社保信息里的社保隶属关系怎么填写人什么意思

冀人社字[2018]14号各市(含定州、辛集市)人力资源和社会保障局,雄安新区工作委员会,省直有关部门,博士后工作站设站单位,博士后创新实践基地单位,高层次人才创新创业园:为深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实省委九届六次全会提出的人才强冀战略,切实发挥我省高层次人才在创新发展、绿色发展、高质量发展中的重要作用,在突破带领战略性新兴产业、推动供给侧结构性改革及服务经济强省、美丽河北建设中的引领作用,切实增强使命感和荣誉感,充分调动其在经济发展新常态下促进经济增长的积极性、主动性和创造性,今年将继续实施高层次创业人才项目资助,现将有关事项通知如下:一、申报范围与对象日至日期间,在河北省行政区域内登记注册的中小型企业中(以营业执照日期为准)的主要研发人员。往年申报过此项目资助的,不在此次受理范围。二、申报条件申报对象须同时满足以下条件:(一)个人条件1、一般具有本科以上学历(业绩特别突出的可适当放宽至大专学历),遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业道德,身体健康。年龄一般不超过50周岁(日以后出生)。2、担任所创(领)办企业主要负责人,自有资金或技术入股持股比例不低于30%。3、本人持有与创业领域产品、技术相关的自主知识产权或关键技术,在产品开发方面具有比较丰富的实践经验,作为主要完成人获得过科技成果或专利。(二)企业条件1、产业符合或引领我省&十三五&发展方向,属转型发展战略性新兴产业、现代服务业和现代农业,重点是先进装备制造、以大数据为重点的电子信息、生物医药、新能源、新材料、节能环保、新能源汽车、智慧物流、信息服务、金融服务、科技服务、电子商务、工业设计、文化创意、旅游休闲、健康养老、现代农业、扶贫开发、生态建设等产业。2、企业守法运营,无重大违法、违规行为,管理规范,拥有较为完善的创新激励机制和明确的发展目标,近年来在技术或商业模式创新方面成效显著。3、企业的主导产品具有自主知识产权,能够引领相关产业发展,有较好的市场发展前景和预期经济效益;对于已入驻高层次人才创新创业园、留学人员创业园、博士后成果转化基地、博士后工作站、博士后创新实践基地等载体以及高新技术产业开发区内的企业,在推荐评选时给予适当倾斜。4、企业设有独立的研发部门,拥有创新能力强的研发团队,具有持续开展科技创新活动的能力,企业直接从事研发的技术人员占职工总数比例在20%以上,研发投入占当年销售收入2%以上。5、事业单位所属具有独立法人资格的企业,在具备上述条件的情况下,可以申报。三、资助经费及待遇(一)资助经费。对申报并通过专家评审会确认的高层次创业人才给予经费资助。资助标准为一般资助10万元,重点资助20万元。(二)有关待遇。对受到资助的高层次创业人才,业绩突出的,在申报省&百人计划&人选、省&三三三人才工程&人选等方面优先考虑。受资助项目列入省人力资源和社会保障厅研究项目资助计划,在职称评审时按厅级研究课题对待。四、申报有关事项(一)申报材料1、盖有所在市(含定州、辛集市)人社局或省直主管部门公章的推荐报告一份。2、《河北省高层次创业人才项目资助申请表》(网址:)纸质材料1份、电子版(Word格式)材料1份。3、有关证明材料1份(递交申请时核对原件),单独装订成册,并编写页码和目录,外文证明材料需同时提供中文翻译件。证明材料一般应包括:(1)申报人身份证或护照;(2)申报人学历、学位证书;(3)申报人职称证书;(4)申报人在企业任职经历证明;(5)发明专利授权证书;(6)专业资质证书;(7)获奖证书;(8)申报企业营业执照;(9)申报企业近三年财务报表;(10)申报企业质量管理体系及环境体系认证;(11)获得各类科技、人才、产业等计划支持证明;(12)申报企业纳税申报表;(13)企业缴纳社保证明;(14)公示结果无异议证明;(15)其他材料。同时要求以PDF格式报送电子数据。4、申报人所在企业(单位)提供的&单位用户名、开户银行、银行行号、账号&并加盖单位财务部门印章的纸质材料1份、电子版(Word格式)材料1份。(二)申报评审程序1、申报程序。申报推荐工作原则上按照属地原则进行,由所在地人社部门逐级上报省人社厅;省直厅局所属的企业也可以按照隶属关系报省人社厅。2、评审程序。省人社厅对收到的申报材料进行审核后,邀请有关专家组成评审委员会,以现场答辩形式对通过审核的申报人进行综合评议。3、根据《河北省高层次人才资助项目管理暂行办法》的有关规定,凡获得经费资助者应与省人社厅专业技术人员与职称管理处签订《高层次人才资助项目任务合同书》,按照要求使用项目资助经费,履行合同责任,按时完成研究目标。五、有关要求(一)各有关单位接此通知后,要在辖区、单位开展广泛的宣传活动,积极引导满足条件的高层次创业人才参与申报。(二)各有关单位要高度重视,认真组织申报工作。坚持好中选优的原则,把申报工作与省委省政府重大决策部署、科技创新、转型升级、吸引培养高层次创业人才结合起来,认真审核,严格把关,确保申报质量。(三)为提高评选工作的透明度,各单位要对推荐人选在本单位进行5个工作日公示,做到公开、公平、公正。  &&&(四)各地、各部门须于3月31日前按规定要求将申报材料报送省人社厅,逾期不再受理。联系地址:石家庄市维明北大街118号联系电话:03,邮箱:&&联 系 人:张哲峰&&&&&&&&河北省人力资源和社会保障厅日一八年制
&&人力资源和社会保障服务热线:12333
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劳动监察:社保补缴情况说明书怎么写?_百度知道
社保补缴情况说明书怎么写?
其所在部门及联系电话;5:税务登记证中“税字如492号”栏号码;2,中断补缴的缴纳险种包括基本养老保险和基本医疗保险。申请填写说明如下、事业、社会团体等)填写此栏、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏,不填“批准成立信息”栏;3:1、“税号”:“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号、“月缴费工资” :应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员,按实际发放的月工资总额填报 。(2)“续保” 。7、“姓名”,填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏:原未参保人员,属新增类型,已参保人员不可按新增办理。(1)“新增” ,不填“工商登记执照信息”栏、“个人编号” :此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。(4)“市外转入” :此类人员需在单位开户手续办理完毕后,由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。9;4、“缴费单位专管员”:填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人;6、“开户银行”、“工商登记执照信息”:需经工商登记。(3)“转入” 。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%:根据参保单位的单位类型及隶属关系,对照表下方“说明”中所对应的代码填报:须填报开户银行清算行号:原参加过社保,已停保或转到流动窗口投保,现续接到新单位投保的,属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”:均要严格按身份证中信息填写;8、“批准成立信息”:不经工商登记设立的单位(如:机关可补缴中断社保费的人员须符合相关条件。另外,按本市上年度的月平均工资的60%缴纳;如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%、“单位类型”、“隶属关系”
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所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续、验资报告等); 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);地税登记证,应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料(如。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。办理社会保险需填报的表格及附报资料:社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取:工商部门的证明;企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);中华人民共和国组织机构代码证;驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书;附报资料;私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质、国税登记证社会保险办理流程:各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业
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如您与公司签订的是劳务合同,那么就不适用劳动合同法的相关规定,纠纷按普通民事合同纠纷处理。劳务合同中如何约定就按照合同中约定的履行,没有约定辞退赔偿责任的就无需承担,也可以不缴纳社保和公积金。但是您和公司签订了劳务合同,并不代表您与公司实际存在的是劳务合同关系。如果实际存在着劳动合同关系,那么即便是签订了劳务合同,双方还是按照劳动合同关系履行。劳动合同关系和劳务合同关系的区别主要有以下几点,希望您根据您工作的实际情况做出判断:1、主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民于法人、组织。2、主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系,还存在着人身关系,即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外,还要接受用人单位的管理,服从其安排,遵守其规章制度等,成为用人单位的内部职工。但劳务合同的双方主体之间只存在财产关系,即经济关系彼,彼此之间无从属性,不存在行政隶属关系,劳动者提供劳务服务,用人单位支付劳务报酬,各自独立、地位平等。3、主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人,一般只获得劳动报酬。
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