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2017年退休工资最新规定
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【导语】：
公务员养老金并轨改革正式落地广东，那么广东中人过渡性养老金计算方法怎么算？退休后能拿多少钱？视同缴费年限怎么算？ 　　& 2016最新广东中人过渡性养老金计算方法一览　　前天，广东省召开全省机关事业单位养老保险制度改革启动实施动员会议，部署全省机关事业单位养老保险制度改革工作，标志着公务员养老金“并轨”改革正式在广东落地。　　对于本次养老并轨改革，最为关注的当属数量庞大的“中人”，也就是2014年10月改革前参加工作、改革后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员。然而，针对“中人”的过渡性养老金怎么发?视同缴费年限如何计算?今后公务员或事业单位人员跳槽，养老金怎么转移?昨天，随着“广东版”的公务员养老并轨方案全文正式公布，上述问题均有了较为明确的答案。　　视同缴费年限怎么算?　　编制内人员工龄视同缴费年限　　“广东版”并轨方案中指出，启动改革后退休的公务员，个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。不少公务员表示，自己过去从未缴过社保，还有10年就退休的话，如何计算自己的缴费年限呢?　　对此，方案中明确，改革后单位和个人都按本办法规定缴费的年限为实际缴费年限。符合本办法参保范围且日(简称改革时)在职的机关事业单位编制内工作人员(含按合同制管理的原固定工，不含其他合同制工人)，其改革前符合国家和省合并计算连续工龄规定的在机关事业单位工作的年限视同缴费年限;其改革前在企业或以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的实际缴费年限予以确认，并与改革后的实际缴费年限合并计算。　　此外，机关事业单位编制内合同制工人(不含按合同制管理的原固定工)改革前参加企业职工基本养老保险的实际缴费年限予以确认，不认定为视同缴费年限，并与改革后参加机关事业单位基本养老保险的实际缴费年限合并计算。其他情形视同缴费年限的认定，按照国家和省有关规定执行。　　过渡性养老金怎么发?　　根据退休时职务职级和工作年限确定　　在养老待遇方面，今后，机关事业单位工作人员的养老金将由基本养老金+职业年金组成，而基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。　　其中，基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。小编对比发现，这一公式与现行的职工养老保险的基础养老金计算公式一致。而个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。　　此外，过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。方案中明确，“视同缴费指数”根据本人退休时的职务职级(岗位)和工作年限等确定，由省统一制定视同缴费指数表，而视同缴费指数具体计算办法由省人力资源社会保障厅、省财政厅另行印发。&相关专题推荐：【推荐阅读】
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BENDIBAO.COM 汇深网 版权所有2017养老改革：机关事业单位退休人员基本养老金如何计发
2017养老改革：机关事业单位退休人员基本养老金如何计发
(一)“老人”待遇标准计发。符合参加机关事业单位养老保险的单位中日(含)前已退休且原属于编制内的人员(即“老人”)，继续按照国家和自治区规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
机关事业单位中离休人员仍按照国家和自治区统一规定发给离休费，并调整相关待遇。
(二)“新人”待遇标准计发。日后参加工作的人员(即“新人”)，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。计算公式为：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=退休时上年度全区在岗职工月平均工资×(1+平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
(三)“中人”待遇标准计发。日(含)前参加工作、日后退休的人员(即“中人”)，其日前按国家和自治区政策规定计算为工作年限的时间视同缴费年限，与其日后实际缴费年限合并计算为本人缴费年限。达到法定退休年龄时，缴费年限累计满15年的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。
为确保实施机关事业单位工作人员养老保险制度改革后新老办法待遇计发标准平稳衔接，对“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。即新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员(日至日)发放超出部分的10%，第二年退休的人员(日至日)发放20%，依此类推，到过渡期末年退休的人员(日至日)发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。
1. 老办法待遇计发标准。
计算公式为：
老办法待遇计发标准=(A×M+B+C)×∏ Nn=2015(1+Gn-1)
A:2014年9月工作人员本人的基本工资标准。
B:2014年9月工作人员本人的职务职级(技术职称)等对
应的退休补贴标准。
C：按照国办发〔2015〕3号文件规定相应增加的退休费标准。
M：工作人员退休时工作年限对应的老办法计发的比例。
GN-1：参考第n-1年全区在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率，n∈[2015，N]，且G2014=0。
N：过渡期内退休人员的退休年度，N∈[]。日至日期间退休的，其退休年度视同为2015年。
2. 新办法待遇计发标准。
计算公式为：
新办法待遇计发标准=基本养老金+职业年金月计发标准
(1)基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金
①基础养老金=退休时上年度全区在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限(含视缴费年限，下同)×1%
本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限
实际平均缴费指数=(Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+……+X +X+X)÷N实缴
Xn、Xn-1、…X2014为参保人员退休当年至2014年相应年度本人各月缴费工资基数之和，Cn-1、Cn-2、…C2013为参保人员退休上一年至2013年相应年度全区在岗职工年平均工资。N实缴为参保人员实际缴纳养老保险费年限。
②过渡性养老金=退休时上年度全区在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.4%
③个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数
(2)职业年金月计发标准=职业年金个人账户累计储存额÷计发月数
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中人退休何时拿养老金工资，怎么现在还是执行原退休标准工资?
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“中人”退休金调整有规定
【日09:03】 【来源：】
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　　&中人&退休金调整有规定 需按相关规定计算
　　三江都市报讯（记者 罗曦）网友&&：我是乐山某单位一名刚退休的职工，我在新闻媒体上看到，所有事业单位人员基本工资要在今年6月底前全部上调，而我刚好是在7月退休，幸运地赶上了这次涨基本工资。请问，我退休后的基本工资标准是执行旧标准还是执行新标准，其法律依据又是什么？
　　市人社局回复：人力资源和社会保障部办公厅、财政部办公厅《关于完善机关事业单位工资制度实施中有关问题的通知》（人社厅发〔2015〕47号）中针对日至实际操作养老保险个人缴费前达到退休年龄的人员退休费的核定作了如下规定：&对这部分人员，可先按现行退休政策及时办理退休手续，按调资前的标准计发相应的退休费待遇。养老保险缴费实际操作后，根据国务院印发的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）、国办发3号文件及其他配套文件规定，相应调整这部分人员在职期间的工资标准，缴纳养老保险费用，按&中人&的过渡办法重新核定养老金&。在这里&中人&是指改革前参加工作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员。因此，网友现在只能先按调标前的基本工资计算临时退休待遇。
（责任编辑：秦童）