公司一年不给我交五险一金怎么交，瞒着我，说工作三个月交五险一金怎么交，这属于什么行为，如果我不做可以赔偿吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-03 08:51 标签： 五险一金一年多少钱
我在这个公司工作一年多了一直没有给我缴纳五险一金，说必须考试通过_百度知道
我在这个公司工作一年多了一直没有给我缴纳五险一金，说必须考试通过
我在这个公司工作一年多了一直没有给我缴纳五险一金，说必须考试通过转正之后开始交，我想问一下这样合法吗
我有更好的答案
用期是可以不给你缴纳社保的，这个没有违反劳动法规定，三年的劳动合同试用期不能超过半年，你对照下看看，但是你的试用期一年时间有点太长了，试用期是有规定的
最关键的是我大学刚毕业，不懂连tmd合同都没有签
你找公司协商一下吧
试用期可以不交纳五险一金的
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。社保断了会怎么样？|不知道这些,五险一金要白交!
&外地人买房买车得缴社保满5年，中间断了不算数&、&社保断了，将来养老保险都受影响&&&对于社保中断的影响，流传着各种说法。有些人由于工作中断、中途去上学、自己创业等原因，社保难免会中断。
　　那么，社保中断到底会对个人造成哪些影响？有无补救措施？快跟小编一起来看看~~
　解读：为什么社保不能断
　连续上社保有多重要？比如北京，如果你是外地户口，只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房，这里的社保只包括五险。只要中间断一天，5年就要重新计算了。
　　最重要的是养老保险和医疗保险。养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，女必须交够20年、男必须交够25年。其他的保险断了就没有太大影响，失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行。
Q1：社保断了怎么办？
　　如果你是冲着买房买车，一定要注意：
　　社保千万别断，哪怕断一个月，按照北京的规定，补缴没戏，5年从头算。不少换工作的朋友会面临这样的问题，工作断档没人帮你交社保。现在有不少帮着交社保的中介公司，按照最低基数缴纳即可。
　　如果你冲着享受终身养老医疗去的，注意：
　　1.养老和医疗保险的年限都是可以累积的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
　　2.医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有两到三个月的恢复期，在这两到三个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定，还有的地方规定如果断缴超过两个月，会有六个月的等待期，这六个月中你是不能报销的。
Q2：自由职业者怎么交社保？
　　只要是自己给自己上，走正常渠道都只能上三险（养老、医疗、失业），找代理公司可以上五险一金。如果你是本地户口，到当地的职业介绍服务中心和人才服务中心就可以缴纳。外地户口如果想在异地上，比如外地在北京做自由职业者，只能找家社保代理公司，通常一年交上几百块服务费，它都能帮着上五险一金。
Q3：外地回老家工作，社保要不要续上？
　　当然要续上，务必办转移！如果你在北京已经上了15年的社保，从25岁到40岁，40岁回到家没有转移社保，回老家重新上的，你连医疗保险的缴费年限都够不上，到时候可就连退休金和终身的医疗保险待遇都没有了。
提醒 :不知道这些，&五险一金&要白交
　　上班族按月缴纳&五险一金&，每月的工资单上也都打印着清晰的条目，但缴费标准、如何不白缴等细节问题并非人尽皆知。如何才能提高自己缴费的含金量，尽量享受更多由社保带来的福利待遇，是每名参保者都有必要知晓的问题。
单位缴20%，个人缴8%
（1）中间可以中断
　　对于养老保险来说，同城和异地没多大区别，中间都是可以中断的，无所谓。养老保险到最后是累计年限的，交得越多，养老金也越多。
（2）退休年龄是关键
　　相关条例规定，&个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。&实际上，不是缴费满15年就能够退休，退休年龄才是最重要的一环，不到法定退休年龄，即使你已经缴了30年的养老险，也暂不能退休。
单位缴，个人不缴
（1）缴费基数按平均工资算
　　依据北京市相关规定，生育保险的缴费基数应当按照职工本人上一年月平均工资计算；低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。即生育保险最低缴费基数为上一年本市职工月平均工资60%。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
（2）无业妈妈也能报销医疗费
　　对于无业的全职妈妈，则尚未纳入生育保险覆盖范围。虽然无法享受按月领生育津贴的待遇，但只要京籍无业的全职妈妈在职介、人才中心参加了医保，还是可以按规定报销生育当次医疗费用的。
单位缴，个人不缴
（1）工伤鉴定有期限
　　如果你出了工伤，那你必须马上报告单位，把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，让单位拿着这些材料去做工伤鉴定。你的单位必须在一个月内把你的有效材料送到工伤鉴定中心，不然就过期了。
（2）&48小时&是个门槛
　　工伤保险中有一个值得关注的规定，那就是在工作岗位发病，并在48小时内死亡的，会被认定为工伤；如果是发病后超过48小时死亡的，就不会被认定为工伤。
各地标准不一
（1）尽量去定点医疗机构
　　有些参保者会忽略一项重要规则，除了A类医保医院和专科医院、中医医院以外，大家就医尽量要去自己选定的定点医疗机构，否则除急诊外，你即便是去医保医院，诊疗项目也是医保范围内的项目，也得全额自费。
（2）医保也有&观察期&
　　如果在解除劳动合同后60天内没有参加医保，后续选择在职介、人才中心存档以自由职业者身份自行参加医保，就要面临6个月的医保&观察期&了。在此期间，参保者需要缴费但不能报销，6个月后才能正常报销。
单位缴1.5%，个人缴0.5%
（1）失业保险标准不一
　　黑龙江省从日起调整全省失业保险金标准，据测算，调整后黑龙江省失业保险待遇平均水平预计达到882元/月，提高了257元。其中：哈尔滨市区(双城区除外)为986元/月，哈尔滨市所辖县(市、双城区)为765元/月。
（2）一般人领不到
　　失业保险虽然必须要交，但即使失业了我们一般人也是领不到的，失业保险只有在街道登记的失业者才能申请。领取失业保险金的要求包括，所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年；非自己主动辞职。
住房公积金
单位和个人分别承担最高不超过12％的公积金
（1）可自取或委托单位提取
　　单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金账户，比如工资8000元，单位给你800元，你自己扣除800元，所以你每月公积金账户应该有1600元，要去公积金中心取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取。
（2）无房者也可提取
　　新规取消房租支出占家庭收入比例的限制，不需提供完税证明和租赁合同备案，职工连续足额缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。现在，无房一族只要提供本人及配偶名下无房产的证明，就可以提取公积金。
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法律分析对于问题描述，可以作如下分析：一、您好，以您工资为10000元/每月，那么每月其需要交纳的五险一金费为：
医疗保险：个人交纳10000*2% 单位10000*8%
养老保险：个人交纳10000*8% 单位10000*20%
失业保险：个人10000*1% ，单位10000*2%
工伤保险：个人无，单位10000*1%
生育保险：个人无，单位10000*1%
公积金：10000*7%
，10000*7%
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的，您可以参照着算一下。
二、单位没有给您缴纳社保，您可以要求单位给您补缴。
(1)根据《劳动法》第72条、《社会保险法》第86条规定，社会保险是国家的强制保险，为职工缴纳社会保险是单位的法定义务。
单位不依法交社保的行为构成违法，您可以要求单位给您补缴，并可以向社保部门举报。缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
(2)注意收集与单位建立劳动关系的证据，如：劳动合同、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册等。
如果您不想在单位继续工作，您可以单位未给您缴纳社保为由提出解除劳动合同，并要求支付经济补偿。
(1)根据《劳动合同法》第38、46、47条规定，您可以单位未给您缴纳社保为由提出解除劳动合同，并要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿建议您结合您在本单位的工作年限计算。
(2)注意收集与单位建立劳动关系的证据同上，同时还需要收集证据证明您的工资数额，如工资条、银行流水等。
希望我的耐心解答能得到您的认可~纠纷解决方案一、先向相关行政主管机构进行投诉单位拒绝缴纳的话，可以到当地的社保部门进行投诉，责令单位补缴，并追究其相应的法律责任。二、如投诉不成，再使用 【找律师打官司】 服务解决纠纷1、如您以单位未依法缴纳社保为由解除劳动合同而单位拒绝支付经济补偿的话，您可以向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维护自己的权益。
2、劳动仲裁审理的法定期限是45天日，但经法定程序，可以延长15日。
3、申请劳动仲裁的时效是一年，注意不要超过诉讼时效。如您希望更便捷有效地解决纠纷，建议您直接使用服务，委托专业律师代理您的案件相关法律法规1.
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