《事业单位人事管理条例》7月1日实施。该条例最大的转变是，把事业单位与工作人员之间的关系确定为“合同关系”，打破终身制，建立包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制，逐步实现人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的目标，进一步搞活用人制度。条例规定，除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外，事业新聘人员，应当面向社会公开招聘。　　在楼主想来，此事业单位打破铁饭碗的改革，后患无穷！弊大于利，主要表现在：　　1.导致一切向钱看，不关心技术科技等前沿技术的发展，基础科学技术将受到严重打击。　　从公布的资料来看，事业单位打破了铁饭碗，最终会导致自己找饭吃，但基础科学和技术很难产生直接的经济效益，这些技术和科研人员或者工作者，将很难谋生，为了能活下去，将不得不转行改行或者退休，而年轻人又不愿意从事这种无经济效益的科学技术，导致没有继承人。这对基础的技术和科学将造成毁灭性的打击，文革后几代技术工作者积累下来的知识技能将面临传承断绝的危险，但许多的科学技术，在国家和社会的层面上来说，是不可或缺的。　　2.会导致科学知识和技术的掌控者不愿意传授知识技术，长期下去，许多知识技术将面临无法继承的危险。　　其实我国的科学技术主要掌握住事业单位的手中，目前的事业单位的科学知识和技术的传承往往是老师教授学生，老资格带领新来者，一般来说，这种知识和技术的教授或者传授，往往是比较尽心尽力的，因为竞争并不是特别激烈，事业单位的保障制度保证了老师或者老资格者在交出了徒弟学生或者新来者以后，并不会因为新来者学会了自己的知识技术而严重威胁自己的生存。但打破铁饭碗以后，这种情况将面临根本性的变化，竞争上岗的残酷性将导致教会徒弟饿死师傅的解决在事业单位出现，教会了徒弟，徒弟成长起来以后，通过竞争上岗，徒弟将顶替师傅的工作岗位，那么谁还愿意交徒弟教学生教新来者？没有了徒弟和新来者，那么几代人积累下来的知识和技术谁来继承？即使有人学但还会有多少事业单位的老人愿意用心教将会成为竞争者的新来者？长此以往，事业单位的知识和技术将越来越萎缩甚至断绝，必将严重威胁到我国知识和技术发展。知识和技术的传承都会出现问题，更别提发展壮大了。　　3.3.将导致事业单位领导一人独大，单位里的人都是领导的嫡系。　　其实在楼主看来，此次打破铁饭碗的改革，目的还是在于不养闲人，但根据楼主的观察，事业单位根本就很少有闲人，因为事业单位的设置历史上就是为了做事的，为了解决社会需要的科学技术问题才设置的，没有知识的人根本进不去，进去了也无法立足，在前几轮的改革中早就被淘汰。而目前还在事业单位能生存下来的人，要不就是确实有真才实学真正干事情的，要不就是和目前的领导有很深关系的。而此次打破铁饭碗，岗位竞聘，很可能导致的结果是，无真才实学但和领导关系很铁的把有真才实学老实干事但和领导关系不铁的挤走，因为规则的制定者和掌控者就是单位领导。最后的结果是，领导和官员在事业单位一人独大，单位里的人都是领导的嫡系。而许多有真才实学但和领导关系不好的人被下岗被挤走（因为搞科研和技术的人往往不擅长搞人际关系），事业单位掌握的知识技能进一步萎缩。　　4.此次改革将导致事业单位普通职工和单位领导的收入差距进一步拉大，大到目前国企领导和国企员工的差距水平，将进一步打击普通员工追求知识和技能的积极性，　　因为单位领导是薪金制度的制定者和掌控者，也是岗位聘任的制定者和掌控者，领导必将使得自己的收入利益最大化。其实看看国企改革的结果是什么就可以预测到事业单位改革的结果了：职工下岗，待遇降到极低，所谓的领导所长局长院长年薪千万。历史已经无数次证明，所有的改革，都是牺牲基本群众也就是无话语权人的利益，增加领导的利益。最后的结果就像平安保险的领导和普通员工的差距相似：马明哲年薪6000万，普通员工年薪6000元。　　其实事业单位才是真正干事情的，比如医院，学校，气象局，计量局，质检局，地矿局，各科研单位等。这样改，真正的自毁长城啊。事业单位不适合大动，否则后患无穷，因为这些事业单位都是需要学识和技术的，并且也需要知识和技术的传宗接代的，以目前的改法，折腾来折腾去，以前事业单位积累的技术知识和手艺，就都折腾得断代了，怎么对得起前辈和后代？其实折腾到最后，把普通员工折腾回家了，手里的知识技术没人继承，或者是普通员工心里有气有担心，不愿意教新人培养教会徒弟饿死师傅的竞争对手，也导致手里的技术无人继承，最后的结果就是双输，国家损失了技术传承，普通员工失业无法谋生，这些在国有企业改革的时候都发生过。　　楼主猜测，这样改最后的结果很可能是：受生存压力经济利益导向的影响，事业单位基础的技术和科学将造成毁灭性的打击，文革后几代技术工作者积累下来的知识技能将面临传承断绝的危险；而受岗位竞争的影响，科学知识和技术的掌控者不愿意传授知识技术，事业单位的知识和技术将越来越萎缩甚至断绝，知识和技术的传承都会出现问题正干活的普通员工惶惶不可终日；而领导官员权力更大利益更大，最后不可避免地走向国有企业改革的老路：厂长经理官员年薪无限涨权力无限大，普通员工沦为工作机器任人宰割薪资被压到极低。干活的搞科研技术的往往不善于搞人际关系不善于钻营，最后被裁的往往是搞科研技术实际干活的。此次改革，弄不好会成为我国知识科研技术大倒退的转折点。别过了几十年以后，才懊悔不已，又向现在重新捡回80年代被抛弃的大飞机运10技术一样，再把这些已经断了传承的知识技术往回捡，那时候可就来不及了。　　其实，历史已经证明，并不是所有的改革都是合适的，明朝崇祯年进行的驿站改革，就是朝廷为了节省经费，裁撤了许多驿站，而李自成就是被裁撤驿站的一名驿卒。　　（声明：此文只是一些猜测，本人拥护党的领导，拥护政府，拥护宪法，拥护社会主义制度，谢绝跨省）
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　　5毛拿走　　
　　呵呵　　
　　条例规定，除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外，事业新聘人员，应当面向社会公开招聘。
　　出售河南周口号码
诚心要得联系我
见面交易　　
　　六名　　
　　危言耸听。　　
　　合鞋　　
　　三叔。　　
　　有道理　　
　　楼主所言极是！！　　
　　先天下之忧而忧，未先改革公勿员体制是迟缓社会发展的最大之祸，拭看事业人弃牌散步　　
　　事业单位的人，都是些技术工种，而且承担的是带有社会服务性质的工作，　　改吧，改了以后，教师会变本加厉的找学生送礼，医生会收更多的红包，科研人员会挪用更多的科研经费。
　　LZ是事业单位一员吧？
　　还能比现在更差?　　
　　对楼主的观点不全苟同。目前事业单位跟机关一样也是麻雀不大五脏俱全，里面人浮于事很严重！大量的闲人，滥竽充数，消耗着纳税人的钱财。若不进行精兵简政，国家财政也是不堪重负的。其实，若楼主真正在工作在一线，是应该知道的！至于楼主担心的其他问题则只能通过严密的制度安排来解决。否则就是杞人忧天。　　
　　楼主所说的问题现在已经存在，不改只会更多。　　
　　事业人员懒散、充数大有人在，公务员就没有了吗？要改革就该一视同仁，体制偏颇只会造成更多社会隐患和机制问题。
　　您老研究出啥成果了？来亮亮啊，打磨cpu还是石头剪子布啊　　
　　我想请问楼主，人家美国没有事业单位，科技不知道比中国发达多少倍
　　我觉得改革以后事业单位领导一支独大是最严重的问题！
　　讲资历熬年龄的地方能研究出什么好东西出来？
　　@icheat 21楼
10:28:27　　讲资历熬年龄的地方能研究出什么好东西出来？　　--------------------------　　是啊，没水平天天混日子的地方不可能有什么创新和发展的
　　@wjinshiW 15楼
06:37:38　　对楼主的观点不全苟同。目前事业单位跟机关一样也是麻雀不大五脏俱全，里面人浮于事很严重！大量的闲人，滥竽充数，消耗着纳税人的钱财。若不进行精兵简政，国家财政也是不堪重负的。其实，若楼主真正在工作在一线，是应该知道的！至于楼主担心的其他问题则只能通过严密的制度安排来解决。否则就是杞人忧天。　　-----------------------------　　是啊是啊，目前事业单位跟机关一样也是麻雀不大五脏俱全，里面人浮于事很严重！大量的闲人，滥竽充数，消耗着纳税人的钱财。但是你想过没有，这样的人为什么还能在事业单位站住脚。你有想过没有，如果事业单位有人要下岗，被撵走的又是什么样的人？
　　说那么多废话。企业早就是这种情况，是不是更应该抱怨啊？你事业单位的就高人一等？几千万人让国家税收养着，连养老保险都不交，退休还要拿高额退休金，说得过去么？
　　回复第21楼，@icheat　　讲资历熬年龄的地方能研究出什么好东西出来？　　--------------------------　　我大男科正需要这种老叫兽做广告，我能！　　
　　@搞理论的 12楼
03:15　　事业单位的人，都是些技术工种，而且承担的是带有社会服务性质的工作，　　改吧，改了以后，教师会变本加厉的找学生送礼，医生会收更多的红包，科研人员会挪用更多的科研经费。　　------------------------------　　说得太对了，老百姓将更难生存了，医院学校都是是钱钱钱
　　@wjinshiW
06:37:38　　对楼主的观点不全苟同。目前事业单位跟机关一样也是麻雀不大五脏俱全，里面人浮于事很严重！大量的闲人，滥竽充数，消耗着纳税人的钱财。若不进行精兵简政，国家财政也是不堪重负的。其实，若楼主真正在工作在一线，是应该知道的！至于楼主担心的其他问题则只能通过严密的制度安排来解决。否则就是杞人忧天。　　-----------------------------　　@焱烬 23楼
10:47:42　　是啊是啊，目前事业单位跟机关一样也是麻雀不大五脏俱全，里面人浮于事很严重！大量的闲人，滥竽充数，消耗着纳税人的钱财。但是你想过没有，这样的人为什么还能在事业单位站住脚。你有想过没有，如果事业单位有人要下岗，被撵走的又是什么样的人？　　-----------------------------　　危言耸听，诚然，可能一开始一些技术骨干会被排挤出去，但是，打破铁饭碗，长远来看，这些事业单位的领导也不是傻子，必然要以生存和发展为导向，引进人才。。。。　　看看那些走向社会化，市场化的各个研究院，设计院就知道了。　　改革是必然，不改革，连所谓的传承都没有了，全是裙带子女
　　@wjinshiW
06:37:38　　对楼主的观点不全苟同。目前事业单位跟机关一样也是麻雀不大五脏俱全，里面人浮于事很严重！大量的闲人，滥竽充数，消耗着纳税人的钱财。若不进行精兵简政，国家财政也是不堪重负的。其实，若楼主真正在工作在一线，是应该知道的！至于楼主担心的其他问题则只能通过严密的制度安排来解决。否则就是杞人忧天。　　-----------------------------　　@焱烬
10:47:42　　是啊是啊，目前事业单位跟机关一样也是麻雀不大五脏俱全，里面人浮于事很严重！大量的闲人，滥竽充数，消耗着纳税人的钱财。但是你想过没有，这样的人为什么还能在事业单位站住脚。你有想过没有，如果事业单位有人要下岗，被撵走的又是什么样的人？　　-----------------------------　　@jeremy2013ABC 27楼
11:26:35　　危言耸听，诚然，可能一开始一些技术骨干会被排挤出去，但是，打破铁饭碗，长远来看，这些事业单位的领导也不是傻子，必然要以生存和发展为导向，引进人才。。。。　　看看那些走向社会化，市场化的各个研究院，设计院就知道了。　　改革是必然，不改革，连所谓的传承都没有了，全是裙带子女　　-----------------------------　　事实上每一次改革都是一次利益再分配！在没有公平，公正的执行力之前，利益只会向有权者倾斜！有一次改革官吃过亏吗？或者没占便宜！？
　　喽主你知道事业单位分几种吗？不知道就别胡说八道，从你说如此激烈，你肯定是事业单位的，而且是一个靠关系进入事业单位的，你可能有高级职称，但是你绝对没有真才实学，你以为所谓的高级职称的人都是什么专家吗？中国90%以上的高级职称的都是混资历混到高级职称的，我以前所在的单位几乎人人都有职称，副高职称基本上靠资历评上的，单位200多人每年发表上千篇论文（姑且教论文吧），几乎没有一片由实际意义或者是靠真才实学写出来的，都是从论文库里东拼西凑出来的，每一篇看似不同，其实都是陈谷子烂芝麻，只不过前后左右的语句颠倒或者置换。所以事业单位九应该撤销，世界上有几个国家有所谓的事业单位，连事业单位这个名词也是1949年以后创造出来的，可以说事业单位是计划经济体制下的怪胎，是附着在人民身上的寄生虫。
　　回复楼主，@就是不算也要说　　《事业单位人事管理条例》7月1日实施。该条例最大的转变是，把事业单位与工作人员之间的关系确定为“合同关系”，打破终身制，建立包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制，逐步实现人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的目标，进一步搞活用人制度。条例规定，除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外，事业新聘人员，应当面向社会公开招聘。 　　在楼主想来，此事业单位打破铁饭碗的改革，后患无穷！弊大于利，主要表现在： 　　1.导致一切向钱看，不关心技术科技等前沿技术的发展，基础科学技术将受到严重打击。 　　从公布的资料来看，事业单位打破了铁饭碗，最终会导致自己找饭吃，但基础科学和技术很难产生直接的经济效益，这些技术和科研人员或者工作者，将很难谋生，为了能活下去，将不得不转行改行或者退休，而年轻人又不愿意从事这种无经济效益的科学技术，导致没有继承人。这对基础的...　　-----------------------------　　和我观点类似　　改革是必须的　　粗糙的一刀切是国家自杀　　
　　白鹭在天 时间： 06:57:50 　　楼主所说的问题现在已经存在，不改只会更多。　　---------　　明白人，只有改了，才能把科研、社会服务功能和赚钱彻底分开，该赚钱的你去赚，该科研的该为社会服务的，你就做好你的本份，别总想着用手里的权力去赚钱。
　　@wsh732
00:57:00　　条例规定，除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外，事业新聘人员，应当面向社会公开招聘。　　—————————————————　　你太天真了，就是公开了，又有几个人知道？　　
　　@sx_shyo
10:54:00　　说那么多废话。企业早就是这种情况，是不是更应该抱怨啊？你事业单位的就高人一等？几千万人让国家税收养着，连养老保险都不交，退休还要拿高额退休金，说得过去么？　　—————————————————　　以偏概全　　
　　中国古代预言家刘伯温的碑文(转载) 　　天有眼。地有眼。人人都有双眼。天也翻。地也翻。有人看破几件事。逍遥自乐无在边 逍遥快乐是神仙。幼儿好。似朱洪武。早白虎。天翻龙蛇年。大狮吼如雷声过。 平地无有五谷种。四川更比汉中苦。就是钢打铁罗汉。难过七月十三。 任汝金刚铁罗汉。除非善事能保全。谨防人人艰难过。若得过了大劫数。饶是世间不老仙。遭了此劫不上算。还有十愁在眼前。一愁天下纷纷乱。二愁东西饿死人。 三愁湖广遭大难。四愁各省起狼烟。五愁人民不安然。六愁九冬十月间。 七愁有饭无人吃。八愁有衣无人穿。九愁尸骨无人拣 。十愁难过猪鼠年。犀牛现出尾。平地过猛虎。若问瘟疫何时现。但看九冬十月期。谨防四野绝人烟。贫者一万留一千。富者一万留二三。贫富若不回心转。看看死期在眼前。若问太平年。架桥迎新主。上元甲子（看看）到。人人哈哈笑。问他：「笑什麼？迎接新主。」七人一路走，引诱进了口。三点加一勾。八王廿口。主坐在中央土。人民喊真主。逍遥在。乐无边。地上管二尺。日夜无贼。盗谁是谁?。银钱是个宝。看破用不了。果然是个宝。地下裂不到。行善之人得一见。作恶之人不得观。行善之人可保全。但若不信要大难。有人行大善。即速抄写四方传。人人可观。个个可传。人人喜笑。个个平安。有人印送。勿取金钱。富者捐资刊版。贫者抄写天下传。写一张。免一难。抄十张。能保全。倘若看见不传送。一家大小受罪愆。行善者可保。作恶者难逃。敬重天地神明父母、再要敬惜字纸五谷。谨当切记。
　　所谓的事业单位，应该整建制的先砍掉一半，其余一半裁人80%。
　　@就是不算也要说
23:07:00　　《事业单位人事管理条例》7月1日实施。该条例最大的转变是，把事业单位与工作人员之间的关系确定为“合同关系”，打破终身制，建立包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制，逐步实现人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的目标，进一步搞活用人制度。条例规定，除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外，事业新聘人员，应当面向社会公开招聘。 　　在楼主想来，此事......　　—————————————　　不改被骂，改了还是有人唧唧歪歪。相信高层已经权衡利弊了，跟着政策走，不听专家废话，楼主坐等鞭尸　　
　　现在的事业单位里面有两种人：爹的子女和干爹的子女。
　　以后会变得更腐败，阿拉最大，阿拉说谁不称职就不称职，阿拉可以把整个管辖的地方变为家族性的地盘，你信不信，我信。
因为有很多部门的考核是没有标准，可以暗箱操作的。谁信谁傻子。
　　路过，有道理。。。。。。。　　
　　赞成楼主观点！说得很有道理
　　上层推出的改革 方向是完全正确的 难道没有了编制就不工作了？ 那到底是为工作还是为编制？
　　没有了编制遏制腐败更有利，从此以后和企业一个道理，再也不用送礼行贿要编制了，和企业一样的工作谁还会去送礼行贿？
以后就是到事业或企业都是一样的 ，没有了编制买卖，就没有腐败的根源。
　　@搞理论的 12楼
03:15:37　　事业单位的人，都是些技术工种，而且承担的是带有社会服务性质的工作，　　改吧，改了以后，教师会变本加厉的找学生送礼，医生会收更多的红包，科研人员会挪用更多的科研经费。　　-----------------------------　　是的，差不多是这个结果，既然让人家自己找饭碗，自己交社保，自己找钱，那么科研经费为啥就不能有剩余？工厂可以有利润，事业单位是不是可以有利润？但拨款单位怎么才能有利润？这些都没有理顺想清楚就改，后患无穷啊。
　　这么多年，也没见出啥成果。再差也不可能比现在更差了　　
　　@喜欢看大家聊天 45楼
22:59:40　　这么多年，也没见出啥成果。再差也不可能比现在更差了　　-----------------------------　　不说成果了，你自己看不见，我也就不说了，天上的，地下的，到处都是成果，连月球上都是，还说没见成果，呵呵。　　害怕的是，折腾下去，像运10那样，为了省一点点钱，瞎折腾，把知识技术都扔了，过了几十年才回味过来，再往回捡，晚了。
　　@wpf楼
18:11:58　　没有了编制遏制腐败更有利，从此以后和企业一个道理，再也不用送礼行贿要编制了，和企业一样的工作谁还会去送礼行贿？
以后就是到事业或企业都是一样的 ，没有了编制买卖，就没有腐败的根源。　　-----------------------------　　难说，编制是一种心理的安定，也是一种骄傲，这样做事总会在心里有底线。但以后连这个也没了，就只剩下了一切向钱看，行事会更加无所顾忌和约束。不信走着瞧。
　　@伴山华府烧烤扰民 37楼
13:31:32　　现在的事业单位里面有两种人：爹的子女和干爹的子女。　　-----------------------------　　更多的还是干实事的人，因为事业单位总还是要干事的，比如学校要教书，医生要看病等。
　　@盖世无双LE 29楼
12:10:00　　喽主你知道事业单位分几种吗？不知道就别胡说八道，从你说如此激烈，你肯定是事业单位的，而且是一个靠关系进入事业单位的，你可能有高级职称，但是你绝对没有真才实学，你以为所谓的高级职称的人都是什么专家吗？中国90%以上的高级职称的都是混资历混到高级职称的，我以前所在的单位几乎人人都有职称，副高职称基本上靠资历评上的，单位200多人每年发表上千篇论文（姑且教论文吧），几乎没有一片由实际意义或者是靠真才实学......　　-----------------------------　　扯淡，啥也不知道，满嘴胡说八道。还说的前后矛盾。　　你说的现象是有，但只是很少一部分，你太偏激了。
　　回复楼主，
@就是不算也要说　　《事业单位人事管理条例》7月1日实施。该条例最大的转变是，把事业单位与工作人员之间的关系确定为“合同关系”，打破终身制，建立包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制，逐步实现人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的目标，进一步搞活用人制度。条例规定，除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外，事业新聘人员，应当面向社会公开招聘。　　在楼主想来，此事业单位打破铁饭碗的改革，后患无穷！弊大于利，主要表现在：　　1.导致一切向钱看，不关心技术科技等前沿技术的发展，基础科学技术将受到严重打击。　　从公布的资料来看，事业单位打破了铁饭碗，最终会导致自己找饭吃，但基础科学和技术很难产生直接的经济效益，这些技术和科研人员或者工作者，将很难谋生，为了能活下去，将不得不转行改行或者退休，而年轻人又不愿意从事这种无经济效益的科学技术，导致没有继承人。这对基础的...　　-----------------------------　　@litguy 30楼
12:16:32　　和我观点类似　　改革是必须的　　粗糙的一刀切是国家自杀　　-----------------------------　　谢谢，这样下去，为了省一点点钱，导致知识和技术断了传承的话，让人担心啊。
　　@wjinshiW
06:37:38　　对楼主的观点不全苟同。目前事业单位跟机关一样也是麻雀不大五脏俱全，里面人浮于事很严重！大量的闲人，滥竽充数，消耗着纳税人的钱财。若不进行精兵简政，国家财政也是不堪重负的。其实，若楼主真正在工作在一线，是应该知道的！至于楼主担心的其他问题则只能通过严密的制度安排来解决。否则就是杞人忧天。　　-----------------------------　　@焱烬
10:47:42　　是啊是啊，目前事业单位跟机关一样也是麻雀不大五脏俱全，里面人浮于事很严重！大量的闲人，滥竽充数，消耗着纳税人的钱财。但是你想过没有，这样的人为什么还能在事业单位站住脚。你有想过没有，如果事业单位有人要下岗，被撵走的又是什么样的人？　　-----------------------------　　@jeremy2013ABC
11:26:35　　危言耸听，诚然，可能一开始一些技术骨干会被排挤出去，但是，打破铁饭碗，长远来看，这些事业单位的领导也不是傻子，必然要以生存和发展为导向，引进人才。。。。　　看看那些走向社会化，市场化的各个研究院，设计院就知道了。　　改革是必然，不改革，连所谓的传承都没有了，全是裙带子女　　-----------------------------　　@黄金电线 28楼
11:51:22　　事实上每一次改革都是一次利益再分配！在没有公平，公正的执行力之前，利益只会向有权者倾斜！有一次改革官吃过亏吗？或者没占便宜！？　　-----------------------------　　同感，改革就是利益的重新分配，并且每一次改革总是利益向有权者倾斜，历史已经证明了的。所以这次事业单位的改革后果也已经可以预见。
　　不约束领导权利的游戏，就是哄孩子。事业单位的校长，院长，主任，书记。谁会自己约束自己的权利，谁会减少自己的利益。没有一个有效的体制，改啥都是折腾老百姓。　　
　　楼主，你提的几点理由错误与否姑且不论，但你最后拿李自成造反的例子来蛊惑人心，威胁党和政府，打击人民对习总锐意改革的信心就是其心可诛了，已经在中央某纪检网站举报你了。
　　@sx_shyo 24楼
10:54:03　　说那么多废话。企业早就是这种情况，是不是更应该抱怨啊？你事业单位的就高人一等？几千万人让国家税收养着，连养老保险都不交，退休还要拿高额退休金，说得过去么？　　-----------------------------　　几千万人让国家税收养着？你说的好轻松。哪个国家的老师不是被国家税收养着的，你给我举一个例子？哪个国家的航天航空卫星上天不是国家支持的？哪个国家的基础科研不是国家支持的？哪个国家的医生是完全靠自己患者的诊费过活的？这些地方国家税收不支持，那你说说，国家税收应该用在什么地方？　　这些事业单位的人，作为专业知识的掌控者和付出者，无论在哪个国家，都会生活的不错，难道他们退休了，不应该拿维持有尊严生活的退休金吗？高额退休金？你从哪里听说他们拿的是高额退休金？
　　@laoheaini 53楼
23:21:53　　楼主，你提的几点理由错误与否姑且不论，但你最后拿李自成造反的例子来蛊惑人心，威胁党和政府，打击人民对习总锐意改革的信心就是其心可诛了，已经在中央某纪检网站举报你了。　　-----------------------------　　李自成造反,朱元璋也造反。到底管谁
　　厂长经理官员年薪无限涨权力无限大，普通员工沦为工作机器任人宰割薪资被压到极低。　　楼主这句话拿到现在也很合适。事业单位已经是这样了。
　　@伴山华府烧烤扰民
13:31:32　　现在的事业单位里面有两种人：爹的子女和干爹的子女。　　-----------------------------　　@就是不算也要说 48楼
23:10:17　　更多的还是干实事的人，因为事业单位总还是要干事的，比如学校要教书，医生要看病等。　　-----------------------------　　干实事的是为爹的子女和干爹的子女服务的。我们干十分，他们干二分，平均下来六分
　　@raychen1016 6楼
01:46　　危言耸听。　　-----------------------------　　利还是大于弊的。　　
　　这是一次重新的洗牌，对今后发展有利无害，国家这摆明了不养你了，但是事业发展的绩效应该要狠抓了，领导根本不可能独大，至于为什么，不用我解释了，不养没能力的人，不是逼的有能力的人怕后半辈子不好过。说细了，是针对3000万的，因为这是块肿瘤，为什么这么说，看看我们每年将近1000万的大学毕业生其中包括高中毕业不上大学同时进入社会工作的，足够这个数吧，十届学生你算下，在加上我们可怜的百姓，我来给你说下，这个蛋糕是怎么分的，各俩分，其中一份被偷吃，这还不到底线可以接受，但是现在是少数的偷吃了俩份，所以厉害关系体现出来了，后果是很严重的。这也是给当下经济低迷，和大改革做好坚硬的地基。不信等着看吧，朋友。
　　越乱越好　　
　　@就是不算也要说 这是一次重新的洗牌，对今后发展有利无害，国家这摆明了不养你了，但是事业发展的绩效应该要狠抓了，领导根本不可能独大，至于为什么，不用我解释了，不养没能力的人，不是逼的有能力的人怕后半辈子不好过。说细了，是针对3000万的，因为这是块肿瘤，为什么这么说，看看我们每年将近1000万的大学毕业生其中包括高中毕业不上大学同时进入社会工作的，足够这个数吧，十届学生你算下，在加上我们可怜的百姓，我来给你说下，这个蛋糕是怎么分的，各俩分，其中一份被偷吃，这还不到底线可以接受，但是现在是少数的偷吃了俩份，所以厉害关系体现出来了，后果是很严重的。这也是给当下经济低迷，和大改革做好坚硬的地基。不信等着看吧，朋友。
　　楼主妖言惑众，危言耸听
　　@新月弯弯2 19楼
09:37:33　　我想请问楼主，人家美国没有事业单位，科技不知道比中国发达多少倍　　-----------------------------　　您这个问题站的高度就太高了，　　我是不是可以这么说：非洲国家都没有事业单位，你看看是个什么情况?　　前苏联也有事业单位，科技也是发达的，　　中国要是没事业单位，我觉得两弹一星应该搞不出来，其他的不好说，
　　@远征江南 35楼
12:57:44　　所谓的事业单位，应该整建制的先砍掉一半，其余一半裁人80%。　　-----------------------------　　你说的公务员吧？事业单位主体就是小学、中学、大学、公立医院，这些单位现在来说都是需求大于供应啊，你裁掉那么多咱们的小孩不用上学了？生了病都去小诊所？
　　对，事业单位是要改革的，包括事业编制的人,中央决策英明，难道各研究所现在打破编制，不是都活得很好吗，人才能上能下，都有竞争，早应该这样了，有真才实学的人怕啥，而且有根多的择业条件，每年的事业考试也没这么多人去应聘了。一定要打破铁饭碗是对的。　　
　　@sx_shyo 24楼
10:54:03　　说那么多废话。企业早就是这种情况，是不是更应该抱怨啊？你事业单位的就高人一等？几千万人让国家税收养着，连养老保险都不交，退休还要拿高额退休金，说得过去么？　　-----------------------------　　说得跟事业单位的人都不干活整天睡觉似的，医生老师哪个没干活？说税收，他们难道不交税？　　个人认为事业单位的人不是高人一等，而是低人一等，　　比如中小学老师（不包括那部分败类，你要拿败类说事，那每个行业的人都不是东西），基本上在领导、学生、家长面前都是孙子，谁都得罪不起，　　医生（不包括那部分败类）经常被患者家属打，打死的都有。　　事业单位本身就是不盈利的，而且企业是盈利的，国家如果不拨款给学校，那学校要继续办下去就必须要收高昂的学费，这是你希望看到的？
　　放屁　　
　　@sx_shyo
10:54:03　　说那么多废话。企业早就是这种情况，是不是更应该抱怨啊？你事业单位的就高人一等？几千万人让国家税收养着，连养老保险都不交，退休还要拿高额退休金，说得过去么？　　-----------------------------　　@就是不算也要说 54楼
23:26:40　　几千万人让国家税收养着？你说的好轻松。哪个国家的老师不是被国家税收养着的，你给我举一个例子？哪个国家的航天航空卫星上天不是国家支持的？哪个国家的基础科研不是国家支持的？哪个国家的医生是完全靠自己患者的诊费过活的？这些地方国家税收不支持，那你说说，国家税收应该用在什么地方？　　这些事业单位的人，作为专业知识的掌控者和付出者，无论在哪个国家，都会生活的不错，难道他们退休了，不应该拿维持有尊严生......　　-----------------------------　　有贡献的教师和科研人员，国家当然要养，以后也没说不养，现在是改革裁撤不合理的机构和人员，你害怕什么？科研机构也是为社会服务的，你研究不出成果，难道国家还要出钱养废物？　　再说说退休金，你工作时对国家有贡献，退休后还有贡献？难道不应该交保险么？企业人员对国家就没贡献？人才都在事业单位？企业就没人才，就不掌握知识？高额退休金不是事实么？比企业和社会参保人员高出一两倍还不算高？　　你有本事别依靠国家，到社会上闯荡一番，做出点成绩来我也佩服你。没这本事就算在单位有点能力也不会简掉你，你心虚什么？是废物就别怕人精简，在这喊有用么？　　另外说一句，本人在研究所工作，2005年辞职自主创业，活的挺好。
　　@sx_shyo
10:54:03　　说那么多废话。企业早就是这种情况，是不是更应该抱怨啊？你事业单位的就高人一等？几千万人让国家税收养着，连养老保险都不交，退休还要拿高额退休金，说得过去么？　　-----------------------------　　@搞理论的 66楼
00:07:54　　说得跟事业单位的人都不干活整天睡觉似的，医生老师哪个没干活？说税收，他们难道不交税？　　个人认为事业单位的人不是高人一等，而是低人一等，　　比如中小学老师（不包括那部分败类，你要拿败类说事，那每个行业的人都不是东西），基本上在领导、学生、家长面前都是孙子，谁都得罪不起，　　医生（不包括那部分败类）经常被患者家属打，打死的都有。　　事业单位本身就是不盈利的，而且企业是盈利的，国家如果不拨......　　-----------------------------　　谁给你说企业就一定是盈利的？工厂破产了工人全部下岗的情况还少么？推到社会上自谋生路，谁关注过他们？　　有贡献的教师和科研机构当然要养，以后也没说不养。现在是改革裁撤不合理的机构和人员，科研机构也是为社会服务的，你研究不出成果，难道国家还要出钱养废物？你不合格的教师和医生国家也得养你一辈子？
　　LZ是事业单位一员吧？
　　尼玛，欠骂吧，没事找抽，说的就是你，
　　@sx_shyo
10:54:03　　说那么多废话。企业早就是这种情况，是不是更应该抱怨啊？你事业单位的就高人一等？几千万人让国家税收养着，连养老保险都不交，退休还要拿高额退休金，说得过去么？　　-----------------------------　　@就是不算也要说
23:26:40　　几千万人让国家税收养着？你说的好轻松。哪个国家的老师不是被国家税收养着的，你给我举一个例子？哪个国家的航天航空卫星上天不是国家支持的？哪个国家的基础科研不是国家支持的？哪个国家的医生是完全靠自己患者的诊费过活的？这些地方国家税收不支持，那你说说，国家税收应该用在什么地方？　　这些事业单位的人，作为专业知识的掌控者和付出者，无论在哪个国家，都会生活的不错，难道他们退休了，不应该拿维持有尊严生......　　-----------------------------　　@sx_shyo 68楼
10:11:32　　有贡献的教师和科研人员，国家当然要养，以后也没说不养，现在是改革裁撤不合理的机构和人员，你害怕什么？科研机构也是为社会服务的，你研究不出成果，难道国家还要出钱养废物？　　再说说退休金，你工作时对国家有贡献，退休后还有贡献？难道不应该交保险么？企业人员对国家就没贡献？人才都在事业单位？企业就没人才，就不掌握知识？高额退休金不是事实么？比企业和社会参保人员高出一两倍还不算高？　　你有本事别依靠国家，到社会上闯荡一番，做出点成绩来我也佩服你。没这本事就算在单位有点能力也不会简掉你，你心虚什么？是废物就别怕人精简，在这喊有用么？　　另外说一句，本人在研究所工作，2005年辞职自主创业，活的挺好。　　-----------------------------　　+10086.
　　@zy 61楼
23:42:07　　@就是不算也要说
这是一次重新的洗牌，对今后发展有利无害，国家这摆明了不养你了，但是事业发展的绩效应该要狠抓了，领导根本不可能独大，至于为什么，不用我解释了，不养没能力的人，不是逼的有能力的人怕后半辈子不好过。说细了，是针对3000万的，因为这是块肿瘤，为什么这么说，看看我们每年将近1000万的大学毕业生其中包括高中毕业不上大学同时进入社会工作的，足够这个数吧，十届学生你算下，在加上我们可怜的百姓......　　-----------------------------　　你可能不知道，事业单位的领导们全是公务员吧！他们和职工不是一个体系的，你知道这意味着什么吗？单位垮了，他们可以拍拍屁股走人，没有一毛钱的损失！然后在别的单位继续当领导！
　　@赌博成隐 38楼
13:32:10　　以后会变得更腐败，阿拉最大，阿拉说谁不称职就不称职，阿拉可以把整个管辖的地方变为家族性的地盘，你信不信，我信。
因为有很多部门的考核是没有标准，可以暗箱操作的。谁信谁傻子。　　-----------------------------　　单位领导全是公务员体系的，单位好，他们更好。单位垮了，他们可以全身而退！对了单位垮台时是管理最混乱时，呵呵……你知道管理混乱意味着什么吗？我们这有一个副处在3个单位当领导，前2个全垮了！现在身价……呵呵！
18:11:58　　没有了编制遏制腐败更有利，从此以后和企业一个道理，再也不用送礼行贿要编制了，和企业一样的工作谁还会去送礼行贿？
以后就是到事业或企业都是一样的 ，没有了编制买卖，就没有腐败的根源。　　-----------------------------　　@就是不算也要说 47楼
23:08:25　　难说，编制是一种心理的安定，也是一种骄傲，这样做事总会在心里有底线。但以后连这个也没了，就只剩下了一切向钱看，行事会更加无所顾忌和约束。不信走着瞧。　　-----------------------------　　哦 楼主进事业单位是求心理安慰的？ 你工作就是靠编制才有底的？没有编制你工作都没有底？哈哈 说白了就是心态问题 ，别人企业的，临时工，那么多个体户，打工者，农民工，都抱什么心态？大家都像你说的这样？ 所以上层的改革是正确的嘛，就是要弄掉你这种要不得的病态！
　　因为事业单位的设置历史上就是为了做事的，为了解决社会需要的科学技术问题才设置的，没有知识的人根本进不去，进去了也无法立足，在前几轮的改革中早就被淘汰。　　呵呵
　　不改革吧说政府不作为，僵化，独裁，公务员高人一等！什么特权阶级，，，，巴拉巴拉。。。。　　改革吧你们也有巴拉巴拉的一套狗屁理论。。。。。！　　反正领狗粮不叫唤几声，不找点成在感，怕狗粮下个月被克扣是吧！　　
　　@sx_shyo
10:54:03　　说那么多废话。企业早就是这种情况，是不是更应该抱怨啊？你事业单位的就高人一等？几千万人让国家税收养着，连养老保险都不交，退休还要拿高额退休金，说得过去么？　　-----------------------------　　@搞理论的
00:07:54　　说得跟事业单位的人都不干活整天睡觉似的，医生老师哪个没干活？说税收，他们难道不交税？　　个人认为事业单位的人不是高人一等，而是低人一等，　　比如中小学老师（不包括那部分败类，你要拿败类说事，那每个行业的人都不是东西），基本上在领导、学生、家长面前都是孙子，谁都得罪不起，　　医生（不包括那部分败类）经常被患者家属打，打死的都有。　　事业单位本身就是不盈利的，而且企业是盈利的，国家如果不拨......　　-----------------------------　　@sx_shyo 69楼
10:20:01　　谁给你说企业就一定是盈利的？工厂破产了工人全部下岗的情况还少么？推到社会上自谋生路，谁关注过他们？　　有贡献的教师和科研机构当然要养，以后也没说不养。现在是改革裁撤不合理的机构和人员，科研机构也是为社会服务的，你研究不出成果，难道国家还要出钱养废物？你不合格的教师和医生国家也得养你一辈子？　　-----------------------------　　应该说：企业起码是以盈利为目的，而学校、科研机构则不是，如果企业赢不了利，那是他们自己的问题，就比如考试不及格要开除，难道你怪国家不怪自己？老师和医生如果是废物，那他一开始很难混进这个队伍（别说什么钱权关系，这种情况不止教师队伍里有），即使混进去，也混不下去（别又说钱权关系，如果老拿这个说事那就没法讨论了）。在本身就不盈利的学校等单位工作，如果国家不拨款，工资从哪儿来？肯定是高学费，高医疗费，最后受苦的是谁？----老百姓
　　作者：盖世无双LE 时间： 12:10:00　　喽主你知道事业单位分几种吗？不知道就别胡说八道，从你说如此激烈，你肯定是事业单位的，而且是一个靠关系进入事业单位的，你可能有高级职称，但是你绝对没有真才实学，你以为所谓的高级职称的人都是什么专家吗？中国90%以上的高级职称的都是混资历混到高级职称的，我以前所在的单位几乎人人都有职称，副高职称基本上靠资历评上的，单位200多人每年发表上千篇论文（姑且教论文吧），几乎没有一片由实际意义或者是靠真才实学写出来的，都是从论文库里东拼西凑出来的，每一篇看似不同，其实都是陈谷子烂芝麻，只不过前后左右的语句颠倒或者置换。所以事业单位九应该撤销，世界上有几个国家有所谓的事业单位，连事业单位这个名词也是1949年以后创造出来的，可以说事业单位是计划经济体制下的怪胎，是附着在人民身上的寄生虫。　　-------------------------------------------------------------------------　　这位兄说得太对了！其实事业单位跟某些机关一样，包括学校，里面藏污纳垢，里面存在着大量寄生虫，消耗着纳税人的钱财。里面有太多领导们的七大姑八大姨，还有大量的在职不在岗的领导，美其名曰“该非”干部。
　　“吃空饷”干部上访7年：我诈骗国家20多万　　日04:19
北京青年报 评论中大奖（324人参与） 收藏本文　　▲陈景云带孩子出门总用绳子牵着，以防孩子伤害他人　　▲邻居和周边学校联名上递的“请求政府强行收治”陈景云孩子的信函　　▲陈景云孩子的残疾证　　陈景云在省里上访后得到各相关部门的回函　　2007年，在一次领导谈话后，45岁的陈景云成为一名“改非”干部(由领导岗位调整为非领导岗位)，正式加入到当地“吃空饷”的大军中。与其他享受这一特殊“待遇”的基层干部有所不同，陈就此开始了他长达7年的“自首”之路。“这些年我‘诈骗’了国家20多万元钱”，“我希望上级能针对我的问题，依法依纪先从我查起。处理零陵区一百多个单位、770多人的‘吃空饷’问题”。针对陈景云自检的“罪行”，当地迟迟没有做出“处理”。　　6月17日，湖南省人民政府门户网站发布《中共湖南省委关于巡视整改情况的通报》。该通报显示，“针对巡视组反映的‘吃空饷’的问题，湖南对全省各级各部门‘吃空饷’问题开展全面清理，加大清退和查处力度”。该通报还披露，在这次整改中衡阳市清理出“吃空饷”人员1325名，追缴资金约3680万元。这让距衡阳130公里外的陈景云又一次坚定了“自首”的决心。　　在此前的5月22日上午，陈景云曾前往永州零陵区信访局，要求按照相关法律和法规，处理包括他本人在内的所有财政“吃空饷”人员。三天后，区人事局在回应中：“要求在编不在岗人员限期返岗。对限期不到岗的，按规定办理相关辞退、解聘手续。”　　“改非”干部的实名举报　　直到多年以后，陈仍能一字一句地复述出日永州零陵区委组织部长与他就“改非”问题的所有谈话内容。　　“你的表现是非常优秀的，工作成绩是非常突出的，大家反映是非常好的，家庭情况是非常特殊的，45岁后免职的‘政策’是区委制定的，”这样评价他。“谈话自始至终语气都很平和，态度诚恳，但绝对没有商量的余地。”陈景云回忆。　　此前陈是七里店办事处纪委书记兼人大联络组组长、街道办事处党组成员。按照零陵区委当时的规定：乡镇办事处班子成员(除党政正职外)超过45岁(女同志超过43岁)，区局机关副职超过48岁、正职超过50岁的一律改为主任科员。“我们这里的土政策是，像我这样曾担任过领导职务的人‘改非’后就不用上班了，新来的领导也不愿意在单位看到你。不过回家后全额发放工资和各项福利。个别‘改非’干部的待遇还会再提高一级。某些被上级认为有能力的，还有机会转到国企去担任一段时间的领导，”陈景云对北京青年报记者如是说。　　他回忆，其实在45岁前曾有领导暗示他可以有“机会”升任为乡镇一把手。“我这个人不跑不送，‘机会’也就转瞬即逝。”在组织部长找陈景云谈话后不久，区委副书记金和群与七里店街道办事处书记又找他谈过一次话。“他们劝我，你退下来了也好！担任人大(街道)联络组长也没多少权力，区里面也商量了一下，今天是区委书记派我们来的，准备派你去一个公司担任一把手，配公车，有财政开支权，还有补助奖金等等……”事情很快发生了转变。按陈景云的说法，在“改非”后，他曾给永州市领导写过两封实名举报信，检举零陵区存在的大量用人腐败问题。“我当时的亲身体验是，我们基层的干部队伍太乱了，以前我匿名举报过一些事。比如某些领导非法安排自己的子女就业，‘改非’过程中制造大批干部‘吃空饷’，还有重用提拔‘带病’干部等等。那回我是下决心想揭下零陵官场‘吃空饷’的盖子，用了实名。没想到信最后还是被转回到了区里。”　　这次信访给陈景云带来很多改变。当年获得的优秀共产党员称号被取消，在同僚眼中陈成了难缠的上访者。回家赋闲后，陈景云继续上网举报当地有关“吃空饷”的问题。不过区里还是给了他一些特殊的待遇。“比如安排我挂靠了一家区属企业。其实就是不用工作每年也可从企业领取一万元的‘补助’。如果我中午去，还可以在那吃一顿免费的午餐。”陈景云告诉北青报记者，类似这样的安排在零陵区很普遍，“当时许多像我一样退下来的人都在享受着这种待遇。有些手握实权的领导还会多挂靠几个公司，每年光领取的“补助”就有几万甚至十几万元。”陈景云说，他也曾多次向领导提出不再拿这样的“补助”，却没有得到同意。“直至最近两年，在中央整顿的压力下，区里才停发了公司的这份‘补助’”。　　“级别最高的上访者”　　中等身材的陈景云，第一眼看上去既不像官也不像是访民，而他自称是零陵区目前行政级别最高(正科级)的上访者。实际上作为体制内的一员，他的“上访”十分克制。“一般我会将举报内容发到红网上，或者是给上级机关写信举报。”陈景云很少像其他的永州访民一样拿着厚厚的材料往返于省城或北京告状。他自己对此的解释是，“那样就无法照料患病的儿子了”。　　身份上的这种错位感源于这名53岁中年男人的复杂经历。1978年，陈景云高中毕业后，回到富家桥镇天神观村，曾担任生产队长，随后干过一阵民办教师。1980年冬，中越形势吃紧，陈景云和很多永州的年轻人一样，入伍到广西的边防部队参战。由于有文化，新兵训练结束后，他成为营部的一名通讯员。1981年5月，陈景云参加了著名的法卡山战役，这段经历让他永生难忘。“山都被炸秃了，随便抓一把土里面就有弹片”。“白天躲在猫耳洞里，晚上要轮流站岗放哨，敌人随时都有可能在摸哨时把你干掉”。多年以后陈景云回顾起这些经历，会后悔为何没能牺牲在红色的木棉花下。　　退伍后，陈景云由于在部队入了党，又立有三等功，当上了本村的村长。1988年，通过招考陈成为何仙观乡林业干事，由此进入国家干部的行列。在随后的二十年，陈景云先后担任副乡长、宣传委员、乡镇组织部长，两次担任过镇人大主席，三次担任过纪委书记和党委副书记，还被选为区党代表和人大代表。　　“那年代风清气正，我是地地道道在苦水里泡大的农民儿子。没有任何关系，没有送任何钱财也能走出大山，走进军营，走上工作岗位，这完全是党培养的结果。”陈景云后来这么总结自己的这段成长史。　　生活中也有不幸发生。1989年夏天，陈景云的4岁儿子陈顺斌被蚊子叮咬后发烧不止，在家治10多天后才将孩子送到医院住院。当时陈正在偏远的山上护林，由于信息传递不畅，等他得到消息赶到医院时，孩子已经昏迷了十多天。“小东西只有心跳，没知觉。错过了最佳治疗时间，出院后，孩子的神志一直不太清楚。”陈景云记得，儿子陈顺斌小时候摸起地上的石头和屎就往嘴里放，“还经常浑身抽搐，口吐白沫”。　　1991年，妻子撇下父子俩只身跑到深圳。陈景云只得把6岁的儿子丢给年迈的父母照看，自己则回到偏远的农村继续工作。5年后，妻子回家告诉陈景云：自己已经有了另外一个家，并且还给人生了孩子，“回来就是办离婚手续的”。　　2005年，陈景云带着已经20岁的儿子去湖南省脑科医院治疗。医院确诊陈顺斌患有难治性癫痫、脑器质性精神障碍、乙型脑炎后遗症、左肾重度水肿等多种重症，属一级残疾。医生建议回当地医院继续治疗。此前，长大的陈顺斌经常突然发病打人，有六名村民曾被他打伤。　　2006年，陈景云再婚，新婚妻子也从乡下林业站调到了区林业局。不过按照当地“改非”政策，没能当上乡镇一把手的陈景云要在第二年退下来。
　　参考国企改革　　如果可以任意劝退职工，那就真是“说你行你就行不行也行，说不行就不行行也不行”　　横批：“红包拿来”
　　@昆仑008 13楼
03:53:21　　LZ是事业单位一员吧？　　-----------------------------　　机关事业单位的人员也很仇视贪官靠关系进来尸位素餐的官二代富二代。了解机关事业单位情况的普通工作人员会有同感，楼主分析得有道理。
　　一句话，如果我的工作不是铁饭碗，工资还这么低，我绝对不可能干！！！没有了事业单位的限制，我想私下干嘛就干嘛！反正不是铁饭碗，大不了换个工作，反而自由自在！他妈的懒得看领导脸色！！　　
　　没有知识的人进不去？？扯淡吧你　　
18:11:58　　没有了编制遏制腐败更有利，从此以后和企业一个道理，再也不用送礼行贿要编制了，和企业一样的工作谁还会去送礼行贿？
以后就是到事业或企业都是一样的 ，没有了编制买卖，就没有腐败的根源。　　-----------------------------　　@就是不算也要说 47楼
23:08:25　　难说，编制是一种心理的安定，也是一种骄傲，这样做事总会在心里有底线。但以后连这个也没了，就只剩下了一切向钱看，行事会更加无所顾忌和约束。不信走着瞧。　　-----------------------------　　那你无所顾忌，不受约束看看，你妈个B的，还反了你了啊。瞧你妈个B啊。徐才厚怎么样，不受约束，无所顾忌。　　你他妈的这样的人，就应该抓起来。　　改与不改，一样的结果，干嘛不改。改了肯定会比不改更好。
　　时间会检验一切。
　　路过留名　　
　　事业单位分多少种，穿插在哪些部门，都了解吗？确实有的是不怀好意的人了。　　
　　马一个
　　楼主意图“吓鬼”！　　1.如果您是单位里面的中坚力量，领导会丢弃您？　　2.如果您有直本事，非得在一颗树下吊死？　　3，“死了张屠户，不吃混毛猪”。撑伞的走了，戴帽的来。反正想女好好为人民服务的人多着呢！　　
　　那次改革又是成功了的？　　
　　呵呵　　
　　@石畔秋草瘦11 82楼
22:03　　@昆仑008 13楼
03:53:21　　LZ是事业单位一员吧？　　-----------------------------　　机关事业单位的人员也很仇视贪官靠关系进来尸位素餐的官二代富二代。了解机关事业单位情况的普通工作人员会有同感，楼主分析得有道理。　　-----------------------------　　哎，这么多年了，哪次喊得不响？？绩效！聘用！　　“吃空饷”的不也相安无事吗？！！绩效制，聘用制，哪次落到他们头上了？对于这次条例，能不能有效落实下来，我还是蛮怀疑其力度的，尤其政策下到三四线小城市，能否完全落地？会不会走形？我也没看到事业单位那些老油条慌起来嘛！　　
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