有谁了解市场推广工作内容的工作吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-10 22:17 标签： 市场推广工作总结
市场推广这份工作怎么样 有没有发展前途_百度知道
市场推广这份工作怎么样 有没有发展前途
我有更好的答案
有一定挑战性，可以锻炼一个人的胆识、勇气等，也可以提高你的决策管理能力，还可以提升你的口才水平，对你将来当老板或是做其他工作都是哼有帮助的
采纳率：13%
市场推广如果不含销售的话，前途是有瓶颈的。有意采纳的话再追问。我有经历。
是不含销售的
纯市场推广的
听他们说就是出去帮帮经销商
没有提成的
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Hi 东南大学的同学们！新学期来了，也就意味着我们离&就业&又迈进了一步。说到就业，相信很多同学对marketing市场营销类的岗位非常有兴趣，但你真的了解marketing这类工作吗？从招聘信息的字里行间，要如何判断一个岗位是否是你想做的marketing工作呢？主页君曾经为此纠结过久，后来有一天在多贝网上听了这堂公开课：如何写出必中简历之市场营销篇以下是这堂公开课的一些笔记，供广大同志们参考：
数据处理可能有专员或专门的部门，也不一定很高深。
行政管理往往在大公司里需要工作经验
广告：宝洁这样的公司是不会让你亲自设计策划广告，而是寻找第三方供应商
客户关系：跟销售不同的是，市场营销只联系Key Account重点客户，了解典型客户和重要客户的想法，而不是以推销产品为目的，只是以研究客户为目的&应聘时看工作的具体内容，卖点不是好的沟通能力、领导力，因为这些都是general的要求，而要关注你的experience，做过类似的事情，简历中要把事情和活动体现出来。&
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市场营销工作
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市场营销工作是以顾客的需要作为企业在生产过程的起点，又以顾客需要的满足作为再生产过程的终点。即以顾客的需要为导向，按顾客的实际需要开发和生产适销对路的产品，并有的放矢地推销到市场，实现商品交换，满足顾客的需要。市场营销工作是涉及企业生产经营全过程的一项重要工作。
市场营销工作市场营销工作的性质
企业市场营销，是企业为满足市场需要，实现自身经营目标而开展的商务活动过程。其工作性质是企业再生产过程中属于流通领域的工作，是生产过程在流通过程中的延续。
市场营销工作市场营销工作的地位
再生产型管理的条件下，企业销售工作不受重视，被摆到企业到多工作之尾；在生产经营型管理的条件下，销售工作提到企业很多工作之前，在企业生产经营活动的第一线，已属于先行性的工作，处于&龙头&的地位。市场营销工作是属于开辟市场、占领市场和扩大市场的工作，企业的科技开发产品和生产活动都要为市场的开拓工作服务，即以市场为依据，最终服务于市场。[1]
刘仲康 郑明身．企业管理概论：武汉大学出版社，2005
清除历史记录关闭市场营销类岗位，有哪位大神知道笔试面试都考些什么吗？跪谢。。【南方电网吧】_百度贴吧
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市场营销类岗位，有哪位大神知道笔试面试都考些什么吗？跪谢。。收藏
本人小二本大四市场营销专业，投了广西经营管理类岗位，岗位说明专业为公共管理类、经济类、新闻类、市场营销类（不含电力市场营销专业），想问有哪位大大知道道笔试面试都考些什么吗？会不会考电相关知识啊？跪谢。。还投了广州市场营销类和深圳电力营销，也想了解下。
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楼主今天考试了吧
我也考的市场营销 考行测和专业题
你好，我是今年准备备考南网，也是管理类，请问你有资料吗？我找了好久都没有，哭死，跪求！
你好！我是市场营销专业准备报贵州电网，一般考什么啊
16年的帖子别顶了 好吗
登录百度帐号平均每个人有两个岗位可以选市场营销/公关类岗位最缺人_网易新闻
平均每个人有两个岗位可以选市场营销/公关类岗位最缺人
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春节后的这段时间，是一年中招聘求职的旺季。昨天，记者从中国宁波人才市场了解到，节后旺市期间，一共举办了34场各类招聘会，需求各类人才近18.4万人次，吸引了9万多求职者进场找工作。其中，市场营销人才最缺。通讯员&檀怡&记者&王颖&摄影&记者&高远工作好找吗？平均每个求职者有2.02个岗位可以选今年工作好找吗？员工好招吗？求人倍率是一个考量的指标。市场工作人员算了下，从兴宁、会展中心两个基础性人力资源市场共推出各类人才需求近18万人，进场求职者共计8.8万余人次。现场招聘会求人倍率是1:2.02。通俗地讲，这意味着平均每个求职者有2.02个岗位可以选。这说明，在宁波，不挑不拣找份工作，还是挺容易的。和往年比，这个数字怎么样呢？2010年的节后旺季曾经高达4，2012年的春节后旺季是1.7，2013年春节后是1.66。有人可能纳闷，为什么我觉得工作还是很难找呢？工作人员提醒：求人倍率，是整个市场的平均数。每个人找工作，还有很多具体的因素，比如自身的素质、求职意向、希望寻找什么样的岗位。哪种人最缺？每招5个人，至少一个是市场营销/公关节后旺市期间，会展和兴宁两个基础性人力资源市场，举办各类招聘会25场，共7186家次企业参会，推出岗位5.2万余个，需求各类人才近18万人，共8.8万余人次进场求职。哪类人才最吃香呢？工作人员说：市场营销/公关类最火。统计下来，两个基础性人才市场，热门岗位需求前5位分别是：市场营销/公关、产品/生产、五金/机械、商业/贸易/物流、技工。其中，市场营销/公关类岗位需求最多，共3.8万余人次。这也意味着，基础性人才市场中，每5个用工需求中，至少一个是市场营销/公关类。市场营销人才需求最大，在宁波，这已经不是“新闻”，而是一个长期现象。为什么营销人才这么火呢？一个重要原因是，各个行业，都需要市场营销人才，无论是餐饮住宿，还是制造加工企业或者是贸易公司；另一个原因是，受转型升级等因素的影响，这几年，市场营销人才也特别紧俏。从两个基础性人力资源市场来看，需求行业排名前5位的是：机械制造·机电·重工、贸易·进出口、金融业（投资·保险·证券·银行·基金）、汽车·摩托车（制造·维护·配件·销售·服务）、电子·微电子。其中，机械制造·机电·重工行业共861家次企业参会。而从中高级人才招聘会来看，9场招聘会上，参会企业推出的岗位年薪多为10万～20万元。其中，一家集团公司开出的设计师年薪为80万元，是节后薪酬最高的职位了。有什么要求？不限专业，内向的人也能做好市场营销做营销，收入怎么样？记者昨天咨询了宁波不同行业企业的人力资源主管，他们都表示，营销类岗位招聘时，往往专业不限，绝不是只针对院校市场营销岗位毕业生的。营销类岗位薪酬组成大多是底薪加提成，收入差距很大。大多数企业给的底薪，跟着最低工资标准走，或者略高一些。总的来说，市场营销是个完全靠业绩拿工资的岗位，业绩不好的话，往往只能拿基本工资。因此，这个岗位，压力蛮大，平时人员流动也挺大。根据2014年度宁波市市区企业人力资源市场工资指导价位，普通推销、展销人员的工资指导价平均年薪平均数为4.89万元，而如果做到了销售和营销经理职位，高位数近20万元，平均数有十万多元。做营销，是不是要很外向，很能说会道？这是很多人都有的疑虑。招聘现场，也经常会有求职者不太自信地问：“我还是有些内向的，能做营销吗？”
记者也询问了多个行业的人力资源主管，他们表示，内向并不等于沟通能力差，销售，尤其是一些高价产品的销售靠的不是嘴皮子功夫，而是用技术在卖东西。比如，昨天采访的一家专业测绘器材销售企业，有着新加坡国立大学留学背景的胡小姐是销售中业绩最好的，去年的年薪超过30万元。公司负责人这样描述：“她话很少，人也相当内向，一开始自己也觉得做不好销售。可是，我们看中她本科和硕士的专业背景都很贴近，而且人也很理智冷静，就从技术部门转到销售部门。事实证明，她真的很合适，话不多，但能给专业客户专业的建议。”
(原标题：平均每个人有两个岗位可以选市场营销/公关类岗位最缺人)
本文来源：现代金报
责任编辑：王晓易_NE0011
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