在做华莱士店长后悔了做店长需要注意哪些细节

我在华莱士干一个星期,店长说我不合适,昨天才上一天班,有员工一直在背着我和店长说我坏话,后来,店长_百度知道
我在华莱士干一个星期,店长说我不合适,昨天才上一天班,有员工一直在背着我和店长说我坏话,后来,店长
在华莱士干一个星期,有员工一直在背着我和店长说我坏话,后来,店长让我上一天班,休息,甚至休息两天。别人都有早中晚班,就我一个人休息,店长说我不合适,昨天才上一天班
我有更好的答案
你怎知道别人背着你和店长说你坏话,还有你有没有回过头找找是否自身有什么做的不对的。
没有,我在旁边听到的,说别人坏话的人它自己也好不了哪里去的
采纳率:41%
这很明显,老板眼中你不合格。
有可能让你知难而退
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华莱士快餐连锁店,是中国本土最大的一家集产品开发、生产、销售为一体的西式快餐企业,截止2014年1月,华莱士在全国超过了3000家连锁店,拥有员工50000多人。那么,华莱士加盟费用多少钱?下面,我们来看华莱士加盟详情介绍。更多创业资讯加微信:km66119华莱士快餐汉堡加盟详情是怎样的?快餐是我们生活中不可或缺的主食类餐饮行业,以其服务快,卫生健康深受广大消费者喜爱,西式快餐中,比较有名的是肯德基和麦当劳,都是国外的品牌,西式快餐一直没有国内品牌,这也是华莱士快餐为什么要建立自己的西式快餐品牌的原因。我们吸收了国外快餐品牌的优点和经验,以中国本土的食材加上做工,开发了一系列适合中国人口味的快餐品牌-华莱士快餐。福建省华莱士食品股份有限公司成立于2009年,位于福建省福州市。2012年,公司被评为“福州市知名商标”、“福建省著名商标”。公司本着便捷、亲和、周到的服务宗旨,致力于&“让平凡人吃得更好”的神圣使命!华莱士倡导绿色、环保、健康的服务理念。公司文化上,华莱士尊崇“简单&分享”,倡导有效工作,轻松生活,简单为人。华莱士经营宗旨提倡:简单创造未来,与合作伙伴共同成长,相融共生,共创财富。华莱士提供加盟渠道,华莱士加盟店遍布各地。但是官网申明:未经华莱士公司书面许可,任何单位及个人不得以任何方式或理由对“华莱士”商标的任何部分进行使用、授权、复制、修改、传播等。下面,我们来看华莱士加盟的相关说明。“华莱士”品牌产品自上市以来,一直深受广大消费者的喜爱与认可。近日,本公司发现一些不法分子伪造本公司印章、假冒本公司名义对外进行招商加盟,该行为严重侵害了本公司及广大消费者的合法权益,对此,本公司严正声明如下:1、“华莱士”是属于本公司所有的注册商标,本公司作为合法权利人依照中国及国际相关法律拥有所有赋予“华莱士”注册商标的专用权。2、未经本公司书面许可,任何单位及个人不得以任何方式或理由对“华莱士”商标的任何部分进行使用、授权、复制、修改、传播等。在此,本公司郑重公告,为维护本公司的品牌声誉和广大消费者的合法权益,一经发现侵犯“华莱士”商标专用权的,本公司将持续加大打假力度,对侵犯本公司注册商标专用权以及其他任何合法权益的行为坚决痛击,绝不姑息和纵容!特此公告&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&福建省华莱士食品股份有限公司&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日&华莱士快餐汉堡加盟费用要多少钱?华莱士加盟费用根据总部的加盟政策决定,如需了解详情,请联系官方人员或者参考官网信息:http://www.cnhls.com华莱士快餐汉堡有哪些品牌荣誉?2008年10月& &华莱士获评福州红十字会“弘扬人道热心公益”先进单位;2009年1月& & &华莱士获评共青团中央“青年就业创业见习基地”先进单位;2009年3月& & &华莱士获评共青团福州市委“青年就业创业见习基地”先进单位;2009年4月& & &华莱士荣获“福建省红十字人道奖”荣誉称号;2009年4月&&&& 华莱士创始人华怀庆先生获福建省红十字会荣誉表彰;2010年1月& & &华莱士荣获“2009年度中国最佳学习型组织”荣誉称号;2010年12月& &华莱士荣获世界大师中国行活动组委会“联合主办单位”荣誉称号;2011年3月 & &&华莱士入选福建省连锁经营协会“副会长单位”;2013年1月&& & 华莱士荣获“福州市知名商标”的荣誉称号;2013年1月 & & 华莱士荣获“福建省著名商标证书”荣誉称号;2013年6月 & & 华莱士获评中国烹饪协会的“企业信用评价AAA级信用企业”先进单位;2013年7月,华莱士获评“福建省连锁业50强企业”;2015年7月,华莱士获评“党员诚信企业”。华莱士是一家集产品开发、生产、销售为一体的西式快餐企业,华莱士服务的主题是倡导绿色、环保、健康的生活,华莱士对原材料的来源严格把关,绝对用最高品质的原材料,烹制最高品位的生活享受。经过近多年的发展,华莱士已经成为业内知名的西式快餐加盟品牌,其影响力也涉及全国。华莱士快餐品牌已经深得广大消费者喜爱。(本文来自:华莱士官网:http://www.cnhls.com/contact.aspx?BaseInfoCateId=100&ViewCateID=100)该项目新闻来源于互联网,项目暂时不在快马网上提供加盟,如果你对其他加盟有合作意向,请在下方留言框留言。
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招商/加盟热线:华莱士店长的工作内容是什么?_百度知道
华莱士店长的工作内容是什么?
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岗位职责:1、负责快餐店的整体运营管理工作,带领全店员工完成公司下达的各项经营指标。2、负责快餐店良好组织氛围的塑造和人员素质的管理,保证员工对企业的满意度。3、负责做好快餐店的服务管理、菜品管理、客户关系管理、应急事件管理、安保管理、卫生保洁管理等,保证顾客的满意度。4、公司要求的其他职责;主要需要具备的能力:1、三年以上的中式快餐店行业管理经验,有连锁店店长经验佳.2、懂前厅及后橱管理,熟悉各岗位职责和内容,能够制定相关的岗位制度,3、有一定的逻辑思维和应变能力,学习能力强,有一定的培训能力.4、有很强的执行力,能够独当一面.
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如何做好一名华莱士优秀的店长
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一个人的职业道德决定了他在这个企业当中的工作评价和发展,这会使你的工作更加严谨和高效。
另外你还要拥有一颗感恩的心,这所有的一切仅仅要的是我们能有一颗责任心。华莱士日常工作就是把简单的事情,把每日的琐事每件都做好,不断地重复,不断地坚持,每天都要怀着对企业,对客人,对员工,对自己负责的态度去重复每日的工作,正确对待你和企业之间认识的差异,大到处理客人投诉和开展营销工作,通过思考和分析以后才能够全面的来找出解决问题的最佳办法,尤其是以QSC为基础,不是高尖端的技术或学问,没有大的技术难题要我们解决,我们需要有的只是责任心,小到拣起一片纸屑。如何才能具备良好的职业道德呢:首先你要明确你在为谁而工作,这将决定你的工作态度,怎样去做这些工作,如何去有计划有步骤地调整和安排工作。同时他的综合业务能力也是在长期的工作中积累起来的,解决问题才是最重要的。快餐行业,而在当中有着良好职业道德的人才是企业最终需要的人才,优秀是一个逐步积累的过程,只要踏踏实实做好每天工作,你和企业才能越来越成熟,你就会成功,在实践中总结经验,通过学习和科学有效的调查分析提高经验的准确性这是相辅相成的好方法,在这方面没有任何的捷径可走,做到保持健康的体魄和乐观向上的精神,只有这样才能提高自己的业务能力,同时还要不断总结工作中的经验和失误,店长必须具备良好的思路及方式方法。
作为一名出色的店长要具备清晰的思路,思路包含了一个人的价值观和人生观;并且还要有良好的工作方式方法(职业能力为辅,职业道德为主)。备良好的职业道德,这可能是你不够努力的原因。赞美你的老板就是肯定你自己,因为他不会选一个傻瓜到自己的企业里来,那么提高业务能力的唯一途径只有学习——实践——学习——实践,如果你认为在为企业而工作你是被动的工作者,如果你是为自己而工作你将会是主动者;认真学习企业的文化理念,看自己是不是能理解和适应这个企业,勤勤恳恳,一句话就是要有敬业精神。
一个优秀的店长需要具备较强的专业能力,必须懂得在餐厅的日常经营过程中应该做哪些工作,感谢你的企业给了你一份工作;永远不要去抱怨企业没有给你太多你想要的东西,只有在认同企业的基础上才能用心更好的开展工作,表面上的接受只能让你和企业越走越远。有位名人企业家说过这样一句话。对待自己的工作要一丝不苟,脚踏实地,即使离开了原来的企业也不要去说企业不好的话,不要去做损害企业利益的事情,或者因为在企业时间长认为自己是元老就不可一世;还有些人为了达到某种个人目的损害企业利益的;这些都是职业道德缺失的表现,即使企业因为一时的原因还在用你,但迟早都会将你清除出企业,故此在文化理念上就存在着差异,,把简单的工作做好才是不简单的。
作为一个优秀的店长必须做到以下三点才能建设一支优秀的团队,第一,感谢企业给你的学习和发展的平台;有些人因为身处特殊的岗位认为自己是不可缺的,感谢企业给你的报酬,做到具备较强的业务能力和责任心,行政流程,业务手续。同时你还要去认真学习企业的规章制度,能够建设优秀的团队并成为优秀的领导者,做到是优秀的营销师,做到是好的老师也是谦虚的学生:理解你的企业,接受你的企业,每一个企业的发展定位不一样;第二,在遇到困难时不断激励队员向着目标前进。华莱士需要大量人才,要从不同的角度对出现的问题进行全面的分析和思考作为一名优秀的店长就必须要养成360度的全视问题的习惯。 看待问题需要从不同的角度去看 。是否具有较强的责任心,能否站在一个最高管理者的角度上去发现问题,相信没有任何一家企业是喜欢能力极强却在职业道德方面有着严重欠缺的人。细节决定成败、思路决定出路。要用负责的态度去对待自己和自己所从事的工作,以身作则,把团队的利益和队员的利益永远放在首位;第三,不断调整团队的前进方向,合理有效的安排时间,提高团队的工作效率,带领团队向着最有利的方向前进,看待问题,处理问题
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真人分享( 华莱士 )
华莱士 - 店长 工资详情( 沈阳 , 2011 年)
此信息由圈友于 2011年07月 分享,其分享的是 2011 年的经验及资料
工资待遇(店长)
工资收入:
华莱士 - 店长 工资待遇( 沈阳 , 2011 年)
上班时间(店长)
保险及福利(店长)
工作满意度(店长)
分享时间:2011年07月
(共13个分享)
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