7月交的社会保险每月交多少钱是不是全年的

2016年社保缴费基数上调 7月起你到手的工资要少了
  6月15日,北京市社保中心发布了《关于统一2016年度各项社会缴费工资基数和缴费金额的通知》。文中指出,2015年北京市职工的平均工资为85038元,月平均工资为7086元,较元提高了623元。2016年度社保缴费基数要参考这个平均工资,7月份开始执行,如果你上一年度工资涨了,那么你的社保缴费基数也要上调,这意味着到手的工资又要少了。
  什么是社保缴费基数?
  首先我们要了解一下“社保年度”这个概念,每个城市不一样,比如北京市是每年的7月至下一年的6月,上海市是每年的4月至下一年的3月,在一个社保年度里,职工的社保缴费基数是不变的。社保缴费基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,参照标准是什么呢?是职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额,包括每个月发的工资、年终奖、津贴和补贴等。
  拿北京地区来说,2016年职工的社保缴费基数是指他在2015年7月-2016年6月的所有工资性收入的月平均额。
  社保缴费基数有上限和下限
  一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的,以北京地区为例,、失业保险的上限和下限为上年度本市职工平均工资的300%和40%;工伤保险、生育保险、医疗保险的上限和下限分别为本市职工平均工资的300%和60%。
  需要注意的是,公积金年度与社保年度相同,公积金的缴费下限为上年度本市职工最低工资水平,2015年为1720元,上限为上年度本市职工平均工资的300%。
  以下是北京市社保(五险)和公积金的缴费比例及基数
注:医疗保险中个人缴纳的3元为大病统筹险
  北京市2015年社保年度的平均月工资是7086元,社保的缴费上限就是%=21258元,即使你上一年度的月平均工资为3万元,仍然要按照21258元的基数缴纳社保。如果你上一年度月平均工资只有2000元,要按照34.4元的基数缴纳养老保险和失业保险。
  为什么说社保缴费基数上调,拿到手的工资会变少?
  如果你在2015年7月-2016年6月期间工资一点都没涨,并且没有任何补贴,年底公司也没有发放年终奖,那么2016年度你的社保缴费基数是不变的。但大部分人的工资水平是有一定程度上调的,并且很多人在春节之前也拿到了年终奖,在这种情况下,你的社保缴费基数就会上调。比如你2014年的社保缴费基数是8000元,2015年社保年度的所有工资性收入的月平均额为10000元,那么2016年7月开始,你的社保缴费基数就上调到了10000元。
  如果不是正好在7月份涨工资,那么社保基数上调之后,你到手的工资就会变少。融360分析师来给大家算笔账:6月份你的工资是1万元,7月份不变,2015年度的社保基数是8000元,2016年度的缴费基数上调至9000元。(由于工资是即时调整的,但社保基数调整有滞后性,参照的是过去一年的工资水平,因此如果你在单位工作时间超过一年,正常情况下,你的社保基数是低于目前的工资水平的;如果工作不满一年且未跨越一个社保年度,你的社保基数等于目前的月工资。)
  6月份:
  个人需要缴纳的五险一金总共为:8000×(8%+0.2%+2%+12%)+3=1779元
  个人需要缴纳的个税为:(-1779)×20%-555=389.2元
  个人拿到手的工资为-389.2=7831.8元
  7月份社保基数上调后:
  个人需要缴纳的五险一金总共为:9000×(8%+0.2%+2%+12%)+3=2001元
  个人需要缴纳的个税为:(-2001)×10%-105=344.9元
  个人拿到手的工资为-344.9=7654.1元
  7月份到手的工资减少了4.1=177.7元
  可以看出,虽然五险一金缴纳的费用多了导致个税减少,但是最终到手的工资仍然会变少。
  到手的工资变少并非是坏事
  有人会认为社保基数上调是件坏事,因为这将导致自己到手的工资变少,实际上并非如此。首先,社保缴费基数多了,个人养老金账户中的钱也会变多,我们退休后领取的养老金也会变多;最重要的是,社保基数上调,个人及单位缴纳的公积金都会变多,而公积金账户中的钱全部归个人所有,买房、租房、装修都是可以提取出来的。
  所以,虽然表面来看社保缴费基数上调导致个人的到手工资减少,但实际上对于职工来说是件好事。
(责任编辑:王姝睿 HF059)
05/27 08:0205/18 09:4405/16 08:4205/10 08:0704/19 07:5804/16 09:27
理财精品推荐
特色栏目:
精品栏目:
每日要闻推荐
社区精华推荐
精彩焦点图鉴
  【免责声明】本文仅代表作者本人观点,与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考,并请自行承担全部责任。我市7月1日起调整社会保险缴费基数
  根据浙江省人力资源和社会保障厅、东阳市人力资源和社会保障局公布的2014年度省和市在岗职工平均工资,日起,东阳市社会保险实行2015年度(日至日)缴费基数。
  一是城镇个体劳动者养老保险缴费基数调整为按不低于2460同时不高于9190申报确定,基本养老保险缴费比例为18%,个人月缴费金额分别为442.80元、496.8元、550.8元、1103.4元、1654.2元五个档次。基本医疗保险缴费基数按3060确定,缴费比例为9.5%,个人月缴费金额为290.7元。请缴纳社会保险费的市民根据自己缴纳社保的档次,在银行卡内做相应调整足额存款,避免因账户余额不足造成断保而影响社会保险权益。
  二是企业单位职工(含事业单位非编人员)缴费工资按照本人上一年度月平均工资向社会保险经办机构申报确定;职工缴费工资低于上一年度省在岗职工月平均工资60%的,按60%确定,高于上一年度省在岗职工月平均工资300%的,按照300%确定。即缴费基数下限为2420,上限为12090。用人单位变更缴费档次的,于7月25日前在社保网申报系统中及时变更或到振兴路609号二楼办事大厅5-9号窗口申请变更。
来源:东阳新闻网作者:朱智慧编辑:王雅楠
[东阳江镇]
[市场监督管理局]
[城东街道]
东阳侬社区精华贴
[美食主义]
[谈天说地]
[谈天说地]
[抗台防汛]
[谈天说地]
[谈天说地]在无锡交的社保中7月交的实际上是几月_百度知道
在无锡交的社保中7月交的实际上是几月
我有更好的答案
1、在当事人参保的是职工社保的前提下,社保待遇保障时限为每年的7月1日到次年的6月30日,参保费用是逐月定额按时扣缴的;2、在当事人参保的是城乡居民社保的前提下,社保费用是在当地的集中缴费期限内,一次性全额缴纳的,保障时限是参保次年的1月1日到12月31日;3、当事人尚未明确的,可以带上本人的社保卡、有效身份证,具体咨询当地的社保部门工作人员明确。《中华人民共和国社会保险法》的规定:第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
采纳率:89%
来自团队:
为您推荐:
其他类似问题
您可能关注的内容
换一换
回答问题,赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。咨询热线:400-676-8333
手机找法网
您的当前位置:
如果我想要8月开始交社保,是不是7月就要增员,那如同签订时间如何填写
如果我想要8月开始交社保,是不是7月就要增员,那如同签订时间如何填写
51ef6758a***
福建 - 厦门
到地税网上申报。
2条律师回答
不是7月就要增员
找法网认证律师
按实际填写。
其他类似咨询
不能,单位既然已经给你办理社保了,社保卡在半年内下发,你可在社保局网站上查询一下,社保卡是否已经下发。
你好,可以咨询当地的社保部门。
这个要分情况的,如果该农民工还不到退休年龄的话,可以要求单位补缴,从头补缴。如果已经到了退休年龄,不能办理社保的开户了,那么可以要有单位赔偿,赔偿标准是每满一年支付一个月的社平工资。
去当地社保局现场咨询
你好,政策性问题建议咨询当地政府及相关职能部门,因各地政策差异,无法做出详细解答。
你好,不合理,协商解决不成可以申请劳动仲裁
你好,咨询社保部门
建议委托律师
咨询一下当地社保机构。
  有证据的话,向社保局投诉即可。 
更多类似咨询(7)
精选问答推荐
免费在线咨询
年累计为超过
用户提供了在线咨询服务
婚姻家庭咨询律师
最新法律咨询
来自宜宾用户的咨询
来自齐齐哈尔用户的咨询
来自三门峡用户的咨询
来自上海上海用户的咨询
来自用户的咨询
来自武汉用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自武汉用户的咨询
来自用户的咨询
来自嘉兴用户的咨询
来自用户的咨询社保才交一年七个月能领出来吗_百度宝宝知道

我要回帖

更多关于 社会保险每月交多少钱 的文章

 

随机推荐