为什么人人碰少女视频视频向往的公司那么少

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-01 14:57 标签： 杭州向往科技有限公司
人人向往财务自由
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人人向往财务自由
摘自《富孩子，穷孩子》 作者：严行方 出版社：立信会计出版社财商教育的终极目标是财务自由，财务自由是人人向往的境界。如果没有财务自由，你就不会有真正的自由。宋朝的司马光()是朝中大臣，他对刚刚进入朝廷、前来拜访他的官员必定会问同一个问题：你家里有没有钱、开支够不够用、家里欠不欠别人的钱？遇到这样的隐私，对方往往觉得难堪，不知该怎么回答。实际上，司马光是在考察对方会不会“为五斗米折腰”，到时候敢不敢为自己的原则而放弃乌纱。所谓财务自由，是指你的被动收入大于开销。换句话说就?，你从此不工作或者失去了工作，也不愁没有收入来源。因为你从其他渠道能够得到稳定而正当的收入，满足一切开销。财务自由并不是说你一定要有多少钱，而是你即使患病或不能工作了，也可以过得很舒适。等到你去世的时候，你留给家人的财富会超过你原来拥有的数目。实现财务自由的基本途径有两条：一是巨额遗产或意外中奖;二是实现从穷人思维到富人思维的转变，完美理财。据美国一位分析家的研究，挣到100万美元的各种概率是：拥有一家小企业，概率千分之一;在一家网络上市公司工作，概率万分之一；每个月存800美元，连存30年，概率万分之十五；比赛得奖，概率400万分之一;赌场赌博，概率600万分之一；彩票中奖，概率1200万分之一；继承100万美元以上的遗产，概率1200万分之一。容易看出，彩票中奖和财产继承的概率都非常小，可遇而不可求。美国发布的研究报告是，1996年至2015年间财产超过10亿美元的富豪中，中国的继承型富豪比例只有2%，日本18.5%，欧洲25国35.8%，韩国74.1%，全球平均30.4%。从总体上看，与继承型富豪相对的白手起家型富豪比例呈逐年上升趋势。这也再次印证了通过自主创业、拥有一家小企业，然后把它作为财富孵化机，促使尽快走上富裕之路的选择更稳妥。换句话说就是，父母如果能注重提高孩子的财商，让他们懂得如何依靠自己的财务能力，就最有可能通过多年的积累达到不需要工作就有经济来源的财务自由境界。从现实看，许多人的财商是在踏上工作岗位后慢慢得到熏陶和悟出来的。不用说，这时候开始财商启蒙，虽然也有用，但已为时晚矣。就像你的孩子本来是具有钢琴家天赋的，可是由于你的疏忽大意或不懂，早已错过最佳培育时机，直到27岁时才开始学弹钢琴一样，这是非常可惜的。这也是为什么我们周围有那么多人不善于挣钱、不善于花钱、也不善于管理钱，以至于总要为金钱烦恼，甚至陷入其中不能自拔的原因：这是因为财商启蒙得太晚了。从小对孩子进行财商教育的重要性显而易见。以最简单的银行储蓄为例。银行储蓄有一个规律，那就是同样数额的钱，越早存入，所得越多。例如同样是1万元，一个是从孩子7岁上小学时开始存，一个是13岁上初中时开始存，同样都是到他26岁结婚时取出，所得本息将会有巨大差别。财商教育也是这样。别的父母如果在孩子7岁时就让他知道投资理财的重要性，那么他就会在以后的人生道路中更早懂得如何量入为出、勤俭节约、投资理财，使得自己的财富像雪球一样越滚越大;而你的孩子呢，由于你从来没有对他进行过这方面的引导和熏陶，而是让他“无师自通”，直到参加工作后才“摸着石头过河”，有时候根本就是摸来摸去怎么摸也摸不到“石头”，不用说，两者之间在赚钱、花钱、管钱方面会造成多大的差异了，由此很可能会改变孩子一生的前途和命运。那么，怎样才能及早让孩子受到这方面的熏陶呢？归纳起来，主要有以下几点要求：(1) 和孩子一起讨论，帮助他制定人生财务目标和规划。目标一定要远大，这样才能激励孩子的积极性和创造性。(2) 财务目标一旦确定，就要让孩子学会像富人一样思考。而要做到这一点，父母应当为孩子做榜样，启发、引导。(3) 教给孩子必要的投资理财知识，尤其是经营管理、财务会计知识，这对孩子的一生都会有帮助。许多成年人不敢投资，觉得风险太大，实际上就是因为缺乏这方面知识的缘故。(4) 学会区别“资产”和“负债”，尽可能把“负债”转变为“资产”，然后让“资产”源源不断地创造投资收入和被动收入。这一点本书后面会反复提到。(5) 强调创建一份事业的重要性。创建自己的事业，是上面所提到的诸条成为百万富翁途径中的一条捷径。(6) 不必过于强调孩子将来一定要“找”个好工作。如果你是为别人打工，哪怕再好的工作，都可能一辈子摆脱不了财务问题;尤其是一旦失去工作，很可能会变得一无所有。(7) 关心“资产”比关心收入为重。富人考虑得更多是“资产”，穷人考虑得更多是“收入”，不同的思维方式是造成贫富差别悬殊的主要原因之一。(8) 学会区分良性债务和不良债务。真正需要控制的是不良债务而不是良性债务，良性债务就像一只会下蛋的老母鸡，能够给你借鸡生蛋。(9) 要让孩子有实践、锻炼的机会，不要怕犯错。年轻没有失败。只有在实际锤打中，才可能学到真本领。给他一笔你可以承受失败的钱，即使这笔钱全部亏了也绝不会影响全家的正常生活，让孩子拿去进行理财实践，这比说空话要有帮助得多。
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原来所谓的专心就在这里
几乎99%以上的人从小学时就接受过这样的教育，要专心致志。
可是，那些走出校门几年，甚至几十年的人问一句，你真的做到专心致志了吗？
难啊，为什么？
计划总没变化快，上学时总是充满各种各样的憧憬，毕业后才发现原来不是那么回事，很多人都要从头再来。比如学计算机的却要学习房地产促销。
人在变，志向在变。
一篇文章让我感到非常的有所收获，那就是我微博中分享的《世界上最伟大的力量莫过于潜意识的力量》。
我整天都在读免费文章，这篇也不例外，但我觉得如果付费完全能够接受，我也真希望能通过付费读到更多类似的文章。
这篇文章提出了3个问题，我仅仅说其中的2个，那就是“你每天在想什么？你每天在关注什么？”
亲爱的朋友，如果我这样问你，你会怎么回答？
你可能问我？你怎么回答？
问题就在这里。
我之所以平庸渡过了几十年，问题就在这里。
可以说这是一个非常非常重要的测试题，那些年轻人可要注意了，也许你还有点不以为然。
为什么那么重要？
包括我自己在内，绝大多数人都不能对这个问题马上给出答案，很简单，每天想的，关注的东西太多太多了。
其实，你只需要抓住其中的一点不放。
这就是专心致志，这就是最简单最实用的成功的道理。
我和你们之所以不成功，问题就在这里，每天想的事太多，每天关注的事太多，所以才会一事无成。
有句劝戒的话是路边的野花不要采，可是，绝大多数人不但要采，还以采野花为乐。
亲爱的朋友，读到这里，你明白了吗？
希望你深思，更希望你找到你真正想要的东西，每天都想它，每天都关注它。
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为什么人人向往的公司那么少？
主要原因在于企业家的思维不同，不同的思维自然产生不同的结果。
有人说，海底捞你学不会，主要原因是很多企业家的思维已经定型，想转换思维实在太难了，没有张勇那样的思维，你学习海底捞仅仅能学点皮毛而已。
人人向往的公司有2大特点，高工资、高福利。
我为什么说企业家们的思维不同呢？绝大多数企业家会认为高工资会带来高成本，他要努力降低员工的工资，或者利用裁员变相的降工资。
事情真的如此吗？
其实，你真不懂。高工资，高福利带来的高成本是普通企业家的思维。
正在读本文的朋友可能有点不高兴，可能认为我胡说。我会慢慢让你搞明白。
不服气的朋友可以到我微博看下《工资最高的时候成本最低》，这不是我说的，是大富豪杰克·韦尔奇说的。
在这里，我会详细说下我的看法。
首先我说的高工资并不是特别高出一截，而是高出一部分而已，比如别人给服务员发2000元，你给同样能力的发2100，所谓的高仅仅是让职工能看出高，再比如发福利，别人发一箱苹果，你发一箱苹果加一件桶花生油。
我说的这样的高工资和高福利，我想很多企业家能够接受。
高工资，高福利给企业带来高成本仅仅是表面现象，而不是本质。
高工资，高福利为什么不但不会加大企业成本，反而会降低成本呢？
首先，高工资有利于招聘优秀员工，毛俊程老师有专门的课程讲这些，你也可以向我要具体方案，当然不可能免费提供给你。员工应聘时几乎都会把同行业的薪酬标准对比一下，你高出那么一点，就有利于他选择你的企业。
其次，高工资，高福利为企业执行严格的奖惩制度保驾护航。高工资仅仅是表面现象，根据公司规章制度，达不到要求或者违反制度，都要扣相应的工资，而那些优秀员工则可以相应获得不菲的奖励，这样虽然员工底薪一样，但最后发的工资会有明显差距，也就是优秀员工和不能胜任的员工的工资能拉开明显的距离。这样势必能调动大多数职工的积极性，工作效率提升，公司的管理水平和经营能力都会相应获得提升。
第三，高工资，高福利能留住优秀员工。工资，福利等方面都比别的公司强，他有什么要离开公司呢？高工资高福利是和公司的政策配套的，也就是说那些不能胜任的职工会被淘汰。优秀的员工能招来，不优秀的被淘汰，是不是企业的人力资源会被整合的非常棒？
不用我再多说了，高工资，高福利不但能提升企业的管理水平和经营能力，还能避免优秀员工流失给企业造成的巨大损失及频频招工造成的人力、物力的浪费。
亲爱的企业家朋友，你说说看高工资，高福利是加大了企业成本，还是能降低企业的运营成本呢？
前有张勇，后有河南胖东来，都是高工资高福利的典型。当然，你也不能仅仅学学高工资高福利的表象，而应该有和高工资高福利相配套的制度。二者相辅相成，缺一不可。很多人仅仅看到海底捞，胖东来超市的高工资高福利表象，而不去深究与其相配套的管理制度，所以，海底捞和胖东来超市成了很多企业家无法超越的难题。
具体我不会说太多，仅仅说那些制度都非常人性化，普通企业家的管理制度很多都不够人性化。如何人性化的设计与高工资高福利相配套的管理制度，这是非常重要的课题，我不是搞培训的，你可以找相应的老师，我仅提供思维和思路而已，欢迎有机会和企业家朋友多多交流。
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