公司替我买的公司意外险可以查询到怎么查

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-05 11:56 标签： 公司意外险怎么买
公司想给员工买意外险，麻烦大家帮我说下怎么买合适点？【保险吧】_百度贴吧
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是否和行业有关系，我是做广告的？涉及户外广告安装
保险?第7代安享康健-保120种疾病+可达116万呵护+双重豁免!快速理赔+75岁祝寿金返还可达128%「应交保费」,社保报了还能报,可保终身!
买意外就不错了
买意外险主要看职业类别。户外安装的职业风险较高。一般属于5类、6类、甚至拒保（各保险公司规定不一样） 举例：人寿公司，广告招牌架设、安装人员(室外)、5类意外身故残疾：保额10万、意外医疗1万、意外住院津贴100元/天，保费：220元/人/年其他内勤、设计人员、业务员等，同样保额：保费57元/人/年 以上仅为举例
看买多大的保额
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您好：我是一个化工厂劳务工，请问劳务公司为我们购买的意外伤害保险为什么要我们自己出钱呢？他们这样合法吗？
您好：我是一个化工厂劳务工，请问劳务公司为我们购买的意外伤害保险为什么要我们自己出钱呢？他们这样合法吗？
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您好！您签定的是劳务合同是吗？对方有义务给您缴纳保险的，您可以直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。还有什么不了解的地方可以直接来电进行详细咨询
您好，请问您签订的是劳务合同吗？劳务公司这样是不合法的，建议您可以去劳动仲裁部门申请仲裁。
您好，是劳务工还是劳动者呢？
您好，您签订了务工合同吗？公司有义务为您缴纳保险。您可以找公司协商一下，协商不成的，可以直接向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
您好，劳务工是您自己认定的吗？您可以申请劳动仲裁的
公司有义务为员工缴纳社会保险，包括工伤、医疗、生育、养老、失业保险。
您好，劳务工是您自己认定的吗？
您好，您签定的是劳务合同是吗？对方有义务给您缴纳保险的，您可以直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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免费问律师7被浏览1,434分享邀请回答wenshu.court.gov.cn/content/content?DocID=01a6f32c-f6dd--c7a74b82af0a&KeyWord=%E5%9B%A2%E4%BD%93%E6%84%8F%E5%A4%96|%E5%B7%A5%E4%BC%A4此案中，公司为员工投保了意外保险，并且是在听取代理人声称“保险理赔金属于公司”的前提下投保的。同时，公司也已经为因工死亡的员工支付了赔偿，并与家属签署协议约定理赔金归公司所有。即使这样，法院最终依然判决理赔金应当归还员工家属，也就是受益人。所以如果投保员工团体意外，你最多只能把这个当做是福利，并且实际操作当中，指望保险理赔抵扣公司的责任，只能对不懂法、要到钱就了事的家属有用。那么保险难道就无法分担这类的雇主的责任了吗？并不是。你可以投保雇主责任险，这类保险赔偿的金额就是可以抵扣雇主的法律责任的。并且部分保险公司还会协助雇主进行工伤赔偿案件的官司。这个区别在于团体人身意外保险的保险责任是被保人的身体受到意外伤害，换言之，只要这个事实（被保人受到伤害）已经造成，保险金就应当赔付给受益人，和雇主是否有责任无关（有的还与是否工伤无关）。而雇主责任险的保险责任是雇主需要承担的因雇员工伤产生的责任，其认定关键是雇主是否承担责任，被保人是雇主。希望以上知识对你有帮助。4添加评论分享收藏感谢收起2添加评论分享收藏感谢收起写回答你好，我有单位买的团体意外险，收益人是，需要你的帮助，谢谢_百度知道
你好，我有单位买的团体意外险，收益人是，需要你的帮助，谢谢
我有更好的答案
好。投保人为企业法人，被保险人为企业员工，受益人是公司，是企业为规避，转嫁风险而采用的风控措施，企业从保险公司拿到理赔金后。当团体险中被保险人发生疾病或意外(身故)时，一般而言，单位给员工上的商业险是团体险
团体险的受益人一般都是法定的
您好，一般团体险的受益人都是法定的。法定受益人：父母，爱人，子女
不指定受益人，首先是父母老婆孩子
收益人写孩子，爱人，父母或法定都可以
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公司只为员工购买了商业意外险,没有购买社保的工伤保险。出现工伤事故后怎么处理?如何进行工伤鉴定?
公司只为员工购买了商业意外险,没有购买社保的工伤保险。出现工伤事故后怎么处理?如何进行工伤鉴定?
53b376772***
四川 - 成都
你好，公司没有购买社保，后面的一切费用是公司承担，社保部门是不会支付你部分费用，发生工伤，是需申请工伤鉴定，做劳动能力鉴定，根据结果进行赔偿
找法网认证律师
解决效果：
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“谢谢，!对我帮助很大。”
3条律师回答
你好，及时申请工伤认定，在当地劳动局申请，需要帮助可以直接来电。
你好！可直接向劳动部门申请工伤认定，和劳动能力鉴定，根据其结果进行索赔。
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可以主张工伤赔偿
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你好,如果购买了工伤保险,则由工伤保险基金支付,反之则由单位负责.鉴定在你单位所在地劳动局申请
你好，保险需要根据保险合同约定处理。你好，1、建议及时申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。2、工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费
你好，保险需要根据保险合同约定处理。你好，1、建议及时申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。
2、工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。3、如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。
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