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职场上同事间应该用心相处才能团结合作!
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& 作者：张家港人才网
& 来源：张家港人才网
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每一位人的都应该学会如何与团队合作，只有用心与同事们相处，才能真正地融入团队。
“兄道友弟道恭兄弟睦孝在中”【原文解释】兄长要懂得友爱弟妹，弟妹也要懂得恭敬兄长;兄弟姊妹能和睦相处，父母欢喜，这其中也就包含了孝道。
企业深刻认识到团队是企业制胜的法宝，现在都强调团队打造，从制度、激励、考核到培训，都是围绕着团队的执行力和凝聚力展开的。《弟子规》道出了关键的一点：互相尊敬、和睦相处。员工思想认识不调整，团队打造永远都是一句漂亮的口号。
企业部门之间、同事之间互相推诿和扯皮，造成企业大量内耗。为了杜绝这种现象，企业设立更加细致的部门职责、岗位职责、工作流程、管理制度等，学习都要花很长时间。结果，稍有不慎，遗漏了某一项，又产生了管理漏洞，于是就再研究出台一个新的对策。制度、管理方法越来越多，各种矛盾还是层出不穷。
笔者也曾有幸接触到一些企业，没有那么多的管理制度，没有那么多的岗位职责和要求，反而企业员工流失率低，大家都很敬业。细究发现，这些企业员工的心灵都比较“简单”，强调用心。与用外压方式实现的团队执行力相对应，他们强调“自律”，是由内而发，团队执行更具有感召力和持久性。
很多问题的产生都是由于教育的缺失、人心的不善造成的。一些企业部门之间强调这是你的，那是我的，好像井水不犯河水。企业才是一个整体，各部门之间哪可能分的那么清晰。部门本我意识过强，或者因为对另一个部门负责人“看不顺眼”，就故意刁难，这是多么的自私自利!
每个人的一生认识不了多少人，一般能叫出名字的也就千人左右。如此的“小圈子”，都不互相珍惜，多么可叹!何必非要给他人带来那么多的麻烦?狭小的心胸和视野，如何能够事业顺利，再攀高峰?
同事之间，遇到好的就争抢，遇到不好的就推诿。好处都是自己的，不好的都是别人的，天下哪有那么好的事情?事情总是难完全公平，总会有人多承担，有人少承担，那既然如此，为什么多承担的就不能落到自己头上呢?
碰到一家企业，管理机构庞大，部门职能交织在一起，剪不断、理还乱。同一个客户就可能有公司5个销售平行部门去服务，这些平行部门还派生出各自的职能岗位，浪费公司不少的人力和财力。好在该公司的产品利润率很高，才养活了那么大的臃肿机构。企业老板一直喊着公司不赚钱，如此多的人员，纵然天天加班到晚上11点，那么低的组织效能、人员效率，内耗就占去了不少，还能有多少净利润可言?
人的潜能是很大的，很多都没有完全发挥出来，关键是“心”的转变，一念想通，企业就内耗减少，不但提升了自己的幸福感，还为企业带来相当可观的利润。
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Copyright (C) 2017 Baidu未完成【独家】刘振飞：我被选上阿里合伙人后的顾虑
刘振飞，十足的&技术男&，加入阿里巴巴8年，现在是阿里巴巴技术保障部副总裁、阿里巴巴合伙人之一。在公布的27位&阿里合伙人&中，&技术男&占了相当比例。从刘振飞的感受中，可以窥见这家公司坚持合伙人制度的原因。
文_本刊记者 袁茵
CE：你是怎么被选上阿里合伙人的？得知自己成为&阿里合伙人&时是什么感受？
刘振飞：我是由别人推选成为合伙人的，是亲自打电话告诉我的。当时我正在项目室开会，忽然电话响了起来，一看是马总，吓了一跳。接到他电话的机会很少，我还以为他要过问项目的事情，赶紧捂住话筒跑到外面，正在想应该怎么回答，马总却说：&我要告诉你一件事，你被我们选为阿里巴巴合伙人了！&
我本人对当选合伙人是非常惊讶的。因为合伙人的事情，马总只在阿里十周年的时候讲到过，之后就再没有提了，所以整个人感觉好像做梦一样。后来通知我去一个地方吃饭，那时我才知道了合伙人的全貌。之前我还以为所有创始人都是合伙人，结果发现也不全是。第一次参加这样的会议，我还是很拘束的，在饭桌上也知道了很多八卦。
CE:从合伙人的角度看问题，和以前技术保障部负责人的角度，有什么不一样？
刘振飞：一个很大的不同就是，知道了公司核心层的战略思考是什么。以前接触到的都是从各种会议上传达下来的一个结论，但现在不一样。对于合伙人来讲，必须要有大局观，要坐得足够高，一定要逼着自己站在CEO的位子，甚至站在马云的位置上去思考问题。以前负责技术保障的时候，更多是出于本能，让自己站在公司立场去思考问题，但现在仅仅出于本能是不够的，需要让自己有更多全局的思考。阿里合伙人让我加深了对&责任&的理解。
CE:以后你们公司的合伙人还会继续扩大到102人，对于新人你也有投票权。你会把票投给什么样的人？
刘振飞：首先，看他的重大贡献是什么。这个贡献要有他独特的地方，公司会因为他而大不一样，至少在某个重要领域，有他和没他区别非常大。
另外，要考虑他能不能代表阿里的文化，能不能传递正能量，不仅要把自己的工作做好，还要能正面地带动和影响别人。他还要站在一定高度去看公司发展问题，有主人翁心态。
CE:当上阿里合伙人后，自己的生活有没有什么变化？
刘振飞：（消息）没公开前没变化，现在就不知道了，应该会有一些变化吧。公司公布合伙人名单之后，我感觉自己就要被放到火上烤了。以前我就代表我自己，上班时候想穿裤衩穿裤衩，想穿凉鞋穿凉鞋，现在不行了。以后出去和客户、合作伙伴见面，代表的是公司的形象，着装、言谈什么的都必须要好好注意了。
再比如和同事们吃饭，我在杭州单身嘛，以前只要他们打电话叫我，我肯定哼哧哼哧就跑过去了，大家一起吹牛喝酒也没太多顾忌，现在要注意一些影响了。名单公布前我跟部门女同事开玩笑说，以后单独跟异性吃饭的话，只能是你们俩了。她们一直都不知道是什么意思，现在就明白了。
当然这是开玩笑的说法。但的确阿里合伙人这个新身份，让我有一些新的顾忌，不知道同事会怎么看我，会不会觉得彼此之间变得疏远，产生隔阂。我真心希望和大家的关系依然像以前一样简单直接，是彼此值得信赖和依托的兄弟。
京ICP备号　京ICP证130457号各位麻麻都是怎么对面老公出差的呢？（公司老板跟负责的部门男同事一起，出去也是跟合作伙伴联络感情而已，基本都是吃喝玩乐）
来自妈妈帮社区：
和老板谈一下，换个工作岗位，毕竟结婚的男人，这种事还是少沾的好，有时候男人出去应酬真的难免的，如果不去，会觉的不给面子，去了一人一个小姐，你不要人家硬塞，确实对于男人而言很难抵抗这种诱惑的，做好的办法就是能够得到老板的理解，换个不用应酬的岗位，就算工资可能低一点，不应酬外快也少一点，但是至少保证家庭的和睦。
嗯嗯，我是这样想的，但是老板才跟我们提到他可能去出差应酬，我就说了能不能不去，去了也只是联络感情，玩玩而已，也没说是跟工作性质的。老板就说是我太依赖他，要我学会独立什么的。但是真不是这个。。看吧，我找时间再跟他谈谈这个，不行我就只能跟老公一起辞职去。别到时候搞的因为工作闹离婚了。
常在河边走。。。这个道理你懂的吧。不过怎么办呢，这不是为了工作为了家庭么~~~说实话这时候你老公比你更进退两难呢。如果你真的担心，那就咬咬牙让老公换工作。至少别做公关类型的事情了。如果你觉得为了生计只能维持现状，那对于一些事一些话只好睁一只眼闭一只眼了。
他才不会两难呢，他肯定这边是说我多想的，然后那边玩的开心死了。主要是一个环境问题，我们周边朋友同事基本都是男的，单身的，爱玩很正常，但是他的已婚的，他老没正视自己的位子。反正不行就是不敢了。我是不会眼里揉得沙子的。
嗯，工作没了可以再找，别影响夫妻感情了
他才不会两难呢，他肯定这边是说我多想的，然后那边玩的开心死了。主要是一个环境问题，我们周边朋友同事基本都是男的，单身的，爱玩很正常，但是他的已婚的，他老没正视自己的位子。反正不行就是不敢了。我是不会眼里揉得沙子的。
人家都单身是无所谓啊。。。他要是总顾忌这个那个的在公司也不好混嘛~还有男人都是死要面子的。。。。就怕人家说他是妻管严呢。
人家都单身是无所谓啊。。。他要是总顾忌这个那个的在公司也不好混嘛~还有男人都是死要面子的。。。。就怕人家说他是妻管严呢。
这个我不怕，他自己都说自己是妻管严，朋友也知道我还好，没无理取闹就行，不过话说我管的也不宽，抽烟喝酒什么的，我都还好，只要求他少来，我月子的时候老板给他放假来照顾我，他天天就家里玩游戏，我也只要他在旁边陪着就行，没被朋友喊出去打牌什么的就够了
嗯，工作没了可以再找，别影响夫妻感情了
嗯嗯，那肯定的。
女生玩肯定找干净点的地方玩啦。我们这边大多数的酒吧，女服务员带不了，但是陪酒妹基本都可以带出去包夜的。他们每次都是找那种小姐漂亮的的酒吧玩，不好看的还不去的。
- - 汗 那要看紧点啦！！男人一旦爱上泡吧
那就代表爱上了泡妞。。。男人就该看紧点！
唉，我们那几个朋友人都挺好，但是在这上面一个个都是花花肠子，心思正经的没两个，有两个还是大学时候找小姐破的处。听着我都觉得脏。不过这是别人的私事，我也管不着。我老公其实也还算老实，但是好奇心确实强，就是喜欢跟着他们混，喜欢他们那种氛围。我现在就算跟他说，我去找老板不让他出差，他也肯定是说我多想了，他不会什么的。。反正到那一步，老板不答应，我就辞职算了，起码这个我由得我做主。
好奇心强不是好事啊！你一定要坚持原则性问题，不能由着他，让他远离那些男的比较安全，俗话说近墨者黑啊
好奇心强不是好事啊！你一定要坚持原则性问题，不能由着他，让他远离那些男的比较安全，俗话说近墨者黑啊
我有时候说到这个，他就说人家是单身，没人管才那样什么的。还好吧，现在都看我们有宝宝了，喊他的次数也少了的
我跟我老公也同一个公司，现在我怀孕了待产在家。有时候老板应酬也带他去。说让他多学点怎么谈生意的。老板谈生意不就是在酒桌上嘛，我老公又不喝酒又不抽烟。每次去都是当司机的，把两个喝的乱醉的老总送回去。有一次有去KTV叫小姐。不过老板没有帮他叫（有一个老板是他表哥），他说他坐里面快睡着了。因为他平时都很讨厌去那种地方。这点我对他还是比较放心的。就是每次应酬都叫他去当司机。我很郁闷。搞得半夜两三点才回家。都睡不好。公司又不是没有司机。说的好听是叫他学怎么谈生意。
我跟我老公也同一个公司，现在我怀孕了待产在家。有时候老板应酬也带他去。说让他多学点怎么谈生意的。老板谈生意不就是在酒桌上嘛，我老公又不喝酒又不抽烟。每次去都是当司机的，把两个喝的乱醉的老总送回去。有一次有去KTV叫小姐。不过老板没有帮他叫（有一个老板是他表哥），他说他坐里面快睡着了。因为他平时都很讨厌去那种地方。这点我对他还是比较放心的。就是每次应酬都叫他去当司机。我很郁闷。搞得半夜两三点才回家。都睡不好。公司又不是没有司机。说的好听是叫他学怎么谈生意。
他表哥在肯定会注意这些吧，至少不会有意搞到你们不和撒。哎，我家的那位就是喜欢这热闹，原来也不怎么喝酒，现在跟他们一起搞的酒也喝，还嚼槟榔什么的。老是说嘴巴溃疡了，我跟他不知道说过多少次会得口腔癌的，他都说他也没怎么吃捏。在家都可以不吃，到公司跟他们一起，一天就得嚼一两包去。。
他表哥在肯定会注意这些吧，至少不会有意搞到你们不和撒。哎，我家的那位就是喜欢这热闹，原来也不怎么喝酒，现在跟他们一起搞的酒也喝，还嚼槟榔什么的。老是说嘴巴溃疡了，我跟他不知道说过多少次会得口腔癌的，他都说他也没怎么吃捏。在家都可以不吃，到公司跟他们一起，一天就得嚼一两包去。。
你得好好跟你老公谈谈。实在不行就换公司。这样子下去怎么行呢?
你得好好跟你老公谈谈。实在不行就换公司。这样子下去怎么行呢?
谈过这个的，他说到时候就跟老板说不想去呗，也就随口说出来的，我知道他也就是敷衍我的，免得我老问这个。。哪个男人不想偶尔出去玩玩的哦，就算本质不坏，就我们的朋友圈子，也得把他带坏去。。嗯呢，我也是准备到时候不行就换公司。别搞的为了工作丢了家庭。主要是现在有崽崽了都，不然真说离婚，谁怕谁哦。
我觉得并非是多余的
洁身自好的男人也是抗拒不了诱惑的
老公还算是比较自律的，规定他随时随地要发短信给我，并且每8个小时汇报一下工作内容或者行踪。回来时必须带特产，去东北那边就要扛包米回来。。。
我老公也是经常出差应酬，基本上每周都要出差。我觉得没什么可担心的，既然结婚了肯定彼此了解对方的个性吧。现在男人在外面应酬肯定都是吃喝玩乐那些项目，但是男不一定会有那种事情啊。重要的是，你一定不要总是疑心他，这样他有什么事才都会给你说啊。如果一个男人会因为应酬就出轨，说明他是没什么意志的人，这样的人平时见到漂亮女人难道就不会出轨吗？现在出轨的机会太多了，即使不去那种地方一样也会有出轨的机会。
你同事有没有说你老公另类的话,要是能玩到一起就不可能没事，我认识老公5年了，前四年一直在一起他从少出去玩.朋友叫都找理由推掉，后来出来工作了,同事都是结婚有小孩的，年龄都差不多，全在外面养小三,泡妞，赌.喝酒，出来几个月就跟着学坏了,同事还说帮他介绍女的,叫他换老婆之类的.还有说那个女的好上自己玩腻了,就介绍给另外一个同事的，mm你可得看好了
我觉得并非是多余的
洁身自好的男人也是抗拒不了诱惑的
嗯嗯，要我觉得男人要么能果断的不去，或者是不爱去那些地方，这种的老婆绝对放心让他去哪儿都没事。要不自制能力再强，只要去了那些地方，也很难说的
老公还算是比较自律的，规定他随时随地要发短信给我，并且每8个小时汇报一下工作内容或者行踪。回来时必须带特产，去东北那边就要扛包米回来。。。
你家老公好乖的咩，我家的现在跟我休息时间都错开了。我周日休，他因为工作原因，周三休。每次他休息都是一整天没个电话给我。倒是我休息无聊的要死，就给他电话，或者QQ上找他聊
我老公也是经常出差应酬，基本上每周都要出差。我觉得没什么可担心的，既然结婚了肯定彼此了解对方的个性吧。现在男人在外面应酬肯定都是吃喝玩乐那些项目，但是男不一定会有那种事情啊。重要的是，你一定不要总是疑心他，这样他有什么事才都会给你说啊。如果一个男人会因为应酬就出轨，说明他是没什么意志的人，这样的人平时见到漂亮女人难道就不会出轨吗？现在出轨的机会太多了，即使不去那种地方一样也会有出轨的机会。
这个我也是知道的。但是蛋疼在，夫妻俩都出去工作，肯定就都有各自的圈子。也就没那么粘，可以给对方空间。我这属于恶性循环，因为上班时间的问题，然后接着生孩子，跟姐妹们都没怎么联系了，她们现在也都结婚了，就更难得聚聚。我这就每天两点一线，上班看着他，回来看孩子。每天都在一起，就越来越分不开了。
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