技巧！ - 电商营销 -
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国外英文新闻稿软文发布推广必须掌握的6个排版技巧！
新闻稿作为每一个企业对外传递声音的窗口之一，必不仅仅是纸上的字，它们在给每一个读者讲故事——讲你的故事，若是读者看一半便丢弃的作品，定不是你想要的结果。
“挑战就在于风格与内容的平衡，”著名媒体人Glenn Frates在《出版高质量新闻稿的5个法则》中这样写道：“幸运的是，改善新闻稿的排版，传播的效果可以事半功倍。”
赏心悦目的排版，会让读者更专注于稿件，从而使他们能有效深入地理解品牌故事中的重要内容，新闻稿格局的设计不仅能有效改善文章组织结构的创意，还能吸引读者，保证内容能准确输出给受众。
经常有外贸企业推广公关人员问【世通社】的传播顾问，新闻稿该怎么排版才好呢？ 世通君为你总结了以下6条久经考验的排版法则，帮助提升未来你的新闻稿讲故事的效果。
1.句式段落结构多样化
众所周知，连续长句只会让人觉得冗长烦闷，信息传递也会及其低效；而过多短句又实在不是长文章应有的阅读体验。
因此，富有节奏变化，结构多样的段落句式，会让文章内容充满活力。如果段落中借助长短句式搭配，有侧重地阐释其中要点并附以简短总结，会使读者对信息有更清晰的把握。
2.合理利用项目列表
大量文字堆砌的新闻稿，细节内容可能会被忽视，合理利用项目/编号列表和章节标题好处很多： 让密集的内容易于浏览 吸引对基本数据和事实的关注
通过粗体、斜体和其它字体上的着重加强信息的传递 信息更易被搜索引擎抓取&&
3.适时引述
无论是公司代表的讲话、还是相关话题更个人化的观点，这些都更容易被报道新闻的记者关注，并修饰使用。要注意的是，代表个人观点的口语式陈述，在引用时切勿忘记注明出处。
4.多媒体元素的应用
尽可能在每一篇发布的新闻稿内都增加图片或者视频。根据世通社最新的多媒体研究数据显示，包含插入图片的新闻稿浏览量是纯文本新闻稿的1.4倍，而带有视频的新闻稿浏览量翻一番。
此外，随着社交媒体的兴盛，越来越多的读者用户会借助社交媒体平台分享根据视觉效果的新闻稿。
增加公司标识，或是在新闻稿合适位置增加配图，如人事公告增加相关人员照片等；或是用信息图表、产品演示、动画及视频为内容增添创意，与读者产生情感上的链接。
增加多媒体元素，会为一篇新闻稿传播效益增色不少。
世通君需额外提醒的是：作为企业内容的稿件，多媒体内容切忌粗糙，否则将会使多媒体资料变成文案的败笔。因此，精修照片，制作逻辑顺畅的视频等都需要企业在撰稿时认真对待。&&
5.注重企业介绍
企业介绍往往被置于新闻稿的最后，这也可能成为你在写新闻稿时最容易忽略的部分。世通君要强调，这是在公众眼中突显你企业特色的好机会。
通过把企业背景信息放在简介中，可以简化新闻稿中相似的部分，这样更有助于新闻稿讲述其核心内容。
保持企业介绍内容简洁，单独设个标题（标准格式为“××公司简介”），从而让读者在文中能快速定位，并了解这篇新闻稿的发布企业的更多情况。
6.让读者行动起来
一篇优秀的新闻稿件，能引领读者在读完新闻稿后，积极主动地投身下一步工作中。这就要求撰稿人在写稿前，明确自己想要什么样的结果，并在全文中提出准确的指引，通过改善自己文字的排版，帮助读者迅速有效地把握文章传达的中心思想，并付诸行动。
以上技巧由著名国外英文新闻网站发布机构【世通社】整理。世通社，您的世界通讯社！ 交流QQ
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FOBShanghai.com招聘单位：&厦门市瑞天勤网络科技有限公司&
招聘期限：&& 15:26
联&系&人：&危小姐(人事)
联系电话：&(合则约见、谢绝来电)
通信地址：&湖里区湖里大道24号海山商务大厦（与温泉戴斯酒店同一栋楼） 13层K单元 坐车（可乘26、56、109、843、956）至湖里华昌站下车(361000)(合则约见、非请勿访)
&职位基本要求
学历要求：&大专以上
性别要求：&不限
职位性质：&全职
招聘对象：&不限
工作地点：&厦门市、厦门市湖里区
参考月薪：&元/月
上班时间：
8.0小时/天
&&&5.5天/周
&&&正常白班
薪资福利：&五险、带薪年假、绩效奖金、年终分红、加班补贴、出差补贴、住房补贴、节日福利、专业培训、员工旅游、出国机会、全勤奖
&职位职责和职位要求
(Job Responsibilities & Requirements)：
岗位职责：1.负责跨境电商网站的英文（软文）编辑；软文可以提高网站的曝光率和访问量，提升网站业绩，可以提高和打造产品、品牌知名度。2.同时负责翻译本公司产品相关的资料文档。任职要求：1.英语水平≥6级或英文专业四级以上水平，良好的英文编辑和翻译能力（具体以公司的笔试和面试为准）。2. 思路开阔、有创造力，乐于学习新事物，具备高度的责任心、诚信的工作作风，注重团队合作。我们团队的优势：1. 绩效奖与待遇：我们团队有完善的绩效考核机制，包括月考核和年终考核，您的辛勤与付出在我们团队一定能得到相应的回报。2. 如果您是应届毕业生或者无经验者，只要您的英文写作和翻译能力达到公司要求的水平，并且对外贸网站营销、跨境电商网络营销有浓厚兴趣，有一定学习能力，也欢迎投递简历，公司有完善培训课程以及一对一的带人。3. 我们团队主要由90后组成，工作氛围充满朝气，积极向上，这里将是您放飞梦想的地方.
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有关单位更为详细信息，请浏览本单位网站&
公司性质：&民营/私营公司
公司行业：&计算机软件、计算机服务（系统、数据服务）、互联网/电子商务
单位其它详情请查看：&
厦门市瑞天勤网络科技有限公司是一家专业电子商务外贸公司，总部设在深圳，全公司有160多人。公司拥有自己IT部门，自建BTC购物系统，主要经营汽车配件科技创新企业。公司自2010年创立，至今，已经成功的将业务扩展到全球，在香港、英国、澳大利亚、德国设立物流仓库，我们有能力以优惠的价格、可靠的质量、及时的交付以及高标准的服务满足国际业务的需求。　　
我们相信凭借我们优秀的专家团队和丰富的市场经验可以最大程度的满足客户目标市场的要求，经过多年的努力，我们赢得了全球客户的一致好评，我们将继续努力开拓新的领域。　　
1. 工资政策：公司薪酬政策原则：确保员工的工资待遇在厦门市同行业中居中等偏上的水平。　　
2. 保险：社保
公司为每位员工提供优厚的福利保障，包括：养老、医保、失业、工伤、生育保险。　　
3. 劳动合同：试用期签订试用期合同，正式录用后签订正式的劳动合同。　　
4. 观光旅游：公司免费每年组织1次集体出外观光旅游。所有正式员工都可享受此待遇。　　
5. 部门活动：根据部门活动需要公司可提供一定的经费赞助。　　
6. 工作制度：每天工作8小时，周末单双休制度。 　　
7. 法定假期：按照国家规定享有休假　　
8. 其他假期：凡在公司工作满3整年以上的员工均可享有6天带薪年休假。婚假、丧假等假期都有相应规定。　　
9. 其他福利：逢年过节发放利是、节令礼品。
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